盐城事业单位招聘学历 盐城市大丰区部分事业单位2022年招聘体检时间 - 百...

盐城市民政局直属事业单位公开招聘工作人员公告
盐城市民政局直属全额拨款事业单位市社会福利院公开招聘工作人员。鉴于前次报名截止后，部分职位报名人数不够开考比例，经研究决定，适当调整部分职位条件进行补报名。现就有关事项公告如下：
一、招聘职位
社工人员1名，内科医生1名，康复科医生1名，影像科医生1名，会计1名。
二、招聘条件
户籍要求：除医生职位可以是盐城市，包括各县（市、区）户籍外，其他职位为市区（含盐都、亭湖、开发区、城南新区）户籍，符合回避规定条款。具体的职位条件：

招聘
单位 招聘
岗位 年龄 学历 工作经历 职称及资格证书
市
社
会
福
利
院 社工 30周岁以下（1981年1月1日以后出生） 全日制普通高等学校社会工作(不含相关专业)本科及其以上学历 不 限
内科
医生 35周岁以下（1976年1月1日以后出生） 临床医学专业本科及其以上学历 在公办或社会办医院相应岗位工作3年以上(2008年 12月31日前工作) 内科医师及其以上职称，具有医师执业证书
影像科医生 医学影像专业本科及其以上学历 影像医师及其以上职称，具有医师执业证书
康复科医生 康复治疗学或康复医学与理疗学（不含相关专业）本科及其以上学历 康复初级及其以上职称
会计 30周岁以下（1981年1月1日以后出生） 财会及相关专业大专及其以上学历 本市单位连续1年以上会计工作经历(2010年12月31日前工作) 会计执业资格证书

三、报名方法
报名采取现场报名，由市民政局会同用人单位组织。
1、报名时间：2012年2月20日至22日，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
2、报名地点：盐城市社会福利院（市人民南路与盐渎路交汇处,B支2线直达）。
3、报名需提供的材料：
（1）填写《盐城市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》。
（2）本人近期一寸免冠正面彩照3张。
（3）户口簿、身份证、学历证书原件、复印件各一份。
（4）根据报考职位要求提供职称和执业资格证书原件、复印件各一份。
（5）个人所在单位从业经历证明。
本次公开招聘根据省物价局规定标准收取笔试考试费100元/人次。
4、资格审核：
报名者携带上述材料在规定时间内到报名地点报名，市人力资源和社会保障局与用人单位共同负责资格审核。
招聘职位与报名人数原则上要达到1：3方可有效，如达不到比例，报名人数与拟招人数须形成差额，并由市人力资源和社会保障局与市民政局协商同意后，方可开考。
（二）考试。
考试分笔试和面试两部分。由市人力资源和社会保障局、市民政局共同组织实施。笔试和面试成绩各占总成绩的50 %。
1、笔试：
（1）笔试内容。公共基础知识和招聘岗位必备的专业知识，以专业知识为主。
（2）笔试时间。另行通知。
2、面试：
笔试不设合格线，按照招聘职位名额,根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3的比例确定面试人员。
（三）体检和考察。按招聘职位人数1：1的比例从总成绩中由高到低确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试得分高者。体检参照国家公务员体检标准有关规定执行。考察着重了解应聘者的政治、业务素质及现实表现以及能证明工作经历的原始资料等情况(报考财会人员要调阅近一年来有关财务帐目)。因体检不合格或考察不合适或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示。考试、体检、考察合格者将在盐城市人力资源和社会保障网和盐城市民政局网上公示7天。公示无异议的作为拟聘用人选。
（五）聘用。考试、体检、考察并经公示合格者，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，享受全额拨款事业单位在职在编人员待遇,所聘用人员试用期为6个月。试用期间考核不合格的取消其聘用资格，个人自主择业。聘用审批后不再替补。
四、纪律与监督
报考者不得弄虚作假。凡弄虚作假的，视其情节轻重，分别给予批评教育、责令改正，取消资格，直至依法追究法律责任。招考工作接受纪检监察部门全过程监督。
咨询*：86660427、88190427（市民政局人事教育和社会工作处），88412759（市社会福利院），80989766(市慈善总会)。
监督*：86660415　88190415（市民政局监察室）
附：盐城市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表

