事业单位招聘来啦 饮酒驾驶被查,会影响子女以后的政审吗?为什么? - 百...

不可以。招聘对象主要为承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、岗位所需的其他条件。扩展资料事业单位待遇：一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。非编制人员的待遇不一定比编制人员差，多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。事业单位考试。

平安银行面向社会招聘啦！

不限专业和英语

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2023年平安银行南京分行社会招聘公告

01

综拓团队长

岗位职责:

1.重客客群建设：指导综拓经理维护好重客客群，完成团队每月获客、经营与创利业务指标；

2.绩效考核管理：执行考核管理办法，指导团队制定年度、月度*目标和计划，带领综拓经理团队完成各项考核指标；

3.日常管理：负责开展现场管理，督导综拓经理团队成员完成每日活动量，分析和点评团队*情况；

4.培训辅导：建立并推动训练辅导体系的运作，通过陪同展业、衔接培训、帮带等方式，辅导综拓经理提高业务技能和*业绩，配合总分行做好*培训；

5.业务拓展：参与组织和执行各项业务推动、竞赛、营销活动；结合本团队的实际情况，策划、组织、实施业务开拓活动；

6.投诉处理：负责处理所开拓客户各类综拓业务的投诉。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力，银行和市场营销专业知识，熟悉寿险客户运营、银行各种金融产品及相关业务；

3.追求卓越，有责任心，具有较强的资源整合能力和沟通协调能力，遵纪守法，合规意识强；

4.无违法违规或行业不良记录。

02

二级分行综拓总

岗位职责:

(一)按照分行及综拓的发展战略与规划，制定实施本机构的发展规划。引进优秀的*人才，确保综拓经理的充足性和稳定性，满足团队建设的需要；

(二)全面负责综拓业务指标达成，包括AUM、LUM、三管等指标，协调渠道对接，支持分行各条线业务在综拓渠道衔接落地；

(三)全面负责所在机构的综拓队伍建设与管理，包括渠道建设、绩效考核管理、日常管理、业务拓展、投诉处理等；

(四)贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量，落实合规和风险防控工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，有2年金融相关工作经验优先；

2、专业不限，经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关专业优先;

3、无经商办企业或*行为，无监管机构金融违规记录；

4、具备较强的团队建设、市场拓展和营销管理能力，熟悉渠道者优先。

03

综拓客户经理

岗位职责:

1、经营渠道，推动财富和个贷业务；

2、推动协调银行经营平台和队伍，共同协助业务员服务好客户；

3、遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；

4、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、有金融行业从业经验或熟悉寿险客群者优先；

3、具有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及敏锐的观察力；

4、具备良好的个人品质、无违规违纪行为及其他不良行为。

04

杭州分行私人财富顾问

岗位职责:

负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；

积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

学历：本科及以上学历；

经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；

专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

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10.7w人表态
不支持
支持
悦
必须死刑判决，方解心头之恨
鹤
给孩子一个生的机会吧
暴
人贩子都该死！
微
不判死刑，是为了给受害者一个生的机会
狂
人贩子必须死刑，而且还是立刻执行的那种
搜
全部死刑，参与者无期！
翱
人贩子害的一个大家庭，三个小家庭一辈子都不得安宁，支离破碎，甚至抑郁而死，所以说对人贩子必须判处极刑。
坚
支持，人贩子去死吧！
搜
判死刑，你的孩子活不了
大
支持
690条观点
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开启通知，国内外大事不错过

饮酒驾驶被查，会影响子女以后的政审吗？为什么？

是有一些危害，这类状况也要看酒后驾车个人行是否有案底。

最先，酒后驾车分二种。饮酒后的驾驶个人行为和碰触到酒驾个人行为的不同点,先说较为严重的醉酒驾驶。不久前，有关部门把驾驶工作人员的醉酒驾驶个人行为从行政部门范围升级到邢事范围，简单点来说就是醉酒驾驶要进刑的。其次，假如驾驶员驾驶车子开展工作中例如出租车驾驶员或是公交司机得话，是要开展加剧惩罚的。详细情况请查阅相关资料，这里不会再详说。

随后，大家说说一般的喝醉酒驾驶。这一个人行为就没那麼惨了。尽管不开展邢事定刑，但也需要开展大半个月的拘押，并判处处罚。极其重要的一点是，如果你喝酒了，就算是一下下，一点都不好。呼吸检测设备是非常精准的，。因此，这些轻度的伏特加饮品，在驾驶前也无法喝，一旦查出来，交警队们也不会姑息。

