璧山招聘事业单位 璧山2022年事业单位进面分数

2021年上半年重庆璧山区事业单位招聘公告已发布，本次面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。

报名时间2021年5月6日9:00至5月8日17:00，报考人员登录重庆市璧山区人事考试网络平台进入报名系统，提交报考申请。

笔试公共科目笔试分值100分，考试时间90分钟，笔试科目为《综合基础知识》。卫生类岗位《综合基础知识（卫生类）；其他岗位《综合基础知识》。

2022年事业单位面试分数具体取决于每个单位的招聘要求和面试评分标准。一般来说，招聘单位会根据考生的综合素质、专业技能、工作经验和面试表现等方面进行评分。而评分标准和权重也会因不同岗位的职责和要求而有所差异。一般来说，面试分数应该在100分以下，但是也有一些单位会给出比较高的面试分数，因此具体分数情况需要根据招聘单位的要求以及考生的表现来确定。总的来说，考生需要在面试中表现出自己的实际能力和职业素养，积极回答问题，展现出自己的思维能力和语言表达能力，才能取得高分，从而获得入职的机会。

农发行 是指 中国农业发展银行 ，是直属国务院领导的中国唯一的一家农业 政策性银行 ，主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

中国农业发展银行成立于1994年10月19日，注册地位于 北京市西城区 月坛北街甲2号，在机构设置上实行总行、一级分行、二级分行、支行制；在管理上实行总行一级法人制，总行行长为法定代表人。

中国农业发展银行对外投资有莆田市秀屿区埭头城镇建设投资有限公司、贵州省铜仁市交通旅游开发投资集团有限公司、临漳县邺城供水有限责任公司、中国农业产业发展基金有限公司、重庆市璧山区水资源开发有限公司等。

用户通过中国农业发展银行进行贷款时必须满足相关的规定，而且在办理贷款后必须按时归还，不能出现逾期的情况，因为逾期后会产生罚息，时间越长罚息越多，而且在逾期后会导致个人征信变不良，影响后续各种贷款的再次申请。

中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行。

主要职责是以国家信用为基础筹集资金，支持“三农”事业发展，全力服务国家 乡村振兴战略 和脱贫攻坚，全力服务国家 粮食安全 、农业现代化、城乡发展一体化和国家区域发展战略。

目前，全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县级营业机构，员工5万多人，服务网络遍布全国。


什么是政策性银行

指由*创立，以贯彻*的经济政策为目标，在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构。

实行政策性金融与商业性金融相分离，组建政策性银行，承担严格界定的政策性业务，同时实现专业银行商业化，发展商业银行，大力发展商业金融服务以适应市场经济的需要，是我国金融体制改革的一项重要内容。




进政策性银行的好处

1、行业地位和发展前景

政策性银行是直接由国务院领导的，而日常经营的业务也是与国家的一些战略和政策有关的。入职了政策性银行，就可以接触到各行各业的业务 安利 ，还能够接触到企业的高管。这对自身的人脉简历会有非常大的帮助。

2、薪资待遇

政策性银行的薪资待遇水平可以说是中上等了，但这也要根据是 一线城市 还是 二线城市 。一线城市的待遇与商业银行差不多，而二、 三线城市 ，政策性银行的待遇则是会高于商业银行。

3、工作压力

政策性银行的业务与商业银行有所不同，是没有业绩压力的。所以也不用像商业银行承担吸存放贷、信用卡、保险和理财产品这些营销的压力。在这一点上是轻松于商业银行的。

4、工作作息

其实当代的年轻人是非常注重工作作息的，不少人在求职的时候不仅关注薪资待遇，也会将生活时间考虑在内。政策性银行则是满足这个条件的，因为他们加班是少于商业银行的，更能保证员工得到休息时间的，在这一点上政策性银行就会吸引许多人报名。




招聘岗位一览

1、招聘单位包括总行机关和省级分行。

2、总行机关招聘岗位包括财经综合管理类岗位(含信贷、财会、文综、法律、基建)和信息科技类专业岗位;省级分行招聘岗位包括省级分行机关、二级分行(含二级分行机关及辖内支行)信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位。具体岗位见报名系统。


农发行是什么编制？

农发行是按照事业单位管理的企业（但不属于 事业编制 ！），按官方的话说是国务院直属的国有政策性银行，员工是混合制，也就是说老员工没有聘用合同（也就是正式工），自新员工一般都是派遣制（市场化用工），但新员工也有机会转正。以后老员工也要转成合同聘任制，劳动人事制度正在改革中，慢慢变成 股份制银行 一样，但过程可能比较慢，毕竟是国有企业。收入比同级别公务员高。

