泉州事业单位招聘体检 2012年春季福建泉州市属医疗卫生系统招聘公告 - 百...

根据事业单位招聘工作人员有关规定，结合我市医疗卫生事业单位工作需要，泉州市公务员局、泉州市卫生局定于2012年4月22日举行泉州市市属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员统一考试，现将有关事项通告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)遵守宪法和法律;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合用人单位报考岗位所要求的条件;

(五)未被我市公立医疗卫生事业单位聘用为编制内(含试用期内)员工，且同时具备上述条件的国家任务招收的全日制普通院校毕业生。曾被我市公立医疗卫生事业单位招聘为编制内工作人员的(含试用期内)，不属于本次招聘对象。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得报考的其他人员，不得报考。

二、招考单位、岗位、人数及资格要求

本次共计划招聘工作人员275名。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘人数及招聘条件，详见《2012年春季泉州市市属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

特别说明：“临床医学”专业指医科大学(医学院)的“临床医学”专业，均为西医(不含中西医结合临床医学专业)。

三、报名方法及注意事项

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可直接通过泉州人事考试网( http://www.qzks.com )的“在线报名”栏目进行网上报名、网上缴费、下载并打印准考证。

(一)报名程序

1、网上提交个人信息及缴费。报考人员于3月20日至3月28日17：30前登录上述网站，提交个人信息及一张规格200K以下的彩色数码证件照片，报名系统将于3月28日17时30分关闭。

2、资格初审。由招聘单位主管部门负责网上报名考生的资格初审。资格初审时间从3月20日起至3月30日下午17：30止。报名人员可于资格初审期间通过登录考生通道查询本人资格初审结果。考生对资格初审有异议的，可通过报名系统进行申诉。

进入考核阶段时，用人单位、主管部门及*人事部门将对考生的资格条件进行复核，考生的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。

3、缴费。报考人员可在提交个人信息后或资格初审合格后，通过中国建设银行网上银行(建设银行龙卡)缴纳报名费人民币80元整，缴费时间截止至3月31日17∶30。缴费既可由报考者本人缴纳，也可由报考者委托持有建行卡的他人代为缴纳。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户服务热线95533进行咨询。

对于因资格初审不合格或所报考岗位因报名人数比例未达到开考条件而取消考试的报考者，网银将在半个月内退还其已缴纳的报名费。

4、准考证下载及打印。报考人员资格初审合格并成功缴纳报名费后，可于4月16日至4月20日登录上述报站，通过登录考生通道自行下载并打印本人准考证。考生必须保管好准考证，直至招聘工作结束。

(二)报名注意事项

1、考生所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。

2、考生所提供的照片必须符合规定，即必须为规格200K以下的彩色数码证件照片。对模糊不清、网络截图、生活照等不符合规定的照片将不予通过审核。

3、考生报名时须认真阅读各岗位招聘所应具备的资格条件，确认符合拟报岗位条件后方可报名。考生必须对本人所提交的报名信息的真实性负责，凡个人填报信息失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4、考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考对“其他条件”有作要求的岗位的考生(如两年工作经验、*党员、中级职称、执业资格证书等)，应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。

5、考生应在规定的时间内打印好本人准考证，未在规定时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负。考生不得用《报名信息表》代替准考证参加考试。

6、考生每人只限报考一个岗位。考生不得同时报考两个或以上岗位，也不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、考试办法

本次考试采取笔试方式进行，不另行组织面试。

(一)考试科目

1、报考职位专业要求为临床医学、临床医学(病理方向)、临床医学(超声诊断学方向)、医学影像学、医学影像学(超声医学方向)、医学影像技术、医学检验、康复治疗学(西医)、中西医结合临床医学、药学、精神医学、精神病与精神卫生学、康复医学与理疗学、妇幼卫生、预防医学(妇幼保健方向)、麻醉学、病理学的考生，考试科目为《医学基础知识》;

2、报考职位专业要求为护理或助产的考生，考试科目为《护理专业知识》;

3、报考其他岗位的考生，考试科目为《综合基础知识》(主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等)。

卷面总分100分，考试时间120分钟。题型全部为客观题。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考试时间：2012年4月22日(星期日)

