云南事业单位招聘联考 云南省事业单位a类是参加事业单位联考的嘛

2018上半年参与此次统考的有：青海、内蒙古、宁夏、甘肃、陕西、湖北、安徽、贵州、云南、广西，招聘有很多不限户籍的职位。上半年事业单位统考招聘公告已经发布的省份有：湖北、广西、云南、甘肃，招聘人数已经达到25000+人。

有些考生可以选择多个地方报考，由于在同一天考试，报名时间也相差不多，考生们在众多省份中只能选择一个报考，如果资格审查不能通过，很可能错失机会。

扩展资料

自2015年5月第一次组织实施全国事业单位联考以来，每年5月和10月左右分别会举行一次大型考试。事业单位联考是指多省份在同一天举行的事业单位联合考试，笔试时间一致，考试科目各地各有不同，一般考行测、综合，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

全国事业单位联考由最初的宁夏、内蒙古、浙江逐步推广到湖北、广西、云南、贵州、青海、甘肃等多个省份，未来不排除逐步推向全国的趋势，吸引更多省份加*考阵营。事业单位联考以后有可能和公务员联考一样，考试将成为常态，发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。

2019年昆明有少部分参与事业单位的联考。
昆明事业单位2017年及以前没有参加统考，云南统考地区为大理、昭通、文山、保山、普洱、 临沧 、红河、楚雄、等地。根据事业单位考试的制度等；在未来的招聘考试中，很多地方都会以统考来进行，在2017年的事业单位招聘中，昆明、玉溪、曲靖、丽江没有参加统考。2019年云南事业单位统考地市有曲靖、保山、楚雄、德宏、玉溪、昭通、 迪庆 、丽江、大理、红河、普洱、 怒江 ，版纳。文山不统考。

云南事业单位d类是联考。

云南省事业单位D类统考时间上半年5、6月份一次和下半年10月份一次。事业单位D类统考中小幼都是考教育学， 教育心理学 ，职业道德，政策法规，新教改+职测等内容，不考专业。

云南参加统考的地州大部分在上半年5、6月份招聘考试就完成了教师招聘计划，如果没有招够教师的地州就会在10月份开始下半年的 教师招聘考试 ，以便完成每年引进教师的计划。

云南事业单位统考(D类)，考试内容有两科： 《职业能力倾向测验》 和《 综合应用能力 》，三次考试一直两科，虽然第一次考试题型异常全是客观题，但是后面的考试题型和题型都非常一直，也非常稳定。

《职业能力倾向测验(D类)》：

是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关 法律法规 分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、 教学设计 与实施能力、教育组织与 管理能力 、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

以上内容参考： 百度百科--事业单位

题目：
2022云南事业单位联考考试大纲_《职业能力倾向测验(A 类)》考试性质和目标 云南事业单位联考考试大纲《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 云南事业单位联考考试大纲《职业能力倾向测验(A 类)》考试内容与题型介绍 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。 例题： 甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定?
A.甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D.在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
答案：
B ⑵言语理解与表达 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料