川内事业单位招聘 儿子在四川农业大学读大三,专业是风景园林,将来好就...

首先直奔主题，我也是山东出来的，山大控制学院毕业，关于这个问题其实有些纠结，手心手背都是肉啊， 但相比较而言更推荐电子科大(成电)。

下面就全方位对比一下:

1.生源

电子 科技 大学高考生源质量历来稳坐川内乃至西南地区理工科的头把交椅，但算不上一家独大，毕竟川大，西南交通，重大都不是吃素的。电子科大学子在川人心中地位绝对是算最佳的，口碑也是最高的，这个论点除川大人，应该还是普遍认可的。在川内高校妹妹心中也是是非常有地位的哦。

再观西安电子 科技 大学，受到同城西安交大，西工大的排挤，生源整体质量是亚于西安交通，西工大，当然也不及成电，在陕西人心中的地位虽高，但是远不如电子科大(成都)在川人心中的地位。

2.地域环境

成都，天府之国也， 美食 ，美景，美女，气候，较低的消费，周末再找个露天麻将馆，泡两杯茶，喊两个其他高校的妹妹来搓两圈。。。

西安，千年古城也，有着深厚的文化底蕴，但是除了兵马俑，第二印象就是黄土高原，这样的城市对年轻人确实没有太大的吸引力的。

3.985

成电是985，西电不是985，这对西电来说是一个硬伤，也是西电学子心中的一个痛，就2000年前后对比两电的水平就是伯仲之间，无分高下的。但是西安有西安交通，西工大两所985，西安当时如果拥有第三所985的话，985的全国高校争夺洪流绝对是一发不可收拾的，搞不好今天还得搞个095来洗牌，985就是对211的一次洗牌了。四川就川大一所985，再有当时有点人脉的邹寿斌校长，造就了电子 科技 大学这个985，确不是副部级，中央直属 鲜有的怪胎，个人估计与学科过窄有关。

最后一批985关门时候教育部还是照顾了西安，西北农林 科技 大学，但是最后4所都带有照顾性质。

985对于高校来说就是多得些票子，更好招生；对于学生，多一点就业资本，落户资本。有总是比无好吧。

4. 历史

西电是前身1931年 中央军委无线电学校，是入党早，根子正，有底蕴的高校。(但是比起成都西南交通大学则是小巫见大巫，哪怕西安交通，论根子也稍逊西南交通)。

成电是1986年，由交通大学、南京工学院（现东南大学）、华南工学院(现华南理工大学）的电子信息类学科合并创建而成,没有深厚的 历史 底蕴，但也能算个强势登场吧。

5.师资

近年来，西电在师资引进上略逊于成电，西电的地理环境，教师在当地的 社会 地位，学校财政与教师待遇都是造成西电师资引进不如成电的一个原因，当年西电的那批老师傅如今还能勉强顶得住，对学校也算尽忠尽职，再过十年呢？当前成电的师资应该是略强于西电的，归功于近年来的努力，而且引进力度仍不减。西电在这方面则稍逊于成电。

6.财政

成电的财政是强于西电的，成电挂985旗号教育部拨款肯定要多于西电。两个高校都与信工部有关联，但是信工部就算以科研合作来拨款最多也就是个平分秋色，不会厚此薄彼的。至于*中央和中央军委给没给西军电拨款我就不清楚了。地方财政上自然就不用说了，西安这个地儿高校是出奇的多，上边有西安交通，西工大，下边表弟表妹更是不数不知道一数吓一跳，陕西的财政收入是有限的，且不如四川财政，所以说西电的地方拨款是有限的，。在成都的四大高校，川大找国家，西财找人民银行总行，西南交通找铁道部，省*对电子科大的照顾是特别优厚的。毕竟是川人的脸

7.就业

学生的就业，就大环境而言，成都的电子行业和计算机软件行业都是强于西安的，乃至全国也是排得上号的，本地就业不说。即是来川招聘的企业事业单位，成电学生也不会受到川内其他高校的肘制，大摇大摆。西电则不奇然，有两个哥哥抢饭碗总是难受的。

个人认为综合比较成电略强于西电的。

都不错，就看你是想吃水煮鱼还是羊肉泡，还有就是成都美女多呢，不过讲真，985名头尽管有用，但西电ⅠT各专业无所谓的，反正就业质量和成电半斤八两，所以嘛，要是我，就以进成电的分数进西电选专业；

2019年山东省理科成电最低录取分是637分，西电最高录取分是641分，两者仅重合4分，所以：

分数达到成电的王牌专业录取分数一定要选成电；

分数达不到成电王牌专业，而能达到西电的王牌专业的，选择西电，绝不选择成电；

两校优势分析如下：

1、成电是985，211，而西电只是211

2、地域方面，成都好过西安

3、分数方面，达到成电优势学科录取分，而选择西电，就亏分了

两个学校都很好，成电稍微强一点，无所谓选择，其实很多学生在报考的时候都把成电填第一志愿，而西电填第二志愿的，这个和你的选择不矛盾的。下面我来给打架分析以下两个学校的学科实力吧!

