事业单位康复医学招聘 康复专业毕业找不到工作咋办?

广东省工伤康复中心（医院）招聘启事

广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院）是隶属广东省人力资源和社会保障厅的正处级事业单位，是全国第一家以工伤康复为主的专科医院，2001年成立，主要面对工伤职工以及其他伤残人员提供医疗康复、职业康复、社会康复、假肢矫形与辅助器具装配以及家庭病床服务。
2004年，康复中心被确定为“全国工伤康复综合试点单位”和“广东省工伤康复基地”，2009年被人力资源和社会保障部确定为“全国工伤康复综合基地”。是广东省科学技术厅指定的“广东省创伤救治科研中心康复基地”，同时也是广州中医药大学、广州医学院、南京医科大学、湖南中医药大学、江西赣南医学院、昆明医学院、北京假肢矫形技术学校、香港理工大学、香港职业治疗学院等13家院校康复实习教学基地（医院）。
中心现有神经康复、骨创康复、烧伤康复和综合康复四个病区共200多张康复床位，拥有一批高素质的康复医学和康复治疗专业技术人才，可提供物理治疗、作业治疗、语言治疗、心理治疗、中医传统康复治疗、康复辅助器具配置、职业康复、社会康复等各具特色的全面系统的康复服务，在截瘫、截肢、烧伤以及手外伤等方面的康复技术居国内地位。
中心积极推动康复管理政策和康复技术标准的建立和完善，积极开展康复领域科学研究，切实承担工伤康复专业人才培养工作，与香港、台湾、日本、德国、美国等国家和地区开展了广泛的工伤康复科研及培训合作，在科教兴院的道路上迈出了可喜的步伐。
中心自成立以来，取得了良好的成效，病人康复后再就业率达85％，得到了伤残患者家属良好的赞誉。为进一步扩大我省工伤职工的康复受益面，提高省工伤康复医院的服务能力，发挥该院康复技术指导和示范作用，经省*同意，省工伤康复中心在广州市白云区尖彭路进行易地新建，一期规划总床位400张，于2009年10月底主体结构封顶，现建设工作已进入机电安装和室内装修阶段，预计2011年8月竣工并投入使用。中心易地新建项目被列入《广东省国民经济和社会发展第“十一”个五年规划纲要》、《广东省新十项工程》和《广东省2009年重点建设项目计划》。国务院颁布的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》明确提出要“建设工伤康复基地”。2009年3月，人力资源和社会保障部与省*签署备忘录，决定在康复中心易地新建项目一期工程的基础上，采取省部共建的模式建设工伤康复基地，基地建设目标为：建设成为国家医疗康复和职业康复基地、康复人才培养基地、康复科研基地以及工伤康复国际交流合作基地。
新中心预计2011年8月开业，为储备人才，特面向社会招聘300人，热诚欢迎优秀人才加盟。
一、招聘的岗位和数量如下表：
岗位 需求（人） 学历要求 所需专业 备注
物理治疗 45 本科及以上 康复治疗学 中级职称以上可优先担任科室主任。
作业治疗 35 本科及以上 康复治疗学
心理治疗 5 本科及以上 应用心理学或临床心理学
语言治疗 5 本科及以上 康复治疗学或语言治疗学
音乐治疗 3 本科及以上 音乐及相关专业
中医传统治疗 20 本科及以上 中医或针灸推拿学
职业治疗师 12 本科及以上 康复治疗学
技能培训师 8 本科及以上 动漫、机械*相关专业 教学人员
护士 90 大专及以上 护理学 其中中级职称以上优先担任护士长。
医疗行政管理 2 本科及以上 医保或卫生事业管理
医疗质控管理 2 本科及以上 临床医学 中级职称
检验 4 本科及以上 检验
药剂 5 本科及以上 药学和中药学
预防医生 5 本科及以上 预防医学
耳鼻喉医生 2 本科及以上 耳鼻喉
医生 50 本科及以上 临床医学、骨科学、神经内科学、神经外科学、心内科学、重症医学、急救学、麻醉学、儿科学、烧伤整形、泌尿外科学、手外科学、疼痛、临床医学全科方向 其中中级职称以上可优先担任科室主任。
放射科医生、
技师 6 本科及以上 医学影像
人事科长 1 本科及以上 人力资源管理相关专业，8年以上人事管理工作经历，有医院人事管理经验者优先。 中级职称

