宜宾翠屏事业单位招聘 2022下半年宜宾屏山事业单位招聘成绩高分是多少 - ...

2022年7月14日。2022宜宾第一次事业单位招聘成绩公布时间是2022年7月14日，宜宾，四川省辖地级市，有“万里长江第一城、中国酒都、中国竹都”之称。地处云贵川三省结合部，金沙江、岷江、长江三江交汇处。

2022下半年宜宾屏山事业单位招聘成绩高分是83.4。根据查询相关资料信息，屏山县下半年事业单位招聘在2022年11月4日于宜宾沃尔玛正门（宜宾市叙州区酒都路中段55号）报到，参加统一组织的体检，参与人员的成绩依次是83.4，80.8，79.2，79.1，78.7，最高分是83.4。

二、招聘对象与基本条件

（一）招聘对象

（1）本次公开招聘岗位为专任教师岗，招聘对象为2022年7月31日及以前取得境内研究生学历和硕士及以上学位、取得海（境）外硕士及以上学历（学位）证书且通过教育部留学服务中心认证的人员。具有博士学历学位的考生可按《宜宾学院2022年直接考核招聘高层次人才公告》要求。2022年8月1日及之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。未在规定时间内取得并提供有关证书的报考者，视为自动放弃，责任自负。

（2）招聘对象须完全符合《宜宾学院2022年4月公开招聘编制内工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（3）现宜宾学院在编工作人员均不属本单位本次招聘对象。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。报考者本人有效学位证、学历证所载明的学历、学位及专业名称，应与拟报考岗位的学历学位、专业条件要求相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(6)报考者出生日期在1982年1月1日以后（以身份证出生日期为准）。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照国家以及四川省的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)按照国家以及四川省的相关规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位名额及待遇保障

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为13名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

本次招聘的的窗体顶端

本次招聘的入职人员工资标准按照国家相关政策规定执行；学校根据国家、省、市的有关规定，对符合参保条件的，办理社会保险；对符合缴存住房公积金条件的，缴存住房公积金；参加学校相应的职称评聘和岗位聘任。是党员或团员的纳入相应支部进行管理，可以申请加入工会。

四、考试报名与资格审查

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名的网站为宜宾学院招聘网站（ http://zp.yibinu.edu.cn/ ），报名时间为2022年5月7日9:00至2022年5月10日18∶00。报名按以下程序进行：

（一）报名

1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在我校本次编制内公开招聘中限报一个岗位。报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《宜宾学院2022年4月公开招聘编制内工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便宜宾学院了解报考者基本情况。请考生及时在报名网站查看个人网上报名的信息反馈，以避免因信息填报不规范造成的报名不成功。

3.上传相片。报考者在网上填写《报考信息表》后，请按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。宜宾学院根据报考者所传相片在网上进行质量检查。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示重新上传。

4.报名资格初审和照片质量检查。报名资格初审和照片质量检查不合格的、逾期报名的，不能进入下一程序。因报考者未按注意事项和填表说明认真、如实、准确填写《报考信息表》、未按照质量要求上传照片造成的网上资格初审不合格，责任由报考者自负。

5.打印报考信息表。通过报名资格初审和照片质量检查的报考者，须及时登陆宜宾学院网站报名系统，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试入围资格审查和考试时使用。

（二）缴费与准考证打印

按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定，笔试共1科缴费50元。通过资格初审的报考者，按报名系统内的通知要求于2022年5月7日9:00至5月10日9：00通过网络缴费，于2022年5月12日9:00至5月14日9：00打印准考证，未缴纳考试费用的报考者无法打印准考证。

（三）岗位调减及退费

招聘岗位的有效报考人数（以实际缴费人员为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由宜宾学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，于2022年5月11日在宜宾学院网站上向社会公布。取消岗位中报考者所缴纳笔试考务费，由报考者于2022年5月12日17：00前联系宜宾学院人事处办理退费。逾期未按要求提出申请并提供相关信息的，责任自负。因报考者个人原因未参加考试的，笔试费用不予退还。

（四）面试入围资格审查

1.面试入围资格审查时间。面试入围资格审查由宜宾学院负责进行，审查时间为2022年5月18日上午9:00开始至5月19日下午18:00结束（资格审查在工作时间进行：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。

2.面试入围资格审查地点。

四川省宜宾市翠屏区五粮液大道东段酒圣路8号

宜宾学院A区-人事处师资科（行政楼315办公室）

3.面试入围资格审查名单确定。宜宾学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围资格审查人员，与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。面试入围资格审查名单将于2022年5月17日8：30前于宜宾学院公告栏发布，请报考人员密切关注考试动态。

