事业单位招聘从化 广州市从化区纪委监委招聘合同制纪检监察辅助人员8...

为加强我市中小学校医配备，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)、广州市人力资源和社会保障局和*广州市委组织部转发《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》的精神，现向社会公开招聘校医。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘3名医护人员，其中医生1名，护士2名。

具体学校招聘岗位如下：吕田镇第三小学招聘护士1名、良口镇石明小学招聘护士1名、流溪河林场学校招聘医生1名。

二、招聘人员条件

1、自觉遵守国家法律法规，没有发生过违法违纪现象;

2、具有良好的政治思想修养、有志于山区教育事业;

3、工作责任心强，能胜任校医工作;

4、身心健康，五官端正，年龄在35周岁以下(1978年8月1日后出生);

5、具有应聘岗位相关专业大专及以上学历;

6、医生需具有执业助理医师及以上资格;护士需具有执业护士及以上资格;

7、非从化市常住户口人员应符合《从化市常住人口调控管理暂行规定》(从府〔2009〕32号)规定的从化市人口准入条件。

三、报名事项

(一)现场报名时间

报名时间为2013年8月17日—18日，上午9：00—11：30时，下午3：00—5：30时。

(二)报名地点

从化市教育局组织人事科(从化市街口街西宁东路25号4楼)。联系*：020—87922347，020—87935143。

(三)报名需提交的资料

应聘者填写、提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)，并提交下列资料原件和复印件(1份)：毕业证书、资格证、执业证、身份证、户口簿、计生证或计生证明、个人免冠小一寸彩色证件照2张等，应聘人员属于有工作单位的在职在编人员，须出具其工作单位及其主管部门同意报考的证明。应聘人员只限于选择报考一个职位。

(四)资料审核

从化市教育局组织人事科负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。

四、资格审查

由从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组进行资格审查，经审查符合应聘考试资格的名单将在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，将直接取消考试资格。对符合应聘考试资格的人员发放《准考证》。

招聘单位的招聘人数与报考人数达不到1:3以上比例(含1:3)的，取消该职位的招聘考试。

五、考试

本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成，其中笔试占60%，面试占40%。笔试、面试单科成绩合格线均为60分，笔试低于合格线者不列为面试候选人，面试成绩低于60分者不列为体检候选人。

(一)笔试(按100分计算，以60%分值计入总分)：按照报考人员类别分别进行医疗知识考试和护理知识考试。采用随机抽样生成试题人机对话的方式进行。

1.考试时间:8月23日。

2.考试地点:从化市中心医院。

(二)面试(按100分计算，以40%分值计入总分)：按照招聘职位应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按该单位招聘职位人数1：3的比例确定面试人员，如达不到此比例的，按实际人数进入面试。采用结构化面试方式进行。具体时间及地点另行通知。

六、体检

按招聘单位应聘者考试综合成绩由高分到低分的顺序与招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检不合格将按该招聘职位应聘者考试综合成绩由高到低顺延递补体检人选。体检费由应聘者个人承担。

七、考察

对体检合格人员进行考察，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)第六条所列情形之一者，不予聘用。由此出现的空额，按该招聘单位考生的考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

八、公示

根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组反映，投诉*：020-87935143或020-87921673。

九、聘用

经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，由从化市教育局报市有关部门审批后办理入编手续，并安排到所报考学校任校医，试用期一年。录用时需提交学历、学位鉴定材料，非从化户籍的人员在录用后半年内需办理好户口迁移手续。