你好，我也是今年研究生毕业参加招聘的，我也拿到了很多OFFER，包括事业单位，985高校行政，3家银行，华为中兴惠普等IT公司。但是我最后选择的是移动。我这个选择对错不论，也不给你参考，只是说我也面临过和你一样的选择，所以我思考过很多东西。

本来我一看到你的题目，然后看到移动是正式工，我就想直接叫你没什么好考虑的直接移动了。结果我又看到了你不是云南人而是重庆人，然后我又看到了你还不是去昆明的省级公司。这点就很让人纠结了。如果你是云南人，真的毫不犹豫就选择移动，甚至你移动单位在云南昆明，我也推荐你去移动了。

但是现在却是这样个情况，就真的很纠结了。我不知道怎么说哈，我觉得你当初找工作就选择清楚，比如你要选择城市，你就只找这个城市的工作就行了。你本来在璧山，就在重庆找工作也挺好的，重庆的银行公司什么的也很多，而且也有重庆移动啊。结果你整到那边去了，这下去也不是，不去也不是。就很麻烦。

但是如果真的客观来说的话，肯定还是移动正式工好于村官。这么说是有道理的，因为移动校园招聘进来的，也就是每年的所谓省招，能上的可以说80%甚至90%都是研究生，本科生上的很少，运气实力还有很多因素都有关系。而且移动省级公司招人，不仅是学历的问题，一般都是985和211学校才能进，非985、211的话就只有可能去2,3级公司（也就是地级市或区县的公司）。但是村官，一个很普通的大学本科都有资格去报名，而且大多数进去的也是本科（研究生进了一般也没去，要不就是文科不好找工作或读得特别不好的，不然研究生一般不太去村官）。整体来说两个单位进去的员工实力差距比较大，所以可想而知其中分量还是有差。

因为我了解到的情况来看，移动这样的单位，省级公司和华为至少是一个档次的，不是说收入，是全方面的对比的话。因为移动属于国有企业，正式工才进去虽然不带编，但是10年后必转终身（也就是A类，一般用不了10年，但是10年是国家规定必转的，有些地方是规定的3年或5年就可以），和银行一样，然后退休后能拿退休工资。又说收入的话，同样在广东，才进广州移动的收入甚至还高于才进华为的员工，但是工作量、压力和稳定性华为都不如移动好，而华为能给的前景在移动同样也看得到。当然广州移动是全国最好的，我们就不说了。一般的省级公司除了级个别效益和待遇倒数的省份，待遇方面8岗和华为差不多相当了，9岗在大多数地区就超过华为了，当然我也是对比的华为的基层技术员工，而不是什么管理层，一旦进入中高层，就不好比较了，就像移动进入11岗以后，谁知道谁能拿到多少。

所以从待遇收入发展方面来说，移动应该是更好的，甚至一般的公务员都比不了。像我就放弃了四川大学的行政工作还有2个很好的事业单位（其中一个承诺新人进去最低8-12万）。在这样的情况下我还是选择了移动。还是那句话，对错不论。但是至少在企业里肯定比在机关里更锻炼人的全面能力，而不仅是行政和钻营的能力。我考虑的是我在移动工作几年想跳到事业单位或考公务员，肯定比从公务员再去到移动要容易把，至少公务员每年都在考，事业单位每年都在招，而且大多是要有工作经验的。而移动正式的基本只有校招这条路了，社招除非特别优秀比如从IBM微软这些地方跳槽过来的，否则可能都是非正式的。

而且从前景上来看，公务员和事业单位，从我一进去基本就可以看到我这一生了，其实这种感觉真的还是有点无奈和疲惫吧。但是在企业的话，是一个充满了竞争和未知的地方，风险肯定是有的，但是同样也有收益。而且在这样一个国有企业里，是可以保证稳定性的。同时，也是有退路的。综合这样的情况下，我才放弃了很多好工作来了移动。

当然我不是推荐你移动，我也说了，因为你不是省级公司，下面的公司员工素质领导能力都会打折扣，还有收入也不如省级分公司高，当然这个不是关键的，关键是那个地方第一不是大城市第二你没有根基，就是说除了工作找到那了，那个城市你完全没有去的理由，如果是昆明，是省会，还是不错的，城市也挺休闲和舒适。但是又不是，那个城市我也不了解，不知好坏，但是如果想调回省级公司的话，非常困难，要有关系而且能力非常出众才有可能。

但是另外个工作是村官，这个也很纠结，村官虽说能转公务员，但是没记错的话好像一般有名额，没关系或关系不够硬都很难，而且即使转了公务员，你也是相当于在农村最多在一个区县，而且混到区县转正成公务员就不知道多少年，更别说再爬上去了，即使你真爬上去了，当了个小官。待遇方面也没什么进步，也没啥大的意思，相当于都在小地方生活了，而且我说的基本都是最好的情况，包括转公务员，包括调动到县城或区里，包括能当官等等，其中一环你做不到，你的这条路就会中断或进入一个你很不想要的生活，比如转不了正，比如一直在农村呆很多年，比如永远是个小职员。其实都挺惨的。

