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2015湖南湘西自治州事业单位招聘报考时间:
1、网上报名时间和网站
网上报名时间为2015年7月20日9:00至7月24日17:00。
在此期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网站(网址： http://rsj.xxz.gov.cn/ )“2015年全州事业单位公开招聘报名服务平台”报名。
2、网上报名注意事项
报考人员只能选择一个岗位报名。
报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合。
本次考试除有标注的岗位需提前进行资格审查外，其他岗位不进行网上资格初审。报考人员务必认真阅读招聘简章和岗位表，详细核对所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，专业应严格按照毕业证书填写，专业认定参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)，所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，报考州直事业单位的由州直事业单位或主管部门认定，县市的由用人单位提出意见，报县市人社局认定。报考人员学历高于所报考岗位最低学历要求的，不受全日制限制。报考人员对报考岗位的专业、学历、资格证、工作经历以及其他条件等有疑问的，请直接与县市人社局、州直各招聘单位联系，尽量避免出现笔试后资格审查不合格情况。联系方式见《湘西自治州事业单位2015年公开招聘人员联系表》(附件2)。
报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序号，维护个人填报的信息。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。
报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。
网上报名时，报考人员在每一步骤提交前应准确填写报考岗位和相应信息，每一步骤提交后,所有信息不能再进行修改。
3、需提前进行资格审查的岗位。报考需提前进行资格审查岗位的人员请务必先按要求进行资格审查，资格审查合格后再进行网上报名，否则视为提交的报名信息无效。
报考凤凰县乡镇事业站所“工作人员”、花垣县乡镇站所“工作人员(一)”、龙山县乡镇站所“站所人员(二)”岗位的人员，须由乡镇(街道)党(工)委书面推荐，经县市组织、人社部门资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。
报考凤凰县乡镇预防保健所“妇幼专干(二)”、 “防疫专干(一)”、“防疫专干(三)”，乡镇卫生院“药剂师”、“临床医生(一)”、“护士(一)”岗位的人员，须经凤凰县人社局资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。
(二)网上缴费
报考人员应在“2015年全州事业单位公开招聘报名服务平台”内按操作提示进行网上缴费，考试费用为每人100元。缴费银行:中国建设银行。未在规定时间内完成报名和缴费的人员视为放弃报考。
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湘西自治州事业单位2015年公开招聘人员岗位表
湘西自治州事业单位2015年公开招聘工作人员联系表
附件3：2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）
湘西自治州人力资源和社会保障局
2015年7月9日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。

湖南湘西自治州事业单位招聘报名时间2015:

1、网上报名时间和网站

网上报名时间为2015年7月20日9:00至7月24日17:00。

在此期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网站(网址： http://rsj.xxz.gov.cn/ )“2015年全州事业单位公开招聘报名服务平台”报名。

2、网上报名注意事项

报考人员只能选择一个岗位报名。

报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合。

本次考试除有标注的岗位需提前进行资格审查外，其他岗位不进行网上资格初审。报考人员务必认真阅读招聘简章和岗位表，详细核对所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，专业应严格按照毕业证书填写，专业认定参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)，所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，报考州直事业单位的由州直事业单位或主管部门认定，县市的由用人单位提出意见，报县市人社局认定。报考人员学历高于所报考岗位最低学历要求的，不受全日制限制。报考人员对报考岗位的专业、学历、资格证、工作经历以及其他条件等有疑问的，请直接与县市人社局、州直各招聘单位联系，尽量避免出现笔试后资格审查不合格情况。联系方式见《湘西自治州事业单位2015年公开招聘人员联系表》(附件2)。

报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序号，维护个人填报的信息。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

网上报名时，报考人员在每一步骤提交前应准确填写报考岗位和相应信息，每一步骤提交后,所有信息不能再进行修改。

3、需提前进行资格审查的岗位。报考需提前进行资格审查岗位的人员请务必先按要求进行资格审查，资格审查合格后再进行网上报名，否则视为提交的报名信息无效。

报考凤凰县乡镇事业站所“工作人员”、花垣县乡镇站所“工作人员(一)”、龙山县乡镇站所“站所人员(二)”岗位的人员，须由乡镇(街道)党(工)委书面推荐，经县市组织、人社部门资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。

报考凤凰县乡镇预防保健所“妇幼专干(二)”、 “防疫专干(一)”、“防疫专干(三)”，乡镇卫生院“药剂师”、“临床医生(一)”、“护士(一)”岗位的人员，须经凤凰县人社局资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。

(二)网上缴费

报考人员应在“2015年全州事业单位公开招聘报名服务平台”内按操作提示进行网上缴费，考试费用为每人100元。缴费银行:中国建设银行。未在规定时间内完成报名和缴费的人员视为放弃报考。

