云阳招聘事业单位吗 2022年下半年重庆云阳县公开遴选事业单位工作人员公...

好。
1、工作时间短，云阳公益一类事业单位上班时间为早晨八点到下午六点，工作时间短，所以待遇好。
2、住房福利，云阳公益一类事业单位为员工缴纳住房公积金，企业提供宿舍或对不住在企业的员工给予住房补贴，所以待遇好。

【 #遴选# 导语】2022年下半年重庆云阳县公开遴选事业单位工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选频道为您实时做出的更新。

为进一步加强全县事业单位人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人才队伍结构，按照“*、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究，决定采取考试考核的方式公开遴选事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、遴选岗位及指标

本次遴选事业单位工作人员40名，具体遴选指标及岗位信息详见《云阳县2022年下半年公开遴选事业单位工作人员岗位一览表》（附件1,以下简称“一览表”）。

二、遴选对象及资格条件

（一）遴选对象

在编在岗的事业单位工作人员，具体遴选对象、范围详见《一览表》（附件1）。

（二）资格条件

1.遵守宪法和法律；

2.政治素质好，品行端正；

3.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

4.近3年年度考核均为合格及以上等次；

5.在乡镇街道服务期满3年（村官和“三支一扶”人员含服务期）；

6.年龄、工作经历计算时间，截止报名开始前一日，即2022年10月26日；

7.身体健康；

8.具备遴选岗位所要求的其他资格条件，其中，专业名称统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。

有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.受处分期间或者未满影响期限的；

2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4. 试用期内的事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；

5.法律、法规及党纪、政纪规定的其他情形。

（三）特别说明

1.本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，含35周岁；如专技十二级以上，含专技十二级，职员九级以上，含职员九级，以此类推。

2.本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以自本简章发布之日起计算。

3.根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排需作相应调整的，将通过云阳县人民*公众信息网（ http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/ ）及时公告，请报考人员密切关注。

三、遴选程序

（一）报名及现场资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行，如委托报名，需提供本人签字的委托书、身份证及报名所需材料。

1.报名时间：2022年10月27日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.报名地点及联系*：云阳县人力社保局307室（云阳县双江街道望江大道919号）。联系*：55128078。

3.提交材料：（1）本人身份证、毕业（学位）证，以及遴选岗位要求的工作经历、资格证等材料；（2）经所在单位及其主管部门审核盖章的《报名推荐表》（附件2）；（3）近期同底1寸免冠登记照片3张（黑白、彩色均可）。

每位考生限报一个岗位。报名人数与遴选指标比例须须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1；达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。报名及通过人数和递减（取消）指标情况于10月27日下午18:00前在云阳县人民*公众信息网（ http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/ ）公示。

4.领取准考证：考生凭本人身份证于2022年10月28日上午8:30—12:00到县人力社保局事业单位管理科311办公室领取。笔试时间、地点及笔试注意事项见《准考证》。

（二）遴选

拟聘用岗位为管理九级以及专业技术十二级以下的，须采取先笔试，再面试的方式进行。

城区医疗卫生事业单位引进急需紧缺医疗卫生人才，拟聘用岗位为专业技术十级以上，符合《云阳县加快人才集聚的实施办法（试行）》第五、第六类人才条件的，参照考核招聘的方式进行遴选，即：实际报名人数与遴选岗位人数达到8:1的，对该岗位应聘人员先笔试，再面试；实际报名人数与遴选岗位人数未达到8:1的，不进行笔试，现场资格审查合格后直接参加面试。

1.笔试。笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，采取客观题与主观题相结合、闭卷方式进行，分值为100分。考试内容主要包括综合基础知识、时事政治、国情、市情等。笔试成绩未达60分者不得进入面试。

