菏泽事业单位招聘中专 山东省菏泽单县中小幼教师考试公告?

点此查看》》 2015年山东菏泽市牡丹区事业单位招聘考试公告

报名时间06月16日-06月19日

招考人数370 人

准考证打印时间2015-6-30

笔试时间07月04日

招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(四)招聘岗位要求的专业或技能条件。

(五)全日制普通高校毕业生，年龄在40周岁(含)以下(1974年6月16日以后出生)，应届高校毕业生年龄不限。

(六)招聘岗位所需的其他资格条件：

1、教育类

招聘对象为未被国家机关、事业单位正式录用、聘用的国家统招全日制应往届毕业生。应聘高级中学教师岗位须取得全日制本科及以上学历和高中教师资格证;应聘初级中学教师岗位须取得全日制专科及以上学历和初中及以上教师资格证;应聘小学教师岗位须取得全日制专科及以上学历和小学及以上教师资格证;应聘职业学校教师岗位须取得全日制本科及以上学历;应聘幼儿园教师岗位须取得全日制中专及以上学历和幼儿园教师资格证。

2、卫生类

应聘硕士研究生及以上学历卫生类岗位者须取得相应专业执业医师资格。

应聘人员所学专业须与应聘岗位专业要求相同。

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根据工作需要和有关规定，经研究，2013年公开招聘县法院事业人员15名、县检察院事业人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、拥护中国*的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精神。

4、身体健康。

5、年龄在28周岁以下(1985年9月30日以后出生)。

6、应聘人员不受生源地和户籍限制。

7、符合应聘岗位所需的其他条件(详见附件)。

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)、仍在试用期内的事业单位人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘;其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。

8、应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2013 年9月11日—9月16日(上午8:30 —12:00，下午2:00—5:30)。

2、报名地点：县检察院检察服务大厅(县检察院大门西侧)

3、报名办法：

未就业人员需提交国家承认的学历证书、学位证书、就业通知书、身份证及相关证明材料的原件和复印件;定向、委培毕业生，还须提供定向、委培单位同意应聘证明;师范类毕业生，还须经生源所在地教育行政主管部门同意，并出具书面证明。

在职人员需提交国家承认的学历证书、学位证书、身份证及相关证明材料的原件和复印件，所在单位和主管部门同意应聘证明。

本人近期同底版1寸免冠彩色照片3张;经审核符合报考条件考生缴纳考务费，每人每科40元。

4、资格审查：报考人员资格审查工作，由县招聘领导小组组织实施，贯穿整个招聘工作全过程。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按照1:3的比例相应核减招聘计划，核减计划在单位内部调剂到其他招聘岗位。

四、招聘办法

贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

1、笔试。笔试由招聘领导小组统一组织进行(时间、地点另行通知)。笔试考试总分为100分。每个岗位按1：3的比例确定参加面试人员。

2、面试。面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。满分为100分。面试时间、地点另行通知。根据物价部门核定的标准，面试人员缴纳面试考务费每人70元

笔试和面试结束后，按以下比例计算出报考人员的总成绩

总成绩=笔试×50%﹢面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并进行公示。

3、体检。按照考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定进入体检范围人选。如确定进入体检考核人选的最后一名出现2名及以上总成绩同分者，依次按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。因体检不合格等原因造成的岗位空缺，从报考人员中按考试总成绩依次等额递补。体检费用由考生自行负担。

4、政审。按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

5、确定聘用对象。考试、体检、政审均合格的人员，进行为期七个工作日的公示。公示期满，如没有影响聘用的问题，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用的人员享受全额事业单位工作人员待遇。

聘用人员试用期一年，试用期按国家政策执行见习工资。试用期满合格的，根据确定的职务和级别确定工资。不合格的，解除聘用合同。发现弄虚作假者，取消其聘用资格。

6、本简章由鄄城县公开招聘县法院、县检察院事业人员领导小组负责解释。

咨询*：0530-2606003

附件： 2013年度鄄城县公开招聘县法院、县检察院事业单位工作人员计划.xls

鄄城县公开招聘县法院

检察院事业人员领导小组

二〇一三年九月九日

为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面推进我县教育事业的发展，根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，结合我县实际，决定公开招考334名教师充实我县农村中小学教师队伍。

一、招考岗位、数量及条件

(一)招考岗位及数量。

1、中学教师72名。其中：语文10名、数学10名、英语10名、物理2名、生物3名、政治3名、历史4名、地理4名、音乐8名、体育8名、美术10名。

2、小学教师201名。其中：语文71名、数学71名、音乐18名、体育18名、美术18名，招收服务基层项目人员5名。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派到单县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划以及单县生源的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。服务基层人员考试办法另行制定。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

