陕西农业事业单位招聘 2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作...

根据陕西省人民*办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号），省振兴办《关于印发2012年农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发[2012]1号），结合2012年各市上报的实施农村基层人才队伍振兴计划需求岗位，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生、农业技术等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

（一）招聘人数

这次招聘涉及10个市， 88个县（区）。计划招聘1500人，根据各市上报岗位需求，下达预招岗位为：西安市457个、宝鸡市355个、铜川市51 个、咸阳市 252个、渭南市149个、延安市330个、榆林市121个、汉中市285个、安康市98个、商洛市234个。

（二）招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下（1982年5月31日以后出生）的 2012年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。招聘岗位主要为大学本科及以上学历外，部分医疗卫生专业岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见附件）。

（三）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的普通高校学历条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

二、方法步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。各步骤的时间安排在各市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。

（一） 公布招聘岗位和资格条件

（二） 在陕西省人民*门户网站（ www.shaanxi.gov.cn ）、陕西省人力资源和社会保障厅（ www.shaanxihrss.gov.cn ）、陕西人事考试网（ www.sxrsks.cn ）、中国西安人才（ www.xajob.com ）等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。

（三） 报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格审查。

1、报名时间：2012年5月28日— 6月5日。

2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网（ www.sxrsks.cn ）。

3、 资格审查：由各市人力资源和社会保障局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符，或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资 格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。

（三）考试、考察

1、 考试：笔试由各市统一组织，面试采取不同的考试形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能 力；对于应聘农技及社会文化、乡村规划、畜牧兽医、水利水电岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。具体的考试时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。

2、考察：着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

3、体检：体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010 〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试、考察、体检合格人员名单须在各市人力资源社会保障局网站或当地的新闻媒体上予以公示、公布。

（四） 聘用

7月31日 前，各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查，经审查同意后，由各市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发送全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书。应聘人员持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会保障局报到，并与县人力资源社会保障局和主管部门签定5年以上服务年限的聘用合同后，由县人力资源社会保障局按照基层用人单位上报的人才需求计划分配给各基层用人单位。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人 员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快办理工资、社保落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

三、时间安排

5月28日— 6月5日：应聘人员在公告公布的报名网站上报名。

6月8日--6 月10日：应聘人员在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点接受验证。

6月 13日-- 6月24日：考试、考察。

6月 30 日--7月5日：体检、公示

7月31日前：各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查。

8月初：向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅统一印制的招聘通知书，签定聘用合同。

四、保障措施

1 、各市要严格按照省*规定的学历条件、专业条件统一进行招录，不得擅自扩大范围、降低标准，坚决杜绝地域歧视、性别歧视，切实保证把优秀毕业生招录选派到基层专业技术岗位上来。

2、对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元；对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予奖励金3万元；对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号）文件执行。（可在陕西省人民*门户网站http:// www.shaanxi.gov.cn /查询）。

3、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县*按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年安排到县医院实习锻炼。

4、对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县（市、区）人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。

5、把在农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件。教育、卫生、涉农系统的专业技术人员晋升职称时在同等条件下有农村基层工作服务经历的优先。

6、对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的,予以通报,追还奖励、资助经费,并不得录用为本省境内财政供养单位人员。

对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与省人力资源和社会保障厅人力资源市场处联系。

政策咨询*：029-87293660

报名咨询*：各招聘职位后所留*

五、网络报名和技术支持联系人及*

陕西省人事考试中心联系人：吕波

联系*： 029-87457489、029-87441673

附件：2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表

您是否想问：陕西杨凌事业编报名人数有多少。234人。根据陕西省人民*发布的事业编报考信息可知，2023杨凌示范区事业单位招聘70人，本次报名截止时间4月18日18时，大家选择合适的岗位进行报考，截至4月16日17时，2023杨凌事业单位总的缴费确认报名人数234人，其中，综合岗缴费确认报名人数175人，教师岗缴费确认报名人数59人。杨凌一般指杨凌农业高新技术产业示范区。