电子 科技 大学

主管：教育部共建：工信部、国防科工局、四川省学科评估：（A+）电子科学与技术、信息与通信工程（A）计算机科学与技术（A-）光学工程

简介：电子 科技 大学简称成电，西南地区最好的工科大学，没有之一。在国内高校的电子信息类学科绝对的第一名，被誉为“中国电子类院校的排头兵”。电子 科技 大学也是四所“电子 科技 ”大学中唯一的985高校。王牌专业的高考录取分数线直逼清华北大，甚至在历年的高考中都有些同学会放弃清华北大而选择电子 科技 大学。

其实在四川，虽然各种高校排行榜川大都力压成电一头，但是每年的大多数考生在填报志愿的时候并没有被所谓的大学排名牵着鼻子走，甚至是无视。在四川本地，电子科大的录取线也超出了川大十几分（理科），而这种现象在全国其他省份也是如此。

西安电子 科技 大学

主管：教育部

共建：工信部、国防科工局、陕西省

学科评估：（A+）电子科学与技术（A）信息与通信工程（A-）计算机科学与技术

简介：大名鼎鼎的西军电，上世纪建国初期的三大军校之一“北哈工、西军电、南炮校”。值得一提的是，北哈工并不是今天的哈工大，而是曾经的哈军工，也就是今天的国防科大，而南炮校则是南京理工。西电和成电的毕业生是我国电子行业特别是军工及周边行业的主力军，在中国电科下属科研院所是绝对主力。早些年时，西电和成电可谓是一时瑜亮，后来随着985建设，成电开始领先西电，但整体而言两校各有所长。西军电在上世纪60年代步入顶峰，蜚声海内外，虽然如今实力下滑明显，但近些年，互联网，大数据以及人工智能发展很快，这和西安电子 科技 大学的优势专业比较对口，所以该校目前呈现上升趋势。

分数线不一样，

要看高考成绩。

电子 科技 大学全称没有成都二字

你仔细品品吧，况且985

不错，西电是在西安，不过你可以搜搜西电校区有多么偏僻多么与世隔绝

拙见，这俩学校都很好，成电现阶段稍优西电。

理性看待，首选西电。首先，如果你有西交哈工以上的分数，不建议你选这俩。

第二，这俩学校的优势都是在专业而非学校，电子通讯信息类专业都不输清北，就业无差别。

第三，俩校一般分差十五分，看似不多，却可以决定你上的成电的医学专业还是西电的电子专业，优劣明显。

第四，关键，西电是最早伴随我党一路走来的，根红苗正不说，即使后来脱下军装，一段时期甚至被刻意边缘，但学校一直坚持忠党爱国，这种信仰催生出诸如院士类的共和国脊梁是成电远远不能比拟的。

饿的时候谈利益，饱的时候谈信仰，我们的国家下一步趋势已经很明星，该如何选择不用多说。

基本情况：电子 科技 大学在成都，985；西安电子 科技 大学在西安，211。

首先取决于你的分数，电子 科技 大学的分数略高于西安电子 科技 大学，大概相差十分左右。

应该是分数够了电子 科技 大学，这样就出现了选择问题。

我认为，你选择的依据应该是你对将来的职业规划。接下来从几个方面说一说：

一、本科毕业就工作

1、现在很多名企对文凭要求很高，要求必须985，有些名企要求是双985，三985。如果你的目标企业是这些，那你就要报电子科大。（你可以上网搜一下一些大公司的招聘信息）

2、如果目标企业是华为这样的公司，两所大学都是华为欢迎的生源地，那就选专业吧。

3、就业地域选择，两座城市各有特色，各自在各自的区域有就业优势看你喜欢哪个，就选择哪个。

二、继续深造

1、保研，两所学校的保研率差不多，18%，19%。，如果目标是保研，那都可以选。

2、出国读研，这个差距大一些，电子 科技 大学2019年出国深造率22%，西安电子 科技 大学2019年出国深造率8.58%，如果你打算出国读研，那就选电子科大，氛围好些。

来成电吧 我山东的 孩子去年报成电

两个学校都非常好，半斤八两，如果非要选一个的话，建议选电子 科技 大学（成都），是985、211院校，英文翻译的全称是“中国电子 科技 大学”，为了平衡与西电的关系，去掉了中国俩字，但依然读懂他的地位；西电只是211院校。