3、幼儿园教师61名。

如学科报名人数达不到招考人数的3倍，则按比例缩减该学科招考计划。服务基层项目人员单列计划，实行定向招聘，报名比例由公开招聘领导小组协商确定。

(二)资格条件。

1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上和党中央保持一致;有较强的事业心和责任感，热爱教育事业;

2、报考中学教师应具有国家统招全日制师范类本科及以上学历，具有相应教师资格证;报考小学教师应具有国家统招全日制专科及以上学历或者专科及以上学历且第一学历为中师，具有相应教师资格证;报考幼儿园教师应具有全日制中等幼师及以上学历，且具有幼儿教师资格证。

3、身体健康，五官端正，无口吃现象;

4、年龄限18周岁以上(1995年6月1日前出生)，35周岁以下(1978年1月1日后出，2013年应届毕业生不受此限制);

5、报考中学教师限菏泽市户籍，报考小学、幼儿园教师限单县户籍，出生地在单县、父母配偶至少一方在单县落户两年以上的人员也可报考(2013年应届毕业生不受户籍限制);

6、单县在编教师不准报考。

二、方法步骤

(一)发布招考信息(2013年7月12日—7月21日)。

1、通过县电视台发布招考公告。

2、网上发布信息。考生可登录单县高校毕业生就业信息网( http://shanx.sdbys.cn/ )查询招考简章、考试成绩及有关通知事宜。

3、县人社局、教育局在其宣传栏张贴招考简章。

(二)报名及资格审查(2013年7月18日—7月23日(周六、周日除外);工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。

报名者须持本人二代身份证或户籍证明、毕业证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件、近期同底版一寸免冠照片3张到县人力资源和社会保障局一楼大厅报名，每人限报一个学科志愿且志愿不能调剂。考试考务费标准按照鲁价费函〔2008〕13号文件执行，每人每科40元，共计80元;进入面试人员缴纳面试费70元。

(三)考试。

1、笔试(2013年7月27日)。

采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试内容为教育综合知识和所报学科专业课程。服务基层人员只考教育综合知识。

笔试时间：上午8：00—10：00教育综合知识，10：30—12：00专业课程。

笔试地点：见准考证

2013年8月2日公布笔试成绩，按1：2的比例确定参加说课面试人员。

2、说课面试(2013年8月6日)。

说课面试采取全封闭进行，百分制计分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取面试顺序和内容，由评委分学科面试说课，准备时间30分钟，说课面试时间10分钟，说课面试成绩当场打分，当场公布。

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

2013年8月9日张榜公布面试及总成绩，按1：1的比例确定参加体检人员。如果同一招聘职位中出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩从高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，按照笔试中专业课程成绩从高分到低分确定人选。

(四)体检(2013年8月12日)。

按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由本人负担。

(五)考核(2013年8月14日—8月23日)。

对进入考核范围的人员，由县招考教师领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等有关材料进行考核。

因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。

凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。

(六)公示(2013年8月24日)。

对拟聘用人员按1：1的比例进行公示，公示期7天(2013年8月24日—8月30日)，遇节假日顺延。

(七)聘用。

公示无异议的人员一律聘用到县教育部门，由县教育局统一调配。填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人社部门审核备案。符合条件的由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，签订聘用合同。被聘用人员在单县最低服务期为五年。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。

三、聘用待遇

聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》和聘用合同到县人社局人才服务中心办理人事代理手续。凭人事代理手续办理档案关系转递、编制单、工资审批、户籍迁移等相关手续。聘用人员聘期内办理全额事业编制，享受规定的工资和福利待遇;养老、医疗保险等依照有关规定缴纳。

四、加强领导

为加强对公开招考工作的领导，县*成立专门的2013年招考教师工作领导小组，并实行领导小组成员负责制。领导小组下设办公室，县人力资源和社会保障局负责公开招考具体工作。在整个招考工作过程中，通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。

五、严肃纪律

县招考教师工作领导小组要加强对整个招考过程的监控，彻底杜绝舞弊徇私现象。考生信息、试题命制、考试过程以及成绩汇总、公示、考场监督、体检等所有环节，县纪检监察部门都要全程参与监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，由单县2013年招考教师工作领导小组负责解释。

求采纳求采纳

2022年12月17日。菏泽鲁西新区岳程街道办事处机关参与2023年山东省公务员考试共计招录公务员人数8255名，报名时间于2022年11月19日9时—11月22日16时期间，2022年菏泽鲁西新区事业单位招聘笔试将在2022年12月17日举行。