博罗事业单位教师招聘 户籍在湖北,来广东报考公务员有什么条件

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以下是2013年广东公务员报考条件，供参考：
一、关于报考资格条件
1．基层工作经历如何界定？
基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。
报考省直机关的人员，在省级以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历；报考市直机关的人员，在市级以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为基层工作经历。
2. 基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3．2013年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2013年毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
4．招考专业有何要求？
招考职位已根据招录机关用人的要求，按照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录（2013版）》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。
对含有两个以上培养方向的专业，若招考职位已明确具体培养方向的，则此专业的报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某职位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。
除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招考机关联系，咨询是否符合专业要求。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的，由招录机关或公务员主管部门取消其本次报考资格。
5．如何理解“学历”、“学位”要求？报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？
报考人员应具备与招考职位对应的学历学位方可报考。2013年应届毕业生必须使用最高学历专业报考，其他人员可用符合招考职位条件的学历专业报考。
学位种类不能作为报考专业的依据。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。
6．报名条件中的学历是否包括在职或成人教育学历？
除报考乡镇选调生须有全日制本科以上学历以外，其他选拔项目的学历，既包括全日制教育学历，也包括电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历。
7．留学回国人员报考需要提供哪些材料？
留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前资格复审时与其他材料一并交招录机关审核。
8. 大学英语四级、六级的含义？
大学英语四级是指已取得大学英语四级证书或CET4测试成绩达到425分以上；大学英语六级是指已取得大学英语六级证书或CET6测试成绩达到425分以上。
职位要求大学英语四级的，具有大学英语六级或英语专业四级、英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；职位要求大学英语六级的，具有英语专业四级或英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；以此类推。
9．“通过国家司法考试”如何认定？
通过国家司法考试，包括取得A类、B类、C类法律职业资格证书，其中C类法律职业资格证书仅适用于连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县和乳源瑶族自治县。
通过2012年国家司法考试的人员，可提供设区的市级司法行政主管部门出具的2012年度国家司法考试成绩通知单，录用时须取得法律职业资格证书。
10．获“双学位”的报考人员，是否可以用第二专业来报考职位要求的专业？
获“双学位”的报考人员，可用第二专业报考山区县的职位。山区县包括：从化市、南澳县、仁化县、南雄市、始兴县、翁源县、新丰县、曲江区、乳源县、乐昌市、东源县、和平县、龙川县、紫金县、连平县、梅江区、梅 县、蕉岭县、大埔县、丰顺县、五华县、兴宁市、平远县、惠东县、龙门县、海丰县、陆河县、阳春市、高州市、信宜市、高要市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县、清新县、英德市、佛冈县、连山县、连南县、连州市、阳山县、饶平县、潮安县、普宁市、揭西县、新兴县、罗定市、郁南县、云安县。
11. 如何理解选拔乡镇公务员项目的“工人、农民”?
“工人”指在各类企业一线从事体力或技术劳动的人员；“农民”指在农林牧渔等行业生产一线从事农业生产或具有农村户口的人员。报名时在工农生产一线工作，从事体力或技术劳动工作，以劳动所得为主要收入来源。
“企业一线”主要指直接*产品的操作一线（如生产流水线上的工人）、与服务对象直接接触的服务一线（如酒店服务员）、与客户直接接触的*一线（如跑单、跟单人员）等直接提*品或服务的岗位。农业“生产一线”主要指直接从事农林牧渔生产的工作岗位。
12．如何理解异地务工人员“在珠三角地区的企业一线工作3年以上”？
“珠三角地区”指在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市（即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县）、肇庆市（即端州区、鼎湖区、四会市、高要市）等9个地级以上市。在惠州市的龙门县和肇庆市的广宁、德庆、封开、怀集县企业工作的异地务工人员不列入选拔范围。异地务工人员报名时，须在珠三角地区的企业工作。
“3年以上”含3年，试用期可计算在内，在珠三角各市企业工作的时间可以累计。
13. 如何理解异地务工人员户口通过企业用工方式、政策奖励迁入?
“户口通过企业用工方式”迁入，是指报名人员从外地到职位所在市的企业工作后，按企业用工有关入户政策将户口由外地迁入职位所在市。
“政策奖励”指有关省直部门或各地级以上市制定的关于吸纳优秀异地务工人员入户的政策奖励，包括参加2010年、2011年、2012年从优秀异地务工人员中选拔基层公务员和事业单位职员考试，经审批入户。
14．如何理解本地工人农民“在职位所在市的工农生产一线工作3年以上”？
报名人员必须是户籍在职位所在市的工人或农民，下列两类人员也可报名：一是具有职位所在市非农村户口，在职位所在市农林牧渔等行业生产一线从事农业生产满3年以上；二是具有职位所在市农村户口，在职位所在市非农业生产一线从事体力或技术劳动满3年以上。
15．参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员如何认定？
参加这4类服务基层项目的人员，在资格审核时提供以下证明材料（原件和复印件）：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④“大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。
16. 服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位有什么要求？
报考服务基层项目专门职位限报考服务所在市、生源所在市或省直单位的专门职位。
17．国有企事业单位在职人员“报考需经征得工作单位同意”，如何办理？
先进行网络报名，待面试前资格审查时提供单位同意报名的书面证明材料。
18. 如何理解“考录后即构成回避关系”的职位?
根据《公务员法》第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
凡存在直系血亲或直系姻亲为招考单位领导班子成员等可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的职位（组）。
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东风实验学校是经博罗县教育局批准开办的一所寄宿与走读相结合的九年一贯制实验型精品学校。学校按市一级学校标准建设，以中国优秀传统文化立校，全面开展书法教育、武术教育、艺体教育等系列特色课程。东实人以“让孩子愉快，让教育精彩”为办学理念，秉承“对每一个学生的终身发展负责”的办学宗旨，尽心尽力、尽职尽责为莘莘学子提供优质教育服务。
一、应聘条件：
1. 热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、师德良好，具有与校方合作的良好态度。
2. 具有先进的教育理念，主动接受并积极参与教育改革。
3. 具有相应学科的教师资格证，本科及以上学历。
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二、招聘岗位：
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初中：语文、数学、英语教师各2名;物理、生化、地理、历史、政治教师各1名。
三、薪资福利
1.月薪6k—9k，按国家规定购*社会保险和公积金;
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3.享受法定节假日及节假日福利，带薪寒暑假，公费培训学习;
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四、应聘方式：
1.资料证件：现场查验毕业证、教师资格证、身份证、荣誉证等证书的原件，上交复印件;
2.面试形式：先发邮件到yzzdfsy@163.com邮箱，初审后*预约面试;
3.面试时间：*预约或邮件通知。

