桂林事业单位招聘2022 2022桂林市中小学教师招聘录取分数线

1入面分数情况

根据以往广西事业单位进面情况来看，各地市最高的进面分数平均分是在217分左右，而最低进面分数的平均分是在86分左右，进面分数的平均分是在151.9分左右。而不同的地区不同的岗位之间，进面分数也是有所区别的，而相对于市级岗位来说，乡镇岗位的进面分数线要更低 一 些。通常情况下， 入面分数在140~160分左右 比较保险一点。对于各位考生来说，笔试成绩是非常重要的，大家要尽可能有好的笔试成绩进面，才能保证在面试环节保持领先。

2各地进面分数情况

广西南宁事业单位进面分数最高分为242分，最低分为48.5分，平均分为145.25分，分数差距比较大。玉林事业单位进面分数最高分为232.5分，最低分为90分，平均分为161.25分。而柳州地区的进面分数相对来说就低一些，最高分为99.33分，最低分为27.83分，平均分为63.58分。桂林事业单位进面分数最高分为226分，最低分为91.6分，平均分为158.8分。钦州事业单位的进面分数最高为212分，最低分为104.2，平均分为158.1分。贵港事业单位进面分数最高分为243.5分，最低分为104.5分，平均分却高达174分，这说明该地区整体的事业单位进面分数都比较高，想要报考该地区的考生们要更加努力准备了。

3笔试科目介绍

广西事业单位考 综合应用能力和职业能力倾向测验 这两门，根据专业和报考岗位的不同，侧重点有所不同。内容涉及政治、时事、经济、科技、公文、法律、省情市情等方面知识。职测为客观性试题，满分150分，综合为主观性试题，满分150分。两个科目合并为一个题本，考试时间共210分钟。职测试卷是由言语理解、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这几部分组成的。综合主要是考查考生是否能够运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决实际问题的能力，考查考生综合分析的能力、逻辑思维的能力、计划组织协调的能力、文字表达的能力等。

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