十、组织领导

为加强对本次校医招聘工作的领导，成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组。

本次招聘工作由市纪委监察部门派员负责监督。

十一、本招聘公告的解释权归从化市教育系统公开招聘校医工作领导小组。

特此公告。

附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.zip

从化市教育局

从化市人力资源和社会保障局

二○一三年八月七日

根据工作需要，从化区纪委监委拟公开招聘8名合同制纪检监察辅助人员，具体事项如下:
一、招聘岗位及数量
纪检监察辅助人员8名，具体岗位如下:(附件)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。
2.具有*党员(含预备党员)身份。
3.身心健康，能胜任招考岗位的工作。
4.国家承认的大学专科及以上学历，具有一定的文字综合能力和组织协调能力，具有纪检监察、政法系统、财税审计、工程建设、土地规划、行政执法等部门相关业务工作经验优先。
5.报考者须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
6.服从组织安排工作，能应对繁重的纪检监察工作任务，并能适应加班及经常出差工作。
7.35周岁以下(1987年1月9日后出生)。
8.具备招聘岗位所需要的其他条件(详见岗位需求表)。
(二)有下列情形之一的，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.有参加邪教组织经历的;
5.有不良个人征信纪录的;
6.与广州市从化区纪委监委中层及以上领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;与广州市从化区纪委监委其他干部及在职编外人员有夫妻关系、直系血亲关系的人员;
7.配偶已移居国(境)外或没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员;
8.在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的;
9.法律、法规规定的其他条件。
以上所规定的相关期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察与公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间、方式、地点
1.报名时间:2022年1月10日至2022年1月15日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地点:广州市从化区街口街府前路118号(二楼2号室)，咨询*:020-37501321。
4.报名资料:应聘人员需按照规定提交报名表(附件1)，学历学位证书、中国高等学历认证报告(中国高等教育学生信息网下载)、身份证、组织关系所在党支部开具的证明(原件及复印件)、本人近期小一寸免冠彩色照片2张。所有签名需手写。
(二)资格审查
对报考人员提交的资料进行审查，符合报考资格的通知考试并发放准考证。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
(三)考试程序
本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。采用百分制，其中笔试占40%，面试占60%。考试综合成绩折算时各项成绩均保留小数点后两位小数，60分为合格线。
1.笔试：按100分计算，60分为合格线，以40%分值计入总分。笔试采用闭卷方式进行，为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才准予开考，对于岗位在公开报名未达到开考比例的，可视报名人数情况对各岗位招聘人数在招聘总人数范围内进行适当调整。笔试成绩达不到合格线的，不能进入面试环节。
2.面试：按100分计算，60分为合格线，以60%分值计入总分，面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应对能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从该招聘岗位人员笔试成绩高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定面试人员，如达不到此比例的，按实际人数确定面试人员。面试成绩达不到合格线的，不能进入体检环节。
面试资格、时间及地点，由广州市从化区纪委监委公开招聘合同制纪检监察辅助人员工作领导小组办公室(以下简称“从化区纪委监委招聘办”)报招聘工作领导小组同意后，及时在相关网站及公众号进行公示。
(四)体检
按考试综合成绩由高分到低分的顺序与招聘人数1:1比例确定参加体检人员名单，若考试综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检，体检合格人员确定为考察对象。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。
(五)组织考察
组织考察工作由从化区纪委监委招聘办统筹负责。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察方式可采取到考察对象所在单位进行考察，或由考察单位出具考察对象一贯政治表现和业绩鉴定，辅以调档审查等办法，确保新招聘的专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。
(六)公示
根据考生考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单在相关媒体向社会公示7天。公示期满后无异议的，由从化区纪委监委招聘办办理聘用手续。
四、聘用及相关待遇
(一)聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按综合成绩高低递补另行确定人选。报考人员主动放弃或聘用人员离职出现缺额时，按综合成绩从高到低依次等额递补人选。
(二)招聘人员为合同制工作人员，签订劳动合同，工资福利待遇按7万元/人/年(包括按规定缴纳社保和住房公积金)执行。一经招聘，需在招聘单位工作满1年。试用期为2个月，试用期考核不合格的予以解除劳动合同。
(三)考察合格者，经公示无异议的，依法与“*广州市从化区纪委”签订劳动合同。
五、其它事项
(一)招聘考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(二)笔试、面试时考生须持本人身份证及准考证原件按时参加，严格遵守疫情防控有关规定。证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃。考生应保持*畅通，如果出现等额递补，从化区纪委监委招聘办将以*的方式通知递补人员。
本公告解释权归从化区纪委监委招聘办。
特此公告。
咨询*:020-37501321;咨询时间:周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
》》》复制链接到浏览器打开后：

*广州市委宣传部现因工作需要，根据省*《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令139号）及相关配套文件精神，面向社会及2014年应届毕业生公开招聘直属事业单位广州市国防教育中心工作人员4名。接下来，就由广东公务员考试网（ http://www.gjgwy.net/gdgwy/ ）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

广州市国防教育中心是*广州市委宣传部直属正处级公益一类事业单位。主要负责组织、指导、协调和检查广州市全民国防教育工作，是一个集“展览、教育、培训、咨询和军事游乐为一体”的“多功能、高水准”的全民国防教育基地。

二、招聘岗位及任职条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具备与招聘岗位相匹配的专业知识、任职资格及技能要求；

