博罗招聘事业单位 惠州博罗事业单位待遇

广东事业单位考试地点如下：

一、2022广东事业单位集中招聘笔试(汕头考区)考点

1、汕头考区共设汕头市第一中学(老校区)、广东汕头华侨中学、汕头市鮀滨职业技术学校、汕头开放大学、汕头市东厦中学、汕头市东方中学、汕头市第二中学、汕头市金禧中学、汕头市飞厦中学、汕头市第十二中学、汕头市下蓬中学。

2、广二师龙湖附中(丹阳校区)、汕头市谢易初中学、汕头市新溪第一中学、汕头市丰华学校、汕头市达濠华侨中学、汕头市河浦中学等17个笔试考点。

二、2022广东事业单位集中招聘笔试(梅州考区)考点

梅州市考点设在梅州市技师学院、梅州市职业技术学校、广东梅州职业技术学院(梅州农校)、梅江区嘉应中学、梅县区华侨中学(原新城中学所在地)和梅县区宪梓中学。

三、2022广东事业单位集中招聘笔试(河源考区)考点

河源考区分设河源技师学院、河源市第二中学、公园东小学、河源高级中学等4个考点。

四、2022广东事业单位集中招聘笔试(惠州考区)考点

惠州笔试考场设在惠州市博罗县华侨中学、惠州城市职业学院、惠州中学、惠州市华罗庚中学、惠州卫生职业技术学院、惠州市惠阳高级中学实验学校、惠州市惠城区技工学校。

五、2022广东事业单位集中招聘笔试(肇庆考区)考点

肇庆市笔试考场设在广东理工学院(鼎湖校区)、广东工商职业技术大学、肇庆市工业贸易学校、肇庆市技师学院(沙街校区)。

惠州市博罗县各乡镇卫生院前往韶关学院医学院现场招聘医学类工作人员公告

为解决我县基层卫生院人才紧缺,改善我县卫生专业技术人才队伍结构,提高卫生专业技术队伍整体素质,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的规定,研究决定,前往韶关学院医学院公开招聘医学类大专及以上学历毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)共63名,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

1.全日制大专及以上学历临床医学专业的毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)50名;

2.全日制大专及以上学历医学影像学专业的毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)5名;

3.大专及以上学历医学影像技术专业的毕业生及应届毕业生(含暂缓就业)8名;

二、薪酬待遇

1. 应聘人员聘用后由县卫计局根据各乡镇卫生院的需求统筹安排。

2.聘用人员为我县乡镇卫生院编制内工作人员,财政全额供给,薪酬待遇按我县各乡镇医务人员标准发放。目前我县乡镇卫生院人均月薪(未扣除公积金、社保、个税等)约7400元。聘用人员聘用期间三年内须通过国家执业资格考试取得相应执业资格证书,若三年内仍未能取得相应执业资格的,予以解除聘用。

3.聘用人员必须签订协议在我县服务满8周年以上(不含规培年限)。

4.聘用期间要服从工作安排,不服从安排者取消聘用资格;服务不满8年的,须赔偿违约金3万元,与用人单位解除聘用合同。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.法律、法规规定的其他条件;

6.招聘的年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生),如取得主治医师资格证人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年1月1日后出生);

7.毕业3年以上的要求具有相应专业初级及以上资格证。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

现场报名方式:应聘人员现场报名,报名时间为:2018年4月28日上午8:00-10:30,笔试时间:11:00-12:00,面试时间:13:00-结束,如有时间变动,以现场通知的时间为准,报名地点为韶关学院医学院(韶关市新华南路),报考人员需提供如下证件和材料:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印)一式1份;

2.居民第二代身份证、学历证书原件及复印件各1份;

3.本人近期正面免冠大一寸彩照2张;

4. 2018年毕业的应届生需提交毕业生推荐表和普通高等学校毕业生就业协议书。

5.国有企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明原件;

6.与招聘要求相关的其他证明材料。

(二)报名注意事项

1.报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

2.2015年1月1日至2017年12月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报名时应凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料进行加分资格审核,否则视为放弃加分。

