湘潭事业单位招聘通知 湘潭5.7事业单位联考什么时候出成绩

根据官方公告，湘潭市2021年事业单位联考笔试成绩将于6月25日前公布。因此，湘潭5.7事业单位联考的成绩公布时间应该是在6月25日之前。
答案来源于官方公告和往年的考试时间安排，因此较为可靠。考生可以关注官方网站或拨打相关部门咨询*，以获取最新的成绩公布信息。
对于想要了解更多考试信息的考生，建议及时关注官方渠道的信息公告，并在备考过程中注重复习基础知识和做好考试心理调节。同时，建议考生根据自身情况制定合理的复习计划，避免盲目冲刺和过度焦虑，以保证发挥出最佳水平。

速看！湘潭市市直事业单位公开招聘选调2022年工作人员了，公告计划招聘、选调工作人员100名，公开的招聘条件详见下面的公告内容，下面就跟随我的步伐一起来看看湘潭市直事业单位2022公开招聘100人公告吧！

2022年湘潭市市直事业单位招聘、选调考试公告

为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据国家和省市有关政策规定，经研究，2022年我市市直事业单位公开招聘、选调工作人员100名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘、公开选调计划与岗位

本次计划公开招聘工作人员84名，招聘计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》（附件1）。

本次计划公开选调工作人员16名，选调计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表》（附件2）。

报考人员可以通过湘潭人事考试网（http：//xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查询相关信息。

二、公开招聘条件

公开招聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的文化程度和工作能力；

6.具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等报考，其他情形依此类推）；

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公开选调条件

（一）选调范围：全市（湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师2个选调岗位面向全省）各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员，工勤人员除外。

（二）公开选调人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

6.符合选调岗位所要求的其他资格条件；

7.法律法规及政策规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在试用期内或未满最低服务年限的；

2.在拟调出单位工作未满一年，新提拔职务或新晋升职级未满一年的；

3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

6.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位；

7.法律法规规定的其他情形。

四、有关公开招聘、公开选调报名条件的几点说明

1.年龄在45周岁以下是指1976年8月27日以后出生，35周岁以下是指1986年8月27日以后出生，其他年龄要求依此类推。

2.高校毕业生是指2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生。

3.退役大学生士兵是指大学生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员。

4.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

5.报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘（选调）单位主管部门提出书面意见，报市人社局认定。

6.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证书等证书必须在现场资格审查前取得。

7.公开招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、*等经历，不能视为工作经历。

公开选调岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在机关事业单位的工作经历。

公开招聘、公开选调工作经历等计算时间，截止至2022年8月31日，年限按足年足月计算。

五、报考方式、时间及要求

（一）报考时间

2022年8月27日9：00至9月1日17：00。报考者登录湘潭人事考试网（http：//xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）进行网上报名，不收费。准考证由考生在湘潭人事考试网自行下载打印，下载打印时间为2022年9月14日9∶00至9月17日8∶30。

（二）报考要求

每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。

报考人员务必及时关注湘潭人事考试网的公告、公示与通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自行承担。

（三）公开选调的网上资格初审

公开选调在报名时进行资格初审，资格初审时间为2022年8月27日9：00至9月2日17：00。

选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审，资格初审结果由选调单位进行通知并在湘潭人事考试网公布资格初审合格人员名单。资格初审合格人数与岗位选调计划数的比例不得小于3︰1，达不到开考比例的核减或取消选调计划。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不设开考比例。资格初审未通过考生、报考岗位被取消的考生，可在9月5日8：00至17：00申请改报符合条件的其他岗位。

六、笔试

（一）笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本，所有考生须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（可在网上自行下载）为准。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不进行笔试。

（二）笔试时间

职业能力倾向测验：9月17日8：30-10：00

综合应用能力：9月17日10：00-12：00

具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一的考生不得参加考试。

（三）笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1∶3，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。公开招聘、公开选调笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为相应考试所有实际参考两科考生的平均分，未达平均分的，不得进入下一环节。

七、现场资格审查

用人单位根据岗位条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘、选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用、选调资格。