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湘西自治州事业单位2015年公开招聘人员岗位表

湘西自治州事业单位2015年公开招聘工作人员联系表

附件3：2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见： 湖南事业单位考试网 （ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

湘西自治州人力资源和社会保障局

2015年7月9日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县*研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员430名，其中教育局下属学校200名，卫计局下属医院、卫生院230名(含人事代理人员187名)。

四、招聘对象和条件

(一)报名考生应同时具备下列条件：

1、报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。2017年普通高校毕业生不受户籍限制;

2、年龄不超过35周岁(1981年8月24日以后出生);

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行和职业道德;

5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总)》。

(二)以下人员不在报考范围：

1、现役军人;

2、全日制普通类高校在读学生;

3、已在我县机关、事业单位正式就业的(差额、自收自支编制人员可报考学校等全额事业单位);

4、参加我县2017年教师招聘(选聘)，已被确定为聘用人员的。

(三)有下列情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年8月24日。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年8月24日9:00-8月29日17:30。

2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。

报名网址：登录宁晋县人力资源网后，点击“宁晋县人事考试网”链接，进入招聘报名系统。

网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3、交纳报名费100元。

4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1(县级医院开考比例为2:1)，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考被取消岗位的考生可根据条件重新报名。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

(1)笔试时间：2017年9月9日,打印笔试准考证时间为9月6日9:00-9月8日17:30。

(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考音乐、舞蹈、体育、美术、计算机、汽车运用与维修学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。

报考县医院计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

(3)笔试成绩查询:9月11日前公布笔试成绩，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:1.5(县级医院按1:1.3)的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。

(4)进入资格复审人员分数线于9月13日公布，参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点(具体时间地点附后)进行资格复审。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试

(1)面试时间

教育局下属单位：2017年9月23日;

卫计局下属单位：2017年9月26日。

打印面试通知单时间

教育局下属单位：2017年9月21日9:00-9月22日17:30;

卫计局下属单位：2017年9月24日9:00-9月25日17:30。

(2)面试方式

报考学校教师岗位的面试采用说课的方式进行，应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员还要参加技能测试。说课题目、技能测试内容及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员(说课、技能测试满分均为100分)面试成绩计算方法为说课成绩占60%、技能测试成绩占40%。

报考医院、乡镇卫生院岗位的面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

3、总成绩计算办法

报考学校教师岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考医院、乡镇卫生院岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)考察、体检

根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

报考学校教师岗位的体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》执行，体检时间为10月9日。报考医院、乡镇卫生院的体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间为10月13日。

(四)公示

经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

(五)聘用及相关待遇

拟聘人员根据报考专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，县级医院和乡镇卫生院分别选岗，互不交叉。

公开招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。五年内不得调动(人事代理人员不受限制)。

县医院、中西医结合医院、妇幼院、凤凰中心卫生院、东汪中心卫生院聘用的人事代理人员的工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。

学校、乡镇卫生院(不含凤凰、东汪)聘用人员纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。

六、其它事项

(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人身份证和准考证(通知单)。凡在规定时间，未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

(三)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。

(四)资格复审时间及地点

报考学校考生：教育局人事监察股(2017年9月14-16日)

报考医院、卫生院考生：卫计局人事科(2017年9月17-19日)

(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询*：0319-5689085(人社局)

0319-5807019(教育局)

0319-5890811(卫计局)

监督*：0319-5884234

附件：

附件1：2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总).xls

附件2：2017年宁晋县县教师招聘计划汇总表.xls

附件3：2017年宁晋县县级医院招聘计划汇总表.xls

附件4：2017年宁晋县乡镇卫生院招聘计划汇总表.xls

【 #教师招聘# 导语】2020山东青岛大学诚聘海内外优秀人才200人，报名时间：自启事发布起报名。 现将招聘公告原文发布如下： 　　纵越三个世纪，历经两次世界大战，百年沧桑，岁月如歌。在黄海之滨，在胶澳半岛这片热土上，从点燃高等教育的星星之火，到肩负起民族的重任，克服种种困难，冲破重重迷雾，奋力前行。

经历了多次学科分流和多源汇聚，凤凰涅槃，浴火重生。青岛大学已经发展成为一所规模较大，集自然科学、人文社会科学多学科为一体的研究型综合大学。

背依浮山，面向黄海。云上浮山，九峰巍峨。日出黄海，万顷碧波。山海之间，是我们美丽的青大。这里学子汇聚，博学宏才众多。

学校现有36个学院，1个医学部，102个本科专业，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11个学科门类。现有9个博士后流动站；13个一级学科博士点（涵盖78个二级学科），2个专业学位博士点（涵盖18个专业领域）；37个一级学科硕士点，192个二级学科硕士点，28个专业学位硕士点（涵盖79个专业领域）。学校现有省部共建国家重点实验室1个，国家地方联合工程研究中心2个，国家示范性国际科技合作基地1个，国际联合研究中心1个，高等学校学科创新引智基地（国家“111”计划）1个，山东省高校协同创新中心4个，省部级重点实验室、工程技术研究中心、人文社科研究基地40余个。