备注：中级职称以上人才学历放宽到大专。
二、招聘条件
1、招聘对象：（1）2011年普通全日制应届毕业生；（2）已办理暂缓就业的普通全日制毕业生；（3）有相关工作经验的社会人员。
2、学历要求：应聘对象的第一学历应具备普通高等院校全日制专科以上学历；毕业证、资格证可通过查询证实。
3、执业资格：社会流动人才须具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证等，并经注册；对未取得执业资格的应届毕业生实行见习期制度。
三、工资待遇：参照广东省事业单位专业技术人员工资标准及绩效工资标准执行，并购*五险一金。
四、招聘形式：人事代理制、合同制，入职后优先参加统一组织的入编公招考试。
五、报名方式：将个人应聘简历（附带本人照片），邮寄或发电子邮件（电子邮件投递简历的请在标题上注明姓名、学历及专业，且不要重复投递），中心将统一安排面试考核，面试时间和地点另行通知。
报名时间：截至2011年5月1日
邮寄地点：广东省广州从化温泉镇温泉东路115号人事科
联系*：020-87838812 87830218 87830338（传真）
电子邮箱：gz87830128@126.com
网 址： www.gzrehab.com.cn
联 系 人：洪老师 陈老师 刘老师
新康复中心地址：广州市白云区尖彭路白云大道北地铁站A2出口旁

【 #医生招聘# 导语】2022年山东省第一康复医院公开招聘护理岗位工作人员20人，报名时间：2022年11月14日-11月18日， 现将招聘简章原文发布如下：

山东省第一康复医院位于山东省临沂市汤头温泉旅游度假区，是山东省卫生健康委员会直属的三级公立医院。西邻大美沂河，东依汤山脚下，汤河环绕院区，是园林式医院。医院前身为中国煤矿工人临沂温泉疗养院，经周恩来总理批准始建于1955年，由原国家煤炭部投资建设，1998年由中央部属划归山东省管理，2003年更名为山东省煤炭临沂温泉疗养院，2015年评审为二级甲等综合医院，2017年被核准为省属公益二类事业单位。2021年12月更名为山东省第一康复医院，转隶为山东省卫生健康委员会直属，2022年3月山东省卫生健康委员会批准为三级康复医院。医院占地近400亩，建筑面积15万平方米，固定资产2亿多元，开放床位1100张。医院打造以康复医学为特色，综合实力雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健等为一体的省属三级甲等综合医院。

根据业务发展需要，受山东省第一康复医院委托，现面向社会公开招聘，具体如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1.坚持四项基本原则，遵纪守法；

2.热爱医疗卫生事业，具有良好的道德品质及强烈的责任感；

3.身体健康，爱岗敬业，严格遵守单位的规章制度；

4.有下列情形之一，不予应聘：

（1）现役军人、在读全日制非应届毕业生；

（2）有违法违纪行为的；

（3）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（4）被列为失信被执行人的；

（5）法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年11月14日-11月18日

2.报名要求：规范填写《报名登记表》(附件1），身份证、户口本（索引和本人页）原件及复印件、专科毕业证（需提供国家学信网认证的学籍证明）及相关资格证书的原件及复印件1份。

3.报名方式:本次招聘采用网上报名，不接受其他报名方式。符合岗位条件的应聘人员在规定时间内按本文件招聘要求上传至邮箱。

注：报名所需材料要应一次性准备齐全，以文件夹的形式注明姓名后上传，不接受零散任何报名资料。

4.报名邮箱：469830710@QQ.COM

（二）资格审查

报名需由本人进行，报名人员需对报名材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的有关材料，必须真实有效，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密，恕不退还。

（三）考试

审查通过后，将组织进行笔试和面试，考试时间和地点将另行通知。

（四）体检

根据综合成绩排名，由高分到低分按1：1的比例确定体检人选。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃应聘资格；体检时间和地点将另行通知，体检费用自理。

（五）公示

体检及政审合格的录用人员进入公示阶段，对拟接收人选在公司进行公示。

（六）录用

公示无异议的录用人员，由临沂市君益人力资源有限公司与其签订劳动合同，派至山东省第一康复医院工作。

四、住宿、待遇及管理

1.住宿：由医院统一安排，免费住宿。

2.薪资待遇：执行有关规定的工资标准，购*社会保险。

五、其他

1.联系地址：临沂市君益人力资源有限公司（临沂市兰山区双岭路与滨河路交汇处燎原大厦1215室）。

2.咨询*：李13013543989

山东省第一康复医院报名表.DOCX

浙江省江山市2013年公开招聘卫生系统事业单位工作人员公告
为进一步加强各医疗卫生单位人才队伍建设，优化卫生专业技术人员结构，适应卫生事业发展需要，经市委、市*同意，决定面向社会公开招聘我市卫生系统事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：2013年全市卫生系统事业单位共计划公开招聘卫生专业技术岗位工作人员73名。具体条件见下表：

