金坛事业单位招聘考试 事业单位考试都是考什么呢,复习的思路是怎么样的 - ...

哥曾经也是一名公考考友啊，经历过多次、甚至跨省市的公考、事业单位考试。
哥曾经收集整理了一大堆复习资料（打印出来有1米厚啊！！），其中有一些考试真题，包含许多实战的经验：
2013年—2014年各省市事业单位笔试题真题 目录：

交 （1、2013年8月25日江苏南通市启东市事业单位笔试题
流 （2、2013年7月27日江苏省扬中市事业单位笔试真题（A类
可 (3、2013年9月8日江苏南通如东事业单位招考笔试题
加 (4、2013年9月8日江苏省泗阳事业单位笔试题/笔试真题
1 (5、2013年11月30日江苏省泰州市事业单位招考试题
5 (6、2013年9月21日江苏省金坛市事业单位笔试真题
1 (7、2013年9月21日山东烟台福山事业单位招考笔试真题
1 (8、2013年山东省泰山区事业单位笔试题
2 (9、2013年山东省菏泽市市属事业单位招考笔试题笔试真题
8 (10、2013年6月22日山东省日照市事业单位笔试题
4 (11、2013年山东省日照市住房公积金管理中心事业单位笔试题
3 (12、2012年山东省淄博市事业单位考试真题
1 (13、2013年9月7日浙江省杭州市拱墅区事业单位笔试题（回忆版）
0 （14、2013年10月19日四川省崇州市事业单位招考笔试题
（15、2013年6月29日江西省南昌市事业单位考试笔试真题
（16、2013云南省事业单位考试
（17、2013年4月14日贵州省遵义红花岗事业单位招考笔试题
（18、2013年内蒙古自治区赤峰市红山区事业单位（非师范类）
（19、2011年11月12日广东省航道局下属事业单位公开招聘考试真题
（20、2013年广东省广州市天河区雇员笔试题型
（21、2013年广东省广州市南沙区事业单位考试题型

您好，中公教育为您服务。
为进一步深化事业单位人事制度改革，促进事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，结合金坛实际，2014年将面向社会公开招聘75名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2014年金坛市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表;
2、下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限金坛市户籍或生源：
(1)具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上相应学位的人员;
(2)符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)的人员;
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1978年10月20日至1996年10月24日期间出生);全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁(1973年10月20日以后出生);
4、具备正常履行职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的其他资格条件(其中需具有工作经历要求的时间截止到2014年8月31日前)。
二、不得报考的人员和需要回避的情形
(一)下列人员不得报考：
1、现役军人;
2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
(二)下列人员需要回避：
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、报名程序和方法
本次招聘信息由金坛市人力资源和社会保障局于2014年10月13日在下述网站及有关新闻媒体发布：
金坛市人力资源和社会保障局网
金坛市人事人才网
中国金坛-金坛市人民*门户网
常州人力资源和社会保障网

