松原事业单位招聘考试 考事业单位考试有户籍要求吗?

1、一般省直事业单位招聘不会有户籍限制。
2、有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。
3、如：广东省直事业单位对考生的户籍持开放态度，不限制户籍。但广州深圳的地方性事业单位有一部分就要求是本地户籍。
4、因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

吉林省事业单位考试笔试，一般一年一次，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。与此同时，每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1—2次。

为优化金融环境，强化金融对区域经济发展的支持，提高*对金融的专业化管理水平，面向社会公开招聘金融管理工作人员。

一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
3、坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘对象及条件
1、报名对象范围
符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件的社会在职、非在职人员。
2、报考基本条件
遵纪守法、廉洁奉公；具有全日制本科以上学历，专业相近；具有5年以上投融资或金融机构工作经历，中级以上技术职称；具有较强语言表达能力和组织协调能力；年龄不限，男女不限；身体健康，仪表端庄。
3、招聘岗位及人数
招聘投融资工作人员2人。金融及相关专业，能熟练操作计算机，熟练掌握并运用英语；熟悉金融理论、金融业务知识、金融政策及相关法规；精通公司股份制管理、公司上市、资本运营等相关业务。

三、招聘办法
(一)报名、资格审查
1、报名时间：2008年11月26日—11月27日。工作日上午8:30—11:30，下午1:00—4:30。
2、报名地点：松原市人才市场一楼（乘1路、2路、10路公交车人才市场站点便是）。
3、相关要求：携带本人身份证、毕业证、职称证明、工作经历证明、奖励证书、近期一寸彩照2张。
4、报名时须填写《松原市人民*公开招聘工作人员审批表》，应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)考试内容、时间、地点
公开招聘采取笔试和面试的方式进行。
1、笔试。聘请金融方面专家采取密闭式命题、判卷。笔试科目为通用知识，专业知识两科，每科满分100分，两科总成绩按百分制折算，通用知识占30%，专业知识占70%，笔试结束后，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。
2、面试。考察语言表达能力，逻辑思维能力，解决问题、分析问题能力，组织协调能力等。
笔试和面试时间地点另行通知。

(三)聘用办法
笔试成绩不带入面试,面试成绩由高到低排序,等额招聘人数进入考核和体检程序。合格者办理聘用手续。

四、相关待遇
被招聘人员实行雇员制管理，对应相应级别享受工资待遇。可以保留已经取得的职级、职称。聘用期为5年，试用期为6个月；聘用期满后，本人申请并符合条件的，可录用到事业编制的事业单位，符合条件的可调任为国家公务员；负责为配偶安排相应工作，子女就学、免收择校生费，自愿选择学校就读。
详情请登录松原市人才市场网站

您好，中公教育为您服务。

延边州事业单位员额管理也是事业单位的一种

只是说法不一样

员额管理是指对各业量和工作量进行汇总分析，确定每个业务需要的人数，对现有进行考评，把最优秀和最称职的人员充实到 一线。 考核按照不同的审判部类、不同的工作指标、不同的岗位职责进行，主要以一线的工作业绩来确定考核结果，并辅之以必要的定性考核。考核中坚持以数量、质量、效率和效果考核为主，同时对德、能、勤、进行综合评价。考核标准公开，考核过程公开，考核结果向被考核对象反馈。

目前只有松原、四平和通化没有出公告。

你可以 2014年吉林省事业单位招聘考试信息汇总 随时了解最新消息

请问你是想参加哪个地市的考试？

一定要在没有出公告前，做好备考复习。千万别等出公告之后再做复习，那样就会来不及的。

最后，吉林事业单位祝您成功上岸。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同 公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。 3、举办的统一性不同 公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。 4、报名方式不同 公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。 5、笔试考试科目不同 公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。 6、分数计算方法不同 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 7、人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 8、面试考试组织方式不同 公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同 公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同 公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同 公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。 12、报名审核不同 公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。