学校拥有国家重点学科2个；临床医学、工程学、化学、神经科学与行为学、材料科学和药理学与毒理学等6个学科进入全球ESI排名前1%；系统科学和纺织科学与工程2个一级学科进入教育部全国一级学科排名前十名。2019软科世界大学学术排名前500、中国大陆高校40-58位，进入“世界500强潜力高校”；USNews2019世界大学排行榜列中国高校第82位。

学校拥有院士、万人计划学科领军人才、长江学者、国家杰青等人才60余人；山东省有突出贡献中青年专家、泰山学者等省级人才200余人。

青岛大学在山海之间崛起。青大人正肩负着社会责任和历史使命，怀揣着希望和梦想，阔步走向新的辉煌！

一、招聘岗位和人数

根据工作需要，青岛大学拟面向海内外引进优秀博士人才200名，具体岗位详见《青岛大学2020年引进人才岗位汇总表》（附件1）。

二、人员范围与条件

（一）院士

（二）首席教授

学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够引领学校“双一流”建设、推动学校服务山东新旧动能转换的战略科学家和领军人才，包括获得人才工程计划支持者、国家奖励获得者或相当层次和学术水平者。

（三）特聘教授

1.特聘教授第一层次：

具有较高学术水平，在本学科领域具有一定影响，具有创新性构想和战略性思维，能紧跟国际学术前沿，赶超国际先进水平的学术带头人，包括获得人才工程计划支持的青年人才或相当层次和学术水平者。

或满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》第一层次业绩条件。

年龄自然科学原则在50周岁以下，人文社会科学原则在55周岁以下。

2.特聘教授第二、三、四和五层次：

满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》相应第二、三、四和五层次业绩条件。

第二层次特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁，人文社会科学须不超过55周岁；第三层次特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁，人文社会科学须不超过50周岁；第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁，人文社会科学须不超过45周岁。

（四）青年卓越人才

学术基础扎实，创新能力强，有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》青年卓越人才的业绩条件，或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。

年龄自然科学须不超过35周岁，人文社会科学须不超过38周岁。

（五）青年博士

专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教学工作。具有博士学位，身体健康，年龄不超过32周岁。

（六）辅导员

招聘计划及招聘条件详见青岛大学专职辅导员招聘公告。

三、人才待遇

（一）院士：一事一议。

（二）首席教授：年薪100万元（税前），另加科研奖励；安家费400万（税前）；科研启动经费自然科学（实验类300万，非实验类150万）、人文社会科学50万元。根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

（三）特聘教授

1.特聘教授一层次：年收入60万元（税前）加科研奖励；安家费350万（税前）；科研启动经费自然科学（实验类200万，非实验类100万）、人文社会科学40万元；并根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

2.特聘教授二层次：年收入55万元（税前）加科研奖励；安家费150万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类100万，非实验类60万）、人文社会科学30万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

3.特聘教授三层次：年收入50万元（税前）加科研奖励；安家费80万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类50万，非实验类30万）、人文社会科学20万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。

4.特聘教授四层次：年收入38万元（税前）加科研奖励；安家费50万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类30万，非实验类20万）、人文社会科学10万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

5.特聘教授五层次：年收入33万元（税前）加科研奖励；安家费30万元（税前）；科研启动经费自然科学（实验类15万，非实验类10万）、人文社会科学5万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

（四）青年卓越人才

年收入25万元（税前）加科研奖励；安家费20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万、人文社会科学2万元。

（五）青年博士

国家政策性工资加科研奖励；学校提供安家费2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万、人文社会科学1万元。

（六）辅导员

享受国家、省、学校有关辅导员岗位的工资待遇；学校提供安家费2000元/月，累计发放36个月。

注：青岛市专有待遇。

引进人才还可按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划，具有或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万—100万住房补贴，首次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月，累计发放36个月的住房补贴。

四、引进程序

（一）发布招聘信息

通过青岛大学人力资源处网站（ http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm ）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

报名时间：自启事发布起报名。

报名方式：可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。

报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》（附件2，邮件名为“应聘学院名称+姓名”）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。直接递交材料报名的，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子版发送到应聘岗位邮箱（见附件1），学校在面试前资格审查时，再对相关证件原件进行审核。

（三）资格审查、面试、考察体检

对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工作按照省、学校具体安排执行，并适时发布相关信息。

（四）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在我校人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

五、联系人及联系方式

学院联系人及联系*：详见附件1

六、其他

未尽事宜，按照省、学校的相关规定执行。

1.青岛大学2020年引进人才岗位汇总表

2.青岛大学2020年公开招聘报名登记表