(一)报名方式
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。(注：报名人数较少的岗位，将于报名结束后抽样确认报名资格)
报名网址：金坛市人力资源和社会保障局网址
考生进入报名网址，按网上提示和岗位要求如实填写相关信息。
报名时间：2014年10月20日至24日(网上受理时间为每日9：00—16：00)，考生须在报名的同时上传照片。
(二)报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，市人社局根据考生提供的信息进行初审，并提出初审意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、所有报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效;报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。选报的专业必须与所学专业一致，资格初审期间资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
3、本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，如未达到开考比例的岗位，将在原发布简章的网站上公告核减或取消该岗位的招聘计划。
(三)网上确认
1、考生报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审，并进行网上确认。
2、考生须在报名的同时及时上传本人近期免冠电子照片(免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。
3、网上报名初审通过的考生，请于2014年10月24日17：00之前，使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳报名笔试费100元。
4、网上缴费确实有困难的，也可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科现场缴费(地点：金坛市东门大街67号)(截止现场缴费时间2014年10月24日17：00前)。
5、未按时进行网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的均视为报名无效。
(四)改报名时间
报名结束后，报考被取消的岗位且资格初审通过的考生，可改报其它岗位(由市人社局于10月28日*通知，本人需确保能够正常接通*，如关机、长时间打不进*、呼叫不存在等情况均视为自动放弃)。改报时间为2014年10月29日9：00—11：00。在改报时段改报有困难的考生，请及时与金坛市人社局事业人员管理科取得联系。在规定的时限内未及时改报的考生，视同自动放弃报名资格。
(五)网上打印准考证
报名考生可于2014年10月31日至11月1日登陆金坛市人力资源和社会保障局网自行下载，打印准考证。打印有困难的，可直接到金坛市人力资源和社会保障局(金坛市东门大街67号)事业人员管理科打印。
四、考试、考核办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
(一)笔试
1、笔试科目：《综合基础知识》;
2、笔试时间：2014年11月2日上午9：00—11：00;
3、笔试成绩在报名网站上公布，请考生自行登陆查询;
4、合格分数线为笔试总分的50%，达不到合格分数线的，取消资格复审资格。
(二)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。笔试合格人数不足1：3的岗位按实际人数确定资格复审。
资格复审时间为2014年11月5日—6日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
地点：金坛市创业培训实训基地(金胜东路99号)。
因资格复审出现面试人选缺额时，按笔试成绩从高分到低分依次递补;在规定时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
资格复审时，考生应提供下列材料(交验原件并提供复印件)：
①2014年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、户口簿和毕业证书(相应学位证书);其他人员提供本人身份证、毕业证书(相应学位证书)、户口簿和人事档案代理机构的相关证明;
②所有提供的毕业证书需提供学历认证证明;
③报考岗位要求提供的各类证书。
(三)面试
通过资格复审的人员进入面试，面试采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
面试时间和地点：网上另行通知。
(四)综合成绩计算方法
报考人员笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。
五、体检
根据综合成绩(综合成绩并列的以面试成绩高分排序在前)从高分到低分按招聘人数 1:1的比例进入体检。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。
体检时间、地点：网上另行通知。
六、考察(政审)
体检合格人员由招聘单位组织实施考察(政审)工作，事业单位主管部门负责监督。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察(政审)不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
考察(政审)后，由市人社局统一将拟聘用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
八、聘用管理
经考察(政审)合格的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位聘用人员审批表》，经主管局同意后报市人社局审批。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。聘用审批完毕后，放弃聘用资格的，不再进行递补。
九、监督
公开招聘工作，必须坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将按照干部管理权限进行查处。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

江苏省金坛市教育局2011年中小学、高中各类教师招聘启事
根据金坛市*办《关于进一步完善我市事业单位新进人员实行招考录用制度的实施意见》的有关规定，现就2011年公开招考录用中小学教师有关事项公告如下：

一、招考对象和条件

（一） 招考对象：

2008—2011年金坛户籍或生源的全日制普通高校师范毕业生和全日制普通高校的非师范本科及以上学历毕业生（2008—2010年毕业生必须是未正式就业的人员），其中报考高中教师、幼儿园教师、小学科学教师户籍和生源条件可放宽到省内。

（二）招考条件：

1．拥护中国*的领导，热爱社会主义；忠诚教育事业，遵纪守法，品行端正。

2．报考高中教师必须具备硕士研究生学历，或年龄在35周岁以下，具有省辖市骨干教师及其以上称号能胜任高中循环教学的在职教师；报考初中教师必须具有本科及以上学历；报考小学、幼儿园必须具有大专及以上学历；报考职业学校教师仍按原“简章”执行。