4、非广州市户籍人员（含从化、增城）应符合穗府（2014）10号文规定的广州市户口迁入条件；

5、年龄：本科学历30周岁以下，研究生以上学历35周岁以下，身体健康；

6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。

年龄的计算时间应截止到2014年12月31日。

（二）岗位及要求

招聘岗位及相关要求见附表《*广州市委宣传部2014年公开招聘下属事业单位工作人员岗位需求表》。

三、报名办法

（一）报名时间：2014年5月7日9：00至14日16：00。

（二）报名方式：采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站（ http://www.hrssgz.gov.cn ），按网上提示填写个人信息进行报名。

（三）网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2014年5月20日上午10时起自行登录报名网站下载打印准考证。

（五）报名要求：

1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：5以上（含1：5）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招考。

四、考试内容、时间和地点

考试采取笔试加面试的方式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、笔试内容：考试内容主要包括行政职业能力测试及相关专业知识等，不指定考试参考用书。

2、笔试时间：2014年5月24日（星期六）上午9：00—11：00。

3、笔试地点：具体地点、要求以准考证为准。

4、笔试成绩：笔试成绩于考试结束后10个工作日内在报站公布，考生自行登陆查询。

（二）面试。面试采取结构化面试，成绩采用百分制，60分为合格分，不合格者不能进入下一环节。

1、面试人数：面试人员在笔试合格人员中依次从高分到低分顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如参加面试人数达不到1：5的，按实际符合面试条件人数进行面试。

2、面试资格审查：拟面试对象面试前安排进行报考资格审查（具体安排另行通知），确认报考者是否具有报考条件。资格审查不合格的不得参加面试，面试对象按笔试成绩依次递补。面试资格审查合格的考生发放面试通知书。

面试资格审查时考生须提交如下材料：大1寸免冠彩色近照2张，报名登记表，准考证、学历学位证（2014年应届毕业生提供学校就业推荐表及学生证）、身份证、职称证书等证件的原件及复印件，户口簿复印件以及招聘单位要求的其他证明材料。

3.面试成绩：考生面试完毕后当场评分、统分并向考生宣布分数。

（三）综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，满分为100分，60分为合格分。

您好，中公教育为您服务。
为充实我区卫生系统事业单位人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作的有关规定，特向社会公开招聘越秀区卫生局属下事业单位工作人员92名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及要求

具体见《二〇一三年越秀区卫生局属下事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。请登录广州市人力资源和社会保障网站、广州越秀区公众信息网查看。

二、招聘人员范围及资格条件

（一）基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省*令〔2009〕139号）要求的基本条件，其他条件包括：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4、身体健康；

5、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合《广州市人口准入基本条件》第四条人才引进类准入人员的人口准入基本条件；

6、具备附件1招聘职位表所要求的各项条件。

工作年限时间计算截止至2013年12月31日。

（二）资格条件

1、社会人员应聘须具备以下条件：

（1）有广州市常住户口（不含增城市、从化市）的人员：

大专以上学历，年龄限35周岁以下（1977年12月31日以后出生）；

研究生学历或中级及以上专业技术资格的，年龄限40周岁以下（1972年12月31日以后出生）；

（2）非广州市常住户口（含增城市、从化市、包括已婚人员的配偶无广州市常住户口）的人员须符合《广州市人口准入基本条件》第四条人才引进类准入人员的人口准入基本条件，同时具备以下条件：

普通高等教育本科以上学历且具有学士及以上学位，或普通高等教育本科以上学历且具有应聘学科对应的中级专业技术资格、执业资格者，年龄限35周岁以下（1977年12月31日后出生）。

研究生并具有硕士学位和中级以上专业技术资格的，或具有应聘岗位对应的副高级专业技术资格及以上者，年龄可放宽至40周岁以下（1972年12月31日以后出生）。

2、2014年全日制普通高等院校应届毕业生（含持有有效暂缓就业协议书者）应聘须具备以下条件：

（1）广州市生源的，须具有大专及以上学历;

（2）非广州市生源的，须具有大学本科以上学历，同时具有学士以上学位，且符合《广州市人口准入基本条件》第四条人才引进类准入人员的人口准入基本条件。

其他具体条件和要求详见《二〇一三年越秀区卫生局属下事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校应届毕业生（指2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

三、招聘办法

（一）报名

1、本次采用网上报名形式。应聘者请登录广州市人力资源和社会保障网站进行网上报名。报名时间：12月23日（星期一）中午12:00至12月26日（星期四 ）下午17:00。应聘者通过网上支付系统缴交报名笔试考务费共计50元。缴费截止时间为12月27日（星期五）下午17:00。