上午9：00--11：00考《综合基础知识》

下午2：30--4：30考《医学基础知识》、《护理专业知识》。

(三)笔试地点。详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

(四)成绩查询。笔试成绩可于笔试结束10个工作日后登录泉州人事网、泉州人事考试网、泉州卫生网查询。

(五)笔试成绩合格线。泉州市光前医院和泉州市急救指挥中心的所有岗位不设合格线，其他岗位考试合格线为50分。

五、考核、体检和聘用

(一)体检

1、体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定体检人选。体检不合格者取消聘用资格，并从考试合格的人选中按高分到低分的顺序依次递补。若无符合条件对象的，则取消该岗位的招考计划。

2、体检标准。按国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和2010年人力资源和社会保障部、卫生部部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。

3、体检的组织：体检由市卫生局统一组织。体检通知在泉州市卫生局网站发布，体检工作接受市公务员局及纪检监察部门监督。

(二)考核

考生体检合格后，由招聘单位和市卫生局负责对体检合格考生的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。

体检合格公示后，考生应及时跟踪落实把个人档案调到泉州市公务员局或泉州市人才人事公共服务中心，以便及时办理查阅档案和考核手续。考核时考生应提供准考证及以下相关材料：

1、未就业的应届及往届毕业生。本人身份证(或户口簿)、毕业证书、学位证书、就业推荐表和毕业生就业派遣报到证等各项证件的原件及复印件。

2、在职人员。毕业证书、学位证书、身份证(户籍证明)等原件及复印件，以及现工作单位及主管部门同意报考的有关证明。

3、未就业的留学归国人员。需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审批表》。

4、合作办学。通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的考生，以国内院校毕业生身份报考;取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。

(三)决定聘用人选

根据笔试成绩和考核体检结果，决定拟聘用人选，并在泉州人事网、泉州卫生网上公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，经市公务员局核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同(试用期一年)，确定人事关系，实行合同管理。

六、岗位资格条件认定

(一)学历条件

岗位要求为“全日制普通院校”学历的，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。通过自学考试、成人教育、函授教育、广播电视大学教育以及网络教育等方式所获得的学历不属于全日制普通院校学历。

(二)专业条件

将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2012年春季版)中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，报考者所学专业与所列专业一致者准予报考;拥有双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位的专业要求的任一学历(位)报考。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

(三)户籍条件

2012年3月20日前常住户口在我省的报考者、福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年应届毕业生，均视为符合我省户籍要求的报考对象。其他有关户籍要求的，按以上原则类推。

(四)其他条件

1、限定为“应届毕业生”的岗位，只有2012年应届毕业生可以报考，未就业的2011届及以前的毕业生不属于应届毕业生范畴。

2、报考要求具备相关工作经验岗位的考生，在资格复审时必须提供相应的证明材料(*人事行政部门所属人事人才公共服务机构出具的人事代理证明、考生与用人单位签订的经劳动部门签章认证的劳动合同或考生养老保险缴费凭证等)，应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经验。

3、在备注栏中标注“△”的岗位，专升本学历的考生不能报考。

七、其他事项

(一)符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例未达到3：1的，由招聘单位、市卫生局商市公务员局研究决定是否开考。

(二)笔试成绩公布前，按照我省及我市有关规定，泉州市公务员局将为符合享受事业单位公开招聘工作人员笔试加分优惠政策的考生办理加分手续。符合加分条件的考生应在笔试前向市公务员局流动开发科递交加分申请并提供相关有效证明材料，否则视为自动放弃。符合加分条件的考生包括：

1、参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体的项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划、服务社区计划和“村村社社有大学生”计划。

2、符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

其中，报考专门岗位的考生，不享受加分优惠政策;凡曾通过享受政策待遇被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的原服务基层项目高校毕业生，不再享受加分优惠政策。

(三)岗位要求的学历、学位证书取得的截止时间为2012年7月31日;其他资格证书取得或相关资历计算的截止时间为2012年3月20日。

(四)特困家庭和城市低保家庭的考生可减免有关考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试当天携带有关证明材料到考点主考室现场办理减免报名费用手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。

(五)本次公开招聘的笔试、体检、考核、聘用等环节应全程接受纪检监察部门的监督。市纪委、监察局驻泉州市公务员纪检组、监察室监督举报*：0595-22117653、22117652。