喝醉酒驾驶这一个人行为，对子女日常生活是不是有影响,轻度的喝酒驾驶个人行为被查出来，不容易计入案底，自然也就不容易造成对子女生活有其他危害。但这也不是不予以高度重视的原因，终究驾车标准是安全性任务。

醉酒后的驾驶个人行为，一经从查出来大概率会被计入案底。即然计入案底了，必定会对本身子女日后的生活，产生一部分的危害。难题的关键环节来啦，醉酒驾驶此类个人行为对子女的直接影响是什么样的醉酒驾驶被记载在籍（档案资料）以后，

子女若是面试必须政治审查的运行时，会非常费劲，也是有很有可能没法入岗。但一般的工作中有关层面不是看这个的。例如国家公务员是测试资质是需要看这的。

以上就是我的详细介绍，希望看完对大家有所帮助。大家还有别的意见，可以在下方留言区一起讨论。

昨（11）日甘孜州人力资源和社会保障局甘孜州教育和体育局发布关于甘孜州2022年公开考试招聘教师的公告 本次公开考试招聘计划 共914名 其中 高中教师10名 初中教师262名 小学教师600名 幼儿教师42名 报名时间 2022年6月15日 09:00至6月20日18:00 详情如下?甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州教育和体育局关于甘孜州2022年公开考试招聘教师的公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施》等规定和工作需要，经州*同意，甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局拟面向社会公开考试招聘教师，现将具体事项公告如下：一、招聘单位、岗位及名额本次公开考试招聘计划共914名。其中：高中教师10名、初中教师262名、小学教师600名、幼儿教师42名。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额、资格条件等详见《甘孜州2022年公开考试招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称岗位信息表）。二、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”和专业对口、岗位对口的原则，通过网络报名，统一考试等程序择优招聘。三、招聘范围、对象及条件（一）招聘范围及对象1.招聘范围：幼儿教师岗位面向甘孜州招聘，其他岗位面向四川省招聘。考生户籍须2022年5月31日之前在报考岗位规定的招聘范围区域内（不含2022年5月31日后迁出）。因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回四川省或甘孜州内的，以入学前户籍为准。2.招聘对象：符合《公告》规定的报考条件、报考岗位规定的招聘范围和资格条件的应往届大专及以上学历毕业生（其中：应届毕业生须于2022年7月31日前取得招聘岗位要求的相应毕业证、学位证、教师资格证）。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映；4.热爱民族地区教育工作，具有扎实的教育理论基础和专业知识能力，具有较强的责任心和事业心；5.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；6.年龄在18—35周岁（即1987年6月21日—2004年6月15日期间出生）的非国家机关事业单位正式在编在册人员；7.符合事业单位公开招聘工作有关回避规定。以上报考条件应同时符合。有下列情形之一的，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被 执行人；6.机关事业单位未转正的试用期人员；7.与甘孜州签订了省属公费师范培养协议的应届毕业生；8.法律法规等规定的其他不适宜报考事业单位的情形。四、报名本次考试招聘采取网络报名方式进行。（一）报名时间和网址1.报名时间2022年6月15日09:00至6月20日18:00。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。2.报名网址甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目。3.报名注意事项⑴考生所学专业和学历以毕业证书原件所标注的专业和学历为准，必须与报考岗位资格条件要求的专业和学历完全相符。其中：招聘岗位所列专业名称带括号内容的，考生所学专业名称及括号内容应完全相符；招聘岗位所列专业名称不带括号内容的，考生所学专业名称后不论是否带有括号，只要括号前的专业名称完全相符均可报考）。⑵填报信息时必须完全按照毕业证原件标注的专业和学历如实填写；必须使用有效期内的第二代居民身份证个人信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。⑶本次招聘，除编码22181001、22181003、22181004、22181005、22181006、22181007、22181008、22181009、22181010等岗位外，其余岗位均需在办理聘用手续时根据拟聘用人员考试总成绩排名从高到低依次自愿选择单位。⑷报考岗位编码22181027和22181033岗位的需加试藏语文。（二）报名流程1.选择岗位考生登录报名网点后，须认真阅读本《公告》，详细了解招聘对象、范围、资格条件及有关要求，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，此次考试招聘，每个考生限报一个岗位。2.填报信息符合招聘岗位资格条件的考生按网络提示通过注册，如实、准确填写《甘孜州2022年公开考试招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消其相关资格，一切责任自负。3.上传照片考生在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件照一张（JPG格式、16-32KB），并在网络报名成功后的两天内登陆报名网站查询是否通过资格初审。4.资格初审甘孜州教育和体育局根据考生提交的《报考信息表》内容和上传照片质量，严格按照《公告》规定的招聘范围、对象及资格条件，进行资格初审，并在考生报名后的两天内提出审查意见。对审查不合格的，将说明理由，对照片质量不符合要求的，将提示重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据，网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。5.报名确认及缴费根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试按50元/科的标准缴纳考务费。