北区事业单位招聘 2022国考考区常州分布

首先报考教师招聘考试要有相应学科的教师资格证，然后就是考虑报考职位是否会限制专业的问题。 江苏教师招聘考试中大部分岗位对专业有限制，部分地区部分岗位无专业限制。
大多招聘不限专业地区：常州、淮安、泰州、徐州
部分地区招聘不限专业地区：扬州、南通、盐城、宿迁、连云港
专业限制较严地区：南京、苏州、无锡、镇江，这些地区往往只有少量岗位不限专业。
以下是江苏各城市教师招聘考试对于专业限制的一些分析（按2021年教招考情）：
1、南京、镇江、苏州
苏州地区教师招聘均限制专业;
镇江教师招聘中，只有扬中部分中小学教师岗位不限专业。
南京地区：限制专业。部分区面向在职教师招聘岗位部分不限专业。
2、无锡
江阴C类岗位不限专业
其他地区不限专业的地区/岗位有：梁溪区部分幼儿教师岗位、惠山区社会人员岗位。宜兴部分中小学及中职教师、幼儿教师岗位不限专业。
3、常州
大多不限专业。2021年常州教招统考中，除了溧阳的特殊教育和常州市直的高职校广告设计与*岗位外，其他岗位均不限专业。
常州备案制及员额制教师招聘中，除了钟楼区的特教岗位及新北区部分初中及小学教师岗位外，其余岗位不限专业。
4、盐城
盐城不限专业地区或岗位有(2020年):盐都区、阜宁县、大丰区中小学和职校、东台中小学和幼儿、建湖中小幼及中专文化课教师、滨海县农村中小学、射阳中小学、响水中学(下半年)、亭湖区部分中小学教师岗位。
5、淮安、泰州、宿迁
淮安：除淮安经开区中小学岗位外，其余地区教师招聘均不限专业。
泰州：除了市直属的高中教师岗位及其他地区的中职及特殊教育教师岗位外，其余均不限专业。
宿迁这些地区/岗位不限专业：宿豫区、泗洪中小学、泗阳初中小学及中职文化课教师、沭阳中小学、洋河新区、湖滨新区、经开区。
6、扬州、南通
南通不限专业地区/岗位：通州湾、如皋、启东小学及特教、海门小学及幼儿、崇川中小学及部分幼儿教师岗位、经开区部分初中及小学教师岗位。
扬州不限专业地区/岗位：江都区中小学教师岗位不限专业(初高中政治限制专业);宝应小学岗位不限专业;高邮部分中小学及特教岗位不限专业。
7、连云港（2020）
东海县：初中、小学及部分幼儿教师岗位不限专业;
灌云：一招限制专业，二招小学教师岗位不限专业;
徐圩新区：部分小学语数及幼儿教师不限专业;
经开区：小学语文教师不限专业(以应届毕业生身份报考限语文教学相关专业)
8、徐州：
这些地区/岗位不限专业：
市直属、丰县、睢宁不限专业;
新沂:除部分高中和中职岗位外，其余不限专业；
鼓楼区：除了特教和部分幼师岗外，其余不限专业;
邳州区：除了心理健康和中职岗外，其余不限专业
云龙区：除学前岗外，其余岗位不限专业;
泉山区：幼儿及特教岗位限制专业，其余不限专业;
经开区：中职教师岗位限制专业，其余不限专业;
沛县：不限专业;
铜山区：部分特教和及中职学校教师限制专业，其余不限专业;
贾汪区：部分中等专业学校教师岗位限制专业，其余不限专业。

2022国考考区常州分布如下。
1.常州工学院，江苏省常州市新北区辽河路666号。
2.常州旅游商贸高等职业技术学院 江苏省常州市新北区红河路88号
3.常州市北郊初级中学，江苏省常州市钟楼区通江南路125号
4.常州市第二十四中，江苏省常州市天宁区罗汉路9号
5.常州市高级职业技术学院。江苏省常州市武进区湖塘镇延政中大道6号
6.常州市勤业中学 江苏省常州市钟楼区勤业路287号
7.常州市实验初级中学，常州市天宁区博爱路154号
8.常州市新北实验中学 江苏省常州市新北区晋陵北路58号
9.常州卫生高等职业技术学院 江苏省常州市天宁区锦绣路18号
10.江苏省常州技师学院

因工作需要，唐山市卫生健康委员会面向路南区、路北区财政全额拨款事业单位为市卫健委所属的市卫生健康委员会综合监督执法局、市卫生健康信息中心公开选调3名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

市卫生健康委员会综合监督执法局选调财务会计、医学相关专业各1名;

市卫生健康信息中心选调电子信息工程专业技术岗位1名。

选调岗位具体条件等详情见《唐山市卫健委所属部分事业单位公开选调工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

二、选调范围

唐山市路南区、路北区财政全额拨款事业单位中在编在岗的工作人员。

三、报考人员基本条件

1.政治素质良好，廉洁自律，品行端正，勤奋敬业，有吃苦精神，具有一定的政策理论水平、文字综合能力、较强的相关专业技能。

2.全日制普通类大学本科及以上学历、学士及以上学位。年龄在35周岁以下(1983年9月26日后出生)。硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1978年9月26日后出生)

3.年度考核等次均为合格及以上;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定;

6.计算年龄、工作年限等截止时间为报名时间2019年9月26日(含)。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(选调岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核;专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

具有下列情形之一的，不得报考。

1.受处分期间或者未满影响期限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.按国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