4.面试入围资格审查所需材料。请通过网上报名资格初审的应聘者（登陆宜宾学院招聘网站查看），在上述规定期间内，携带以下复审材料参加资格现场审查：

①提供《报考信息表》（请用A4纸自行打印并按要求张贴近期免冠证件照片，请在人签名处手写签名）。

②提供应聘者本人身份证。

③提供应聘者本人符合岗位要求的学位证、毕业证或相关证明学历学位及专业的材料，未领到学位证、毕业证的应届毕业生提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。

留学人员应提供毕业证（学位证）、成绩单以及国家教育部留学服务中心认证等材料原件及复印件1份。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由我校进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明原件。

④如应聘者已取得的职业资格证书、专业技术资格证书等材料，请提供相应资格证书原件及复印件1份。

⑤在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料原件1份；已离职考生应提供解除劳动关系证明材料、离职证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料原件1份。

⑥有政治面貌要求的岗位需提供报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。

⑦毕业生就业推荐表原件1份。

⑧其他与应聘资格相关的证明材料。

2022年应届毕业生最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。

5.面试费用及面试通知书发放。根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，通过面试资格审查的考生应缴纳80元面试费用，并在面试入围资格审查处（宜宾学院A区行政楼315室）出示宜宾学院计财处缴费凭证，领取《面试通知书》。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由宜宾学院根据报考人员在《报考信息表》上所留联系*直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系*留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合宜宾学院实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于2:1，面试考试不设开考比例。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分

专业教师岗位面试总成绩=试讲成绩×100%

考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）×40%+面试总成绩×60%。

（一）笔试

1.笔试科目。所有岗位笔试科目为《教育学原理与专业知识综合测试》共1科，笔试采用集中闭卷考试方式。笔试考试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

2.笔试范围。笔试范围为教育学原理等方面知识，以及相应岗位专业知识等方面的内容。笔试具体参考资料见附件2。

3.笔试时间及地点。定于2022年5月14日在宜宾学院进行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名于2022年5月15日在宜宾学院网站公布，报考者请自行登陆查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2022年5月16日17：00前的工作时间*（0831-3530985）申请查分，逾期不再受理。查分结果当天回复本人，对于有变动的查分结果，于2022年5月16日18：00前在宜宾学院网站上更正公布。

5.政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《*四川省委组织部四川省人力资源和社会保闻厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）和《关于印发关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见>的通知》（川青联发〔2021〕28号）规定加分。

申请加分的报考者，务必于2022年5月12日17：00前在工作时间将以下材料交宜宾学院人事处（地址：宜宾市酒圣路8号宜宾学院行政楼315室,联系*0831-3530985）,以便审查。

政策性加分需要提供材料：

①“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。

②申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由宜宾学院按公告和有关政策规定加分。

（二）面试

1.面试方式。采取专业试讲、专业展示与答辩等方式进行。

2.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

3.面试主要范围。

面试考试主要包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。面试考试满分为100分。

4.面试成绩确认。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由宜宾学院于面试后3个工作日内在宜宾学院网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。对于面试成绩或考试总成绩低于60分的考生，取消其应聘资格。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额和考试成绩排名由高到低，确定体检人员名单，并于考试结束后3个工作日内在宜宾学院网站公布。

窗体底端

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

体检所产生的一切费用由报考者自行承担。

（三）体检要求

由宜宾学院指定医院进行体检，具体时间及体检安排以宜宾学院在面试结束后发布的总成绩名单及体检人员名单公告为准。

未按本公告要求参加体检的报考者，视为自动弃权。凡在体检中弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由宜宾学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检合格人员须按照宜宾学院要求提交、转递相关材料和人事档案、党团材料等。

七、递补

（一）对笔试考试成绩公示期间报考者自动放弃出现的空额，可按该岗位未入围人员笔试成绩从高分到低分依次递补。

（二）因报考人员自动弃权或体检不合格而出现空额的岗位，可按该岗位未入围人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补，面试成绩或考试总成绩低于60分的报考者无递补资格。递补人选应按本公告要求进行体检和审查。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（三）拟聘用人员公示后，因拟聘用人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

八、公示

考试、体检、综合审查合格者由宜宾学院确定为拟聘用人员，并在省人社厅“人事考试”专栏、省教育、宜宾学院上公示7个工作日，公布监督举报*，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先暂办理后续招聘手续，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

九、综合审查

宜宾学院对体检合格人员进行综合审查，包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

综合审查将贯穿招聘、入职、试用期全过程，我校在综合审核、试用期考核过程中，若发现报考人员存在弄虚作假、资格不符、试用期考核不合格等情况，将取消其工作岗位及此次招聘考试成绩。

