渭南事业单位水库招聘 2013渭南市事业单位招几个人?

2018年渭南市全口径城镇单位年平均工资为49321元。城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资分别如下：

2018年渭南市城镇非私营单位就业人员年平均工资为57307元，较上年增加了4226元，同比名义增长8.0%。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为60263元，同比名义增长8.2%。

分行业城镇非私营单位就业人员年平均工资如下表：

2018年渭南市城镇私营单位就业人员年平均工资为38752元，较上年增加了1509元，同比名义增长4.0%。

分行业城镇私营单位就业人员年平均工资如下表：

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、*人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

（2）私营单位就业人员：是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。

（3）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基

渭南事业单位工资待遇详细? - ：2018年渭南市全口径城镇单位年平均工资为49321元.城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资分别如下: 2018年渭南市城镇非私营单位就业人员年平均工资为57307元,较上年增加了4226元,同比...

请问陕西渭南地区的最低生活标准是多少?城乡有区别吗?请问陕西渭南? ： 渭劳发[2005]75号 渭南市劳动和社会保障局 关于公布我市执行 最低工资标准 的通知 各县(市、区)人民*,市级有关单位,各企业单位,中省驻渭有关部门: 根据陕西...

工资级别应该怎么填写?： 工资级别需要填写的内容要看实际单位和岗位. 国营企业 干部、机关干部和事业单位干部各不一样,机关干部按照 行政级别 ,如科长 、处长等,事业单位按照几级职员论,国营企业干部则按照企业相当的级别论.扩展资料:工资等级是反映相同性质的工作,由于繁简难易程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等不同所形成的以等级形式表现的工资差别.工资等级的多少叫工资等级数,各等级的工资货币额叫工资等级标准.工资等级主要体现劳动质量、职工技术(工作) 能力的差别,即体现繁重劳动与轻便劳动、复杂劳动与简单劳动支出劳动量的差别.参考资料: 搜狗百科 -工资等级

事业单位新参加工作人员 见习期 (初期)工资标准：1、见习期期间执行以下工资标准:高中、中等专业学校毕业生1460元, 大学专科 毕业生1660元,大学本科毕业生1780元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕...

渭南地区工人工资： 1500

陕西渭南市公务员工资待遇是多少 - ： 1、各地公务员工资待遇有所差异,具体待遇还是要根据当地的具体情况、具体机构、具体岗位来看的,可以咨询您要报考的单位.2、新一轮公务员工资改革已明确目标和方向.现将调整方案在此出示,仅供参考.办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元; 正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元.办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资.

陕西省渭南市公务员工资待遇水平是多少 - ： 2000-4000

渭南市公务员2018年退休工资怎样计算? - ： 《 公务员法 》第88条,公务员符合下列条件之一的,可申请粻棱纲谷蕺咐告栓梗兢提前退休:(一) 工作年限 满三十年的;(二)距国家规定的 退休年龄 不足五年,且工作年限满二十年的.

陕西渭南这个城市怎么样啊,比如环境,事业单位工资,房价等, - ： 你好!离西安近,环境不是很好绿化不好,房价3000多 打字不易,采纳哦!

渭南1503名
笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。

根据省委组织部、省人社厅《关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(陕人社发〔2012〕105号)精神，经研究决定，对2013年全市事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。知满天公务员考试网现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
2013年全市事业单位统一公开招聘工作人员62名，其中管理岗位9名，专业技术岗位53名。具体招聘单位和岗位及条件见附件1。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。
(二)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法、品行端正;
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、取得国家教育行政部门承认符合岗位要求的学历条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
三、方法步骤
(一)公布招聘岗位和资格条件
官方人事窗口均有通知！
(二)报名与资格初审
本次招聘报名采取网上报名和网上资格初审的方式，不设现场报名。
1、报名时间：2013年10月22日10：00—10月26日10:00。10月26 日10:00后，报名系统将自动关闭。
2、网上报名:考生可于10月22日至26 日登陆渭南市人事考试信息如实填写并提交《2013年渭南市事业单位公开招聘考试报名表》。上传本人近期免冠正面电子照片(证件照，jpg格式，二寸、20KB以下)。
报名人员只能报考一个岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。在报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格，后果由应聘人员自负。
3、资格初审。各招聘单位按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的报名信息不得变更。网上资格初审时间为10月22日10:00—10月28日10:00。
根据《渭南市事业单位公开招聘工作人员实施意见》的规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例，达不到这一比例的，除特殊行业以及急需引进的人才外，原则上取消该岗位的招聘计划或进行专业调整。
(三)网上缴费与报名确认
资格初审通过的应聘人员应及时登陆报名网站，于10月22日10:00—10月28日16:00前进行网上缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃。笔试收费标准为每生50元。网上缴费确认的应聘人员应及时打印《2013年渭南市事业单位公开招聘考试报名表》并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息时用。
(四)下载打印准考证
2013年11月5日10:00—8日18:00，考生登陆报名网站自行下载打印准考证。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试等程序的重要凭证，请妥善保管。打印过程如遇到问题，请与渭南市人事考试中心技术支持联系解决。
(五)考试考察
1、笔试：笔试内容为：公共基础知识。考试时间为：2013年11月9 日(具体地点及时间安排，详见准考证)。考试内容主要范围为：政治理论基础知识、法律基础知识、事业单位概况、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、国情、省情、市情及时政等方面的内容。笔试成绩实行百分制(小数点后保留两位)。《2013年渭南市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》见附件2。
应聘人员须同时携带准考证、身份证原件按规定时间、地点参加考试。监考人员依据应聘人员准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。
本次公开招聘考试不指定参考教材，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
11月15日前在渭南市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩(网址： www.snwn.lss.gov. cn )，按照1:3比例，从高分到低分确定进入面试人员。
2、资格复审
面试前须进行资格复审。资格复审由渭南市人社局组织实施，具体时间、地点在渭南市人力资源和社会保障局网站通知。进入面试人员注意及时上网查看。
参加资格复审时，应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证以及具体招聘岗位要求的相关证件(有工作单位的须出具单位同意报考证明，基层服务项目人员还须持服务期满证明)的原件和复印件(1份)、准考证、《2013年渭南市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。
递补。对于资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。在取消复审不合格人员资格后，若参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍，则不再进行递补;若参加面试人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为取得面试资格人员。
3、面试：报考县(区)事业单位的考生由县(区)人社局组织面试，市直事业单位面试由渭南市人社局组织，具体时间、地点分别另行通知。
4、体检：面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)的排名，按照公布招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩并列的以笔试成绩为先。报考县(区)岗位考生的体检由县(区)人社局组织实施，市直事业单位考生体检由渭南市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生本人担负。
5、考察：应聘到县(区)的考生由县(区)人社局组织考察，应聘到市直事业单位的由事业单位主管部门考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额按综合成绩排名由高到低顺序递补。公示期满后不再进行递补。
(六)聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人社局发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、工资等有关手续。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。