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕 第6号）和原省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发〔2006〕10号）文件精神，结合我县事业单位编制情况及用人单位需求情况，经县*有关会议研究，决定对2012年我县部分事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额
根据2011年县*第六次专项会议、第八次*常务会议、第九次*常务会议精神，经县公开招考领导小组会议研究决定：
1、为乡镇幼儿园招聘14名工作人员；
2、为基层农业综合服务站及畜牧站招聘3名工作人员；
3、为基层社会保障服务站招聘4名工作人员；
4、为基层卫生院招聘10名专业技术人员；
5、为基层计划生育服务站招聘8名专业技术人员；
6、为县财政局下属事业单位招聘5名工作人员；
7、为县食品药品监督管理局招聘2名工作人员；
8、为县统计局下属事业单位招聘2名工作人员；
9、为县交通局下属事业单位招聘1名工作人员；
10、为县电视台招聘1名事业单位工作人员；
11、为县民政局下属事业单位招聘2名工作人员；
12、为县水利局下属事业单位招聘2名工作人员；
13、为县住建局下属事业单位招聘3名工作人员；
14、为县发改局招聘2名事业单位工作人员；
15、为工业园区招聘1名事业单位工作人员；
16、为县司法局下属事业单位招聘1名工作人员。
具体招聘岗位、招聘人数、资格条件、范围及对象详见附表《宁陕县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》。
二、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取公开报名、统一考试、统一体检、择优聘用的办法进行。
三、报考条件
（一）报考的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，品行端正；
2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的学信网（ http://www.chsi.com.cn ）网站验证；
3、身体条件符合体检标准；
4、依法取得上岗资格证人员；
5、招聘岗位没有具体年龄要求的，一般要求在18周岁以上、35周岁以下（即1976年8月1日至1994年8月1日期间出生），招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。
（二）招考的范围对象
招考范围为属于下列情形之一的人员：
1、在我县人才交流中心办理了人事代理手续的未就业的相应学历毕业生；
2、2008-2011年我县选聘在岗的大学生村官；
3、临床医学专业本科以上学历报考人员不限户籍，土木工程、水利水电工程、道路桥梁工程技术、园林、城乡规划类、工程管理、工程造价、金融、项目管理、财会等专业部分岗位本科以上学历放宽至陕西户籍。
报考者除应符合招考范围和报考的基本条件外，还应符合岗位资格条件。
（三）不符合报考条件的主要情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾因个人重大过失被辞退或取消录用资格的、事业单位工作人员未经批准自行离职的，以及曾在各级公务员及事业单位招录（聘）用考试中作弊或被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的人员，不准许报名。
2、现役军人、我省基层实施振兴计划、特岗教师等服务期未满的人员，不准许报名。
3、报考人员不得报考与用人单位工作人员有《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》第二十八条所列应当回避情形的职位。
（四）其他
根据用人单位的岗位需求情况，本次报考卫生临床医学岗位的人员，享受加分政策。
1、有执业医师资格的人员加10分；
2、有助理执业医师资格的人员加8分。
我县事业单位公开招聘工作人员考试加分，由县公开招考领导小组审定。报考人员须在规定的报名时间内向县人社局提出申请，填报《宁陕县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》，并将相关的证件、证书文件材料的原件、复印件一并提交，县人社局初审后报县公开招考领导小组会议审定，逾期未提出申请或未按要求 提供相关材料的，视为放弃加分。凡未经县公开招考领导小组办公室审核的考试加分一律无效。
3、加分计入考生笔试成绩计算权重。
符合加分条件的报考人员，经县公开招考领导小组办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
四、报名
（一）发布公告
在宁陕县人民*门户网站
宁陕县人力资源和社会保障网 http://www.nsrlj.cn/ 上公开招聘岗位和资格条件以及有关事项。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：
2012年8月6日上午 8：00至2012年8月16日下午18 ：00（报名时间截止后不再进行补报）。
2、报名地点：
宁陕县人力资源和社会保障局 四楼人事股
联系*：6821108 联系人：沈爱民
3、报名证件：
根据招聘岗位资格条件要求，须持以下证件原件及复印件：
（1）本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（2）户口薄(户籍证明)；
（3）毕业证；
（4）近期正面免冠彩色二寸照片3张（同一底版，注明姓名、报考岗位、序号等信息）；
