芜湖事业单位教师招聘 考安徽芜湖体育编制要看什么书

2022年3月11日8：00至2022年3月15日16：00。根据查询相关*息显示，2022年芜湖市教师招聘报考人员报名后至3月15日23：00前可随时登录芜湖市中小学教师招聘考试系统查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月15日23：00前改报。笔试科目为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)以及市人社局与市编办《关于下达事业单位急需紧缺人才校园定向招聘计划的通知》(芜人社秘[2013]466号)等规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)符合招聘岗位所需的专业要求;

(二)遵纪守法，品行良好，身体健康;

(三)热爱教育事业，专业知识扎实，具有良好的职业道德，综合素质较好;

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(四)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘计划

本次经市编委会批准的入编计划共4名，具体岗位如下：

汽车*与维修专业2名、数控机床维修专业1名、模具设计与*专业1名，要求：本科以上学历，工程师以上专业技术职称或技师以上技术等级，38周岁以下。

四、招聘程序及办法

本次招聘采取说课和实操考试相结合的方法，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名

1、采取网络报名方式。请如实填写《安徽芜湖技师学院教师招聘资格审查表》，并发往学院办公室邮箱：whjsxybgs@163.com。

2、报名时间：2014年5月5日--5月31日

3、6月初对确定的报考人员进行资格复审(具体时间在学院网站公布)。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职业技能等级证书等原件及复印件(在职人员需提供本单位同意报考证明)，以及近期同底免冠1寸照片3张。

(二)考试

1、考试形式：采取说课和实操考试相结合的方式，成绩各为100分;

说课与实操考试成绩按3：7的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序;如出现考试最终成绩相同的，按实操成绩高低排序，进入体检和考察环节。

2、考试时间：6月中旬(具体时间在学院网站公布)。

(三)体检与考察

体检与考察由学院负责组织实施。

体检依同一职位考试总成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。考察时组成考察组，考察组由两人以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察最终结果公示结束，不再递补。

(四)公示与审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，由学院报市人社局，并在学院网站公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。

根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行见习期制度，见习期包括在聘用合同期限内。

五、其他相关事宜

教师招聘工作在市局纪检部门和社会全程监督下进行。对违反有关规定，追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

本《公告》由芜湖市人力资源和社会保障局、安徽芜湖技师学院负责解释。

咨询*：0553-8820521 0553-8820512

监督举报：0553-8820525 0553-3991159

附： 安徽芜湖技师学院教师招聘资格审查表.doc

2014 年5月4日

一、什么是教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款，*存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

二、有编教师的优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

三、关于考编的一些问题

1.小学和中学考试试卷一样吗?

答：从小学的各个学科来说，教育综合试卷是同一张试卷，学科专业知识试卷不同;初中和高中统称为中学，同一门学科，教育综合知识、学科专业知识试卷也相同。备注：面试时，初中和高中的面试内容不同，要依据当地的现行教材。

2. 小学和中学那个难考呢?

答：以语文学科为例，从招聘人来看，小学一般招的多，经常分组招聘，中学一般相对较少。从难度上讲，中学一般难度高于小学，同时考中学的考生一般本身信心较足，准备充分一些。所以还是从自身出发，选择适合自己的。

3. 一个人能选择报两个不同的岗位吗?能调剂吗?

答：每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证进行报名和参加考试。报名该岗位后，只能选择该岗位，没有调剂说法。

4. 报考小学、初中、高中的学历要求是否一致呢?

答：一般报考小学只需要大学专科学历，初中和高中需要本科学历。有些需要学士学位证书。普通全日制大四可以参加考试，如果是网络教育、成人教育、自学考试等需要等拿到毕业证书方可报考。备注：淮南市区、芜湖市区、马鞍山市区、安庆市区等小学及以上学段一般需要本科学历及以上才能报考。有些专业限制也较严格

5.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

6.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

7.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

8.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告;教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。

四、事业编制考试和教师编制考试有区别吗?

有区别，不是一个考试。教师虽然也是事业编制，但是考教师需要的专业性更强。

考事业编制考试中的公共基础知识和公务员考试中的行测申论相近，但也不完全一致，因为事业单位考试有比较大的自*，题目可以根据自己单位的情况而定，公务员考试则比较统一而正规，不管是省考还是国考。

教师编制考试要求相对多，一般要求有教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等以上，考试的内容是一般是教育学和心理学以及所教科目的基础知识，而且各地方的教师考试也不完全一致。因此，教师编制考试同事业编制考试和公务员考试相比差别还是挺大的。

需要缴费，安徽省每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元费用收取。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

考安徽芜湖体育编制教综的书可以看“说教师安徽版”的教材。
他们的书是比较针对安徽的考试大纲和命题方向。很多学校的出版的书，那都是学校个别老师使用的，对于考试真不行。选择安徽考编还有安徽的特岗教师都可以用安徽说教师的版本的那个《教育综合知识》。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。