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漳州2021事业单位招聘 2021年漳州教师招聘考试内容是什么?

更新:2023年06月09日 12:28 好一点

好一点小编带来了漳州2021事业单位招聘 2021年漳州教师招聘考试内容是什么?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
漳州2021事业单位招聘 2021年漳州教师招聘考试内容是什么?

2021漳州事业单位会招考几次?时间分别什么时候? - ...

福建事业单位联考一般为每年4次,分别为:3月、5月、9月、11月。

按照往年情况,一年漳州有两次大型联考,但2018年和2020年仅招考一次。2018年由于机构改革,下半年没有招考;而2020年由于全国疫情影响,上半年没有招考,导致了这两年只招考了一次。

而漳州一般集中在5月、9月、11月,每年会根据实际情况进行调整。

3月份也有招考先例,一般小部分单位的招考,例如漳州市市医院、漳州市中医院、闽南师范大学等。

2021年漳州事业单位考试公告暂未发布,具体公告详情,可登录漳州考试报名系统查看。

2020漳州事业单位招聘,报考教师岗有什么条件要求嘛?...


漳州2021事业单位招聘 2021年漳州教师招聘考试内容是什么?
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,2020年漳州市事业单位招聘,教师招聘岗位招考条件如下:
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;
5、18周岁以上、35周岁以下(即在1984年3月至2002年3月期间出生),对年龄条件有特殊要求的,以岗位要求的为准;
6、符合岗位要求的资格条件和工作能力。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、被开除中国*党籍的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5、在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;
6、现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生),各类定向培养、委托培养毕业生;
7、聘用后构成回避关系的;
8、法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

漳州事业单位429上半年入职时间


漳州2021事业单位招聘 2021年漳州教师招聘考试内容是什么?
答案:根据漳州市人事考试中心公布的信息,2019年漳州市事业单位招聘于4月29日至5月10日进行网上报名。由此可以推断出,429指的是2019年上半年漳州市事业单位的入职时间。
解释:429是指2019年4月29日,有时候在招聘信息中会用类似的数字表示招聘时间节点。漳州市事业单位上半年入职时间应该是在429之后,具体时间需要查看招聘信息或者咨询相关部门。
拓展:对于想要了解漳州市事业单位招聘信息的求职者,可以关注漳州市人事考试中心的官方网站或者微信公众号,及时了解最新的招聘信息。同时,也可以通过和已经在漳州市事业单位工作的人员交流,了解更多实际情况和经验。

2021年漳州教师招聘考试内容是什么?


漳州2021事业单位招聘 2021年漳州教师招聘考试内容是什么?

2021年漳州教师招聘考试公告暂未发布,可以参考2020年漳州公开招聘新任教师考试方法:

(一)笔试

1、笔试科目和内容。笔试包含“中小学(含幼儿园)教育综合知识考试”和“专业知识考试”。

中小学教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等,专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。

报考中职校专业教师(不含基础学科)和中职实训指导教师,笔试只考“中小学教育综合知识”,对笔试科目有具体要求的以《职位条件一览表》为准。

2、笔试时间和地点。笔试时间为全省统一时间(待定),具体时间和地点详见《准考证》。

3、笔试成绩计算。教育综合知识考试成绩占笔试卷面分的40%、专业知识考试成绩占笔试卷面分的60%。笔试成绩为笔试卷面分(折成百分制)与各项加分之和。

笔试卷面分满分为150分。报考市直教育系统事业单位,合格线为85分;报考芗城区、龙文区、龙海市、漳浦县、东山县、南靖县、华安县、长泰县、常山开发区、漳州台商投资区、招商局漳州开发区教育系统的事业单位,合格线为75分;报考云霄县、诏安县、平和县教育系统的事业单位,合格线为65分。

(二)资格复审

报考所在地教育行政部门负责组织对报考者的资格条件进行复核,资格复审通过的考生方可进入下一个环节。进入资格复核人员应在规定的时间内提交相关材料。

考生进入资格复审等环节,因个人原因想放弃的,须由本人书面提交放弃申明,放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名,否则记入考生诚信档案。

资格复审时,出现考生放弃或审核不合格的职位依次递补。资格审查工作由招聘单位及教育行政主管部门负责,各级人社部门负责监督。

(三)面试

1、招聘职位要求面试的,从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2、考生须在统一规定的时间入闱候考室,迟到的考生取消面试资格。

3、进入面试的报考者因故自行放弃面试的,应在面试前五天下午17:30之前提出书面申请由招聘单位确认,并及时报招聘主管部门备案,否则记入考生诚信档案。对考生自动放弃或审核未通过需要递补,由招考单位向教育行政部门提出书面申请,经研究批准,方可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,由高分到低分依次递补。

(四)综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

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