出现以下情况，视为报考者自动放弃，取消其拟聘用资格：

（1）报考人员人事档案、党团材料及宜宾学院要求提供的其他材料未按要求到达宜宾学院的。

（2）报考人员未按宜宾学院要求办理入职的。

十、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由宜宾学院通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。

2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3.拟聘用人员办理确认、聘用等手续时，应按宜宾学院要求提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》等符合岗位条件要求的相关材料。未按宜宾学院要求取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

宜宾学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经宜宾学院党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根据有关规定和我单位报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。

通过省教育厅审核确认的人员，取得聘用资格。

宜宾学院凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以宜宾学院通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由宜宾学院在宜宾学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程及安排，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

5.最终聘用结果以宜宾学院审核结果为准。

6.考生办理入职时将与宜宾学院签订五年服务期协议。

十四、有关咨询、监督*

政策和考务咨询*：0831-3530985、0831-3531897（宜宾学院人事处）

监督*：0831-3545013（宜宾学院纪委办公室）

本公告由宜宾学院人事处负责解释。

1.宜宾学院2022年4月公开招聘编制内工作人员岗位和条件要求一览表

2.宜宾学院2022年4月公开招聘编制内工作人员笔试考试参考教材

宜宾学院

2022年4月11日

根据翠屏区教育事业发展需要，经研究，决定面向全国公开考调在编在职教师，现将有关事项公告如下：

一、考调名额及岗位

考调名额54个，具体岗位详见《宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、考调条件

(一)基本条件(必须同时具备)：

1.公办学校在编在职教师(翠屏区不含临港经济技术开发区>教育系统在编在职人员不能报考);

2.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分(因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报考)，近三年年度考核为合格及其以上等次;

3.具有岗位要求的教师资格，报名时提供的学历专业或专业技术任职资格须与报考职位对应;

4.普通话符合要求：幼儿园、小学二级甲等及以上;初中和高中的语文学科二级甲等及以上，其余学科二级乙等及以上;

5.身体健康。

(二)报考城区学校(东城、南城、北城、西城、安阜、西郊街道办事处范围内学校)考调岗位的教师除符合上述基本条件外，还需具备以下条件之一：

1.年龄在40周岁及其以下，且符合下列条件之一者：

(1)获得县(区)及其以上党委、*或教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员等教育类荣誉称号者或取得县(区)及其以上党委、*或教育主管部门表彰的优秀*员(党务工作者);

(2)获得县(区)及其以上教育主管部门命名的骨干教师(或同级骨干教师培养人选)、学科带头人、教学能手、教师、、首席教师或相当荣誉称号者;

(3)获得县(区)及其以上教育行政部门及其所属教研职能部门组织的县(区)级赛课二等奖及以上者(获奖项目须与报考岗位学科一致);

(4)获得市(地、州)*教育成果奖或市级教育主管部门高中教学质量三等奖及以上者(获奖项目须与报考岗位学科一致);

(5)获得县(区)教育主管部门教学质量一等奖及以上者(获奖项目须与报考岗位学科一致);

(6)获得省级教育主管部门颁发并签章的“四川省农村中青年骨干教师培训结业证书”者;

(7)具有与岗位对应的学科副高及以上职称者。

2.年龄在35周岁及其以下，且符合下列条件之一者:

(1)具有中级及以上专业技术职称;

(2)获得县(区)及其以上教育行政部门及其所属教研职能部门组织的赛课三等奖及以上者(获奖项目与报考岗位学科一致);

3.具有连续5年以上高中同学科任教经历，目前仍然在普通高中任教的教师，并在普通高中任教过程中取得上述“1”项条件中规定的荣誉之一者，年龄可放宽到45周岁。

(三)年龄在40周岁及其以下，报考农村学校(李端镇、牟坪镇、宋家镇、李庄镇、菜坝镇、明威镇、宗场镇、邱场镇、高店镇、金坪镇、思坡镇、双谊镇、永兴镇、白花镇、孔滩镇、王场镇、象鼻街道范围内学校)考调岗位的教师除符合上述基本条件外，还需具备以下条件之一：

(1)获得镇(乡)级及其以上党委、*或教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员等教育类荣誉称号者或取得镇(乡)级及其以上党委、*或教育主管部门表彰的优秀*员(党务工作者);

(2)获得县(区)教育主管部门教学质量二等奖及以上者(获奖项目与报考岗位学科一致)。

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

年龄、经历、工作年限等计算截止日期为2019年8月31日，所有年限均指周年。如“年龄40周岁及其以下”，指截止2019年8月31日未满41周岁，以此类推。

三、考调程序

(一)报名

1.报名材料：

(1)报名人员需提供所在单位或教育主管部门或组织人社部门同意报考证明(证明格式见附件4);