（5）普通高等院校毕业生，持普通高等院校《毕业生就业报到证》；非普通高校未就业毕业生，持市级以上人才交流服务中心《非普通高校毕业生就业报到证》；
（6）大学生村官还需提供组织部门出具的同意报考介绍信；
（7）毕业证通过教育部指定的（ http://www.chsi.com.cn ）学信网验证打印件；
（8）人事代理合同；
（9）应聘岗位资格条件要求的其它证件。
报考人员对提供的毕业证件和材料的真实性及有效性承担全部责任。
根据规定，报名时每人交纳300元考务费。
4、报名表的填写：
《宁陕县2012年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名时现场领取。该表必须由报考人员本人填写和签名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名时考生所留的联系方式应准确无误，考生因联系方式变化或*关机造成的延误责任自负。
5、资格审查：
由县人力资源和社会保障局、县监察局及相关单位按公布的招聘岗位要求的资格条件等，对报考人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查；专业按照《陕西省考试录用公务员职位专业指导目录2011年（修订版）（安公局函〔2012〕8号印发）》审查。审查时，报考人员所填信息与本人真实 信息不符的、与招聘岗位所需条件要求不符的，取消报考人员的报名资格，审查通过后的信息不得变更。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者本人承担。
为严肃组织人事工作纪律，坚决防止不正之风，本次事业单位招考成立监督领导小组，并公布监督*，在报名、笔试、面试、初录、及录用等环节全程监督，并及时向社会公示，确保招考工作公平、公正、透明。
（三）准考证的领取
符合报考岗位资格条件要求，资格审查通过的报考人员，在县人力资源和社会保障局指定的时间和地点由报考人员本人签名后领取《准考证》。
（四）开考比例
为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:5，其中，大学生村官及特殊岗位达不到1：5比例的须经领导小组审定批准后，可按不低于1：3比例确定，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划，退还报名费。　　五、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考生的综合考试成绩＝笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
（一）笔试：
笔试内容为公共基础知识【参考教材为﹙2012中公版陕西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材)】，试卷总分为100分，笔试时间为120分钟，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1：3比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。
笔试时间及地点另行通知。
（二）面试：
面试采取结构化面试的方式进行，每人10分钟。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、仪表举止及岗位适应能力等。
面试时间和地点另行通知。
六、体检
（一）面试结束后，由高到低按岗位1：1确定体检人员。出现综合成绩末位并列的，按面试成绩高者参加体检，面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定体检人员。
（二）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求执行。考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组 织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知，体检费用由报考者自理，体检不合格者，不予聘用。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分顺延递补。
体检合格人员进入考察。
七、考察
对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、纪律观念以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。
对考察不合格者，不予聘用，空缺的名额在本岗位其他考生中按综合成绩从高分到低分顺延递补。
八、聘用
根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，由县人力资源和社会保障局 在县*网站和县人力资源和社会保障网站上进行公示7天，公示期间接受社会监督。对于公示反映出的问题且查实的拟聘用人员不予聘用，符合条件的拟聘用人 员，由县人力资源和社会保障局签发聘用通知，并给予办理人事、工资关系等相关手续。
新招聘人员享受本单位现有职工的同等待遇，用人单位须及时 同新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。被聘用者在招聘岗位的服务期限不得低于5年。
附件：宁陕县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表
宁陕县公开招考领导小组办公室
2012年8月2日
宁陕县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