所以其实两个工作感觉都不算特别好，但是因为不知道你对生活的要求还有你追求怎样的生活，所以我也不敢妄下评论。就我了解地来告诉你的话，首先这两个工作在待遇方面就我的了解对你说一下吧，因为你不是移动云南省级公司，而且你是本科6岗，所以我预测你转正后的收入应该是3000左右，年终的话估计不到1万，算上节假日那些发的钱可能一共能有1万多点。也就是一年大概4万多5万的样子。至于你说的移动转正后有4K可能在云南达不到，在沿海和东部城市还有北京肯定是没有问题的，但是云南估计不行，因为我恰好有在移动云南省级公司工作的朋友（老婆的同学），也是6岗，现在3年了，暂时没升岗，据他说算是6岗半的样子，他现在的月收入也不过是3000多，很少上4000，不过可能和部门也有关系，说不准，只能做大致预测。而分公司下面的2,3级公司，还是会低个几百千把块的样子。所以估计你转正后也就是3K多点的样子。

村官的话，我所知道的好像没有你说的那么乐观，因为恰好我一个熟人就在当重庆村官，据他说只有1800的样子，转正了才有3000，但是转正意思是转公务员。意思是说不是公务员就只有这点收入，所以可能村官的收入会让你比较失望，不过和你说的出入也不大，算下来就是几千而已。反正没有太高的收入。另外就像楼上的哥们说的，选调比村官好多了，不是一个档次的。选调在某些意义上比公务员还好我觉得，因为升得很快，而且规定是多少年升多少级的，但是村官完全靠拼靠运气。

所以抛开收入，关键的问题就是你想要怎样的生活以及生活地点的选择2个问题。移动是企业，虽然是国企，但也是企业，节奏和工作强度都不会太小，认为移动轻松绝对是错误的，因为我有移动工作的朋友，虽然没有华为和银行累，但是比公务员累不少，当然据说也有休闲的岗位，但是第一你不一定分配得到，第二休闲的岗位也干不出成绩。而村官是比较杂的一种工作，强度却不是很大，以后会走上行政的道路。前者类型丰富，行政管理，技术，市场都可能会涉足。后者就是走行政这一块。前者有企业的风险和企业的收益，后者有机关的稳定（没转公务员也不稳定）但在收入这块可能永远不会有太大的提升，即使你收黑钱你也不敢用，前提是你也收不了太多也不敢收也没有那个级别收，因为你从村官混出来得多少年，职位也高不到哪儿去。

换句话说，如果你这辈子想住别墅开豪华轿车，走村官甚至公务员都是没希望了，公务员还有希望坐下豪华轿车，因为到了厅级好像可以配个40万的车。但是别墅是肯定*不了的，最多在农村修个农家乐或在区县住个大房子还是有点希望。而移动的话想住别墅开豪车当然也非常难，但是至少有这样一个希望，移动10岗以上的收入很高，以前高的时候光是分的期权11,12岗都价值百万，还不说发的工资那些。只是现在的期权减少或者有没有发就不知道了，但是光是收入和一些补贴，11岗以上也够你*好房子开好车了，而且都是正当来源，当然移动想不正当也很多机会，但是现在被抓了太多人了。

所以大致就是这个情况，我说得很多，有点乱，如果耐着性子看完应该会是对你有一些的帮助我觉得，因为这些系统里我都有朋友在工作，所以比较了解，包括村官。总体来说，两个工作我觉得都有不满意的地方，现在就是看你看重什么方面了。不过移动你根本没有上，所以先没必要纠结。你可以去试下，就当去玩呗。如果你打定主意不去了，那也可以省点路费。总的来说其实你暂时不用纠结，因为我觉得移动你上的几率也不一定很大。就像我说的那样，一般上的都是985和211的研究生。另外这里还有个问题，就是你所谓的那个移动到底是不是正式工，为什么我这么说呢，因为首先现在时间不太对，移动正式员工招聘基本去年陆续都招完了，今年只有设计院研究院好像在补招，当然不排除云南就是今年才招，因为我不太了解。其次你说的是曲靖，据我所知，移动只有省级公司才有资格招正式员工，下面的公司是没有资格的，如果是曲靖在招，我可以负责地说不会是正式的。当然也可能是省级公司在招你选择的工作地点是曲靖，或是让你去应聘曲靖的移动，但是是通过省级公司招的。所以这点你也一定要弄清楚，到底是不是省级公司在招，到底是不是正式的，不是正式的千万别去，非正式移动员工都是派遣的，非常恼火。