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一、招聘方式
1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行，实行统一招聘统一分配。
二、招聘职位职数
本次公开招聘职位数共计230人(详见附件)。
三、报考方式及录取办法
本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。
四、招聘范围和资格条件
1、基本条件：
(1)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;
(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业);
(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8);
(4)年龄30周岁以下，年龄计算截止至2016年6月30日。
(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”(教育学、心理学合格证和普通话等级证书，其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书)。
2、报考高中职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;
(2)具有普通高校全日制研究生毕业学历;
3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：
(1)具有高等院校全日制本科以上学历;
(2)具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。
4、其他。
(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分。
(2)有下列情况之一者，不得报考：
A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
C近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情况本身，如：30周岁以下，包含30周岁。
五、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、网上报名时间：截止至2016年8月10日17:30止。
2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站( www.bljy.cn )，在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。
(二)资格审查
资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。
1、资格审查及材料确认时间：2016年8月12日至8月13日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。
2、资格审查的初审和复审同时进行，地点为：博罗县广播电视大学(罗阳镇中园三路69号)。
3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“三证”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料;往届毕业生还需提供无犯罪记录证明。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定;属个人证件原件的，验证后退回考生。
(三)组织考试
考试采取面试+笔试+试讲的方式进行，考生持有效证件到指定的考场参加考试。
1、面试
(1)面试时间地点与资格审查的时间地点相同，经资格审查合格的，马上进入面试。
(2)报考小学职位的，按招聘学科的总职位数1：2的比例确定进入笔试的人员名单;报考高中职位的，按招聘学科的总职位数1：3的比例确定进入笔试的人员名单。未达到上述比例的，按实际入围人数进入笔试。
(3)面试成绩不计入考试分数。
(4)进入笔试的人员名单在面试后2天内予以公告，进入笔试环节的考生应按时领取准考证。
2、笔试
(1)笔试时间和地点：初定2016年8月中旬在博罗县华侨中学进行(具体以准考证上的时间地点为准)。
(2)笔试内容：笔试内容为学科专业知识。笔试采取闭卷方式，满分为100分。
(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10天内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。
(4)确定试讲人员
报考小学职位的，根据各职位组考生笔试成绩高低顺序确定进入试讲人员。若参加笔试人数达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科笔试人数的70%划定进入试讲人员(小数点视为1人，下同);参加笔试人数未达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科总职位数×2×70%的办法划定进入试讲人员;实际参加笔试人员少于报考学科总职位数×2×70%的，按实际人数划定进入试讲人员。
报考高中职位的，凡笔试成绩达到60分以上的考生均进入试讲环节。
3、试讲
(1)试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
(2)试讲时间和地点：待定
(3)试讲程序和要求：
①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲顺序。
②试讲流程：考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。
③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
④试讲成绩由7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。
⑤试讲成绩当场公布。试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。
3、确定体检人员
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%，总分为100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若高中空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例(空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。
进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。
(四)体检
体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(五)考察
对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报*。
(七)办理聘用手续
1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。
2、聘用人员实行合同制管理，聘期从2016年9月1日至2019年7月31日，试用期为两个月。
六、工资福利待遇
1、小学合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。
2、与公办教师同等享受相同节假日天数。
3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。
咨询部门*：
博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：0752-6624110，0752-6732251
投诉及监督部门*：
县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791
县纪委派驻第9组：0752-6208171
附件：博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表.doc

