事业单位招聘村医 乡村医生入编的条件

执业医师当乡村医生绰绰有余，而乡村医生不一定有执业医师证。
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9小时前发布
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一、明确村医身份村医是经医学相关执业资格考试(取得执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师、乡村医生等资格)合格，并在村卫生室执业的人员。与乡镇卫生院签订聘用合同，成为乡镇卫生院的临聘人员，为其购*企业职工养老保险，按乡镇卫生院职工进行管理。二、落实村医待遇，年收入应在5万元以上省级定额补助根据省*办公厅《关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》(甘政办发〔2015〕91号)要求，对服务人口在1000人以上的村医，省级定额补助为300元/月，对服务人口在1000人以下及少数民族地区的村医，省级定额补助为400元/月。村医入编年龄限制？1、执业10年以上执业医可入编鼓励有条件的地区，将在村卫生室（所）连续执业10年以上，年龄45周岁以下，取得执业医师资格，且群众反映好的乡村医生，通过事业单位公开招聘形式选拔录用，纳入编制管理。2、执业20年以上评中职，30以上评高职纳入编制管理的乡村医生，执业20年以上评聘中级职称，30年以上评聘高级职称，不受本单位岗位结构比例限制，在专业技术岗位结构比例外单列。3、对村医论文、计算机、外语不算要求乡村医生评定高级职称，对论文、计算机应用能力和外语水平不作要求，单独划定高级职称实践技能考试合格分数线。每个村卫生室最低1000元/年经费补助《通知》要求，建设标准化村卫生室，按标准配齐各项设备，为村医执业创造基本条件。乡镇卫生院在核定村卫生室（所）基本公共卫生服务项目任务和补助标准、绩效评价补助的基础上，基本公共卫生服务项目资金可统筹考虑村卫生室（所）公用经费。根据以上观点，卫建委的村医身份是国家*扶持的目标，是需要扶持和帮助的对象。建议国家要加大对村医的帮扶力度，给人民谋福利。法律依据：《乡村医生从业管理条例》第二十三条乡村医生在执业活动中享有下列权利：(一)进行一般医学处置，出具相应的医学证明;(二)参与医学经验交流，参加专业学术团体;(三)参加业务培训和教育;第二十四条乡村医生在执业活动中应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规;(二)树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为村民健康服务;(三)关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;(四)努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平;

法律分析：乡村医生不属于正式编制。作为医生必须拥有医生的资格证书。乡村医生一直存在,乡村医生的收入是以他们自己的医疗费为基础的。其中一些后来成为集体所有的诊所,后来成为乡镇医院。它也属于企业的建立,但是“自我接纳自我支持”,财政也会不时给予一定的补贴或定期补贴。

法律依据：《乡村医生从业管理条例》 第三条 有意愿从事乡村医生的医学专业高校毕业生，向县级卫生健康行政部门申请办理乡村医生执业注册，注册程序按照《条例》有关规定办理。从事乡村医生的医学专业高校毕业生参加乡镇卫生院公开招聘被聘用后，乡镇卫生院依法与其签订聘用合同或者劳动合同。

*中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 第十一条 加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。

一、明确村医身份
村医是经医学相关执业资格考试(取得执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师、乡村医生等资格)合格，并在村卫生室执业的人员。与乡镇卫生院签订聘用合同，成为乡镇卫生院的临聘人员，为其购*企业职工养老保险，按乡镇卫生院职工进行管理。
二、落实村医待遇，年收入应在5万元以上
省级定额补助根据省*办公厅《关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》(甘政办发〔2015〕91号)要求，对服务人口在1000人以上的村医，省级定额补助为300元/月，对服务人口在1000人以下及少数民族地区的村医，省级定额补助为400元/月。村医入编年龄限制？
1、执业10年以上执业医可入编
鼓励有条件的地区，将在村卫生室（所）连续执业10年以上，年龄45周岁以下，取得执业医师资格，且群众反映好的乡村医生，通过事业单位公开招聘形式选拔录用，纳入编制管理。
2、执业20年以上评中职，30以上评高职
纳入编制管理的乡村医生，执业20年以上评聘中级职称，30年以上评聘高级职称，不受本单位岗位结构比例限制，在专业技术岗位结构比例外单列。
3、对村医论文、计算机、外语不算要求
乡村医生评定高级职称，对论文、计算机应用能力和外语水平不作要求，单独划定高级职称实践技能考试合格分数线。
每个村卫生室最低1000元/年经费补助
《通知》要求，建设标准化村卫生室，按标准配齐各项设备，为村医执业创造基本条件。乡镇卫生院在核定村卫生室（所）基本公共卫生服务项目任务和补助标准、绩效评价补助的基础上，基本公共卫生服务项目资金可统筹考虑村卫生室（所）公用经费。