(六)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网、泉州人事考试网以及泉州市卫生局网站发布，考生应注意关注网站相关信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1、网上咨询。登陆泉州人事网的“在线咨询”栏目或泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询，泉州市公务员局和泉州市人事考试中心相关工作人员将及时对考生的咨询进行回复。

2、*咨询。报名手续等相关问题请咨询市人事考试中心，咨询*：0595-22115511;招聘工作政策等相关问题请咨询市公务员局流动开发科或市卫生局办公室，市公务员局流动开发科咨询*：0595-22112393、22119493、22199898，市卫生局办公室咨询*：0595-22255775。

(七)本通告未尽事宜由泉州市公务员局、泉州市卫生局负责解释。

泉州市公务员局

泉州市卫生局

2012年3月18日

附件下载： 2012年春季泉州市市属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

具体的看泉州人事网
南安事业单位只考行测 泉州的有考申论
跟公务员题型是一样的 不过难度应该会较简单 我考过厦门的事业单位 确实很简单！

福建：2009年南安市公开招聘事业单位人员公告
为优化事业单位人员结构，根据泉州市委组织部、泉州市人事局《转发关于 事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》等有关规定，经研究，决定通过公开考试、考核的办法，择优聘用122名机关工勤人员及事业单位工作人员。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘职位、人数、资格条件
招聘职位、人数、资格条件等要求详见附表。
二、招聘对象
主要面向2009年7月及以前毕业的国家教育主管部门承认学历的大中专院校毕业生招考。特殊专业或紧缺急需专业面向全国招考，本科及以上学历一般面向全省招考，大专学历一般面向泉州地区招考，护理（护士）专业一般面向南安招考。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法、法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、年龄35周岁以下（1974年8月1日及以后出生）；
6、具备符合职位要求的学历和专业，报考人员的学历及相关证书必须在2009年7月31日前取得；
7、南安市民政局康复院，南安市教育局中小学生社会实践基地、特教学校，南安市人口和计划生育局计划生育服务站及相关乡镇计划生育服务所的医学类职位应符合卫生部《关于印发<医师资格考试报名资格规定(2006版)>的通知》（卫医发[2006]125号）和《关于做好2008年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（闽人发[2007]190号）等文件规定的学历要求；
8、具备招聘职位所要求的其他资格条件；
9、个别职位有其他特殊要求的，以《需求计划表》公布的资格条件为准。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员，不具备报考资格。
四、报名
一报名时间：2009年5月25日－26日8:30－17：00。
二报名地点：南安市人才交流服务中心（南安市湖中路20号市检察院大楼三层）。
三报名要求：
1、符合招聘职位条件的普通院校毕业生，报名时需持本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、《毕业生就业报到证》、毕业证书及相应职位要求的其他证件的原件及复印件。2009年应届毕业生凭学校推荐表原件报考，但应于2009年7月31日前提供所需材料原件，否则取消其资格。
2、非普通院校毕业生未能取得《毕业生就业报到证》，除了提供上述材料外，还应提供以下材料，并加盖出具部门公章：
⑴2001年以前毕业的高等院校毕业生应提供盖有省或市教育部门公章的招生名单或毕业生登记表。
⑵2001年及以后毕业的高等院校毕业生提供从中国高等教育学生信息网（ http://www.chsi.com.cn/ ）下载的电子注册学历资料1份（不含其他网站），并注明网址及未使用的查询码，以便核查；网上未查询到的，考生需提供盖有省或市教育部门公章的招生名单或毕业生登记表。
3、国家行政机关、国有企事业单位工作人员报考还应提供所在单位同意并报经组织人事部门批准同意其报考的材料。
4、每位报考人员报名时须交近期免冠同底版一寸照片3张，并缴纳考务费80元。
四注意事项：
1、每人只能报考一个职位。
2、为规范我市事业单位招聘专业设置，试行专业指导目录，指导目录采用《福建省2009年度春季公务员考试录用专业分类指导目录》。如果超过本指导目录以外的，但专业方向、课程设置与所需专业一致的，须提供相关证明，由组织人事部门商用人单位研究同意后方可报考。
3、应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。
