2019宁化事业单位招聘 遴选对年龄上有限制吗

2020福建三明事业单位招聘公告暂未发布，为帮助大家可以提前了解2020福建三明事业单位招情况，小编为大家整理关于2020福建三明事业单位招聘公告发布时间等重要信息。以下是公告详情：
2019年福建三明事业单位仅在8个月发布了招聘公告。
招聘情况如下：三明市直事业单位招聘215人，三明梅列区事业单位招聘22人，三明三元区事业单位招聘38人，三明明溪县事业单位招聘172人，三明清流县事业单位招聘119人，三明宁化县事业单位招聘208人，三明大田县事业单位招聘94人，三明尤溪县事业单位招聘170人，三明沙县事业单位招聘55人，三明将乐县事业单位招聘103人，三明建宁县事业单位招聘163人，三明永安市事业单位招聘119人，三明泰宁县事业单位招聘84人。
以2019福建三明市直事业单位招聘人员215人公告为例
2019年9月联考三明事业单位考试时间安排：
(一)发布公告时间：2019年2月28日。
(二)报名时间：2019年8月13日上午8:00至8月19日18:00
(三)笔试时间：2019年9月7日
从2019年福建三明事业单位招聘汇总可以看出，相对福州、厦门一年招聘多次的地市，三明招聘时间多集中在一两次联考中。所有区县均有岗位招聘，且招聘人数较多超多千人。

您好，中公教育为您服务。

有的，一般不超过35周岁，具体可参照 2015福建省级机关公开遴选公务员112人公告

报考范围和条件
（一）报考范围
1．福建省各设区市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省直参照公务员法管理机关或事业单位（以下简称省直参照机关单位）。
2．福建省各设区市、县（市、区）参照机关单位中已进行参照管理登记的（符合闽人发〔2011〕105号文件规定的5类对象）、且符合拟遴选职位所要求资格条件的以下人员，可以报考省级机关或省直参照机关单位。具体为：
（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。
（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。
（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。
（4）曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。
（5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位；按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市*人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，具有大学本科以上文化程度。
3．福建省各设区市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位中已进行参照管理登记的工作人员，除上述第2条规定的五种对象外，只能报考省直参照管理事业单位。
（二）报考人员应具备以下资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认；
2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作满2年以上。除试用期内不定等次外，公务员年度考核均为称职及以上等次；
3．具有大学本科及以上学历；
4．年龄一般不超过35周岁（即1979年7月30日以后出生）；
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求；
7．法律法规规定的其他条件。
此外，报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务或主任科员；报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务或副主任科员。任职试用期内的人员不得报考相同职务层次的职位。
本公告所指基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参照管理机关、单位），村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（参照管理的事业单位不在此列）。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，大学生退役士兵在军队服役的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历、公务员身份、本级机关工作年限计算截止时间均为2015年7月29日。

具有下列情形之一的，不得报考：尚在新录用公务员试用期内的；按照国家和省有关规定，未满最低服务年限（含录用时职位明确要求最低服务年限）或对转任有其他限制性规定的；曾受过刑事处罚或劳动教养的；涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分未满影响期限的;报考人员与所报考单位构成《公务员回避规定（试行）》中任职回避情形的；法律、法规规定的其他情形。
选调生等3类人员的服务年限问题。（1）选调生：①安排回生源所在设区市（含平潭综合实验区，下同）的，最低服务年限为满3年（含试用期，下同），即：2012年及以前应届选调生和2008、2009、2010、2011年大学生村官转录为选调生的，可以报名。②福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市和平潭综合实验区的生源志愿调剂到三明市、南平市、龙岩市、宁德市工作的，最低服务年限为满4年，即：2011年及以前应届选调生和2008、2009、2010年大学生村官转录为选调生的，可以报名。③定向安排到23个省级扶贫开发重点县（永泰县；云霄县、诏安县、平和县；明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县；长汀县、武平县、连城县；顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县；霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县），达到当地组织部门规定最低服务年限的，可以报名。（2）23个省级扶贫开发重点县工作人员：达到当地组织部门规定最低服务年限的，可以报名。其中2013年11月15日之后新录用的工作人员在该县的最低服务年限为满5年。（3）乡镇机关工作人员：2014年2月18日之后新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为满5年，在录用时的乡镇机关最低服务年限为满3年。

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(一)公告
2019年12月30日—2020年1月31日宁化县广播电视台、宁化在线微信公众号、中国宁化在线网站等媒体发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间
2020年2月3日—2月12日(周六、周日除外)正常上班时间。
2、报名方式
现场报名，填写《宁化县融媒体中心公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》，报名人员须提供以下材料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)毕业证、学历(学位)证、社保缴纳证明，相关工作证明等资料的原件及复印件，并登陆学信网( http://www.chsi.com.cn/ )下载本人教育部学籍在线验证报告。
(3)近期二寸免冠正面彩色照片两张;
3、报名地点
宁化县融媒体中心办公室(宁化县城市规划展览馆2楼办公室，联系人：俞宁贞，联系*：0598-6822082)。
(三)资格审查
报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办〔2017〕84号)的有关规定，严格执行回避制度。
(四)考试
考试分为笔试、面试、实践操作三个部分。
1、笔试
(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
(2)笔试内容：新闻专业知识及时事政治(采编人员)
计算机网络及灯光音响知识(技术人员)
(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。
(4)笔试成绩：笔试满分为100 分，最低达标分为60分，笔试成绩按40%计入总成绩。
(5)注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。
2、面试
(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。
(3)面试采取结构化面试方法进行，侧重于专业技能的考核。面试成绩当场书面通知报考者。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。
3、实践操作
现场进行视频、照片拍摄，短片*，新闻采写，网站管理，网络维护等操作。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。
(五)体检
按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定;体检达不到设定比例，按实际人数进行。体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(六)考察
我中心将按《福建省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，考察不合格的，取消聘用资格。
(七)公示
对考察合格的人员由主管部门按照相关要求在宁化县人事考试网、宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
(八)聘用
新招聘人员为编外合同制人员，试用期一年。试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由县融媒体中心班子会研究决定，依据成绩高低依次递补。
五、工资福利待遇
薪酬待遇参照宁化县委县*办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。
六、违约责任
聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元，服务期满一年后被本县机关事业单位录用的除外。

1.考生6月2日7:30在城东幼儿园集中开会，核对身份（考生应出示身份证），并抽取面试顺序号。
2.考生按面试顺序号依次到备课室抽取专业面试课题，备课时间为30分钟。考生备课15分钟后，下一位考生进入备课室备课（属技能考核的考生不必经此程序）。
3.考生在规定备课时间结束后进行专业面试。属技能考核的，专业面试时间由评委另行确定。
4.考生专业面试结束后，到综合面试候考室等待安排综合面试。
5.专业面试成绩和综合面试成绩采取现场亮分的形式当场公布。