问题一：事业单位考试一般考什么内容？ 您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
如仍有疑问，欢迎向中政行测在线备考平台和中政申论在线备考平台提问，我们会及时解答。

问题二：事业单位考试考什么科目？ 请问是哪里的事业单位呢？总得来说事业单位考试包括笔试和面试。笔试一般是会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，有的专业限制就会考专业知识和公基，面试有的结构化或半结构化面试，也有的地方是无领导的。公告上都会有说明的具体考什么的，可以留意 下公告。

问题三：事业单位考试主要考什么内容？考事业单位有什么优势吗？ 您好，中公教育为您服务。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;
应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识订二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题四：事业单位考试要什么证件 毕业证，学位证、身份证，这是现场审核时要带的东西，考试时还要带上准考证！

问题五：事业单位的公务员考试，到底考什么？ 挨个回答。
1、事业单位考试只考一门行测；公务员考行测和申论。而且事业单位的行测不考数学推理方面的。
2、公务员考两门，一门是行政能力测验，它包括公共基础知识、逻辑推理、数字图形、数据分析等。另一门是申论。
3、事业单位只考行测
4、公共基础知识不包括数学方面的，你得*《行政能力测验》的资料。
5、省市县的事业单位考试试题类型和范围都是一样的。就是行政能力测验，区别于公务员行测的是，事业单位行测不考数学推理逻辑，重点考察语文能力、写作能力、百科常识和时事政治。
到书店*相应资料和习题反复练习，还要多看新闻多看报纸，这是要长期积累的。有条件的话可以报个学习班。
记住一点，厚积薄发，重在积累。
还有什么不明白的可以储问，我知必言，言必尽。

问题六：事业单位招考考试内容具体考什么？ 具体题型其实我觉得跟行测差不多,也有单选\多选\判断\还有作文----这是我自己参加考试的经验而言!
题库的题只是让你熟悉题型的,并不是说他的题是从题库中出的,不过有时候也很难说,运气好的话还能撞上呢!
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
应聘教师的考《教育基础知识》。
如果你报考了事业单位，考试的科目具体以公告为准（公告都会体现的），更多事业单位相关的考试资料，可以关注郴州-中公。提前复习，有备无患。。

问题七：报考事业单位考试都考些什么，公共科目考试都包括什么？ 公共科目一般靠的就是马哲 ，毛概 还有邓理、 *** 和科学发展观。还有一些法律知识，但是都是一些简单的知识，书店里有专门*这方面书的。你埂以去看看~~~・

问题八：报考事业单位的要求是什么 事业单位招考常见问题解答 一、事业单位补充工作人员为什么要实行考试考核办法公开招聘？
答：事业单位补充工作人员实行考试考核办法公开招聘是事业单位人员配置方式的重大改革，也是事业单位试行人员聘用制度工作的重要措施。事业单位通过考试考核公开招聘办法补充工作人员，目的是扩大选人视野，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，为各类人才进入事业单位工作提供一个公平竞争的平台，有利于进一步落实事业单位用人自 *** ，使之能够自主选择到所需的优秀人才。
二、事业单位进人要实行公开招聘制度，有什么要求？
答：事业单位出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔和政策性安置人员外，都要实行公开招聘。事业单位公开招聘人员应该在编制内进行，必须在本地区发布招聘公告，采用公开方式对符合报名条件的应聘人员进行考试或考核，考试或考核结果及拟聘人员应进行公示。
三、事业单位公开招聘工作人员如何实行统一指导、分级分类管理？
答：财政核拨（拨补）经费的省属事业单位招聘行政后勤管理人员、学生辅导员、教学科研辅助人员、工勤人员等公共岗位工作人员和经费实行收支两条线管理，行使行政管理职能的事业单位补充工作人员，采取统一组织笔试的办法，由省人事行政部门负责组织实施。财政核拨（拨补）经费的省属事业单位招聘专业技术人员的考试工作，按照管理权限由上级主管部门负责组织实施，也可以委托具有资质的考试机构进行，或授权招聘单位自行组织实施，省人事行政部门进行监督指导。经费自给和实行企业化管理的事业单位招聘工作人员，可以采取考试与考核相结合的办法公开招聘，也可以直接采取考核的办法进行招聘，由招聘单位自行组织实施，或由招聘单位委托有关机构组织实施，并接受上级主管部门的监督指导。
四、应聘事业单位的人员必须具备的基本条件是什么？
答： (一) 具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；(二) 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；(三) 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；（四）应聘管理和专业技术岗位的，应具备大学专科及其以上文化程度，同时具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件。其中外省生源毕业生一般应具有全日制普通高校本科以上学历；(五) 应聘工勤岗位的，应具备高中（含中专、技校）以上学历，同时具备岗位所需的职业资格和技能；(六) 适应岗位要求的身体条件；（七）首次聘用到事业单位的年龄一般不超过40岁；（八）岗位所需的其他条件。
五、农民、非公经济社会组织人员能否报考？
答：事业单位人事制度改革目标之一，就是变身份管理为岗位管理。因此，事业单位不论专业技术、行政管理、工勤岗位招聘工作人员，只要符合公开招聘方案中规定的资格条件要求的，不受原有身份限制，均可报考。
六、事业单位公开招聘工作人员的正常程序是怎样的？
答：事业单位公开招聘应按下列程序进行：（一）制定招聘计划；（二）发布招聘信息；（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；（四）考试、考核；（五）身体检查；（六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员；（七）公示招聘结果；（八）签订聘用合同，办理聘用手续。
七、事业单位招人，是不是由用人单位说了算？
答：不是。国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案；各省、自治区、直辖市人民 *** 直属事业单位的招聘计划须报省（区、市） *** 人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市 *** 部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级 *** 人事行政部门备案；地（市）、县（市）人民 *** 所属事业单位的招聘计划须报地区或设......>>