2、职位分类为一类的职位，每个职位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上（含1:3）才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。职位分类为二类的特殊岗位，如达不到1:3的开考比例，按实际成功报名人数开考。

3、每位应聘者限报1个单位的1个职位（社会人员须在备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码）。

4、因未达到规定报考人数而取消相应职位招聘的应聘者将退还已缴纳的报名笔试考务费；因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。

请考生于2013年12月27日登录广州市人力资源和社会保障网站、广州越秀区公众信息网查看最终确定的考试时间。现将初定的

打印准考证、笔试、资格验证、面试等时间公布如下：

（二）笔试

1、打印准考证。初定2014年1月2日（星期四）下午17:00起（以12月27日挂网通知时间为准），通过网上报名系统自行打印准考证。

2、笔试时间和地点：初定2014年1月4日（星期六），具体时间、地点、要求以准考证为准。

3、笔试内容。主要包括医疗卫生相关知识及公共基础知识。考试时间为120分钟，分值为100分计算，按40%折算计入总成绩。

4、笔试成绩公布。在广州市人力资源和社会保障网站、广州越秀区公众信息网上公布应聘者的笔试成绩。

5、确定进入资格验证人员。笔试成绩达60分及以上应聘者方可进入资格验证，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招考人数1∶5的比例确定进入资格验证人员名单，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。资格验证人员名单在公布笔试成绩时一并公布。

（三）资格验证

1、时间及地点：

时间：初定2014年1月9日（星期四）上午9:30至11:30，下午14:30至16:30。

地点：广州市越秀区卫生局（广州市正南路6号之一11楼1108室）。

2、须提供的资料：

采用现场审核的方式进行资格验证。进入资格验证人员须提供以下材料的原件及复印件作为资格验证的依据。

（1）社会人员提供本人身份证、结婚证、户口簿、户籍所在地街(镇)办事处出的计划生育证明、学历证书、学位证书、学历鉴定证明、学位鉴定证明、专业技术资格证书、执业医师资格证等证书以及本人简历。

（2）应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书（暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书）、计划生育证明、身份证等证件，广州生源的毕业生（不包括从化市、增城市）还要提供户口簿。

3、其他事项：

（1）应聘者现场确认个人报名表。通过资格验证的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

（2）通过现场资格验证者方可参加面试。

（3）符合条件进行资格验证而不参加验证的人员视作放弃面试资格。

（4）资格验证递补截止时间为2014年1月10日（星期五）下午16：00时，按笔试成绩由高到低依次递补。

四）面试

1、时间及地点：所有通过资格验证者均须参加面试，按照面试通知的要求于规定的时间到指定地点参加面试。

2、方式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关专业技术知识掌握的情况。

3、成绩计算方法：面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。

（五）体检和考察

面试成绩60分及以上应聘者方可进入体检，并以总成绩的高低排序，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低确定名次，按招聘职位人数1∶1的比例确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在指定医院进行。

招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。

因体检或考察不合格而空缺职位的，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩由高到低依次递补。

（六）公示和聘用

经过笔试、面试、体检及考察后拟聘用人员名单在越秀区公众信息网上公示，公示时间为七个工作日。公示期满符合条件人员经区人社局审批后办理相关接收手续。应聘者本人放弃的，或在接到接收通知三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩由高到低依次递补。

通过考试拟聘用的社会人员,公示前还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。如应届毕业生在2014年7月31日前无法获得岗位招聘条件要求的学历和学位证书，则取消聘用资格。

通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。

区属社区卫生服务中心为公益一类事业单位，按《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》（穗府办〔2011〕28号）的要求，通过考试被聘用的人员，实行定编定岗不定人的人事管理原则，新进人员按规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险。

四、注意事项

符合以下情况之一者取消聘用资格：

（一）凡没有按时取得相应职称资格证的应届毕业生。按聘用岗位要求，卫生系列需通过相应的资格考试并取得执业类或职称资格证的应届毕业生，须在聘用后两年内通过有关资格考试；其他无执业资格条件要求、可通过认定程序取得相应职称资格证的聘用岗位，须在符合认定条件后半年内通过有关认定手续。

（二）持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后半年内不能按要求办理换证确认手续的。依据为广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函[2011]335号）。

应聘人员如需了解招聘单位的情况，请按招聘职位表中各单位的联系*直接向招聘单位咨询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。