不加试《藏语文》的岗位，需缴纳两科笔试考务费共计100元/人；加试《藏语文》的岗位，需缴纳三科笔试考务费共计150元/人。资格初审合格的考生，必须于2022年6月15日至6月22日24：00前登录报名网站，按网络提示完成网上缴费。未在规定时间内确认和缴费的，视为自动放弃，责任自负。6.笔试开考比例和名额调整本次考试招聘，笔试开考比例为各岗位有效报考（实际缴费）人数与招聘名额之比不低于2:1。报名缴费结束后，因无人报考或未缴费而达不到开考比例的岗位，甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局将相应调减名额直至取消该岗位招聘计划并及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行发布。7.打印准考证完成报名缴费且报考岗位招聘名额未被取消的考生，于2022年6月29日至7月3日12：00前，凭报名时的身份证号、姓名，登录报名网站，按网络提示认真阅读《甘孜州2022年公开考试招聘教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，根据本人实际进行签名，承诺按相关要求执行后打印本人准考证。考生应合理安排及时打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点及要求准时参加笔试。准考证打印后要认真核对各项信息是否准确、照片是否完整。准考证个人信息有误或照片不完整的在笔试前要及时到甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（康定市南郊木雅路一段308号人社大楼1002办公室）进行信息更正签章确认。逾期未打印准考证或因准考证个人信息有误、照片不完整未进行更正确认而无法参加笔试的，责任自负。五、政策性加分（一）大学生村（社区）干部。全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职，并与县（市）人社部门签订协议，选聘到村(社区)任职满两年以上，年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀或受到县级以上党委*表彰的（不含年度考核评为优秀等次的）另加3分，最高不超过6分。其它服务基层项目人员，服务期满转为大学生村（社区）干部的，可按服务期分段加分，最高不超过6分。（二）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在我省乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，最高不超过6分。（三）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，或在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士兵、优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。以上各基层服务项目加分不累计，同时符合的，只取其中最高一项作为加分。凡符合加分条件的考生，必须本人于2022年6月30日至7月1日（上午09:00—12:00、下午14:00—17:30）到甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（康定市南郊木雅路一段308号人社大楼1002办公室）进行加分审查登记。审核登记时须提供下列材料：基层服务项目服务所在县（市）主管部门（组织部或团委或人社局或教体局）出具的证明材料原件（内容包括：考生姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务起止时间、年度考核情况及未因享受加分或项目服务期满考核（定向）招聘被机关事业单位录（聘用）等）、考核材料或鉴定表、服务合同（协议）、服务证书、二代有效居民身份证及准考证等材料原件及复印件各1份。退役大学生士兵需提供本人未因享受加分或政策性安置被机关事业单位录（聘）用的个人承诺材料。《退出现役证》、有关奖励证书（证章）、普通高等教育全日制专科及以上毕业证、居民身份证等原件及复印件各1份。经审查符合加分条件的按规定进行加分登记。凡提供材料不齐备、非原件或未在规定时间提供加分材料的，不予受理、责任由考生自负。六、考试考试分笔试和面试。（一）笔试1.笔试科目（1）不加试《藏语文》的岗位，笔试科目为《教育公共基础》、《专业学科》两科，每科卷面均为100分。（2）加试《藏语文》的岗位，笔试科目为《教育公共基础》、《专业学科》、加试《藏语文》三科，每科卷面均为100分。2.笔试时间：暂定为2022年7月3日。上午09:00—11:00《教育公共基础》下午13:00—15:00《专业学科》16:00—17:30加试《藏语文》3.笔试地点：详见《准考证》。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证（含有效期临时居民身份证。不含居民身份证复印件、旧版居民身份证、过期居民身份证及户口薄等其他证件）。两证不全者不得参加笔试。4.笔试总成绩（1）不加试《藏语文》的笔试总成绩=《教育公共基础》×40%+《专业学科》×60%+政策性加分；（2）加试《藏语文》的笔试总成绩=《教育公共基础》×40%+《专业学科》×50%+加试《藏语文》×10%+政策性加分;（二）资格复审资格复审由甘孜州教育和体育局组织实施。1.进入资格复审人员确定笔试结束后，根据考生笔试总成绩，按照招聘岗位招聘名额的2倍从高分到低分依次确定进入资格复审人员。笔试任一科目分数低于该科目所有考生（除缺考和违纪考生）平均成绩70%的考生不得进入资格复审。笔试有任一科目缺考或有违纪行为的人员，不得进入资格复审。与最后一名入围资格复审人员的笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到招聘岗位招聘名额2倍，该岗位符合条件的人员可全部进入资格复审。笔试总成绩、进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等信息将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目公布。2.资格复审要求进入资格复审的人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：（1）准考证一份；（2）本人二寸近期免冠彩色证件照二张；（3）《报考信息表》一份；（4）《个人诚信承诺书》（附件2，双面打印）一份（贴本人二寸近期免冠彩色证件照一张）；（5）有效身份证或户籍证明原件及复印件（户籍证明须有本人照片和公安机关鲜章）。