（一）公开招聘岗位报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由招聘单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。

公开选调岗位报名时由选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审。考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由选调单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。

（二）现场资格审查对象。按照公开招聘岗位计划1：2的比例、公开选调岗位计划1：3的比例进入现场资格审查，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同）从高分到低分确定现场资格审查对象。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位资格初审合格人员全部进入现场资格审查。

（三）现场资格审查内容。现场资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。具体应提交的材料见现场资格审查公告。考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件。

未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃现场资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘、选调岗位条件的，现场资格审查不合格。

（四）现场资格审查递补。现场资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

八、面试

（一）面试时间、地点及相关规定另行公告。

（二）面试对象为现场资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。

（三）岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员（不含递补人员）的最低面试分数方可进入下一环节。

湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位实际参加面谈人数没有形成有效竞争的，报考人员面谈成绩不低于70分方可进入下一环节。

报考人员实际操作能力测试成绩不低于70分方可进入下一环节。

（四）公开招聘中湘潭市福利院的医生、康复师岗位；湘潭市殡仪馆的殡葬服务岗位；湘潭市博物馆的文物保护利用1、文物保护利用2岗位；湘潭市动物疫病预防控制中心的监测流调岗位；湘潭日报社的新闻采编、新媒体我、摄影摄像岗位；湘潭电视中心的大型活动晚会主持人1、大型活动晚会主持人2岗位；湘潭市广播电视安全播出调度中心的*人员岗位等12个岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；公开选调中湘潭市投资促进事务中心的副主任（管理7级）岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；湘潭市疾病预防控制中心公开选调公卫医师、卫生检验师岗位的面试采取面谈加实际操作能力测试方式进行；其余岗位面试采取结构化面试方式进行。

九、成绩合成和排名

（一）成绩合成

1.笔试成绩合成

笔试成绩=（职业能力倾向测验+综合应用能力）/3

2.面试成绩合成

（1）只进行结构化面试的岗位

面试成绩=结构化面试成绩

（2）进行实际操作能力测试结构化面试的岗位

面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位综合成绩即面试成绩=面谈成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

（二）成绩排名

综合成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按《职业能力倾向测试》成绩进行排名。

十、体检和考察

（一）体检

按照岗位计划1：1的比例，确定体检对象。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（二）考察

体检合格人员进入考察程序。

考察工作由招聘、选调单位主管部门组织具体实施。考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。考察人员不符合事业单位流动调配规定的，不得确定为拟选调人员。

公开招聘人员因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。

体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘、选调人员，不予聘用、选调。根据空缺名额，经招聘、选调单位负责人集体研究、经主管部门同意，报招聘、选调工作领导小组同意，按照报考同一岗位考试综合成绩，可以依次等额递补一次；也可以不予递补，取消招聘、选调计划。拟聘用和拟选调人员公示发布之后，不再进行递补。

十一、公示与聘用、调动

（一）确定拟聘用和拟选调人员

考察合格者，确定为拟聘用和拟选调人员。

（二）公示

对拟聘用和拟选调人员在湘潭人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。

（三）聘用和调动

公示期满，对于无异议的拟聘人员和拟选调人员，由招聘、选调单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续。