根据以上观点，卫建委的村医身份是国家*扶持的目标，是需要扶持和帮助的对象。建议国家要加大对村医的帮扶力度，给人民谋福利。
法律依据：《乡村医生从业管理条例》
第二十三条乡村医生在执业活动中享有下列权利：
(一)进行一般医学处置，出具相应的医学证明;
(二)参与医学经验交流，参加专业学术团体;
(三)参加业务培训和教育;
第二十四条乡村医生在执业活动中应当履行下列义务：
(一)遵守法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规;
(二)树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为村民健康服务;
(三)关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;
(四)努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平;

今年1月，甘肃省发布《关于印发甘肃省乡村医生管理办法（试行）的通知》，文件如何具体落实？甘肃省卫健委会同7个部门对文件进行任务分解，去除模糊地带，以督促各部门下决心贯彻落实。

近年来，甘肃省的乡村一体化及乡村医生管理政策一直推陈出新，例如将村卫生室和卫生院合为一体，村卫生室作为卫生院派出机构等，已被不少省份拿来借鉴推广。

这次甘肃省在乡村医生管理方面又有新的做法。


支持村医接受中、高等医学学历教育

缺少提升学历机会一直都是困扰乡村医生的问题之一。对此，《通知》提出3项要求：

1、具有学历教育资格的医学教育机构，应当按照国家有关规定开展适应农村需要的医学学历教育，定向为农村培养适用的卫生人员。

2、乡村医生参加业务培训和继续教育。

3、各地应采取多种形式加强乡村医生培训，支持符合条件的乡村医生接受中、高等医学学历教育。


这类村医直接入编、评中职、高职

《通知》要求创新乡村医生激励机制，提出3项条件明确的激励方案，符合以下条件的村医，可以直接入编、评职称。

1、执业10年以上执业医可入编

鼓励有条件的地区，将在村卫生室（所）连续执业10年以上，年龄45周岁以下，取得执业医师资格，且群众反映好的乡村医生，通过事业单位公开招聘形式选拔录用，纳入编制管理。

2、执业20年以上评中职，30以上评高职

纳入编制管理的乡村医生，执业20年以上评聘中级职称，30年以上评聘高级职称，不受本单位岗位结构比例限制，在专业技术岗位结构比例外单列。

3、对村医论文、计算机、外语不算要求

乡村医生评定高级职称，对论文、计算机应用能力和外语水平不作要求，单独划定高级职称实践技能考试合格分数线。


每个村卫生室最低1000元/年经费补助

《通知》要求，建设标准化村卫生室，按标准配齐各项设备，为村医执业创造基本条件。

乡镇卫生院在核定村卫生室（所）基本公共卫生服务项目任务和补助标准、绩效评价补助的基础上，基本公共卫生服务项目资金可统筹考虑村卫生室（所）公用经费。

有条件的市、县可按照每个村卫生室（所）不少于1000元/年标准，设立运行经费补助。

一直以来，乡村医生的入编、评职称渠道都不太明确，各地要求也不一，很大程度影响了乡村医生的积极性，也不利于引流医学人才进入乡村。

这份任务分解让乡村医生入编、评职称的渠道更加清晰，为坚持在岗、业务能力强的村医提供更好的待遇机会。

在村卫生室（所）连续执业10年以上，年龄45周岁以下，取得执业医师资格，且群众反映好的乡村医生，通过事业单位公开招聘形式选拔录用，纳入编制管理。纳入编制管理的乡村医生，执业20年以上评聘 中级职称 ，30年以上评聘高级职称。
全国各地区对乡村医生入编的要求各有差异。
乡村医生最初名字叫“ 赤脚医生 ”，诞生于20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是 文革 中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。乡村医生是中国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”，是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。当时来源主要有三部分：一是医学世家。二是高中毕业且略懂医术病理。三是一些是 上山下乡 的知识青年。赤脚医生为解救中国一些农村地区缺医少药的燃眉之急做出了积极的贡献。1968年9月，当时中国最具有政治影响力的 《红旗》杂志 发表了一篇题为《从“赤脚医生”的成长看医学教育革命的方向》的文章，1968年9月14日， 《人民日报》 刊载。
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