◆公办全日制普通高校
◆四川省省级示范性高等职业院校
◆四川省“实施省级卓越医生教育培养计划”单位
◆四川省依法治校示范学校
◆四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位
达州职业技术学院2020年招生简章
招生代码：5153
学院简介
达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院占地面积1020亩，建筑面积33万平方米，固定资产26000余万元，教学、科研仪器设备总值7074万元。图书馆现有各类图书文献资源101万余册，中文期刊628种，拥有数字资源容量13748GB。建有附属医院2家，非直属附属医院3家，非直属乡镇（社区）附属医院6家。建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地、机电教学实习基地、畜牧兽医教学做一体化基地，建有校外实习基地177家。
学院现设9系4部，开设有医药卫生类、教育类、农业类、加工*类、现代服务类、艺术类等专业40余个，重点建设了护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化技术等专业（群）。现有全日制在校学生1.4万余人（大专生1.2、中专生0.2万余人）。在职教职工599余人，专任教师413人，正高级职称24人，副高级职称146人，博士、硕士研究生129人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的*教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。
学院是四川省级示范性高职院校、四川省文明单位、四川省高校依法治校示范学校、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省现代学徒制试点学校、达州市农村干部培训学校。学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。长期的实践探索走出了一条服务川陕革命老区、秦巴连片特困地区经济社会发展和民生改善的特色办学之路。
学院紧紧抓住市委、市*“加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市、争创全省经济副中心”的重大历史机遇，秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“植根老区，面向秦巴，对接产业，服务民生”的办学理念，以新校区建设为契机改善办学条件，以创新体制机制为动力激发办学活力，以重点专业建设为根本提高办学水平，以人才培养模式创新为重点提升育人质量，以功能拓展为抓手提升社会服务能力，争创四川一流、西部特色高职院校。
2020年招生章程
一、办学属性及层次：公办全日制普通高等学校，办学层次为高职专科。
二、办学地址：
1、四川省达州市通川区北外徐家坝路448号(老校区)，邮编：635001；
2、四川省达州市通川区北外韩家坝犀牛大道书山路1号西南职教园区（新校区），邮编：635000。
三、录取规则：
1、实行“学校负责、考试院监督”的招生录取工作体制，坚持“公开、公平、公正” 的原则，实行远程网上录取。
2、平行志愿调档比例为105﹪。
3、招生各专业均无男女比例要求。
4、身体健康状况要求：严格执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。师范类考生要符合教师资格体检标准；非师范类考生符合高考体检标准。
5、新生入校后，我院将进行全面复查（入学资格和体检等），经复查不合格者将视情况予以处理，直至取消入学资格。
6、所有进档考生，按专业志愿、由高分到低分择优录取，如所有专业志愿都无法满足，但服从专业调剂者，学院可对考生录取专业进行调整，对不服从调剂者，做退档处理。
7、对成绩相同的进档考生，在录取专业时，按单科顺序及单科分数高低排序：文史类为语文、文科综合、数学、外语；理工类为数学、理科综合、语文、外语。
8、美术类、音乐学类专业在文化考试和专业考试成绩双上线的前提下，按专业成绩从高分到低分择优录取。对成绩相同的进档考生，按语文、数学、外语单科顺序及单科分数从高分到低分排序录取。
9、外语语种要求：英语教育专业要求招收英语语种；其它专业不限制考生应试外语语种，但我院外语课只提供英语教学，没有加试要求。
10、对享受加分政策的考生，依照各省、直辖市、自治区有关加分政策投档录取。
四、学生可通过我院网站查询录取情况。
五、奖、贷、助学措施：按国家规定设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金；家庭经济困难的学生，可在生源地申请国家助学贷款。
六、凡参加普通高考、对口高职考试、单独招生考试，经各省（市）教育考试院审核通过，被我院录取的学生，完成规定学业后，毕业时由达州职业技术学院颁发教育部注册的普通专科毕业证。
七、联系方式：
招生咨询*及传真：0818—2309358 2309691
学院网址： http://www.dzvtc.edu.cn
招生专业与计划数
在川招生代码：5153
招生专业
招生科类及人数
学分制学费（元/生年）
文科
理科
对口高职
护理
100
39
10（医药卫生类）
4100
助产
16
7
5（医药卫生类）
4100
临床医学
160
330
30（医药卫生类）
4700
中医学
34
34
10（医药卫生类）
4700
口腔医学技术
5
5
4100
康复治疗技术
13
12
5（医药卫生类）
4100
医学检验技术
35
70
20（医药卫生类）
4100
医学影像技术
35
63
20（医药卫生类）
4100
药学
28
20
20（医药卫生类）
4100
语文教育
30
3700
英语教育
22
3700
小学教育
20
15
3700
学前教育
18
15
3700
会计
30（财经商贸类）
3700
酒店管理
17（旅游服务一类）
3700
旅游管理
17（旅游服务一类）
3700
物流管理
20（财经商贸类）
3700
畜牧兽医
5
5
20（农林牧渔类）
3700
茶艺与茶叶营销
10
10
15（财经商贸类）
3700
现代农业技术
9（专项）
7（专项）
9（农林牧渔类）
3700
工程造价
10
20
10（土木水利类）
3700
建筑工程技术
25
35
10（土木水利类）
4300
水利水电建筑工程
10
17
4100
园林工程技术
8
13
4300
城乡规划
10
15
4300
数控技术
30（加工*类）
4100
机电一体化技术
21
4100
汽车运用与维修技术
20（汽车类）
4100
工业机器人
30
4100
计算机应用技术
17
11
30（信息技术一类）
4100
计算机网络技术
7
5
10（信息技术一类）
4100
软件技术
7
10
10（信息技术一类）
4100
电子商务
4
4
2（财经商贸类）
3700
美术教育
50（美术与设计类，文理兼收）
7
4800
艺术设计
16（美术与设计类，文理兼收）
5
5800
音乐教育
20（音乐学类，文理兼收）
4800
备注：招生专业、招生计划、收费标准等以省教育考试院公布的为准。