（6）正住户口簿原件及复印件。（7）毕业证、教师资格证原件及复印件，报考岗位有学位证要求的相应的学位证书原件及复印件；（8）从中国高等教育学生信息网打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）；逾期未参加资格复审的，视为自动放弃；提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的，视为资格复审不合格，自动放弃和资格复审不合格的取消报考资格，责任自负。因自动放弃或资格复审不合格造成的缺额，按照招聘岗位招聘名额，根据考生笔试总成绩，从高分到低分依次等额递补一次进入资格复审人员。递补进入资格复审的人员未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格产生的缺额不再递补。（三）面试资格复审合格的考生，现场发放《面试通知书》。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，参加面试人员需缴纳面试考务费80元。1.面试时间地点：详见《面试通知书》。考生凭本人居民身份证、笔试准考证和《面试通知书》参加面试。2.面试方式：说课。3.面试语言要求：英语学科用英语面试；藏语文学科用藏语面试；其余学科均用普通话面试。4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试成绩（折合前）达不到最低合格分数线70分的，取消进入下一环节资格。（四）考试总成绩考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。七、体检考试总成绩公布后，按照招聘岗位及招聘名额，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。对笔试成绩相同的，先后以《教育公共基础》、《专业学科》、加试《藏语文》成绩高低的顺序确定名次。体检由甘孜州教育和体育局统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检费由考生个人向医院缴纳。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修定后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等规定执行。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。因考生自动放弃、被取消体检资格或体检不合格出现的缺额，在参加面试且成绩达到合格分数线的人员中，按照招聘岗位、招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。八、考察体检合格的考生确定为考察对象，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局组织考察。重点考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。九、公示体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公示。公示内容包括拟聘用人员有关报考信息、拟聘用岗位和监督举报*。公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地向纪检监察部门反映问题，并提供必要的调查线索，以匿名或其它方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。因考生在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。十、聘用审批公示期满无异议的拟聘用人员，取得拟聘用资格。甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐及逾期未参加审核确认的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格，责任自负。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局组织拟聘用人员按照各岗位考试总成绩排名，从高到低依次自愿选择岗位后统一办理聘用手续。十一、聘用管理（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。（三）州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。十二、纪律与监督甘孜州公开招聘教师，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行严肃处理。十三、其他事项（一）本次招聘相关事项，均在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网“”进行公告公示。因报考者不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加网络报名、笔试、资格审查（初审、复审）、面试、体检、考核、公示、聘用等事项，责任由报考者自负。（二）考生在整个招聘期间要确保报名时所留的联系*正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行承担。（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（四）资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现考生不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，责任自负。（五）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘若需对考试、资格复审、体检等事项时间和地点进行调整，将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网“”进行公告，请考生密切关注并做好相应安排。（六）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。其他未尽事宜，由甘孜州人力资源和社会保障局负责解释。（七）《准考证》是考生参加事业单位公开招聘考试各环节的必备证件，请打印多份备用。
政策
甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州教育和体育局2022年6月11日
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