招聘单位

需求专业

需求
人数

性别

学历

备注

市属医疗单位（人民医院2名；妇保院2名）

临床医学

4

不限

全日制普通高校本科及以上

市属医疗单位(中医院3名；妇保院1名)

中医学（含中西医结合）

4

不限

人民医院

临床医学

1

不限

从事心电图诊断工作

麻醉学

1

不限

医学影像学

1

不限

药学

1

不限

中药学

1

不限

中医院

公共事业管理（卫生事业管理方向）

1

不限

针灸推拿学

1

男

眼视光学

1

不限

市妇保院

医学影像学（超声方向）

1

不限

市属医疗单位（人民医院10名；中医院5名;妇保院2名；）

护理学

17

女

全日制普通高校专科及以上

人民医院

口腔医学

1

不限

从事口腔修复工作

人民医院

放射技术

1

不限

临床医学、医学影像、放射技术均可报名

中医院

医学影像学

2

男

第四人民医院

临床医学

3

不限

护理学

2

不限

康复医学（康复治疗）

1

不限

全市农村卫生院（包括社区卫生服务站）

临床医学（含社区医学、全科医学）

6

不限

全日制普通高校专科及以上

全市农村卫生院（包括社区卫生服务站）

中医学（含中西医结合）

2

不限

医学影像学（含放射技术）

2

不限

护理

8

女

药学

2

不限

中药学

2

不限

医学检验

2

不限

从我市市属公立医疗单位现在岗并符合相关条件的协议护士中招聘

护理

5

女

大专及以上学历

初始学历必须具有国家承认的全日制护理（含助产）专业普通中专及以上学历

合计

73

二、招聘对象和条件
1、户籍不限，具体专业、学历、性别等要求详见需求表。
2、年龄要求：30周岁以下（1983年1月1日及以后出生）；已取得相应执业资质报考市属单位的人员年龄可放宽至35周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；已取得相应执业资质报考农村卫生院的人员年龄可放宽至40周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
3、资质要求：2010年及以前毕业的报名者，必须取得相应专业的执业资质。2011年及以后毕业人员，录用后36个月内未取得相关执业资质，予以解除聘用合同。
4、遵纪守法，有良好的职业道德和敬业协作精神，无不良记载，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能，服从组织安排，具有为人民服务的精神。
5、其他条件：
被医疗卫生单位辞退、开除、除名等人员及现为江山市医疗卫生单位及其他事业单位在编人员不得报考；
近两年报考我市卫生事业单位工作人员并已被录用，但因考生个人原因放弃到用人单位报到的，不得报考；
江山市外在编的事业单位工作人员报考须出具所在单位及主管部门同意报考的证明材料；已与民营医疗机构等单位订立劳动合同的，报名时须出具所在单位同意报考的证明材料。
6、从我市市属公立医疗单位现在岗并符合相关条件的协议护士中招聘人员必须满足以下条件：
⑴大专及以上学历（初始学历必须具有国家承认的全日制护理（含助产）专业普通中专及以上学历）；
⑵年龄在35周岁以下(1978年1月1日及以后出生)；
⑶在我市公立市属医疗单位从事现本职工作时间连续满五年以上（以报名截止日为准）；
⑷已取得护士执业资格证书。
三、招聘程序和办法
按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、资格复审、录用等程序进行招聘。
（一）报名和资格审查
1、报名和资格审查时间：2013年5月14日至2013年5月15日二天（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再受理报名。
2、报名和现场资格初审地点：江山市卫生局六楼会议室（地址：江山市区江滨北路295号）。
3、报名时需带材料：
⑴户口簿（或户籍证明）原件和复印件；
⑵学历证书（2013年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，省外高校可持就业推荐表和省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）的原件和复印件，硕士研究生还需提供学位证书；
⑶相关资质要求的执业证书等原件及复印件；
⑷身份证原件及复印件；小二寸免冠近照3张；
⑸从市属医疗单位现在岗的协议护士中招聘人员须提供在本单位工作满五年的协议书；
⑹江山市外事业单位人员报考，须提供现单位及主管部门同意报考的证明；已与民营医疗机构等单位订立劳动合同的，报名时须提供现单位同意报考的证明。
4、资格初审：报名结束后，由卫生局组织用人单位对报考人员提供的资料进行资格初审。资格初审合格人员名单在江山卫生信息网上公布。各考生按照江山卫生信息网上通知的时间到江山市卫生局办公室领取笔试准考证。报考者提供的资料及填报的信息必须真实可靠（应届毕业生在政审结束前必须提供毕业证书原件到卫生局进行资格复审）。
（二）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩满分各为100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1、笔试
⑴笔试采取闭卷考试方式，笔试的时间、地点等详见准考证。
⑵笔试内容：报考人员统一进行医学基础知识考试（重点包括解剖、生理、病理、药理等）。
⑶招聘人数和报名人数原则上要达到1：3比例才可开考，不足1：3比例的，相应核减招聘人数。对于紧缺专业岗位（具体为：本科学历的麻醉学、眼视光学、医学影像学；专科学历的医学影像学、放射技术；第四人民医院的临床医学、康复医学、护理）可按实际报名人数参加笔试，但如报名人数小于或等于该专业岗位招聘人数的，招聘计划数将相应核减（实际招聘数须比报名人数少一名，直至取消该专业岗位招聘指标）。
2、面试
⑴面试形式按结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者，不能列入体检；
⑵笔试人员按招聘人数和笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试对象，如最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试对象，紧缺专业（岗位）不足1：2比例的全部进入面试；
⑶报考人员不按规定的时间、地点参加面试，视作放弃，不再递补；
面试的时间、地点在江山卫生信息网上另行通知。
（三）体检
1、面试结束后，面试合格人员全部参加体检。面试成绩低于60分的对象取消体检资格，按总成绩予以递补；如进入体检人员中最后一名出现总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前进入体检。
2、体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。
4、体检费用由考生自理。
5、体检时间另行通知。
（四）考核
1、体检结束后，根据拟招聘人数，从高分到低分按1：1比例确定考核对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
2、由市卫生局组织考核，并对报名资格进行复审。
考核不合格或在考核期限内书面放弃考核的，可从体检合格人员中依次递补。
（五）注意事项
1、报考人员必须使用第二代身份证报名、参加考试。
2、对在报名和考试中弄虚作假、隐瞒事实、冒名顶替以及有其它违纪行为的人员，一经查实，取消考试和录用资格。
咨询*：0570-4015273、4110109。
江山市卫生局
江山市人力资源和社会保障局
2013年4月28日
更多浙江事业单位招聘请关注浙江中公事业单位考试网： http://zj.offcn.com/html/shiyedanwei/

