事业单位招聘2021襄阳 湖北省市直事业单位考试时间

湖北事业单位招聘时间节点 2023-03-01 15:50:40

根据近几年考试信息，2022湖北事业单位联考考试公告很可能在2022年3月底-4月初发布公告，笔试时间一般在公告发出的40天左右进行，5月底进行笔试，网上报名一般在公告发布后一周开始。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

回顾2021年，2021湖北事业单位联考招聘人数为10840人，联考地市有襄阳、省直、咸宁、随州、荆州、宜昌、恩施、鄂州、荆门、孝感、天门、黄冈、黄石、神农架，其中武汉市直招聘3573人。考生预计超过20万人。计划招聘1.1万人，较2020年增加近3000人，增长37.5%；实际报名21万人，岗位计划数和报名人数均创新高。

湖北事业单位联考考试科目为两科，分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但根据湖北事业单位联考考试类别不同，湖北事业单位联考笔试内容也有所区别。，湖北事业单位招聘考试根据岗位类别不同，分为5类。

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

行测考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

二、选聘范围和对象

东津新区所属事业单位在职在岗工作人员，《关于将肖顺明等1891名同志的人事关系移交襄阳东津新区组织人事局管理的批复》(襄人社发[2016]15号)文件认可的移交人员须具备干部身份和人事手续，其他在职在岗人员须具备编制手续和人事聘用手续。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有3年以上基层工作经历，年度考核为称职、合格以上等次;

6.具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)岗位条件

1.大学专科及以上学历(全日制学历在学信网认证、非全日制学历在教育部门认证);

2.2018年、2019年、2020年连续三年考核为合格及以上等次;

3.年龄45周岁及以下(1976年5月1日以后出生)。

(三)有以下情形之一的，不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;

2.受处分未满期限的;

3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

4.试用期内的新招录(聘)人员;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2021年5月17日至21日，上午9：00-12:00，下午2:30-5:00。

(二)报名方式

报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，3张1寸免冠同版登记相片，填写《东津新区(经开区)选聘工作人员报名表》(一式二份)，以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。现场报名时间为上午9:00-12:00,下午2:30-5:00;报名地点为区组织人事局419办公室。

(三)报名要求

1.应聘人员应仔细阅读选聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经选聘工作任一环节查实，均取消选聘资格或聘用资格。

(四)资格审查

区组织人事局会同选聘单位对应聘人员资格进行审查。

五、考试办法

(一)笔试

1.笔试按照考用一致的原则，测试与招聘岗位相关的知识。岗位计划选聘人数和参加笔试人员数之比应达到1：3，因达不到开考比例的核减岗位选聘计划。

2.笔试时间、地点以东津新区公告为准。

3.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

(二)面试

1.面试采取结构化面试方式进行。

2.面试时间、地点另行通知。

3笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位选聘计划数与参考人数1∶3的比例，确定参加面试人选，达不到开考比例的，核减岗位选聘计划。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。

(三)总成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

六、考察、体检、拟聘用人员确定、聘用管理

(一)考察、体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位选聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。根据选聘岗位要求，重点考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在市卫生健康委员会所属有资质的医院进行，选聘单位要做好安全性评估。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在东津新区(经开区)官方网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。

(三)办理调动聘用手续

公示结束无异议的，由区组织人事局向市人社局上报选聘结果，审核合格后，办理聘用手续。

七、防疫须知

应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进入考场。不服从选聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

报名咨询*：3352810  监督*：3352809

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2021年度东津新区（经开区）六两河街道办事处所属事业单位公开选聘工作人员岗位表.xlsx

每年湖北公安联考有200万人。2019年湖北省计划考试录用公务员5690人，其中公安机关计划招录人民警察1015人。
网上报名已经于3月25日17:00截止。2019湖北省考公安机关人民警察职位最终报名人数，湖北人事考试网并未公布。中公招警考试网提供湖北人事网发布的《2019.3.24下午报名职位情况表》供考生参考。