宜宾科教事业单位招聘 宜宾2023年事业单位招聘

2022年7月14日。2022宜宾第一次事业单位招聘成绩公布时间是2022年7月14日，宜宾，四川省辖地级市，有“万里长江第一城、中国酒都、中国竹都”之称。地处云贵川三省结合部，金沙江、岷江、长江三江交汇处。

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四川事业单位考试 招聘人数
2021下半年四川事业单位考试绵阳、眉山在9月如期而至，绵阳招聘269人，10月23日笔试。眉山东坡区招聘82人，10月16日笔试。那么参加下半年联考的其他地市自贡、南充、遂宁、资阳、阿坝、广安、广元、宜宾、泸州等地市公告会何时发布呢？目前预计在国庆之后各地市会陆续发布公告，笔试时间预计在12月初，所以留给大家的时间不多了，立志上岸的小伙伴要马不停蹄加紧备考了。
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（一）绵阳事业单位公开招聘情况表
其他地市还未发布公告，我们先来看看绵阳的全国联考有没有可以报考的职位吧！
报名时间：9月15-22日12：00
笔试时间：10月23日
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
地区公告招聘人数市属34人北川县7人经开区8人安州区39人平武县55人梓潼县84人游仙区12人三台县30人（二）事业单位考试试题及解析
(单选题)下列对我国司法机关的相关说法，错误的是：
A.人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉
B.人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉
C.人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律
D.我国司法机关实行司法独立原则
解析
第一步，本题考查国家机构知识并选错误项。
第二步，人民法院、人民检察院在依法独立行使职权过程中，必须接受中国*的领导，必须接受各级人民代表大会的监督并向其报告工作，这是由我国的政治体制所决定的。也就是说我国的司法独立还不是真正意义上的司法独立。真正意义上的司法独立是司法机关独立于一切单位和个人，包括政党机关、立法机关和行政机关及个人。而我国现在的司法独立只是独立于行政机关、社会团体和个人，而并不是针对所有的机关、单位和个人而言的。
因此，选择D选项。

2020年四川宜宾市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川宜宾市事业单位公开考试招聘工作人员1734人公告汇总（2019年3月21日发布）

五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目为公共科目、科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：

(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。

(3)科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2019年4月27日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.政策性加分

按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(宜人社发〔2011〕110号)、《*四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。

符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申请加分的报考者，务必于2019年4月23日至24日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县(区)人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(股、中心)。特别提示：报考市属单位的递交到宜宾市人力资源和社会保障局，报考县区及以下单位的递交到招聘单位所属的县(区)人力资源和社会保障局。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：《考生报名信息表》、工作单位和主管部门及县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件2)、考核材料、服务合同()和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相关政策)考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

4.笔试总成绩计算方法

笔试总成绩=《公共科目》×40% +《心理素质测评》×20% +《科目》×40% + 政策加分。

笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

5.笔试成绩公布

笔试各科成绩于2019年5月15日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。

考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心(宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅)查分。受理查分申请时间为2019年5月15日至16日12:00，逾期不受理。

(二)面试

需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要测试应试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、知识等)等方面;其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和技能方面的能力素质。

原标题：宜宾市事业单位2019年第一次公开考试招聘工作人员公告