2020年深度贫困县免费定向培养专科招生计划分配表
招生专业
市（州）
县市区
招生计划
文科
理科
学费
阿坝州
壤塘县
2
1
1
免费
甘孜州
九龙县
2
1
1
甘孜县
2
1
1
理塘县
1
1
凉山州
昭觉县
2
1
1
金阳县
2
1
1
甘洛县
1
1
越西县
2
1
1
喜德县
2
1
1
合计
16
9
7
2020年深度贫困县免费定向培养政策解读
一、招生对象
经深度贫困县(市、区)资格审查合格，符合我省当年普通高考报名条件并参加当年普通高考的考生。
二、招录方式
1、按单设批次、单独录取的方式,实行平行志愿投档模式。
2、第一轮志愿限实施区域内本县合格考生填报。投档时,在专科批省定录取控制分数线上,根据考生投档成绩,按平行志愿投档规则从高分到低分向学校投档。
3、经上述（1、2）录取后，若有未完成计划,则面向45个深度贫困县未录取合格考生征集志愿。
三、签订培养协议
招生录取后,由定向培养院校、定向培养学生(未满18周岁的含法定监护人)、县级行业主管部门、县级人力资源社会保障部门,在平等自愿的原则下签订四方协议,明确各自权利义务、违约责任及处理等。已录取考生拒绝签订协议,视为自愿放弃录取资格。
四、安排就业岗位
毕业生应根据定向培养协议,持本人毕业证书、就业报到证于毕业当年7月底前到签订协议的县级人力资源社会保障部门报到。县级人力资源社会保障部门会同县级行业主管部门,根据具体就业安置办法和定向培养协议,在毕业生报到后30个工作日内,按照有关规定和流程办理考核招聘手续,并依法签订聘用(劳动)合同。定向到事业单位上岗的毕业生,由县级主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。
五、履约管理
1、所有毕业生须到深度贫困县企事业单位和基层一线定向就业,服务期不得少于6年。
2、贫困县免费定向培养分学校、分专业招生计划招收的学生,不得调整专业、不得转学。
3、学生在校期间予以退学处理或开除学籍处分的,毕业时未按规定取得学历,毕业后未按要求按时报到上岗的,均视为违约,深度贫困县不再安排和推荐就业。其违约行为纳入个人诚信记录,装入个人档案,5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录(聘)的,考核视为不合格,单位不得予以录(聘)用；其免缴的学费、住宿费和生活补助费须一次性全额退还并缴纳相应违约金,相关标准和程序按有关规定执行。已就业毕业生在规定的最低服务年限内,可在本县域内相应层次、类型的单位间流动,其他地区和上级单位不得以任何理由将其借出或调走。深度贫困县定向培养大学生在校期间应征入伍的,学籍和退役复学管理按有关规定办理, 复学完成学业后定向就业仍按原定向培养就业协议有关约定办理。
六、资助政策
所有专项计划高职阶段,参照免费师范生政策执行,按每生每年1.1万元标准补助(其中,学费4000元、生活补助费6000元、住宿费1000元)。
教学系简介
（一）护理系简介
护理系办学底蕴深厚，现开设有护理、助产、卫生信息管理专业，其中护理专业是省级示范院校重点专业。师资力量雄厚，专任教师共计112名，*教师116人。专职教师中教授5人、副教授（副主任护师）39人、高级职称教师占40%以上，专任教师获取相应职业资格证书，“双师型”教师达92%以上。 同时在学院附属医院、达州市中心医院、达州市中西医结合医院具有中级及以上职称的临床一线医护人员中每年聘请10-15名*教师，承担《护理管理学》、《急救护理》等专业课的教学任务，并负责在学生课间见习、教学实习期间选择典型病例进行现场教学。教学团队师德高尚、团结协作、爱岗敬业，近几年来，共有10人获省级、市级职业教育先进个人和优秀教育工作者等荣誉称号。目前有在校学生近3000人，建有设备先进、中央财政支持的国家级护理实训基地、四川省护理职业教育基地、中德护士交流计划培训基地、直属附属医院1家、非直属附属医院3家。与医院协作对学生实施“双主体、双循环、多元协作”的培养模式，保证学生与市场无缝衔接，学生参加国家护士职业资格考试的过关率达98%以上。现在北京、成都、重庆及川内各市有二级甲等以上教学实习医院67家，毕业学生被清华大学附属医院、中国科学院望京医院、四川省人民医院、四川大学华西医院、泸州医学院附属医院、西南医院、重庆市第一人民医院、*324医院、各市、县(区)级医院录用且深受用人单位的青睐，就业形势尤其火爆。
（二）临床医学系简介
