湖北事业单位专科招聘 2013年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公告 - ...

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号），为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善招聘考试工作，保证新进人员素质，根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照国家和省里有关规定，省人力资源和社会保障厅今年组织省直部分事业单位，面向社会公开招聘1525名工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

符合公告岗位要求的人员。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所必需的其它条件。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表。

招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为:2013年6月30日。

三、报名形式及要求

（一）报名时间与方式

报名时间:2013年3月28日9:00至4月3日16:00。

报名方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网( www.hbrsks.gov.cn )进行。

（二）报名要求及办法

报考人员可在2013年3月28日9:00至4月4日16:00期间登录湖北人事考试网报名，报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），报考所需的材料可从湖北人事考试网下载、打印。

报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

（三）查询报考申请初审结果与报名确认及缴费

报考人员请于2013年3月28日至4月3日期间登录湖北人事考试网查询报考申请初审结果。通过报考申请初审的，不能再报考其他岗位；4月4日16:00前仍未通过报考申请审查的，可于4月6日12:00前改报其他岗位。通过报考申请初审的报考人员应于2013年3月28日9:00至4月6日16:00期间登录湖北人事考试网进行报名确认及缴费。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。

网上确认后，按规定在（湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件）网上缴纳有关费用。报名考试费用每门50元,参加两门笔试考试人员考试费用共100元；只参加一门笔试考试人员（《综合应用能力测试》笔试考试）考试费用为50元。

（四）享受减免有关考务费用的办理。

农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费。

（五）准考证发放时间

报名成功后，报考人员应于2013年4月15日至4月20日(每日9:00-16:00)期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。联系*：027-87710491、87325035。

四、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

（一）笔试时间、地点

1、笔试时间为：

2013年4月21日上午09:00～11:00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试；

下午14:00～15:30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。

2、考试地点详见准考证。

（二）笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》；报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科。所有报考专业技术岗位和管理岗位人员均须参加《综合应用能力测试A》笔试考试。（详见具体岗位表考试要求）笔试考试均采用闭卷方式进行。

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加一门考试的人员，参加上午《综合应用能力测试A》考试。

本次考试公布了《2013年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的，由各事业单位在面试前另行通知。

五、笔试成绩查询及成绩计算方法

（一）笔试成绩查询

笔试结束后，由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生于2013年5月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

（二）总成绩计算

1、本年度考试总成绩仍按笔试成绩40%（《综合应用能力测试A》为20%；《基本素质测试A》为20%或《综合应用能力测试B》为20%；《基本素质测试B》为20%），面试成绩60%（增加专业科目考试或操作考试的面试成绩为30%，专业科目考试或操作考试成绩为30%）计算。不参加《基本素质测试A》只参加《综合应用能力测试A》的考试人员，其面试成绩为总成绩，《综合应用能力测试A》笔试考试成绩作为参考。

2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人[2006]16号）等文件规定，“三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的，报考事业单位相关专业岗位的人员在笔试考试《综合应用能力测试》成绩上增加5分，并计入《综合应用能力测试》成绩折算。

具体审核办法详见省人社厅网站“三支一扶”专栏《省“三支一扶”办关于“三支一扶”高校毕业生参与 2013年度湖北省直属事业单位公开招聘考试有关问题的说明》（ http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/rlzyscc.shtml ）， 审核截止时间 4 月 25 日 12 时 。

六、面试、考核、体检

（一）面试

面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人[2003]27号）文件执行。

根据省人社厅研究确定的笔试合格分数线，各招聘事业单位在笔试合格人员中，按照笔试（参加两门考试）总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例通知进入面试人员现场资格审核，并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消岗位招聘。

（二）考核、体检

按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。

体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。

七、聘用备案

各单位应根据岗位要求，经主管部门审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在一定范围内公示7天后，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等报省人社厅审批。

八、签订聘用合同、办理人事代理

对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。可进行人事代理。

附件1：2013年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2：2013年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员考试大纲

附件3：2013年湖北省直属事业单位公开招聘报名咨询*一览表

2013年3月22日

1.报名时间。2023年1月11日至1月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名方式。采取现场报名方式。

3.报名地点。罗田县教育局五楼510室。

4.资格审查。资格审查工作在报名现场同步进行，并贯穿于招聘工作全过程。

5.领取准考证。资格审查合格人员应在规定时间内领取准考证，具体时间、地点另行通知。

【拓展】对象及条件

(一)对象。罗田县公办中小学2021年9月30日以前聘用且连续在岗的编外教师。

(二)条件

(1)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

(2)有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

(3)具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;

(4)具有大学专科及以上学历;

(5)持有中小学教师资格证书。

(6)年龄在45周岁及以下，连续聘任在岗10年及以上的可放宽到50周岁及以下。

(7)具备岗位所必需的其他条件(详见《岗位表》)。

2020湖北潜江事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北潜江事业单位考试信息，需要详细了解湖北潜江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019潜江事业单位招聘148人公告 (2019年4月1日发布)

招聘基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业和工作能力;

(五)具有岗位所需的国民教育系列毕业证书;

(六)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

(七)18周岁及以上;

(八)岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2019年5月19日(如：年龄要求30周岁及以下，即为1988年5月19日及以后出生的，其他依此类推);工作经历截止时间为: 2019年7月31日(如：工作经历要求有2年工作经历，即为2017年7月31日及以前毕业的，其他依此类推);毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得的截止时间为:2019年7月31日，2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019届毕业生报考，港、澳、台学习和国外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2019年应届毕业生，不得以较低学历报考。

已聘用为市卫生健康委所属事业单位在编工作人员，报考市卫生健康委所属事业单位的，须经单位同意。

有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(四)在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

(五)现役军人;

(六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

具体报考资格条件详见《2019年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。

文章原标题：2019潜江事业单位招聘148人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/