十二、特别提示

（一）报考人员请关注湘潭人事考试网查看公告及相关信息。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

（四）根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

（五）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）和《刑法》。

十三、服务咨询*

（一）政策咨询*：0731-58626298（公开招聘）

0731-58267027（公开选调）

（二）报名考务咨询*：0731-58568994

（三）举报监督*：0731-58236759

工作时间：周一至周五上午8：00-12：00，下午3：00-6：00

附件：

1.2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表.xlsx

2.2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表.xlsx

3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

湘潭市人力资源和社会保障局

2022年8月18日

您好，中公教育为您服务。
一、招聘计划与岗位
此次我市市直事业单位公开招聘人员共70名。具体招聘计划与岗位见《2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网( www.xtrs.gov.cn )、湘潭人事考试网( www.xtrsks.gov.cn )、湘潭人才市场网( www.xtrcsc.con )发布的招聘公告。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推)。
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有岗位所需要的学历和专业技能;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、岗位所需要的其他资格条件。
三、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2014年 4月15日9：00-4月21日9：00
交费时间：2014年 4月15日9：00— 4月21日16：00
2、报名方式：网上报名
报考者登陆湘潭人事考试网 ( www.xtrsks.gov.cn )。
3、报名要求：
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为6月3日9：00—6月7日8：00。
按每人每科50元收取报名考务费。
4、重要提示：
报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
四、资格审查
报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查由用人单位负责。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2014年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)、“四项目”人员证明等材料原件。“四项目”人员是指在湘潭服务期满、考核合格的人员。包括“选聘高校毕业生到村任职工作”(服务满两年可报考，即2012年及以前的村官可考)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(服务满三年可报考，即2011年及以前的特岗教师可考)、“三支一扶”计划(服务满两年可报考，即2012年及以前的三支一扶人员可考)、“大学生志愿服务西部计划”(服务期有一年、两年、三年三种期限，需在复审时查验志愿者与单位签订的服务协议《出省服务的志愿者还需提供招募协议》，初审时建议审核通过)。
五、笔试
笔试内容：一般岗位考《公共基础知识》、《申论》两科。专业性强的特殊岗位，经用人单位申请，市人社局批准，考《公共基础知识》、《专业知识》两科。
《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、*理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。《专业知识》是结合岗位特点，反映专业理论知识和综合运用能力。
笔试时间：《公共基础知识》6月7日上午9：00—11：00
《申论》或《专业知识》6月7日下午2：00—4：30
笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1：5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1：5比例要求的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽开考比例或相应核减招聘计划数。
六、面试
参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》或《专业知识》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1：3的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽面试比例或核减招聘计划。
面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。
面试时间、地点另行通知。
参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
七、体检
按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。
体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
八、考核
考核从体检合格人员中等额确定考核对象。
考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，可在报考同一岗位参加面试的考生中从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。
九、公示
考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。
十、聘用
公示期满，对无异议的拟聘人员，由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。
十一、招聘工作咨询*
政策咨询*：湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573
考务咨询*：湘潭市人力资源考试院0731-58568994
附件：2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表.doc
湘潭市人力资源和社会保障局
2014年4月8日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）规定，经研究，湘潭市岳塘区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员55名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线

1、小学教师35名，具体招聘岗位与计划见《2012年湘潭市岳塘区公开招聘教师岗位与计划表》（附件一）、《2012年湘潭市岳塘区火炬学校公开招聘教师岗位与计划表》（附件二）和《2012年湘潭市岳塘区火炬学校公开招聘高层次紧缺人才岗位与计划表》（附件三）。

2、基层医疗机构专业技术人员20名，具体招聘岗位与计划见《2012年湘潭市岳塘区公开招聘卫生系统专业技术人员岗位与计划表》（附件四）。

二、招聘范围

全省或全市（户籍在湘潭市或在湘潭市工作一年以上）范围内符合相关岗位条件的人员。

三、资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有岗位所需的专业技能。

4、身体健康，符合招聘岗位相关体检要求。

5、具有招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件一、二、三、四岗位与计划表）：

6、属于下列情况的人员不能报名：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、报名与资格初审

（1）报名方式：为方便考生报名，本次公开招聘考试报名使用湘潭市人事考试网专用报名系统，报考者登陆湘潭人事考试网： www.xtrsks.gov.cn 按流程完成报名程序。

（2）报名时间： 2012年7月19日9:00至 7月25日12:00.