3.为确保报考人员诚信报名,不接受网上报名和代报名,报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

(三)考试

包括笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(试讲)×40%。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试

(1)笔试内容主要是专业基础知识。

(2)笔试时间:招聘当天现场报名结束后进行笔试。

2.面试

根据应聘人员的笔试成绩,由高分到低分进行排名,按1:3比例确定招聘岗位面试人选,如果达不到1:3比例的,按实际应聘人数进行面试。面试内容主要对应聘人员的临床专业基础知识、综合分析能力、组织协调能力、问题处理与解决能力、应变能力、语言表达能力及仪表风度进行考察。应聘人员面试完毕后当场公布成绩。 面试人选如因不可抗拒的因素放弃面试资格,须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘单位及其主管部门可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。

根据考生笔试和面试的总成绩排名确定拟聘人员,拟聘人员与县卫计局当场签定协议。若拟聘人员违约,需缴交违约金5000元方可解除聘用合同及退回就业协议书。拟聘人员报到时间另行通知,凭毕业证、学位证、派遣证到县人社局报到。

(四)体检与考察

1.体检对象。在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施,体检时间另行通知。

3.考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,要据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

(五)公示与聘用

1. 对体检、考察合格的考生,在县卫生和计划生育局或县人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

2. 经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序和权限办理聘用手续。

五、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(四)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

(五)未尽事宜,按有关规定执行。

附件:广东省事业单位公开招聘人员报名表

博罗县卫生和计划生育局

2018年4月4日

经县*批准，决定公开招聘*购*服务县司法局辅助人员。
现公告如下：
一、招聘岗位及用工形式
(一)本次招聘1名辅助人员由劳务公司与之签订劳动合同并以劳务派遣形式派遣至县司法局从事司法行政辅助工作。
岗位如下：
(二)基本资格条件
(1)思想政治素质好，工作责任心强。
(2)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。
(3)曾从事过法律工作在同等条件下优先聘用。
(三)财政保障
辅助人员工资经费由县*纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。
(四)工作职责
协助做好司法行政工作。
二、招聘程序
本次招聘程序如下：报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续。
(一)接受报名
1.报名时间：2023年2月8日-2023年2月10日，截止报名时间为2023年2月10日下午17:30。
2.报名方式地点：有意应聘者可在规定时间内到博罗县司法局政工科(博罗县罗阳街道环城路87号2楼)进行现场报名。
联系*：6212813，联系人：黄静。
3.报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(从博罗县司法局网站xsfj/index.html下载)、毕业证、户口簿等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。
报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。
(二)资格审查
由博罗县司法局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。
(三)发布考试通知
对通过资格审查的人员，发放准考证，符合条件的报考人员将由县司法局政工科*通知领取准考证。
(四)考试
考试采取笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选(如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。
1.考试时间和地点
符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”要求到指定的考场参加考试。
笔试的地点和时间另行通知。
2.考试方式和范围
(1)笔试
采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治、基本法律知识等。
笔试满分为100分。
(2)面试
主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否与招考岗位业务相适应，时间为10分钟。
面试满分为100分。
3.考试总成绩统计
考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按一定比例构成。
其中笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.考试成绩公布的时间和方式
将在博罗县司法局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。
(3)确定体检人选。
根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。
(五)体检
由博罗县司法局组织进行体检。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
体检结果不符合从事招聘岗位工作需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。
(六)考察
根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为;
4.经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
(七)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县司法局网站进行公示。
(八)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。
聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。
聘用人员实行合同制管理，聘用期限以县*批复为准。
劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。
三、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
四、本公告由县司法局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
博罗县司法局公开招聘辅助人员报名表.xls

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题主是否想询问“惠州博罗事业单位待遇好吗”好。
1、新招聘的全日制硕博士研究生按照《博罗县关于实施“百名高层次人才引进工程”的工作方案》标准，给予津贴和一次性安家费，即博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元标准发放10年。硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元标准发放10年。落户博罗的，给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的一次性安家费。
2、引进的高层次人才和紧缺人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。
3、应聘者到博罗笔试面试考试费和体检费全免。
4、获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。