问题九：事业单位考试要考专业知识吗？ 陕西大成公考友情解答：这个得看一下你们当地的事业单位考试一般的科目叫什么？如果所有的事业单位考试都叫综合基础知识的话，那可能就不考，如果不是的话那就得考，个人建议你了解一下往年的招考考试情况。

为了集聚一批高层次专业技术人才，推动渭南经济又好又快发展，经研究决定，面向全国为渭南市市直事业单位公开引进(招录)一批高层次人才。现就有关事项公告如下：

一、职位及名额

(一)职位：详见《渭南市2014年公开引进(招录)高层次人才计划统计表》。

(二)名额：175名。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法、品行端正;

(三)全日制普通院校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体和年龄条件，岗位没有具体年龄要求的，一般要求在30周岁以下;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

三、招录程序

根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(陕人社发〔2012〕105号)精神，本次公开引进(招录)工作采取发布公告、报名及资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

(一)发布公告(5月13-23日)

2014年5月13日至2014年5月23日，在渭南市人民*网站(http://www.weinan.gov.cn)、渭南党建网(http://www.wndj.org.cn/)、渭南市人力资源和社会保障局网站(http://www.snwn.lss.gov.cn)、渭南日报等媒体上统一发布公告。

(二)报名与资格初审(5月20-27日)

本次引进(招录)报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请

报考人员可在2014年5月20日0:00至2014年5月27日24:00登录渭南市人事考试信息网(http://snwn.lss.gov.cn:8080)注册报名。

2、查询资格审查结果

网上资格审查时间为2014年5月20日0:00至2014年5月28日24:00。在此期间，报考人员登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格审查。

5月20日0:00至5月27日24:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。

5月28日0:00至5月28日24:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

3、报名确认

资格审查通过的考生应及时在渭南市人事考试信息网进行网上缴费确认。按照市财政局、市物价局批准的每人按每科50元的收费标准，本次考试共需缴费50元。缴费截止时间为5月29日24:00时。未按期进行缴费确认者视为自动放弃考试。

4、网上下载并打印准考证

已缴费确认的报考者应在6月11日0:00至6月14日9:00时从渭南市人事考试信息网自行下载打印准考证。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

准考证是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证，请妥善保存。

(三)笔试(6月14-15日)

笔试分公共科目考试和专业科目考试(或专业技能测试)，两科均实行百分制。

6月14日9:00-11:00进行公共科目考试，6月15日进行专业科目考试(或专业技能测试)。

公共科目由组织、人社部门负责组织实施，纪检部门全程监督。公共科目笔试范围：政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面的内容。