盐城市人力资源和社会保障局
盐 城 市 民 政 局
二〇一二年二月七日

盐城市大丰区部分事业单位2022年招聘体检时间是2022年8月5日。
根据盐城市大丰区教育系统2022年面向社会公开招聘教师公告要求，经研究，定于2022年8月5日（星期五）组织面向社会公开招聘教师体检工作。
大丰区，江苏省盐城市市辖区，地处黄海之滨，江苏省东部、盐城市南部，东临黄海，西连兴化市，南与东台市接壤，北与盐城市亭湖区交界。

公开招聘盐城市图书馆工作人员公告

盐城市图书馆为全额拨款事业单位，正科级建制，隶属于盐城市文化广电新闻出版局，因工作需要，决定面向社会招聘信息系统管理人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘条件，目前尚未正式就业的应往届高校毕业生（应届毕业生指的是2010年毕业的学生）。
二、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义社会；
2、遵纪守法，品行端正，热爱图书馆事业；
3、身体健康，年龄在25周岁（1985年1月1日后出生）及以下；全日制普通高校计算机或信息管理专业本科及其以上学历，具有与岗位相匹配的专业技术和能力；
三、招聘程序
整个招录工作分报名、考试、体检、考核、公示、聘用等六个程序。
（一）报名：采取现场报名，由市人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织。
1、报名时间：2010年7月28日-30日。
2、报名地点：盐城市图书馆（市毓龙东路26号）办公室。
3、报名时须提供的材料：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证、《毕业生就业报到证》原件、复印件各一份，同底版1寸免冠近照3张。以及能证明其计算机水平的材料。代报名者需提供代报名者本人的身份证。
4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名。由市人力资源和社会保障局、市文化广电新闻出版局进行资格审查后，如实填写《盐城市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）考试
考试包括笔试和面试,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。
1、笔试
（1）开考比例：笔试报名人数与职位拟聘用人数之比一般不得低于3：1。如同一职位竞争人数不足3：1时，需经市人力资源和社会保障局和市文化广电新闻出版局根据实际情况研究确定是否开考。
（2）笔试科目：无指定范围，以公共基础知识为主。
（3）笔试时间和地点以准考证为准。
2、面试
按照招聘职位及名额，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。面试前，须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如面试人数低于1：3比例，则由市人力资源和社会保障局和市文化广电新闻出版局根据实际情况商定是否开考。
（三）体检
体检工作由市文化广电新闻出版局、市人力资源和社会保障局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员的确定，按照招录职位及名额，根据笔试与面试成绩相加之和从高分到低分按1：1的比例确定(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次)。
（四）考核
对体检合格的人员，等额进行考核。因考核不合格出现的缺额，经市人力资源和社会保障局和文化广电新闻出版局同意后，依次递补。
（五）公示
确定拟聘用人员后，在盐城人事编制网和盐城人才网上进行公示。公示期限为7天。
（六）聘用
考试、体检、考核并经公示合格者，由用人单位经市文化广电新闻出版局审核后报市人力资源和社会保障局办理就业手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同。
新聘用的工作人员，试用期为一年；试用期间，不得报考其它单位。试用期满，经市文化广电新闻出版局考核，合格的予以正式聘用；试用期间考核不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，即取消录取资格，并追究有关工作人员的行政责任。
联系*：盐城市文化广电新闻出版局：0515－8666046388190463
盐城市人力资源和社会保障局：0515－88198705
盐城市图书馆：0515－88115386
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市文化广电新闻出版局
二○一○年七月十六日

盐城市劳动就业中心公开招聘工作人员公告

盐城市就业中心为自收自支事业单位，主要承担就业再就业、失业保险、农村劳动力转移及再就业政策落实等项工作。因工作需要，经批准决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、基本要求
应聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护中国*的领导、热爱社会主义、热爱劳动保障事业，遵纪守法，品行端正；
2、具有一定的文字组织能力、口语表达能力；
3、对象为劳动与保障专业、2008届全日制未就业的普通计划内本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员1人。
三、招聘程序
1、报名：报名时须提供本人身份证、毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》，所有材料均须提供原件和一份复印件，近期免冠同底版1寸照片3张。报名时间：2009年1月15日至16日，报名地点：盐城市劳动就业中心办公室（盐城市迎宾北路64号）。
2、考试：由市人事局、劳动和社会保障局组织相关专家对符合条件人员进行笔试和面试，了解相关专业知识和能力测试，笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%。笔试成绩从高到低按招聘人数1：3的比例确定人选参加面试。笔试、面试时间和地点另行通知。
3、体检、政审：按招聘人数1：1的比例确定体检、政审人员。体检标准参照招录公务员的标准执行。如体检、政审不合格，则按从高分到低分依次递补。
4、公示：对拟聘用人员在盐城人才网和盐城劳动就业网进行公示，公示时间7天。
5、纪律与监督：按照市委组织部、市人事局（盐人通[2006]84号）文件精神，严格执行公开招聘纪律，招聘工作做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会、纪检监察和有关部门的监督，招聘人员严格执行回避制度。
报名咨询*：0515-88327824
监督*:0515-88201206
咨询网址：盐城人才网 http://www.ccjol.com/
盐城劳动保障网站 http://www.jsyclss.gov.cn/