临床医学系师资力量雄厚，实验设施完备，教学和学生管理规范。现有专任教师112人，在校学生2600余人。其中：教授2人，副教授（副主任医师）38人，讲师（主治医师）60人，达州市学术学科带头人1人，双师素质型教师90余人，教授培养对象2人，教学名师3人，专业带头人3人，骨干教师12人，外、返聘省内外高校及医院的教学名师、专家、学者30余人。
临床医学系开设了临床医学、中医学、口腔医学技术、康复治疗技术4个专业，设有医学基础、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、预防与传染、中医等10个教研室。临床医学专业为省级示范重点建设专业；现建有四川省高职院中医专业“双师型”名师工作室；临床医学系与广元市第四人民医院合作共建了“广元全科医生培养基地”，开启了校企深度融合新模式；是四川省教育厅、四川省卫生厅“卓越医生”教育培养计划试点项目的实施单位。内科学为省级精品课程，外科学、生理学、中医学、妇产科学等为院级精品课程。在2018年，因教育教学、党建工作等成绩突出，临床医学系被省人社厅、省教育厅评选为“四川省教育工作先进集体”。
临床医学系教师专业素质强，在研省级课题4项，市级课题4项；获得市级科技进步奖二等奖2项、三等奖2项，市哲学社会科学奖三等奖1项；主编教材10余部，在公开刊物发表学术论文100余篇。现有教学实习医院 65 家，建有医学演练中心和实习实训基地，其中：“道地药材示范基地”是四川省创新项目生产性实训基地，占地2000多平方米，是川东北药用植物种植资源保存的主要集中地，是我院中医学、药学等专业学生进行课堂实践实训的场所。
该系内部管理科学，专业设置合理，学科综合性强，特别注重对学生专业实践技能的培养，临床医学系学生在四川省医学专科生定向引进项目中每年的录取人数都居全省前茅，历届毕业生均受到用人单位的普遍好评。
（三）医学影像检验系简介
医学影像检验系现有在校学生约1500人，19个教学班。设有医学影像技术、医学检验技术、药学三个专业。药学专业为中央财政支持重点专业，医学影像技术专业为省级重点专业，检验技术专业为我院的特色专业。目前我系教职工33人，其中教授2人，副教授5人，硕士5人，拥有一支工作能力突出，责任心强的学工队伍。坚持院校合作，医教结合的办学模式，学生可在学院2家附属医院、3家非直属附属医院、达州市内外60多所县级以上医院实习。经过多年的努力发展，三个专业已成为川东北地区医学技术人才培养的摇篮，毕业生素质高，就业渠道广，深受用人单位好评。（四）师范系简介
师范系底蕴深厚、荟萃着优秀的历史文化传统。近年来，为川东北和西南地区政治、经济、文化、教育、新闻等领域培养了大批优秀人才。该系现有专*教师70多人，其中教授4人，教学名师4人，专业带头人6人，骨干教师8 人，副教授以上职称占38%，讲师占52%，“双师型”教师占80%以上。现开设有学前教育、语文教育、英语教育、小学教育4个专业，在校学生1500余人。该系面向全国招收高中起点三年制专科、对口高职三年制专科学生。在长期办学积累中，该系确立了“树师德、强学识、重教法”的师范教育理念，创立了“院校合作、学做结合、德能双馨”人才培养模式，在教育教学中力求体现人文性与知识性、基础性与专业性、时代性与前瞻性的统一，注重培养九年制义务教育阶段的中小学教师、幼儿教师和社会需求的相关人才。
（五）经济管理系简介
经济管理系积淀了丰富的育人资源、育人经验和育人实力，开设有会计、酒店管理、物流管理、畜牧兽医、现代农业技术5个专业，其中畜牧兽医专业是省级示范建设重点专业，会计专业是省级重点建设专业，物流管理专业是现代学徒制试点专业。
具有一支素质优良，结构合理，力量雄厚，专兼结合，双师素质的教学管理团体，其中，副教授11人，“双师型”教师15人，注册会计师1人，高级经济师2人，高级审计师1人，高级酒店管理师1人，执业兽医师5人，高级兽医师3人，高级畜牧师2人，高中级技能鉴定考评员9人。
近年来，积极改善办学条件，优化育人环境，添置教学设施设备，建有专业实训室20个，校外实训就业基地50个。不断创新育人体制机制，改革人才培养模式，深化校企合作和产学教结合，人才培养质量和学生就业率不断提升。
（六）建筑工程系简介
建筑工程系师资力量雄厚，现有专*教师30人，其中硕士研究生7人，教授2人，副教授7人，注册建造师5人，注册造价工程师2人，注册监理工程师2人，注册咨询工程师1人，注册结构师1人，注册安全评估师1人，省级评标专家3人，全国水利工程建设监理工程师1人。聘请了一批建筑企业总工程师、项目经理、技术负责人为客座教授或*教师。专业教师社会服务能力强，曾参与达州市标志性建筑凤凰楼、张爱萍故居等项目的技术咨询服务和全国造价员职业资格考试命题工作等活动。是四川省晟茂建设有限公司、四川红鱼洞水库工程建设管理局等企事业单位人才培训基地。