专业科目考试(或专业技能测试)由各用人单位主管部门负责组织实施，组织、人社、纪检部门全程监督。专业科目考试范围根据报考类别分别进行专业基础知识考试。专业技能测试包括报考体育类、舞蹈类、美术类等专业的考生。

考生按照准考证上的时间和地点按时参加公共科目考试，专业科目考试(或专业技能测试)时间和地点由用人单位主管部门通知。

(四)面试资格复审(6月23-30日)

1、确定面试资格复审人员

根据职位按公共科目考试成绩×40%+专业科目考试(或专业技能测试)成绩×30%加权计算后从高到低的顺序，按录用计划数的1:3比例确定进入面试人员，并进行资格复审。

2、面试资格复审

面试前，须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项，在渭南市人力资源和社会保障局网站另行通知。

报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格;未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。因资格复审未通过或自动放弃面试资格等原因而形成的空缺，按加权计算后的考试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试资格复审通过人员情况在渭南市人力资源和社会保障局网站统一公告。

(五)面试(7月1-11日)

1、面试人员的确定

根据复审结果按岗位从高分到低分以1:3比例确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试;单科成绩为零者，不得进入面试。达不到1:3比例的，由用人单位主管部门提出意见，报领导小组办公室审定是否保留此岗位。

2、组织面试

面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止。面试实行百分制，面试试题委托有关方面专家命制，一般不出专业性题目，每生面试时间限10分钟。

(六)体检(7月16日)

根据考试总成绩按岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。考试总成绩于7月14日在渭南市人社局网站公布，考试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目(或专业技能)成绩×30%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按公共科目考试成绩确定排名顺序;公共科目成绩并列的，按专业科目成绩确定排名顺序。

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检工作由组织、人社部门负责组织实施。

(七)考核考察(7月17-23日)

考察工作由用人单位主管部门组织实施。根据考试总成绩按岗位从高分到低分以1:1比例确定考核考察对象，主要考核考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。博士研究生学历的岗位由用人单位主管部门会同市委人才办直接进行考核考察。

(八)公示(7月25日-7月31日)

拟引进(招录)人员在渭南党建网、渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期限为7天。

(九)聘用(8月4-11日)

公示期满无任何反映的人员报渭南市2014年公开引进(招录)高层次人才工作领导小组审批，并在规定期限内办理相关手续,享受事业单位工作人员待遇。符合渭南市《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法(试行)》有关规定的人员，享受相关政策待遇。

四、其它事项

1、本次公开引进(招录)工作除本《公告》同时在其它网站、媒体发布外，随后相关工作安排及公告均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布，以渭南市人力资源和社会保障局网站的信息为准。报名人员必须提交准确、畅通的联系*，随时关注渭南市人力资源和社会保障局网站发布的相关公告。如出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、本次高层次人才引进(招录)工作，统一在渭南市2014年高层次人才引进(招录)工作领导小组领导下开展，全程接受纪检监察及社会各界的监督。

3、本公告未尽事宜，由渭南市2014年公开引进(招录)高层次人才工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。

政策咨询*：0913- 2126497(市委组织部)

0913- 2363069 (市人社局)

报名咨询*：0913- 2190932(市委党校)

0913- 2369123(市质监局)

0913- 2192797(市农业局)

0913- 8168122(市畜牧兽医局)

0913- 2109421(市卫生局)

0913- 2110260(市食药委)

0913- 2109431(市文广局)

0913- 2024469(市规划局)

0913- 3033130(渭南职业技术学院)

0913- 2109450(市教育局)

0913- 2035178(市环保局)

技术咨询*：0913- 2363116(渭南人事考试信息网)

信息发布网站：

渭南党建网(http://www.wndj.org.cn/)

渭南市人力资源和社会保障局网(http://www.snwn.lss.gov.cn/)

附件： 渭南市2014年引进(招录)高层次人才计划统计表.xls

渭南市2014年公开引进(招录)高层次人才工作领导小组办公室

2014年5月13日