（3）报名要求：

每名报考人员只能报考一个岗位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和身份证原件参加考试。准考证由考生于7月27日、7月28日在网上自行下载打印。所有报考人员免收报名考务费。

（4）资格审查：

报名时进行网上资格初审。报考人员务必仔细阅读招考公告和岗位条件，严格按照岗位条件和要求选报合适的职位，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，对所提供的信息负责。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格，且五年内不能参加岳塘区公开录（聘）用考试。

资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程，考生需按要求及时提供有关证件及相关资质材料的原件及复印件。
五、考试

本次考试有关事项仅在湘潭市人事考试网以及湘潭市岳塘区*网站发布，与其他任何网站信息无关，请考生不要轻信上当。

1、笔试。拟聘岗位计划数与报名人数按最低1:5的比例确定是否开考。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。

笔试满分为100分，内容为所报岗位应具备的专业知识（占70%）和公共基础知识及相关法律法规（占30%）。

笔试时间暂定为2012年7月29日，具体笔试时间、地点以网上打印的准考证为准。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

报考岗位代码为014、015、016的考生，不进行笔试，直接进入面试。

2、面试。从报考同一岗位的人员中按笔试成绩高分到低分，按招聘计划与面试考生1:3的比例确定面试人选，笔试成绩相等时，一同纳入面试人选。火炬学校高层次紧缺人才岗位数与报考人数的比例原则上应达到1:3才能开考进入面试。若低于1:3的比例，相应核减招聘计划数，核减指标列入需要笔试的相同科目岗位，达不到开考比例的报考者本人自愿可转入相应专业进行笔试。

面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定执行，具体安排通过湘潭市人事考试网和湘潭市岳塘区*网站公布。

六、体检

参加了笔试和面试的考生，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算考生综合成绩。根据考生综合成绩从高分到低分（综合成绩相等时，以笔试成绩为准），按岗位招聘计划名额数等额确定体检对象。体检出现不合格人选时，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补确定，每个岗位限递补一次。

仅参加面试的考生按面试成绩从高分到低分1:1等额确定参加体检人员。面试成绩相等时，则在成绩并列的考生中当场加试一道题，重新确定排名顺序。

七、考核

体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核对象不合格出现空缺的，在综合成绩从高分到低分排名中依次递补，参加体检和考核，每个岗位限递补一次。

八、公示

综合考试考核情况，公示相应岗位的拟聘人员名单，公示时间七天，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

九、试用聘用

根据考试、体检、考核、公示的结果，确定聘用人选。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起15天内办完相关聘用手续或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用对象与聘用单位签订试用期聘用合同。聘期内各项待遇与在职在编人员相同，被聘用人员试用期一年，试用期内实行人事代理制，统一实行合同管理。期满考核合格后，另行签订聘用合同；考核不合格者，解除聘用关系。

十、其他事项

咨询*：

0731-58568994 （湘潭市人力资源考试院）

0731-55568160 （岳塘区人社局）

0731-55568382（负责区属学校岗位咨询）

0731-55568282（负责卫生系统岗位咨询）

0731-58581711（负责火炬学校岗位咨询）

监督*： 0731-55568202（岳塘区纪委、监察局）

湘潭市岳塘区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

您好，中公教育为您服务。

2015年湘乡市“5511”招聘事业单位人员278人公告:

根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市事业单位公开招聘人员具体招聘工作，特制定本公告。

一、招聘计划与岗位

经湘乡市人民*批准，2015年我市教育局下属事业单位招聘140人，卫生局下属事业单位招聘138人，共招聘278人。具体招聘计划与岗位见《2015年湘乡市博士研究生和副高以上职称专业技术人员招聘计划与岗位表》(附件1)、《2015年湘乡市医卫类岗位人员招聘计划与岗位表》(附件2)、《2015年湘乡市教育局、湘乡市卫生局下属事业单位其他岗位人员招聘计划与岗位表》(附件3)，详情可查询湘潭人事考试网( www.xtrsks.gov.cn )、中国湘乡网( www.xiangxiang.gov.cn )发布的招聘公告。

湘乡市教师类岗位人员(134人)招聘公告另行发布。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年龄18周岁以上，具体年龄要求见《招聘计划与岗位表》，年龄计算时间截止到2015年12月31日;

5、具有岗位所需要的学历和专业技能，岗位有工作经历要求的，其工作经历计算时间截止到2015年7月31日;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、岗位所需要的其他资格条件。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2015年6月16日9：00-6月23日17：00