建筑工程系实验、实训设备先进，建有近2000平方米的建筑实训中心；拥有150台高性能并安装有建筑业企业常用软件的计算机专业机房；拥有全站仪、水准仪、罗盘仪、经纬仪、平板仪、GPS等近100台建筑测量实验实训仪器设备；建筑CAD实训室、建筑工程造价实训机房、建筑材料实训室、水力学实训室、岩石标本实训室等多个实验实训室，能满足学生工程制图、建筑工程辅助设计、工程造价、建筑施工等项目的实验实训需求。
（七）机电工程系简介
机电工程系主动对接工业4.0和中国*2025的相关规划，紧紧围绕服务于地区经济发展和结构调整需求，开设机电一体化技术、工业机器人技术、数控技术、模具设计与*、汽车运用与维修技术、精细化工技术等6个专业。本系有结构合理、综合实力较强的教学科研队伍，共有专业教师27名，其中教授1名，博士1名，副教授17名，双师型教师27人，市级教学名师1名，市级骨干教师1名，具有国家职业技能鉴定考评员资格16人；聘请客座教授1名，行业*教师10余人。
机电工程系建有功能齐备的中央财政支持的数控实训基地，拥有光机电一体化实训室、电机与电力拖动实训室、PLC实训室、传感器实训室、单片机实训室、数控维修实训室、CAD/CAM实训室、单片机与微机接口实验室、工业机器人应用技术实训室、自动化生产线安装与维修实训室、数控车床、数控铣床、四轴数控加工中心、数控电火花线切割机床、数控维修综合实验台、三坐标测量机、汽车模拟驾驶仪等在内的各类实习实训大型设备100余台（套）。与重庆两江新区、海尔集团重庆分公司、北汽银翔、日立电梯（四川）分公司、京东方科技集团股份有限公司等合作建设了十余个校外实训基地。
机电工程系大力实施项目化、模块化教学，推进“校企合作、产教融和”的人才培养模式，积极拓宽校企合作空间，提升人才培养质量，开设优质企业联合培养班、企业定制课程，提高学生就业质量，已为地方和行业培养高端技能型人才5000余人，广受社会赞誉。
（八）公共事务管理系简介
公共事务管理系秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“范以品行、传以知识、授以技能、予以关爱、引以成长”的育人理念。着力构建和谐友爱的人文环境、打造与时俱进的专业群组、建设德能并重的师资队伍、培养德才兼备的时代英才。
公共事务管理系师资力量雄厚，现有专业教师40余人。其中教授5人，副教授16人，硕士研究生15人，具有一支结构合理、团结奋进的教学科研队伍。现开设有计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术、电子商务专业。拥有网络技术实训室、软件开发与测试实训室、网络综合布线实训室、电子商务综合实训室等专业实验实训室。
公共事务管理系始终秉承校企融合、服务产业的开门办学理念，与重庆德克特、四川华迪、华为泰克、京东方、京东、旭硕科技等众多知名企业建立了稳固的战略合作伙伴关系，共育人才、共谋发展、共享成果，为行业企业培养了大批高素质、高技能的应用型专门人才。近年来，在各级各类专业技能竞赛中，该系学子屡获佳绩，展现了该系人才培养的过硬实力以及学生扎实的专业技术技能，同时，该系毕业生供不应求，深受用人单位青睐，毕业生充分实现了高质量就业。
（九）艺术系简介
艺术系拥有一支整体结构合理、师德师风优良、综合素质高，发展趋势好的师资队伍。
艺术系现有师资20余人，其中专职教师16人，外系*教师6人，外聘副高以上职称专家5人；校内专*副高职称5人，中级职称3人，初级职称11人，具有研究生学历4人，具有“双师”素质教师16人。目前已公开发表论文20余篇，专任教师主参编教材10余部；各类画册30余本正在申报院级立项课题2项，院级精品课一门。
艺术系现有专用多媒体教室、机房、美术基础实训室、国画书法专用实训室、手工*室和环创场地，校外建有12个见习实习基地，能满足学生校内教学、实训和校外见习、实习。
艺术系是达州中小学美术师资继续教育培训基地。近几年来，达州市教育局、达州市教科所先后利用我院成教资源和美术教育资源举办中小学美术教师短训、美术骨干教师培训、美术新教师培训。2011年开始，我院美术教育师资团队根据达州市“十二五”和中长期教育改革与发展规划，对全市乡镇中小学美术教育的师资情况进行了实地调研，制定了适合我市中小学美术教育实情的师资培训方案，有计划的组织承办了达州市美术教育师资达1000多人次。为提升我市中小学美术师资专业化程度起到了积极作用，受到了良好的社会反映。