盐城市人事局
盐城市劳动和社会保障局
二○○八年十二月三十一日

江苏的考生注意了，江苏盐城市中医院2022年第二次公开招聘公告已经发布了，请各位考生做好考试报名的准备。下面是我整理的“2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告”，可供各位考生参考。

2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在盐城市卫生健康委员会网（https://wsj.yancheng.gov.cn/）及盐城市中医院网站上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.年龄在30周岁及以下（1992年1月1日及以后出生）。对年龄有具体要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“社会人员”，指除2023年及之后毕业生外，已取得报考岗位要求的学历人员。

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准；

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

9.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人和普通高校在读非2023年毕业生；

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

⑶应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑷依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员；

⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名

1.报名时间、方式

报名时间：2022年12月19日-2022年12月26日。报名方式：采取网络报名（电子邮件）的方式，报名邮箱详见附件1。符合相应报名条件的应聘人员，下载并填写《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员报名表》（附件2）。报名人员通过电子邮件形式发送至报名邮箱，邮件以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，按照报名所需资料要求将原件正面扫描制定为PDF文件以附件形式发送。应聘人员须在规定时间按要求进行电子邮件报名，逾期不再接受报名，所需报名材料请勿以复印件扫描，否则视为无效材料。

2.报名注意事项及资格审查

⑴每位报考者只能选择一个岗位进行报名。

⑵报考者报名时所需材料：①《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员报名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明及学信网学历查询结果等扫描件，其中未取得毕业证书的2023年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

⑶资格初审。应聘人员网上电子邮件提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员在报名结束前没有收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过电子邮件进行报名等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

⑷招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减岗位招聘计划数，直至取消该岗位招聘计划。对符合《2022年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，经核准，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

⑸应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审（复审时提供所有报名材料原件）。

四、考试科目、时间及实施办法

考生应携带准考证和身份证等相关材料，按目前疫情防控要求（附件3），在规定的时间到考点参加考试。

护理岗位考试采取笔试、实践技能操作考核及面试相结合的办法进行，其他岗位考试采取笔试及面试相结合的办法进行。

1.笔试：笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分100分，设60分合格线。笔试具体时间、地点另行通知。

2.确定实践技能操作考核、面试人选。护理岗位在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核、面试的人员（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选；其他岗位，在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.资格复审：实践技能操作考核、面试前，医院对相关人选进行资格复审，资格复审时必须提供报名材料原件。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其实践技能操作考核及面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间、地点另行通知。

4. 实践操作技能考核：考核内容为应聘岗位所需专业技能，考核总分100分，设60分合格线。考核成绩当场公布。考试时，考生需自备白色工作服（无学校标识）、护士帽、口罩等物品。考核时间、地点另行通知。

5.面试：主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等，面试方式为结构化面试。面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

6.总成绩计算方式：总成绩采取百分制。考试结束后，护理岗位根据应聘者笔试、面试、实践操作技能考核得分情况，按笔试占40%、面试占40%、实践操作技能考核占20%的比例计算考试总成绩。其他岗位根据应聘者笔试、面试得分情况，按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

笔试、实践技能操作考核及面试均由招聘单位具体组织实施。

五、聘用

考试结束后，在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。

若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式、地点另行通知）。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察（考察参照江苏省公务员录用考察标准执行），并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

拟聘用人员名单将在盐城市中医院网站和医院院务公示栏内公示不少于7个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受第十五派驻纪检监察组、市卫健委机关党委（机关纪委）、盐城市中医院纪检监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。