4、报考人员如有特殊原因无法自己报名的，可委托亲友代为报名。
5、属地震灾区生源、特困家庭和城市低保家庭的报考人员减免有关考务费用。报考人员携带有关证明材料（享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件），到报名现场办理减免考务费用的手续。
6、报考人员应按照招考公告要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试、体检中舞弊的，或隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。
五资格审查：考生经资格审查合格后，由南安市人事局核发准考证，请持 本人身份证于2009年6月10日8:30-17:00到南安市人才交流服务中心领取。
五、考试
招聘职位设置A、B、C三种类型，分别为：A类职位只进行笔试，试卷总分100分，合格线为60分；B类职位只进行笔试，不设置笔试成绩合格线，按笔试成绩从高分到低分足额聘用；C类职位采取笔试、面试(专业技能测试)相结合的方式进行，笔试、面试(专业技能测试)总分均为100分,不设置考试成绩合格线，按总成绩从高分到低分足额聘用。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷的方式进行。
2、笔试内容：
⑴南安市劳动和社会保障局社会劳动保险管理中心职位、医疗保险管理中心临床医学类职位，南安市民政局康复院精神科医师职位，南安市人口和计划生育局计划生育服务站专业技术人员职位及其相关乡镇计划生育服务所职位考《医学基础知识》；
⑵南安市民政局康复院精神科护士职位，南安市教育局中小学生社会实践基地、特教学校相关职位考《护理专业知识》；
⑶其他职位考《行政职业能力测验》。
3、笔试时间、地点：以南安市人事局核发的准考通知为准。
4、对符合《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）、《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》（团闽委联[2007]7号）或《*南安市委办公室、南安市人民*办公室关于公开招聘第二批村务（社区）专职工作者的通知》（南委办[2008]70号）文件规定享受加分条件的考生，在笔试成绩公布前为其办理笔试加分事宜。符合加分条件的考生，应在笔试前向南安市人事局录用流动综合管理科提供相关有效材料进行认定，否则视为自动放弃。
5、须面试(专业技能测试)的职位，具有研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的考生可免于笔试，直接参加面试(专业技能测试)。
（二）专业技能测试
南安市人事局人才交流服务中心职位需进行汽车驾驶技能测试；南安市文化体育局文化馆职位需进行舞台艺术表演专业技能测试；南安市文化体育局体育学校网球教练、篮球教练职位需分别进行网球、篮球教学专业技能测试。
1、专业技能测试人选的确定：专业技能操作测试人选按招聘计划数1：6的比例，从高分到低分依次确定；不足1：6的按实际人数确定。
2、专业技能测试采取实地操作进行测试。专业技能测试主要考察考生掌握职位所需相关专业技能的熟练程度。专业技能测试成绩计算方法；去掉一个最高分和一个最低分后再计算其它有效分的平均值，即为考生的专业技能测试成绩。
3、专业技能测试评委由组织人事部门从相关专业技能专家中选拔担任，考官人数为5人。
4、专业技能测试时间、地点及要求详见通知书。通知书由南安市人事局统一印发，具体领取时间、地点将通过南安人事人才网（ http://www.nananrc.net/ ）发布。
（三）面试
共青团南安市委青少年宫职位，南安市人事局人才交流服务中心职位，南安市文化体育局文化馆职位和体育学校网球教练、篮球教练职位，南安市规划建设局总工程师办公室职位需进行面试。
1、面试人选的确定：
未加试专业技能测试的职位，按各职位招聘计划数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定；不足1：3的按实际人数确定。
需加试专业技能测试的职位，按各职位招聘计划数1：3的比例，以笔试成绩和专业技能测试成绩相加后从高分到低分依次确定；不足1：3的按实际人数确定；同一职位如有可免笔试的考生，以专业技能测试成绩作为依据。
2、面试采取问答的方式进行。面试主要考察考生的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、解决实际问题能力、举止仪表等。考生面试顺序临时抽签决定，面试评分实行每位考官独立评分。面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其它有效分的平均值，即为考生的面试成绩。
3、面试评委由组织人事部门和用人单位选派的考官组成，考官人数为7人。
4、面试时间、地点及要求详见面试通知书。面试通知书由市人事局统一印发，具体领取时间、地点将通过南安人事人才网发布。
（三）总成绩的计算
只进行笔试的职位，笔试成绩直接作为考生的总成绩。
进行笔试和面试的职位，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例相加计算出考生的总成绩。同一职位如有可以免于笔试的考生直接参加面试的，面试成绩为总成绩。