川农大 风景园林专业，是随着 社会 发展需求从园林专业分出来的一个专业，主要从事公园、景观等设计。本专业在川农大有硕士和博士点，还有风景园林研究所，专业建设整体比较好，根据第四轮学科评估报告，川农大的风景园林专业是川内排名第一的，川大都要靠后。就业的话，很多大设计院都要招聘川农的风景园林专业，就业也还是很不错的。但是从长远高层次发展，建议从川农211这个平台最好是能够考研到211，985，双一流高校当然最好。不然其他学校还不如就考本校读研。

读研可以考虑跨专业到城乡规划也是不错的。

就业前景不错！

四川农业大学，位于四川省雅安市。是四川省属重点大学，是211高校，是世界一流学科建设高校。

四川农业大学风景园林学院，拥有风景园林学一级学科硕士、博士授予权。

四川农业大学，在教育部学科评估中，风景园林学获评B级。

点评：

一、教育部第四轮学科评估中，对每个参评学科分成三档九级，即A、B、C三挡，九级由高到低为A+、A、A-，B+、B、B-，C+、C、C-。

二、四川农业大学是211高校，是世界一流学科建设高校。

三、风景园林专业属于风景园林学学科范畴。四川农业大学，在教育部学科评估中，风景园林学获评B级。具有一定的办学实力。

四、四川农业大学拥有风景园林学一级学科博士授予权。办学层次高。

风景园林专业就业前景好不好？

随着人们生活质量，生活水平的不断提高，绿化和生态环境，成为了人们新的追求。一些房地产开发商打起了绿化的注意，甚至一些企事业范围也开始越来越注重环境景观设计。所以学习风景园林专业的人才前景是非常好的。

由于 历史 原因，这个学科在七十年代的发展受到了很严重的影响，导致这方面的专业人才非常的少，形成了一个巨大的缺口。所以，这个专业可以说是一个非常有潜力的学科。

四川农业大学风景园林专业本科毕业生连续三年就业率保持在98%以上。

所以，从前景上来看，还是不错的。

想办法考研，最好是985研究生毕业，如中国农大、吉林大学、西北农林等，就有可能成为选调生，进入党政机关，如市级农委，农业农村局，城市规划局，园林局等。这是最佳就业途径。除此之外，风景园林专业就业不是很乐观。

去比较大的园林绿化公司还是不错的选择，小城市就业比较困难，去事业单位毕竟人数有限。

学校还行，专业一般，要考研考博为好！

是否好就业，就看你有没有关系。

绝对好就业啊，景观设计公司，房地产，还有工程公司都需要。

为进一步加*生人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市卫生健康委员会拟面向社会公开考调3名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开考调单位、岗位及名额

具体公开考调单位、岗位及名额详见《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调岗位和条件一览表》(附件1)。

二、公开考调范围

符合考调条件的四川省范围内机关事业单位在编在岗的工作人员(工勤除外)。

三、公开考调条件

(一)考调人员应同时具备的资格条件:

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参公人员、事业单位工作经历。

3.年龄一般不超过35周岁(1986年7月11日以后出生);

4.具有大学本科及以上学历并取得相应学位;

5.近3年年度考核均为称职或合格以上等次;

6.具有公开考调岗位要求的工作能力和任职经历;

7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

8.法律、法规规定和公开考调单位规定的其他资格条件。

(二)有下列情况之一者，不能参加考调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，未满规定的最低服务年限或对流动有其他限制性规定的;

4.试用期未满的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、公开考调程序

(一)报名

1.报名方式：采用现场报名或电子邮箱报名。

2.报名资料：

现场报名，报考者持以下资料到相关招聘单位报名：

(1)《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表》1份(详见附件2)，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片;

(2)本人近期1寸免冠证件照片1张;

(3)本人有效身份证、户籍原件和复印件1份;

(4)本人有效毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份;

(5)其他与报考资格相关的材料。

电子邮箱报名，报考者于报名时间内将填好的《乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表》电子文档及上述要求的(2)-(5)资料扫描件通过电子邮件发送至招聘单位主管部门指定的电子邮箱，邮件主题备注：考生姓名+报考职位。

3.报名时间、地点、联系方式：

现场报名时间：2022年7月11日至7月14日(上午9：00至下午6:00);

