济南事业单位护士招聘 山东济南卫生事业单位招聘,报名条件是什么? - 百度...

根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字[2007]91号）和《关于市属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（济人字[2008]58号）的有关规定，现将2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

应聘人员应具备以下基本条件和岗位要求：

（一）年龄在40周岁以下（1968年6月1日以后出生）；

（二）济南生源全日制普通高校择业期内未就业的毕业生（全日制普通高校择业期内未就业的硕士以上研究生不受生源地限制）和具有济南市常住户口的在职人员。特殊岗位可放宽户籍和生源地限制（详见《2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）；

（三）具备岗位要求的其他条件；

（四）应聘市教育局直属学校教师岗位的，应达到相应职业资格（特殊学科除外）。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。济南市教育系统学校在编在岗教师应聘市教育局直属学校教师岗位的，应征得县级以上教育主管部门同意。

二、招聘岗位

招聘单位按增人计划和岗位空缺情况确定招聘岗位，本次共有74个单位178个岗位招聘211人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。报名结束后，对应聘人数达不到面试规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市组织、人事部门批准，不得擅自变更。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2008年 6月10日－13日。

查询时间：2008年 6月12日－15日。

具体办法是：

1、个人报名：报名人员登陆济南人事编制信息网（ www.jnrs.gov.cn ），如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

2、单位初审：招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询*并安排专人值班，解答应聘人员的咨询。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2008年6月12日-15 日登录济南人事编制信息网( www.jnrs.gov.cn )，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《市属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》（以备参加面试时使用），并于2008年6月22日-26日登录该网站下载、打印准考证。

考务费的收取标准为：每人每科40元。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，应贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（三）其他

由我省招募的"三支一扶"大学生，服务期满2年（含2006年招募的大学生），三年内应聘市属事业单位的，笔试成绩加5分。上述人员于报名截止日前到济南市人事局毕业生就业指导处（经十路239号）办理报名确认手续。在办理确认手续时，要出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务地以及县以上*人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的应聘人员，经市人事局审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试主要测评应聘人员的综合素质，考试科目分类设置。应聘市教育局直属学校教师岗位的，考试科目为教育教学类专业基础知识（A类）；应聘其他事业单位专业技术或管理岗位的，考试科目为职业能力测验（B类）。

教育教学类专业基础知识（A类）的考试内容主要包括教育学、心理学、新课改及素质教育相关知识；职业能力测验（B类）主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。笔试成绩采取百分制计算。

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由市组织、人事部门统一组织。

笔试时间：6月29日 上午9：00-11：00

（二）面试

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例依次确定进入面试人选。面试人选确定后，由招聘单位或其主管部门张榜公布并通知本人。

面试工作在市组织、人事部门指导监督下，由招聘单位或其主管部门成立由本单位组织人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，具体负责面试工作的组织实施。面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见招聘单位或其主管部门公布的面试工作方案。

面试采用结构化面试、说课试讲、专业测试及实际操作等方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。

五、考核体检

面试结束后，按笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定进入考核体检范围人选。如用人单位同一岗位招聘计划中出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选（若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检人选）。考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检应在市级以上综合医院封闭进行，可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对考核体检不合格人员造成的空缺，经市组织、人事部门同意，可从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。考核体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

六、签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7至15日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市人事局审核备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

七、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

附件： 2008年济南市市属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

*济南市委组织部

济南市人事局

二○○八年六月二日

根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第 6 号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔 2015 〕 6 号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔 2015 〕 84 号）的有关规定，现将 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下 :

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）年龄在 40 周岁以下（ 1974 年 7 月 21 日以后出生）；

（五）大学专科及以上学历 ;

（六）身体健康，具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “ 选聘高校毕业生到村任职 ” 、 “ 三支一扶 ” 计划、 “ 大学生志愿服务西部计划 ” 等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满 2 年、考核合格， 3 年内（指 2011 年、 2012 年、 2013 年招募和选派人员，含 2013 年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。经确认符合定向招聘岗位的报考人员，在网上进行公示。

二、招聘岗位和计划

本次招聘单位为商河县人民医院、商河县中医院，招聘名额共 40 名（具体招聘计划和岗位见附件 1 、 2 ）。

三、报名和资格审查

（一）报名时间与地点。报名采取现场报名、现场交费的方式进行。

报名时间： 2015 年 7 月 21 日

（上午 8:30-12:00 ；下午 14:00-18:00 ）

报名地点：商河县卫生局（商河县商中路 220 号）

每人限报一个岗位，报考人员于报名前登录商河县*网（ www.shanghe.gov.cn ）下载《 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》，如实填写个人信息，打印一式一份。