附件 《博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表》
下载地址 http://gd.zgjsks.com/html/2016/ggxx_0806/10947.html （可按可复制至浏览器）

深圳市大鹏新区公共事业局招聘3名编外特殊教育教师公告
根据工作需要，经研究，我局近期面向社会公开招聘编外特殊教育教师3名，具体岗位参见《大鹏新区公共事业局公开招聘编外特殊教育教师岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
二、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试方式进行招聘。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守我国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。
有下列情况者，不予接受报考：
(一)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(二)违反计划生育政策人员;
(三)法律法规规定的其他情形。
四、报名程序
(一)报名及资格初审
报名及资格初审时间：公告发布之日起至2016年8月18日，上午9：30—12：00，下午2：30—17：00(含当日，仅限工作日，双休日及国家法定节假日不接受报名)。
报名及资格初审地点：大鹏新区葵涌金岭路1号大鹏新区管委会1号楼1208室，联系*：0755-28333436。
报名方式：现场报名。
(二) 考生报名接受资格初审应提供以下材料：
1.身份证原件及复印件;
2.学历学位证书及相关验证证明复印件(验原件);
3.《大鹏新区公共事业局公开招聘编外特殊教育教师报名表》(一式两份，照片请提前张贴好);
4.《计划生育情况调查表》;
5.近期一寸正面免冠彩色照片2张(若在报名表已经张贴照片，则不再提供彩色照片);
6.《岗位表》所规定的其他材料;
7.若曾获得与岗位相关的荣誉或证书，交复印件，验原件。
(三)注意事项：
1.报名者须本人到场，不可委托他人代报名。
2.岗位未有工作经历要求的，报名者自愿提供现工作单位出具的工作证明或劳动合同或社保清单。如果报名当天不能提供的，在资格复审时可以提供。
3.《计划生育情况调查表》、学历学位验证证明等客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在资格复审时提供。
五、考试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点等具体安排详见面试公告。
(二)面试形式及面试组织
面试由深圳市大鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件及面试通知书(两证缺一不可)参加面试。
(三)面试成绩公布
面试合格线为60分;若未过合格线，则不计排名，无体检及录用资格。所有考生面试结束后，对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检，体检合格人选将于面试结束之后5天内在大鹏新区*在线网站( http://www.dpxq.gov.cn/ )公布。

六、体检
(一)范围：按面试成绩高低进行等额体检;
(二)体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
七、资格复审及聘用
考试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，以劳务派遣的方式办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。
八、用工模式和待遇
(一)岗位设置试用期，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用;若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。
(二)正式录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同。
(三)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。