2.面试。面试由县委组织部、县人力社保局牵头并指导监督，主管部门及其遴选单位具体实施。本次面试采用结构化方式进行，分值均为100分。面试于2022年11月4日前完成。面试考官组成采取“2+N模式”，即按照干部管理权限，县委组织部或县人力社保局指派1名，遴选单位或其主管部门邀请纪委监委干部1名，其他考官N名，总数不得少于5人。

组织笔试的岗位，面试人选按照1:2的比例，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低依次确定，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员均进入面试。未达到开考比例的岗位，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减或取消遴选指标。

未组织笔试的岗位，现场资格审查合格人员全部进入面试。

面试人员须携带身份证，在规定时间到指定地点参加面试，面试时间、地点由遴选单位或其主管部门另行通知。未按规定时间到达规定地点参加面试的，视为自动放弃，责任自负。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减属急需紧缺岗位的，报县人力社保局备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩未达到70分者，不得进入考察环节，取消遴选资格。

3.考试总成绩

未组织笔试的岗位：考试总成绩=面试成绩。

组织笔试的岗位：考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％（计算结果按四舍五入法保留两位小数）

（三）考察

考察人选依据考试总成绩按同一岗位从高分到低分以遴选指标1:1的比例确定，若同一岗位的总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先；若仍相同，则采取加试方式确定，加试成绩高者优先。

考察由遴选单位或其主管部门组织实施，主要考察考生的思想政治素质、道德品质修养、综合能力、廉洁自律、日常学习工作、有无需要任职回避等情况，并对考生是否符合遴选条件进行资格复审。若因考察不合格或自动放弃出现的缺额，取消该遴选指标，不予递补。

（四）公示和办理调动手续

考察合格的拟遴选人员，由县人力社保局通过云阳县人民*公众信息网（ http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/ ）进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，确定为遴选人员，按照有关规定办理调动等相关手续。

四、其他要求

本次公开遴选工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。在整个遴选工作中，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经发现，将严肃处理。报考人员在参加遴选过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的，一经查实则取消其遴选资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加遴选。涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

考生参加面试后无故放弃遴选的，将其记入个人信息，3年内不得再次参加遴选。

各单位要及时下载公告，认真做好宣传，对符合报考条件的人员予以支持。

1.云阳县2022年下半年公开遴选事业单位工作人员岗位一览表

2.云阳县2022年下半年公开遴选事业单位工作人员报名推荐表

3.考试录用公务员专业参考目录

原文标题：2022年下半年公开遴选事业单位工作人员公告

文章来源： https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwxx_62085/dt/202210/t20221018_11199095.html

这不是普通招考，是考核招聘，没有笔试，只需要面试的，有的地方叫人才引进。事业单位的人才引进，或者叫考核招聘，一般最低门槛就是研究生。

看到了吧，别说普通研究生了，清华的本科，北大的硕士也照样开始进二 三线城市 的中小学了。

当然，有答主提到 云阳县 这次考核招聘最终因为报名人数不够，导致很多岗位取消招聘，将报考条件改为本科，这也很正常。先按高要求招，招不到，再降低要求，没什么大不了的。

山东最近几年很多地方搞人才引进，其中不乏一些经济欠发达地区，也同样要求研究生。当然，有的时候也会出现招不满的情况，但山东这些地方却继续进行第二轮，第三轮招聘，总有招满的时候。

比如经济不那么发达的菏泽东明，人才招聘一次性就招聘300人，当然，很有可能这次招不满，但不要紧，还可以进行第二次，第三次招聘。就算最后还是招不满，把名额留给社会招聘就行了，条件降低到本科，不限专业，保证能招满。

哪个地区都希望多招点高学历人才，这个没错。能招到最好，招不到就降低标准。我实在想不明白一个地区搞免笔试的考核招聘（人才引进），要求个研究生学历怎么还就能成新闻了？山东很多县免笔试的考核招聘（人才引进）不仅要求硕士，而且要求双一流，这几年这种要求已经是很常见的了。