（二）资格审查。报考人员需提交相关证明材料、岗位要求的其他证书、 1 寸近期同底版免冠照片 2 张、《 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交本人二代身份证、学校核发的就业推荐表或学历学位证书 ( 须在 2015 年 7 月 31 日之前取得 ); 其他人员应聘的，提交本人二代身份证、报到证 ( 全日制普通高等院校毕业生需提供 ) 、国家承认的学历学位证书 ; 在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘的介绍信确有困难的，经县人力资源和社会保障局同意后，也可在考察体检前提供；留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

符合报名条件的 “ 三支一扶 ” 大学生还须提交山东省 “ 三支一扶 ” 工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务县 ( 市 ) 区 “ 三支一扶 ” 管理机构出具的考核材料和同意报考证明 ; 选聘到村任职的高校毕业生还须提交县 ( 市 ) 区组织部门出具的考核材料和同意报考证明 ; 参加 “ 大学生志愿服务西部计划 ” 的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县 ( 市 ) 区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证 ; 农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县 ( 市 ) 区扶贫办 ( 部门 ) 出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

（三）交费。资格审查合格的报名人员现场交笔试考务费 40 元。

考生于 2015 年 7 月 24 日（上午 8:30-12:00 ；下午 14:00-18:00 ）持本人身份证和交费单据到商河县卫生局领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。笔试准考证发放完毕后，报名人数原则上应达到招聘计划的 3 倍，达不到以上比例的，计划招聘 1 人的，取消计划，计划招聘 2 人及以上的，按相应比例核减。商河县人民医院被取消和核减的招聘计划名额，调整到商河县人民医院临床 A 岗位。商河县中医医院被取消和核减的招聘计划，调整到商河县中医医院临床 A 岗位。

报考取消招聘计划的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报符合条件的岗位的机会，不同意改报或者不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减情况及调整情况，在商河县*网进行公告。

四、考试内容及方法

考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

（一）笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。笔试内容为医学专业基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划 1:3 的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在商河县*网（ www.shanghe.gov.cn ）网站上公布。

（二）面试。面试采用结构化面试方法，主要考察报考人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力，面试成绩当场公布。面试采用百分制计分，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，再计算平均分为报考人员的得分，面试成绩由面试考官当场评判。面试现场设监督席，对面试过程、评分过程进行监督。

参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费 70 元。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。

（三）成绩计算。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占 50% 的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不低于招聘计划 1:1.5 的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。（在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为 60 分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

五、考察体检

考察、体检工作严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。凡考生无故放弃考察体检资格或无故放弃聘用资格的，将记入个人诚信档案，后果自负。

（一）考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有 2 名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

（二）体检。体检在县级以上（含县级）综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 [2005]1 号）和《关于修订 < 公务员录用体检通用标准（试行） > 的通知》（人社部发 [2010]19 号）执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格，并给予其 5 年内不得参加济南市各级事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。

六、选岗、公示和聘用

（一）选岗。报考临床 A 、影像诊断、检验、麻醉、药剂等岗位的人员，考察和体检合格后，按考试总成绩排名，依次挑选该学科的具体招聘单位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，经县人力资源和社会保障局审核同意，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

（二）公示和聘用。对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在商河县*网上进行公示，公示期为 7 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为 5 年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息发布和其他

事业单位公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过商河县*网（ www.shanghe.gov.cn ）进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由商河县卫生局负责解释。

咨询*： 0531-84877937

附件 1 ： 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员计划表

附件 2 ： 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件 3 ： 2015 年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表

附件 4 ：应聘事业单位工作人员诚信书 _0827

同学，你问的是不是考务费？

通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功后，于2020年8月6日9:00至笔试开考前登录报名网站下载、打印笔试准考证、《2020年商河县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)。

详情： 2020济南商河县卫生事业单位招聘工作人员简章（130人）

您好，中公教育为您服务。
2014山东济南历下区卫生事业单位招聘，面向社会公开招聘23名医务人员
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(四)年龄为40周岁以下(1973年12月30日以后出生)，具有副高级及以上职称人员应聘的年龄可放宽到45周岁以下(1968年12月30日以后出生);
(五)具备招聘岗位所要求的资格条件。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在职人员应聘的，还应提交有用人管理权限部门或单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届(含2015年毕业生)毕业生不得参加应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。历下区属事业单位人员不得应聘。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，设有定向岗位，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

上述为报名要求基本条件，具体条件，参考历下区卫生系统招聘岗位表详情：
http://www.wsexam.com/2014/jzgg_1220/6775.html
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。