事业单位招聘2022海南 2022年海南事业单位面试流程及注意事项

响应海南自贸港建设的号召，我校正在扩大办学规模，新建的美伦校区位于海口绕城高速老城出口处，占地面积350亩，建筑面积15万㎡，距学校本部（府城校区）约23公里，已于2021年秋季正式投入使用，美伦校区和府城校区的编制、教育教学等全部由学校统一管理。依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等相关规定，结合我校两校区教学管理工作的实际需要，决定面向全国公开招聘2022年应届优秀大学生（校园巡回招聘）及骨干教师60名。

一、招聘岗位和工作地点（见附件）

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行与职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件（详见《海南中学校园巡回公开招聘2022年应届大学生及骨干教师计划表》）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件。

注：应届毕业的公费师范生及委培、定向生不在这次招聘范围内。

（二）有下列情形之一人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

海口场：2022年1月6日00:00—2022年1月13日17:00；

长春场：2022年3月4日00:00—2022年3月14日17:00；

重庆场：2022年4月18日00:00—2022年4月28日17:00；

海口场：2022年6月26日00:00—2022年7月6日17:00。

长春场、重庆场可以根据报名情况及座位余额情况接受少量现场报名。

（二）报名方式

采用网络报名。应聘人员应在报名期间登录海南省人事考试报名服务平台（ http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3401 ）选择符合条件的岗位报名，每人报考一个岗位，并明确是否服从校区和学段调剂，按要求上传报名所需要的材料。

应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名（此网址仅作报名使用，其它重要信息均由我校校园网发布）。

（三）报名要求及相关事项

1.下载并填写报名表。请应聘人员根据自身情况在海南中学校园网（ http://www.haizhong.edu.cn/ ）下载并填写《海南中学公开招聘2022年应届大学生报名表》或《海南中学公开招聘骨干教师报名表》。

2.报名时须上传以下材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB，保证图片清晰不歪斜）：

（1）《海南中学公开招聘2022年应届大学生报名表》或《海南中学公开招聘骨干教师报名表》（“报考人”处须本人手写签名）；

（2）居民身份证（正反面）；

（3）应届生应聘者须附加提供：

①应届硕士研究生提供本科阶段的《毕业证书》与《学位证书》，应届博士研究生提供本科和硕士阶段的《毕业证书》与《学位证书》；

②2022年8月前取得的学历的《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载）；

③国外留学毕业生须提供教育部《国外学历学位认证书》；

④所在就读院校出具的成绩单与专业成绩排名证明；

⑤与应聘岗位的学科专业一致的教师资格证书（未取得教师资格证的应聘者须于2022年8月31日前获得相应岗位的教师资格证书）

（4）骨干教师应聘者须提供：

①大学教育期间获得的与应聘岗位的学科专业一致的《毕业证书》与《学位证书》（含本科、硕士与博士）；

②与应聘岗位的学科专业一致的教师资格证书；

③符合岗位任职条件的荣誉证书、获奖证书；

④与单位建立劳动关系或人事关系的教师应聘须提供所在单位同意本人参与我校公开招聘的证明（海南省在编教师须附加提供当地教育行政主管部门出具同意本人参与我校公开招聘的证明）；

⑤其它各类获奖证书、荣誉证书与业绩证明材料；

⑥个人工作业绩简述。

3.不按照公告要求提供相关报名材料，视为报名无效。请应聘人员保持联系方式畅通，否则由此造成的一切后果自负。

4.长春、重庆校园巡回公开招聘不设开考比例；海口场设开考比例，按计划招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1：3方可进行笔试，未达1：3比例，将相应递减招聘计划数或取消招聘计划。

5.在报名截止后三天内在海南中学校园网站公布资格审查结果及考试相关事项（长春场、重庆场现场报名的，当场进行资格审查，现场公布审查结果，并在校园网公示）。

四、考试

（一）考试时间、地点及形式

考试包括笔试和面试，分别按百分制计分，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。

（二）资格复查

考前在现场根据应聘者须提供的纸质材料组织资格条件复查，资格条件复查合格者予以核发《准考证》。应聘人员需要提供的材料包括：

1.居民身份证原件；

2.网络报名时，所提供的证书、证明原件；

3.两张大一寸照片；

4.现场所签订的《应聘考生书》。

（三）笔试

1.笔试的形式、内容

笔试采取闭卷答题方式。

考试范围：本学科专业知识，时间60分钟。

2.要求

应聘者凭本人的身份证和《准考证》（考前发放）到指定考场进行笔试。开考15分钟后，不再允许迟到的应聘者进场考试。

3.笔试成绩公布

在海南中学校园网站公布笔试成绩、笔试合格分数线、面试时间、地点等事项，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分数线。

（四）面试

1.面试对象的确定

各岗位面试对象按照招聘岗位数比面试人数1:3的比例确定，进入面试人数含同意调剂人数。入围面试应聘人员笔试成绩不得低于笔试合格分数线。如果参加面试人数与招聘岗位数的比例达不到3:1的，以实际达到笔试合格分数线以上人数为准。

面试前对应试者进行资格复审，复审不合格人员将被取消考试资格。

2.面试方式及内容

（1）第一环节：课堂教学和答辩

按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间15分钟，课堂教学15分钟，占面试总分80%。

（2）第二环节：综合素养面试

时间5分钟以内，占面试总分20%。

3.面试的组织工作

面试的具体时间、地点将通过海南中学校园网站在公告笔试成绩同时发布。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的应聘者不予聘用。面试工作结束当天20：00前，在海南中学校园网站公布面试成绩及体检时间、地点等事项。

五、体检

参照公务员招录体检的标准和要求，面试工作结束后的次日，学校组织体检，体检费用由应聘者承担，参加体检的*地点在公告面试成绩同时通知。体检结果在海南中学校园网站公布。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查（逾期不申请者，视为自动放弃），并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查，以复查结果为准。

六、考察政审

按笔试面试综合成绩从高分到低分的排序（面试成绩达到合格分数线），确定与招聘计划等额的应聘者进行组织考察，主要考察应聘者思政表现、道德品质、诚信情况、遵纪守法等情况。考察结果在海南中学校园网站予以公布。

七、公示

从考察符合要求，且体检合格的应聘者中确定拟聘人员，并在海南中学校园网站发布公示，公示期五个工作日。

八、聘用和入编

经公示无异议后，我校办理拟聘人员的聘用手续。我校与受聘人员签订就业协议和聘用合同。应届毕业生试用期为一年（2022年9月1日至2023年8月31日），骨干教师试用期为三个月（2022年9月1日至2022年12月31日），试用期满考核合格办理入编手续。

九、聘用期间待遇

被聘用人员待遇按海南省相关法规、政策规定标准执行。

十、海南中学校园网站： http://www.haizhong.cn

联系*：0898-65885933

附注：考试工作若受到疫情等原因影响，考试时间和地点需要调整时，我校将提前在校园网发布公告。

1.《海南中学公开招聘2022年应届大学生及骨干教师资格条件表》

2.《海南中学公开招聘2022年应届大学生报名表》

3.《海南中学公开招聘骨干教师报名表》

4.招聘岗位和工作地点

海南中学

2021年12月30日