(2)本人有效身份证、正式聘用文件(或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表、所在单位出具证明)、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证、普通话证书、近三年年度考核登记表、相关荣誉证书、其他反映教育教学能力水平、成绩的相关资料和岗位要求的其他报名材料。所有材料均验原件，收复印件;

(3)一寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张;

(4)填写《宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师报名登记表》(一式两份)，经工作人员审核签字认可后予以登记报名。

以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。

2.报名时间：2019年7月23日-24日9:00-12:00，14:00-17:00。

3.报名地点：宜宾市翠屏区教体局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)。

4.报名缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，报名时缴纳笔试费50元。

(二)笔试

1.笔试内容：教育综合知识。

2.领取笔试准考证时间、地点：2019年7月26日下午14：00―17：00，经资格审查合格者本人凭身份证原件到宜宾市翠屏区教体局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)领取准考证。逾时不到者，一律视为放弃。

3.笔试时间、地点：详见本人准考证，考生凭本人有效居民身份证和准考证进入考场。

4.笔试成绩公布:2019年7月31日前在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公布笔试成绩和进入综合考核人员名单。

(三)综合考核

1.人员确定：根据笔试成绩，按岗位职数1:3比例确定进入综合考核人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入综合考核。对报名人数达不到1:3的岗位，参加笔试的考生全部进入综合考核。

2.考核方式：综合考核总分为100分，具体考核方式详见《岗位表》。

3.领取综合考核通知单：

2019年8月2日下午14:00—17：00，考生持本人身份证在翠屏区教育和体育局7楼702会议室领取，并缴纳面试费80元。逾时不到者，一律视为放弃。

4.综合考核时间、地点：详见综合考核通知单，参加综合考核人员，凭本人有效居民身份证和综合考核通知单进入考场。

(四)加分：

1.加分总额：不超过6分;

2.加分项目及标准：

(1)获得骨干教师、教学、拔尖人才、学术技术带头人的，县(区)级加1.2分、地(市)级加1.8分、省级加2.4分、加3分。本项可累计加分，但同一类别称号不累计加分，只按层级加分。

(2)2014年以来至今获县(区)级以上党委、*或教育部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者、优秀少先队辅导员等教育类荣誉称号者或取得县(区)及其以上党委、*或教育主管部门表彰的优秀*员(党务工作者);县(区)级加1.2分、地(市)级加1.8分、省级加2.4分、加3分。本项可累计加分，但同一次评奖，获得两个以上荣誉称号的，只按层级加分。

3.申请加分时间、方式：2019年8月2日下午14:00—17：00，考生到翠屏区教育和体育局7楼702会议室进行申请，填写加分申请表(附件3)，提供申请加分项目的证书、获奖证书，验原件，收复印件。逾期不再受理。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%+加分。总成绩保留小数点后两位数，其中综合考核成绩低于60分者不予聘用。

(六)体检

根据岗位数，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选(考试总成绩相同的，先后以综合考核成绩、笔试成绩高低的顺序确定名次)，体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。

(七)递补

在体检阶段，因体检不合格或考生自动放弃出现的缺额按照考试总成绩高低依次等额递补一次(考试总成绩相同的，先后以综合考核成绩、笔试成绩高低的顺序确定名次)，其余环节出现的缺额，不再递补。

(八)政审

政审主要是对拟聘用教师的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考核审查。对政审不合格的，取消聘用。

(九)选岗

按考试总成绩高低依次选择岗位。

(十)办理聘用手续

经考核、体检和政审合格者，按现行事业单位人事制度办理调动手续，辞聘解聘者不予聘用。所有考调人员须于2019年8月30日前到岗，且须在规定期限内完善调动相关手续，否则取消聘用资格。考调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。

四、特别提示

(一)报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿考调全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，即取消报考者聘用资格。

(二)请报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。

五、本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

公告发布网址：http://www.ybrc128.com/(中国三江人才网)

监督*：宜宾市翠屏区纪委监委驻区教体局纪检组0831-8206302;

宜宾市翠屏区纪委监委驻区人社局纪检组0831-8235947。

咨询*：宜宾市翠屏区教育和体育局0831—8205965、8206177;

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局0831—8237647、8237648。

1.2019年宜宾市翠屏区面向全国公开考调在编在职教师岗位表.docx

2.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师报名登记表

3.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师加分申请表

4.宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师同意报考证明

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局

宜宾市翠屏区教育和体育局

2019年7月14日