电子邮箱报名时间：2022年7月11日上午9:00至7月14日下午6:00。

报名地点、联系方式(电子邮箱)：详见附件3。

(二)资格审查

1.由招聘单位对照考调公告和岗位条件，对报考人员填报的信息进行严格审查。审查不合格的，取消考调资格。

2.现场报名的资格审查现场进行;通过电子邮箱报名的资格复审时间及地点另行通知。

3.考调人数与资格审查合格人数的比例不低于1：3方可开考,未达到1∶3比例，相应岗位调减或取消。

(三)考试

1.考试方式和内容

本次考调采取笔试加面试的方式进行。

笔试：主要考核应聘人员对所从事专业领域的基础知识、政策法律法规、行业相关知识等内容的掌握情况。

笔试以闭卷方式进行，卷面满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。按笔试成绩高低确定进入面试人选，面试人选和招聘人数之比为3:1。

(2)面试：综合素质考核题和专业能力考核题各1题，综合素质考核题主要考核考生综合素质和语言表达、逻辑思维、应变、分析等基本能力以及对招聘单位文化的认知度;专业能力考核题主要考核考生在专业知识实际运用等方面的专业素养。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

2.考试时间、地点

(1)笔试

时间：2022年7月23日14:30-15:30

地点：乐山市人民医院

(2)面试。面试工作由市卫生健康委员会组织招聘单位实施。

进入面试人员名单和面试时间及地点另行公告，面试前，需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下的事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。面试当天因考生缺考未达到开考比例的，面试继续进行。面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

(四)考察

根据考试成绩从高分到低分确定考察对象。

1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、专业技术能力和群众公认度。

2.在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开考调资格。

(五)体检

在指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(六)公示和流动

对体检合格人员确定为拟调动人员，在乐山人事考试网上予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理流动手续;反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。

五、疫情防控相关要求

(一)报考者务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并登录“通信大数据行程卡”，完成行程信息打卡，持续关注健康码状态。

(二)报考者参加笔、面试时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和行程卡并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

(三)报考者需注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，应当全程佩戴口罩。

(四)乐山市外报考者在报名、笔试、面试当天需持本人本场考试(报名)前3天内2次(采样时间间隔24小时，两次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(电子、纸质均可)，核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的报考者，不得入场参考。建议市外报考者报名时采取邮箱报名的方式。

(五)有以下情况之一者，不得参加本次考调：

(1)健康码为“红码”、“黄码”，或行程卡为“红卡”、“橙卡”、“黄卡”、带星号风险未排除的报考者;

(2)经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的报考者且经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者;

(3)考试前21天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考者;

(4)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的报考者;

(5)考前7天内本人及其共同居住者未完成居家健康监测的报考者;

(6)考前7天内有A、B类地区旅居史，或14天内有中高风险地区旅居史且未能排除感染风险者;

(7)共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险的报考者。

(8)考试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的报考者。

(六)报考者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的报考者，视为主动放弃考试资格。

(七)鉴于近期国内疫情多点散发，考试疫情防控相关规定将根据国家、四川省、乐山市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者持续做好自我健康管理，并随时关注“四川疾控”“乐山疾控”微信公众号发布的重点地区(A、B类地区)具体名单及相应管控措施，以及乐山市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

六、其他

(一)报考者必须真实、准确填写信息。在考调中发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消考调资格。

(二)在考察、体检、公示和流动环节，如因考生自身或考生所在单位或所在地主管部门等原因出现岗位缺额的，可按成绩高分到低分依次等额递补，每环节最多递补一次，其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

(三)本次公开考调的相关环节将采取*通知的方式告知。报名时，请按要求填写本人固定*或*号码，并保持通讯工具畅通。如因通讯不畅或其他原因导致考生不能按时参加考调有关环节的，视为自动放弃。

咨询*：0833-2119309监察*：(0833-2495003，市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组*)

1.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调岗位和条件一览表

2.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调直属事业单位工作人员报名信息表

3.乐山市卫生健康委员会2022年公开考调报名地点及联系方式

你本科不是这学校的吧？首先说明，毕业后的工作地方、性质和待遇与个人偏好及能力有非常大的关系，没人能给出定数。当然，也和你目前从事的研究方向以及师从的导师有关，如果你是做分子方面，进生物试剂公司从事产品开发工作、品质控制管理或担当*代表是个不错的方向；如果你做的是育种工作，并且喜欢这方面的工作，则可以多考虑进大型养殖企业或育种公司；本来这个专业进事业单位和考公务员什么的相对有优势点，但最近几年事业单位基本饱和了，不过还是可以多关注关注此方面的招聘信息。总的说来，如果你师从于川农动物遗传的几个牛X老师之一的话，特别是李学伟朱庆类，应该不愁找工作，至于工资嘛，慢慢混吧，这个行业的初始工资均不高。祝你好运咯