进行笔试、专业技能测试和面试的职位，按照笔试成绩、专业技能操作测试成绩和面试成绩各占1/3的比例相加计算出考生的总成绩。同一职位如有可以免于笔试的考生直接参加专业技能测试和面试的，按专业技能测试成绩和面试成绩各占50%的比例相加计算出考生的总成绩。
考生的总成绩保留到小数点后两位数。
六、体检和考核
体检和考核人选按考试总成绩从高分到低分的排名顺序与招聘职数1：1的比例确定。体检由组织人事部门统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检人员应按南安市人事局通知的时间集中参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格后组织考核。考核内容主要是考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面现实表现，同时对应聘资格进行复查。
体检、考核不合格的，原则上按总成绩从高分到低分的排名顺序递补一次。体检、考核合格的拟聘用人选因故退出的，由组织人事部门商用人单位研究决定是否递补。
七、公示
将职位要求及考试、体检和考核等综合情况及拟聘用人选在南安市*政务公开栏、南安市人事人才网公示7天。公示结果不影响聘用的，方可办理相关手续。
八、择优聘用
报考合并职位的考生，按照总成绩从高分到低分依次选择组织人事部门提供的服务单位相应职位；如果出现2名及以上考生总成绩相同，则先进行抽签，按抽签结果排列的顺序依次选择本系统服务单位的相应职位。其他考生按照实际报考职位聘用。
有下列情形之一的毕业生，在同等条件下优先聘用：
1、烈士子女；
2、退伍军人；
3、独生子女；
4、计生“二女”户；
5、高等院校优秀毕业生；
6、高等院校优秀学生干部。
如果同一职位出现2名及以上考生总成绩相同，且均符合优先聘用条件，按照上述所列6种优先聘用条件，依次优先聘用；如果均符合相同优先聘用条件或者均不符合优先聘用条件，按考生在高等院校总平均成绩的高低排列顺序依次选择职位。
组织人事部门负责办理相关手续。已在国家行政机关、国有企事业单位就业的考生须于审批前由本人提供原工作单位及组织人事部门同意调动或解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
相关手续办结后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，纳入合同管理，实行一年试用期。工资报酬按有关规定执行。
九、纪律与监督
1、严格招聘工作程序和纪律。坚持实事求是的原则，做到公平、公正、公开，认真按照有关政策规定和公开招聘的程序办理，增强招聘工作的透明度，严防弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规现象发生。
2、招聘工作在南安市纪检监察部门的全程监督下进行。
十、其他事项
本公告未尽事宜由*南安市委组织部、南安市人事局负责解释。
咨询*：0595－86373512、86384851。
监督*：0595－86399538、86382160。

附：1、南安市2009年公开招考事业单位人员需求计划表
2、福建省2009年度春季公务员考试录用专业分类指导目录
3、南安市公开招考事业单位人员报名登记表
http://www.yuloo.com/news/0905/230863.html

你好
面试考核工作
泉州市卫生局对报名人员进行资格初审。
(一)资格初审合格者确定为面试(考核)对象。市卫生局将通知应聘者本人，具体名单将和面试通告一并在泉州市卫生局网站、泉州人事网公示。参加面试(考核)对象务必在规定时间内持上述报名材料的原件到达指定的地点参加面试(考核)。
应聘者确实有特殊情况不能在指定时间内参加面试的，必须事先向泉州市卫生局提出书面申请，说明情况并申请延期。市卫生局、公务员局将根据实际情况，确定是否同意调整面试时间，并在网上通告。
(二)面试(考核)主要考察应聘者的综合素质、实际工作能力或在校期间的学习和科研等方面。具体内容和评分标准由市卫生局制定。
考试信息参考：v.huatu.com/news/20131220/87493.html

泉州事业单位招聘工资待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢?

2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

当然，不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇，比如：

在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面，有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是

(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。

(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);

(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;

(4)随迁家属按原身份安排工作。