如下：

1、找到一个可以挂靠的单位，准备明年的治疗师证考试，有些地方有证还是方便些。

2、、边准备考试的时候边关注招聘信息，有些出得早的可能在11月份出招聘通知，到时候就可以去应聘了。

3、准备明年的 省考 或者 事业单位考试 ，有些地方会招聘康复专业的毕业生，特别是如果你没有缴纳社保还是 应届生 的话会有很大的优势，报考比和分数相对来说会低很多。

4、转行，如果实在不想在这行业做下去，趁早转行是关键。

康复治疗学专业 的就业前景一直很不错，这几年来，医院和健康保健机构的需求越来越大，而大学里“*”的专业人才又不多，大多康复治疗师是从临床或 中医医师 考取主治后转行到康复科范围，所以科班出身的我们毕业后很容易找到专业对口的工作。

康复治疗学专业的就业方向有很多，既可以到综合医院康复科室、康复中心（康复医院）和体育医院从事康复治疗工作，也可以在社区卫生服务中心、疗养院、 养老院 、运动俱乐部以及康复机构等单位从事医疗或康复护理工作，还可以利用咱们的医学知识从事医疗器械*或健康顾问等医疗相关领域的工作。

【 #医生招聘# 导语】2022年江苏南京市江宁医院公开招聘高层次卫技人才15人，详细请见公告内， 现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加*生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将相关事项公告如下：

一、单位简介

江宁医院创建于1935年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是南京医科大学附属医院、东南大学与江苏大学教学医院、第二批住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构，并挂牌南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。医院内设有南京市急救中心江宁分站，医改“江宁模式”成为全国典范。

医院拥有两个院区，开设床位2600张。2021年，医院年门急诊工作量170万人次以上，年手术量4.2万人次。

医院人才队伍实力雄厚，现拥有在职职工2961名，其中卫技人员2602名，硕博研究生741名；高级职称533名，中级职称914名。第一批江苏“卫生拔尖人才”1名，江苏省“333工程”培养对象7名，江苏省“六大人才高峰”培养对象2名，江苏省双创博士11名，南京市中青年行业学科带头人3名，南京市卫生青年人才1名，南京市中青年拔尖人才1名，南京市中医药青年人才2名。南医大及南医大康达学院教授27名，副教授68名，讲师142名；硕博生导师24名。