4.干部档案有违反规定情况的;

5.身体健康状况不适宜相关工作岗位的;

6.按照有关规定，需要回避的;

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、时间和程序

本次公开选调工作公告通过“唐山事业单位招聘网 www.tssydwzpw.com ”、“唐山市卫生健康委员会官网wsjkwyh.tangshan.gov.cn”发布信息，笔试、面试和总成绩查询及各环节有关事项的通知将使用“唐山市卫生健康委员会官网”，请报考者注意浏览。

(一)组织报名

本次公开选调岗位实行现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。不限开考比例，不需缴纳考务费，审核通过即报名成功。

报名时间：2019年9月26日—27日，29日—30日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

报名地点：唐山市卫健委人事处(西山道7号，八大局院内2号楼515房间)

报考人员需要提前登陆唐山市卫生健康委员会官网(wsjkwyh.tangshan.gov.cn)，自行下载《唐山市卫生健康委员会所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2)，正确填写报名表并按管理权限审核盖章(需加盖本单位及县级组织人社部门印章)后，于规定时间携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料(原件及复印件)、4张近期2寸免冠照片，现场进行报名及资格初审。

(二)领取《笔试准考证》

通过资格初审的报考人员请于10月10日(9:00-11:30，14:00-16:00)到唐山市卫健委(西山道7号，八大局院内2号楼515房间)领取《笔试准考证》。(期间请注意保持个人预留的联系*畅通)

(三)笔试

笔试分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。

报考医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

考试大纲见《唐山市2019年市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(附件3)

笔试时间：2019年10月13日上午9:00-11:00。

考试地点设在唐山市区，具体考试时间、考点考场安排详见笔试准考证。

成绩查询:笔试结束后3日内，在“唐山市卫生健康委员会官网”公布笔试成绩和进入资格复审人选名单。

唐山市卫生健康委员会公开选调工作领导小组办公室将根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与选调人数3:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

(四)资格复审

资格复审时间：2019年10月22-23日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)

资格复审地点：唐山市卫生健康委员会人事处(地址：西山道7号，八大局院内2号楼515房间)。

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(需原件及复印件)：

①本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证;

②报名登记表(盖章);

③按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的资格证书和执业证书等;

④有关事业单位编制、身份的证明。

审核通过的进入下一步面试程序;资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消资格。比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审。

(五)面试

面试采取按岗位选择专业知识测试的方式进行，主要测试报考者的综合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力及其他与岗位相适宜的专业技术能力。面试成绩满分100分，60分为合格线，面试低于60分者不予录用;面试人选不形成竞争时，采取评委投票的方式确定，同意票最低应在半数以上，低于半数则不予录用。面试时间和地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(六)体检

根据总成绩，按照从高到低的顺序，选调名额等额比例确定体检人选。末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高者、面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，身体不符合岗位要求的依次递补，体检合格的列为考察对象。体检人员名单、体检时间、*地点及体检注意事项，于面试结束后3日内在“唐山市卫生健康委员会官网”公布。请考生及时查询，按要求参加体检。

(七)考察政审

采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法进行，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况及是否需要回避等情况。因考察不合格、人事档案不合格、身份编制等情况不符合有关要求而空缺的名额，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(八)公示

根据考试成绩、体检结果及考察政审情况，确定拟选调人选，对拟选调人员在“唐山市卫生健康委员会官网”公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，因拟录用人员放弃等原因出现缺额的，不再进行递补。

(九)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

如有本公告未尽的疑问时可*咨询。

咨询*：0315-5939083、0315-5939082

(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)

点击下载>>>

2019年市直事业单位遴选工作人员岗位信息表
市卫健委所属事业单位公开遴选（选调）工作人员报名登记表
2019年市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
本次招聘采取网上报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。
报名网址：唐山人才网( http://www.tsrcw.com/ )
报名时间：2014年5月16日8：30至5月21日17：00。
缴费时间：2014年5月16日8：30至5月22日17：00。
完成网上报名的考生，于6月18日9：00至6月21日9：00登录唐山人才网打印《笔试准考证》。
考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的办法，由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施
(一)笔试
1.笔试科目。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现了假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间地点。笔试时间为2014年6月21日(周六)上午9：00—11：00。
本次考试在唐山市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩、进入证件审核人选名单及最低控制分数线可于6月26日登录唐山市人才网站查询。

如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

为满足唐山市路北区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经路北区委、区*研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员30名。事业单位公开招聘坚持德才兼备和*、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）；专业要求为 “专业类”、“一级学科”、“二级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。 一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强。具有履行职责的身体条件和工作能力。遵纪守法、品行端正、无违法违纪或其他不良行为。
2、年龄40周岁及以下(1982年4月21日以后出生)。医学检验(持有医学检验资格证)专业人员年龄可适当放宽至50周岁(1972年4月21日以后出生)。
3、应具有大专及以上学历。
4、具有医学相关专业学历、从事过医学相关工作等条件的人员优先考虑。
二、招聘程序
采用本人线上报名和资格审查的方式。
1、报名时间：2022年4月21日至4月30日。
2、报名邮箱：tslbjk@126.com
3、报名要求：填写个人简历并准备身份证和学历(学位)等其他相关证书扫描件打包发至指定邮箱报名，逾期不再补报。
4、根据报名情况，经综合筛选，对入围人员进行必要的考核，择优确定拟聘用人选。 法律依据 ：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。