阜南事业单位招聘公告 阜阳事业单位考试时间

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2014年阜阳阜南县乡镇卫生院招聘100人公告

招聘程序

(一)报名

1、报名方式、时间及地点。报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2014年6月17日至6月22日正常上班时间(周六、周日不休息)，逾期不再补报。报名地点：阜南县人力资源和社会保障局五楼会议室。

2、报名程序。报考人员持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件报名。应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表或所在学校出具的应届毕业生证明报名，入围后必须在考察期间提交毕业证原件及学籍档案，否则，视为不合格。

(1)电子采像。报考人员报名时持本人有效居民身份证到采像处进行电子采像，并选择报考职位，由采像组打印出《阜南县招聘乡镇卫生院专业技术人员报名资格审查表》;

(2)填写报名资格审查表。报考人员本人现场填写《阜南县招聘乡镇卫生院专业技术人员报名资格审查表》，并在“诚信承诺”栏内签名确认;

(3)资格审查。资格审查组对报考人员提供的有关证件、《阜南县招聘乡镇卫生院专业技术人员报名资格审查表》等进行审查，原件审核后留存复印件;

(4)缴费。按照省物价局、省财政厅核定标准，按每人每科45元收取笔试费用，两科90元，采像费10元，合计100元;

(5)建档。建档组收取审核确认后的报考人员身份证、毕业证复印件(应届毕业生学历证明原件)、《阜南县招聘乡镇卫生院专业技术人员报名资格审查表》，建立报名档案。

(二)统一笔试

笔试分专业科目和公共科目。专业科目主要考察报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分100分，按70%折合;公共科目主要考察报考人员适应岗位工作的公共基础知识，满分100分，按30%折合。为了保证招聘人员的专业技术水平，专业科目设最低分数线，低于60分的不得进入下一环节。

笔试时间：2014年7月5日上午9:00-11:30专业科目考试，下午 3:00-5：00公共科目考试。

笔试地点：见笔试准考证，考生于7月2日-3日到报名地点领取准考证。

考场监督。考试现场实行全方位屏蔽，并逐人采像，采像资料刻录光盘备查。

(三)体检、考察

根据笔试合成成绩按1:1的比例分职位确定体检人选。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用由体检医院按照规定标准收取。

体检合格人员进入考察环节。

考察主要审查应聘人员的身份证、毕业证、资格证、学籍档案、政治思想、职业道德、遵纪守法(包括执行计划生育政策)等情况。

在考察过程中因体检、考察不合格者或自愿放弃造成缺额的，按规定程序、时限在报考同一职位人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补(体检、考察递补仅限一次)。

体检、考察方案另行制定，体检、考察时间另行通知。

(四)公示、选岗、聘用

按照应聘人员考试成绩和体检、考察结果，等额确定拟聘人选，并按规定公示一周。经公示无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，报县*批准聘用。县卫生局、人社局组织拟聘人员分职位按考试成绩从高到低自主选岗。县人社局按规定办理聘用和核定工资手续，县财政局按供给标准核发工资。

乡镇卫生院须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的正式聘用，考察不合格的取消聘用。

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阜阳事业单位考试时间如下：

2023年阜阳教师考编报名时间是在3月—4月份左右。

有关2023年安徽教师招聘，大多数情况下是在上半年2、3月份安徽教育厅和省人社厅会联合发招聘公告信息，5月份进行考试，7、8月份面试。学员可以特别要注意关注安徽人社厅和教育厅的官方网站公告信息。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年3月27日9：00至4月2日23：00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

阜阳：

阜阳市地处安徽省西北部，总人口900万人，面积9775平方公里，耕地58.5万公顷。辖界首市和太和、临泉、阜南、颍上四县及颍州、颍东、颍泉三区。是安徽省人口最多的城市，农村富余劳动力200多万人，是全国重要的劳务输出基地。

阜阳市历史悠久，人文蔚盛。历史上以颍州（今阜阳市区）为中心的南部开发较早。北部以亳州市为中心的区域，同样经历了氏族社会发展的历史阶段。商代为都城，“汤始居亳，从先王居”。

春秋置焦邑、秦置谯县、领有今亳州境内的谯、城父，属泗水郡，汉属沛郡，东汉属沛国，三国设谯都，东晋属谯郡，北周始置亳州，隋复置谯郡，唐置谯郡，宋归淮南东路，元置归德府，明降州为县，后复升为州，清属颍州府。中华人民共和国成立后，亳州为阜阳地区下辖一个县，称亳县。一九八六年始改县为市，称亳州市，仍归属阜阳地区。

1. 2019下半年各地事业单位考试成绩查询入口有所不同，考生需留意招录单位的招考通知。

2. 2019下半年事业单位考试成绩查询时间及入口，比如：

   1）《 四川省林业和草原局 关于直属事业单位2019年12月公开招`聘工作人员公告》

   公共科目笔试原始成绩于2019年12月24日在 四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏 公布。