缴费时间：2015年6月16日9：00—6月24日12：00

2、报名方式：网上报名

报考者登陆湘潭人事考试网 ( www.xtrsks.gov.cn )。

3、报名要求：

每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为7月8日9：00—7月11日8：00

按每人每科50元收取考试考务费。

4、特别提示：

①报考人员请选择公开招聘官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。同时，请考生及时关注网上信息，所有有关招聘信息均在网上公告，不再另行通知。

②缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费，才算报名成功。

③招聘专业的审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。招聘专业已明确到专业类别中所属具体专业的，按具体专业审查。

④本次考试不指定考试辅导用书，市人社局及所属机构、用人单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

⑤实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，将参照《公务员录用考试违纪违法行为处理办法(试行)》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，在湘乡市同类考试中5年禁考、终身禁考。构成犯罪的，由司法部门依法追究法律责任。

⑥湘乡市机关事业单位在职在编人员不属于此次招聘范围。

四、笔试

笔试内容：医卫类岗位考《公共基础知识》和《医卫岗位综合知识》两科;其他岗位考《公共基础知识》和《申论》两科。

《医卫岗位综合知识》考报考岗位应具备的综合知识(医学基础理论占85%，卫生法律法规、医务人员道德规范占15%)。

《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、*理论、法律、行政管理、公文写作、时事政治等方面的内容，全都为客观题。

《申论》是由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。

报考博士研究生和副高以上职称专业技术人员岗位的免笔试。

笔试时间：2015年7月11日

上午：9︰00—11︰00：《公共基础知识》

下午：2︰00—4︰30：《医卫岗位综合知识》或《申论》

笔试地点见准考证。

参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

招聘计划数与报考人数的比例原则上应达到1︰3才能开考。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。确因工作需要，招聘岗位需降低开考比例的，由湘乡市招聘领导小组研究同意，报湘潭市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。

五、面试前资格审查

报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生，原则上须参加现场资格审查。资格审查由招考单位主管部门湘乡市教育局、湘乡市卫生局分别负责，主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2015年应届毕业生须持所在学校填写完整、盖章的就业推荐书)及相关资格证书等证件原件。资格审查不符合条件和自动放弃资格审查的，根据各招聘岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

六、面试

从报考同一岗位的人员中按两科笔试成绩(即医卫类岗位《公共基础知识》占30%，《医卫岗位综合知识》占70%;其他岗位《公共基础知识》占50%，《申论》占50%)合成笔试总成绩。按笔试总成绩从高分到低分排名(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩排名)，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的，经湘乡市招聘领导小组同意，湘潭市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例。

医卫类岗位面试为操作考核，其他岗位面试为结构化面试。

面试时间、地点另行公告。

参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、体检

面试成绩必须在60分及以上才能进入体检，否则取消体检资格。从参加同一岗位面试的人员中，按笔试总成绩和面试成绩(即医卫类岗位笔试总成绩占70%、面试成绩占30%;其他岗位笔试总成绩占50%、面试成绩占50%)合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。按同一岗位考生综合成绩从高分到低分1︰1等额确定参加体检的人员。如综合成绩相同，以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

如体检有不合格或缺席的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补〔如综合成绩相同，则以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名〕。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检由湘乡市招聘领导小组统一组织。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。

八、考核

考核从体检合格人员中等额确定考核对象。

考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施。

九、公示

考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。

十、聘用

公示期满，对无异议的拟聘人员，根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》，按规定程序、按时办理聘用及入编登记手续。办理聘用手续时，须取得学历、学位证书、资格证书，否则不予聘用。

安排到乡镇卫生院的考生须服从湘乡市卫生局统一安排，并在聘用岗位工作五年以上。

十一、招聘工作联系*

湘乡市人力资源和社会保障局0731-56772368

湘乡市教育局0731-56782729

湘乡市卫生局0731-56766735

附件下载>>>

1、2015年湘乡市博士研究生和副高以上职称专业技术人员招聘计划与岗位表.xls

2、2015年湘乡市医卫类岗位人员招聘计划与岗位表.xls

3、2015年湘乡市卫生局、湘乡市教育局下属事业单位其他岗位人员招聘计划与岗位表.xls

湘乡市人力资源和社会保障局

2015年5月29日

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见： 湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。