3．具有相应的教师资格证书。

4．身体健康。

二、各学科招考计划

（一）高中（市一中）：数学1、物理1、政治1

（二）初中：语文2、英语2、数学1、物理1、化学1、政治2、历史2、地理2、心理教育1

（三）小学：语文2、数学2、英语2、音乐2、体育4、美术2、信息技术1、科学1

（四）职教（补招）：旅游与宾馆管理1、服装设计与工艺1、法律类1、建筑工程类1、会计学1，具体要求见“江苏省金坛中等专业学校2011年专业教师招聘简章”。

（五）幼教：学前教育5（驻坛部队随军家属报考可以适当放宽条件）。

三、报名时间、地点和办法

（一）报名时间：

2011年6月10日至6月20日

（二）报名地点：教育局组织人事科（金城镇北门大街，中国银行大厦三楼）

（三）报名办法：

1．根据本人所学专业和教师资格选择相应学科报名，限报一个职位。招考计划与报考人数不足1：2，该学科按比例相应削减招考计划。

2．应聘者需如实填写《金坛市2011年中小学教师招考报名表》（网上下载），在规定时间内送交或邮寄（以邮戳为准）至金坛市教育局组织人事科。邮编：213200；

3．现场确认并领取准考证：2011年6月29日至30日。（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）在华罗庚实验学校亿晶馆一楼现场确认。现场确认需带以下材料（原件和复印件）：身份证、户口簿、报到证、毕业证书、教师资格证书、毕业生就业推荐表和近期免冠2寸照片1张。现场确认时，考生若隐瞒有关情况或提供虚假材料，将取消考录资格，所有责任由考生承担。

4．每人缴纳考务费、报名费98元。

四、考试办法

（一）笔试：

笔试分值为100分，占合成总分的50%。

考试内容为本学科专业知识，采用分学段、分学科单独命题，其中初中、小学同学科使用同一试卷，高于中考或初中会考程度，高中试卷相当于高考程度。

根据笔试成绩，按计划1：2从高分到低分确定面试人选。

（二）面试（备课、说课）：

面试分值为100分，占合成总分50%；其中音、体、美、计算机占合成总分30%。

（三）技能考核：

技能考核分值为100分，音、体、美、计算机占合成总分的20%。

五、考试时间

笔试时间：2011年7月8日

面试（备课、说课）和技能考核时间：2011年7月15日。

六、考试地点：华罗庚中学

七、录用

1．根据笔试、面试、技能考核合成分总成绩，从高分到低分按照招考计划1：1的比例确定体检人员。体检由市教育局参照《江苏省教师资格认定体检标准》组织实施，体检费自理。

2．面试成绩或合成总分低于60分者不予录用。

3．体检合格者，于7月26日由市教育局负责安排到下属学校并签订聘用协议，办理相关手续。

4．体检不合格或不服从安排的毕业生，取消其录用资格，该学科出现的缺额从参加招考合格的考生中从高分到低分依次递补。

5．新录用人员的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

八、监督措施

1．招考录用的考试成绩、录取等情况，向社会公开，接受监督。

2．对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生，一经发现取消其录用资格；对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任并严肃处理。

3．市纪委、市监察局对招录工作进行全程监督。监督*：82821330

九、其他

1．报名、考试政策咨询：金坛市教育局组织人事科，*82821004、82835608

2．成绩查询：金坛教育信息网，网址： www.jtjiaoyu.com

查询时间：笔试成绩2011年7月10日始；合成总成绩2011年7月17日始。

十、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。

备注：请在IE栏输入或复制 http://www.jtrsrc.com/temp/2011jsbm.doc 下载报名表格。

金坛市人力资源和社会保障局

二○一一年五月二十日

一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2015年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表；
2、下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市区（不含溧阳）户籍（户籍取得时间2015年9月25日前）；
（1）2015年全日制普通高校本科毕业并取得相应学位人员；
（2）报考《岗位简介表》中特别注明“户籍不限”的人员；
（3）具有研究生学历（全日制）并取得硕士及以上相应学位的人员；
（4）符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）的人员；
3、定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：我区聘期已满3年且考核合格，现仍在我区村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。
省选聘的大学生村官，现仍在我区任职的，可不受户籍限制报考符合条件的相应岗位。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3、年龄在35周岁以下（1979年9月21日后出生）；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、具备拟报考岗位的条件，详见岗位简介表（其中需具有工作经历要求的时间截止到2015年9月25日前）。
二、不得报考的人员和需要回避的情形
（一）下列人员不得报考：
1、现役军人；
2、在校在读（全日制）非应届高校毕业生；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（二）下列人员需要回避：
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。