医院形成了一个较为合理的学科体系，已拥有省市级重点专科27个，分别是呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经内科、肿瘤科、消化内科、普通外科、泌尿外科、骨科、胸外科、肾内科、内分泌科、重症医学科、康复医学科、麻醉科、检验科、医学影像科、妇科、药学部、血液科、老年医学科、超声诊断科、输血科、病理科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、中西医结合（老年病）科，其中，呼吸与危重症医学科、神经内科、心血管内科、康复医学科、医学影像科为省级临床重点专科，消化内科、骨科为省级临床重点专科建设单位；心血管内科为南京医科大学重点学科。

医院科研能力稳步提升，医院中心实验室挂牌南京医科大学校级重点实验室，拥有专职研究人员10名。设有江苏省人民医院王学浩院士工作站、南京医科大学免疫细胞转化研究中心。引入省内仅三家之一的中华医学会期刊《中华转移性肿瘤杂志》。医院成功申报国家自然科学基金项目立项13项，省市厅级项目近百项。医院各类科研获奖级别及数量均持续提升。

医院设施设备先进齐全。医院配备了全国乃至世界一流的先进医疗设备，拥有直线加速器1台，SPECT1台，CT7台，磁共振5台，DR7台，DSA4台，包括GE静音核磁共振、西门子科研型3.0核磁共振、双源CT、256排螺旋CT，还配有高压氧舱、生化流水线、免疫流水线，以及体外碎石系统、电子支气管镜系统、胃肠镜系统等高精尖设备，可为患者提供更加高效、精准的诊断和治疗。医院基础设施与智慧医院建设处于国内顶尖水平，兼有国内的包含轨道、通道、机器人在内的智能物流系统和药品分包与发放自动化设施，全力打造全国“智慧+物联网”医院。

医院不断加强国际合作和交流，邀请国际知名专家学者前来讲学交流，先后与美国、德国、比利时、瑞典、日本等医院及医学院建立了友好合作关系，派出学科带头人和业务骨干参加国际学术会议或出国访问进修。医院是全省首家中德“银发项目”试点单位。

医院始终牢记公立医院的社会责任，秉承“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训，坚持“人才科技兴院、质量服务立院、改革创新强院”的办院方针，围绕“两院区多分院”新格局，瞄准国际型、研究型的发展方向，全面加强学科建设，不断提高医疗救治水平和综合实力，为建设更高水平的综合性三级甲等医院而不懈奋斗。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网( http://www.njhrss.gov.cn )、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院( www.njjnyy.cn )发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备岗位所需的身体条件；

4、年龄在40周岁以下（1981年9月1日及以后出生），具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1976年9月1日及以后出生），具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下（1971年9月1日及以后出生）；

5、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，2022年毕业生须于2022年12月31日前取得岗位所需的学历（学位）证书；

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

5、 2022年8月31日前，未满5年服务期的公务员；

6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：本公告为2022年长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据岗位报名情况，确定考评人选，适时启动考评程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。南京市江宁医院将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

2、报名方式：

本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名，应聘人员须携带相关材料到南京市江宁医院报名点（南京市江宁区湖山路169号江宁医院教研保障楼4楼人事处）进行现场报名。

（2）网上报名，应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（njjnyyrsc@163.com）。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

（3）报名材料：《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次

卫技人才报名表》（下载附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文（如统计源及核心期刊，请提供相关证明）等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

（二）资格审查

现场报名人员，由南京市江宁医院现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后，须按招聘单位要求在七个工作日内携带报名材料的原件和复印件到南京市江宁医院报名点现场确认。报名材料均需交验原件并提供复印件，审查完毕后返还原件，复印件留存。资格审查工作由南京市江宁区卫生健康委员会全程指导和监督。

资格审查通过人员参加综合考评，具体名单将在南京市江宁医院网站公布，综合考评时间、地点由招聘单位*通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。

（三）综合考评

本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下，由南京市江宁医院根据公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。南京市江宁医院组建专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定,综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分。

（四）体检、考察

综合考评成绩合格人员，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察人员，体检、考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的2个工作日在南京市江宁医院网站发布，并*通知应聘人员本人。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检合格人员，由南京市江宁医院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、聘用

南京市江宁医院根据综合考评、考察和体检等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评成绩、排名等。

公示期无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由南京市江宁医院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、疫情防控要求

本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。

七、招聘咨询、监督

（一）招聘咨询

联系人：南京市江宁医院人事处

*：025-52087515/025-52087295

电子邮箱：njjnyyrsc@163.com

（二）招聘监督

南京市江宁医院监察室：025-52087058

江宁区卫健委人事科：025-52137900

江宁区人社局事业单位人事管理科：025-52168726

本公告由南京市江宁医院负责解释。

1、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

2、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次人才报名表