   2）安徽省《2019年度阜南县事业单位公开招聘人员公告》

   笔试成绩于12月30日前，报考人员可在阜阳市人力资源和社会保障局网查询岗位排名情况。

为做好阜南县2018年城区选*师工作，根据《阜南县2018年城区选*师工作实施方案》(南公招字〔2018〕11号)，现将有关事宜公告如下：

一、选调对象、学段、学科、人数及条件

(一)对象

全国在编在岗公办学校教师。

(二)学段、学科及人数(见附件)

(三)条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，具有吃苦耐劳、有无私奉献的精神;

2、必须符合下列条件：

(1)具备国家承认的学历(初中须本科及以上学历，小学须专科及以上学历);

(2)具有教师资格证(初中须取得初中及以上教师资格证，小学须取得小学及以上教师资格证);

(3)具备与申报学科一致的毕业证或教师资格证;

(4)入编工作满6年(含特岗教师服务期，2012年9月1日前参加工作)，近三年年度考核均在合格及以上等次，男教师年龄在45周岁以下(1973年7月31日以后出生)，女教师年龄在42周岁以下(1976年7月31日以后出生)。

同时具备下列条件之一：

(1)特级教师(或有突出贡献的中青年专家);

(2)省、市级教坛新星;

(3)县级及以上;

(4)县级及以上学科带头人、骨干教师;

(5)中小学学科优质课评比、多媒体教学大赛、教师基本功大赛、中小学教师素养大赛(不含学科单项比赛获奖)县级二等奖(或市级三等奖)及以上获得者;

(6)获“一师一优课”省优者(此条件不适用玉泉小学选调);

(7)县级及以上优秀教师(含优秀乡村教师、优秀特岗教师，其他不在此列)、模范教师、江淮好教师、最美乡村教师(此条件不适用玉泉小学选调)。

(8)获省级及以上表彰者不受工作年限限制。

(9)玉泉小学选调的舞蹈教师，须获得舞蹈比赛县级一等奖及以上，专科及以上学历、小学及以上教师资格证(学历专业及教师资格证学科不限)。

有下列情形之一的，不予报名：

1、立案审查尚未结案或受过党政纪处理尚未解除的;

2、有师德师风问题，被举报查实者一票否决;

3、阜南县城区学校教师不准参加此次选调;

4、其他不宜参加选调的。

二、选调程序

(一)报名：2018年7月27日—28日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

报名者携带毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证、聘书、表彰证书原件和复印件以及选*师报名登记表(外县在编在岗教师还须提供当地教育局出具的同意报考证明)到县教育局报名。

1、每位报名人员限报一个岗位。报考同一个岗位的报名人数与选调岗位计划数之比应不低于2:1,不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位计划数。

2、资格审查。县选*师资格审查小组对报名者提供的有关证件及资料进行审查。

3、建档。收取报名人员提供的毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证、聘书及表彰证书复印件，2份报名登记表。

(二)笔试：(时间、地点另行通知)

报考同一岗位超过30人的须参加笔试(玉泉小学选*师单独笔试)，笔试内容为教育综合知识和学科专业知识。笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(三)专业测试：(时间、地点另行通知)。

1、参加一初、玉泉中学、五初、七小分校、十二小选调的报名合格者，专业测试采用说课的形式，每人写说课稿时间30分钟，说课15分钟，分值100分。

报考同一岗位超过30人须进行笔试的报考人员，在同一岗位内从高分到低分按岗位选调计划数确定进入专业测试，其中岗位选调计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调计划数5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。

2、参加玉泉小学选调的报名合格者，专业测试采用笔试和面试相结合的方式(具体事宜另行通知)。

3、参加城西小学选调的报名合格者，专业测试采用无生上课(教学设计10%、课堂展示50%、才艺展示30%、答辩10%)的形式，其中每人备课时间30分钟，无生上课15分钟，才艺展示5分钟，答辩5分钟，总分值100分。

报考同一岗位超过30人须进行笔试的报考人员，在同一岗位内从高分到低分按岗位选调计划数确定进入专业测试，其中岗位选调计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调计划数5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。

(四)考察(时间另行通知)

对拟录用的县外在编在岗教师进行实地考察。考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、计生、综治、入编、年度考核等方面的情况以及学习工作的表现。对符合《阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)》(南发[2018]2号)的录用人员，按《办法》中“教育人才引进奖励”规定执行。

(五)录取

每学科按照考生专业测试分数(不计算笔试分数)，根据岗位选调计划数从高分到低分等额录取，60分为合格分数线，不合格者不予录取。被录取的教师在新单位工作满三年后方可流动。

三、选*师工作纪律

1、选*师工作是一项严肃认真、政策性强的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其选*师资格。

2、参加选*师专业测试过程中有作弊行为者，其成绩作废，取消其选*师考试资格。

3、选*师专业测试命题人员或其他有关人员违反保密规定，造成试题及评分标准等泄露者，依法追究其法律责任。

4、在选*师工作中玩忽职守、徇私舞弊，对选*师工作造成损失者，由有关部门按规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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2018年阜南县城区选*师学段、学科及人数.xlsx
2018年阜南县城区选*师报名登记表.xls

阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组

2018年7月20日