其实云阳县也没有一刀切，你看临床和麻醉岗位人家不就要求本科吗。因为学历要求是各个用人单位自己报的，明白吗？当地的县医院很清楚，自己招不到有硕士学位的临床和 麻醉医生 ，所以就要求本科了。其他岗位，用人单位觉得能招到硕士，就按这个标准上报了。

相信我，虽然云阳县这次要求硕士没招到人，但随着 高等教育 大扩招，终有一天，这些职位都会被填满。山东的县城类似的考核招聘已经不存在无人报考的岗位了，云阳2021年GDP500多亿，实际上也不算很差的县，用不了多少年就会有越来越多的毕业生去的。

2020年上半年重庆云阳县事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，重庆中公事业单位考试网为大家整理了2019年上半年重庆云阳县事业单位考试信息，需要详细了解重庆云阳县事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019上半年重庆云阳县事业单位招聘344人公告(2019年5月28日发布)

五、考试考核

考试考核由云阳县人力社保局组织实施，分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间：报考教师岗位的笔试时间为2019年6月16日，报考卫生和其他事业单位各岗位的笔试时间为2019年6月22日，具体每科考试时间、地点等有关事项以准考证为准。

2.笔试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分。公共科目测试综合基础知识等内容，专业科目测试内容详见《一览表》。

3.笔试总成绩计算方式：公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%(笔试总成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。

4.笔试比例：拟招聘岗位指标与实际报名人数比例须达到1:2方能开考，未达到规定比例的，取消招聘或相应递减招聘岗位指标至规定比例(按四舍五入计算);其中属急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定同意，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

5.成绩公示：报考人员的笔试总成绩、进入现场资格审查人员名单等相关事宜于每次笔试结束后3个工作日内，在云阳县人民*公众信息网站上公布，请报考人员自行及时查询。凡笔试科目任何一科缺考者，不得参加现场资格审查。

(二)现场资格审查

进入现场资格审查的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。

现场资格审查时，考生应提供本《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：(1)准考证;(2)身份证;(3)毕业证、学位证，未取得毕业证和学位证的2019年全日制普通高校应届毕业生，需提供《全日制普通高校应届毕业生报名推荐表》(附件5);(4)考生报名信息表(缴费通过后即可在报名系统上打印);(5)本人签字确认的诚信承诺书;(6)云阳县外的机关事业单位正式在编的考生，必须提供所在单位及行政主管部门出具的《同意报考事项》(附件6);(7)《一览表》中要求的各类职称或执业资格证书(尚未领取教师资格证的须提供教师资格考试成绩合格证明、普通话证);(8)农村建卡贫困户家庭须出具县级及以上扶贫办盖章认定的书面证明，城乡低保家庭须提供县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;(9)有工作经历要求的岗位需提供有效的人事劳动关系佐证材料，如：社保证明、合同等;(10)报考岗位要求的其他证明材料。

考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。经现场资格审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按笔试总成绩从到低分依次一次性递补。

(三)面试

面试由云阳县人力社保局统一组织实施。

面试人员按以下办法确定：拟招聘人数在10人以上的岗位，按1:1.5的比例，拟招聘人数在10人及以下的岗位，按1:2的比例，按报考该岗位资格审查合格的考生笔试总成绩从到低分依次确定，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的，取消招聘或相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，其中属急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

教师岗位面试采取上课方式进行(讲授所报考岗位相应层次内容)，其余岗位采取结构化方式进行。分值均为100分(采取四舍五入法保留小数点后面两位小数)，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。

面试工作具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

参加面试的考生按规定缴纳面试考务费。面试时间、地点在现场资格审查时通知，不按规定时间和地点参加面试者视为自动放弃。

(四)考试考核总成绩计算方式

教师岗位考试考核总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)

卫生和其事业单位岗位考试考核总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。(采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)考试考核总成绩和进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在云阳县人民*公众信息网站上公布。

原标题：云阳县2019年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

来源：重庆人力资源和社会保障网