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广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
3月14日中午，2022广东事业单位统考公告突然发布
一时间预备局长们全员炸开，火速开始选岗出击，除了一些选岗问题，大家最关心的，还是广东事业编的待遇到底咋样?
今天，就马不停蹄为大家整理好了!
广东各地事业单位编制工资待遇!快来看看啦!
PS:待遇会因工作经验、学历、职级、不同单位有所浮动区别，大家仅作参考即可!
工资待遇 香喷喷珠三角地区 01深圳
深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。
一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。
不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。
所以关于待遇问题，建议咨询当地用人单位，或者招聘单位、人社局，但因为薪酬要求保密，大家还是需要多方了解，有个大概的心理预期即可，重要的还是先上岸!
广东事业单位待遇 02广州
广州不同辖区待遇有所不同，以下数据数据来自部分上岸的小伙伴，或有所差异。
天河、海珠一般月到手11000左右，其他福利待遇每年4~6万左右，一年全包在24万左右。
广州市黄埔区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:2w
税后一年:15w左右
广州从化区事业编:每月到手:7.5k左右
公积金:3800
年终奖:4w
税后一年:13w
广州增城区事业编每月到手:8.5k左右
公积金:4k+
年终奖:5w
税后一年:14w左右
省会广州的房价物价比深圳友好不少，所以这个收入性价比不错。
03珠海
珠海月到手7k~15k不等，公积金4k+，其他福利待遇每年3~5万左右，一年全包在22万左右。
珠海，一座考编内卷程度比肩广深的城市，待遇好节奏慢，真·做梦都想去(不是)。
04东莞
月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万。
具体案例一:东莞市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，年终考核4w，全年到手约22-23万左右(不含年终)。
具体案例二:广东东莞小学编制教师，月工资 9000 ，公积金 2800 ，计生奖金3000 ，租房补贴(可申请) 700 ，班主任费(每月) 800 ，生活补贴 1000 ，年终奖 5w。年收入213600。
东莞一直以来也非常受考生欢迎，毕竟毗邻广深，大湾区都是一家人，节奏压力也没有广深这么大，是无数朋友考编首冲的城市，最近疫情影响，是不是竞争能少点?(今晚做梦素材又有了)
以下往年进面分，回复“ 统考进面分 ”
统考进面分 统考进面分 广东事业单位待遇
05佛山
月到手8000-10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在14-20万左右。
佛山待遇跟中山、东莞较为接近，顺德美食也一直广受好评，建议吃货朋友认真选岗，努力备考!
06中山
中山事业编，每月到手9000左右，公积金5000左右，综合年终奖8万左右，全年到手19万左右。
中山一直是一个低调的城市，但薪资待遇却一点也不含糊，不说了，这就去看看岗位。
07惠州
月到手9000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右。
当地朋友直呼对于女生而言，属于当地职业收入天花板。加上惠州一直是非常宜居的城市，有山有水有湖有海，即便待遇略低于其他几个珠三角热门城市，但生活舒适度非常宜人，好了，也去看看岗位。
以下往年的最终报名人数，详细每一个岗位的往年报录比，回复“ 统考报名 ”获取往年最终报名人数报录比
广东事业单位待遇
08江门
月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在14万左右。江海区全包一年12w左右。
对当地不熟，有了解的家人可以留言聊聊。
广东事业单位待遇
09肇庆
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年4万左右。
端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6000-7000，一年全包大概11万。
粤东地区
10汕头
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
某市直单位领导回复待遇:刚毕业未参加工作人员，试用期内6000左右(已扣五险一金)，试用期满7000左右(已扣五险一金)。设食堂:早餐1元，晚餐2元，晚餐不包。(这干饭价格...嘴角不禁流下羡慕的泪水)
广东事业单位待遇
11汕尾
市直单位4000-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年2万左右。
12潮州
市直单位4500-6000元/月，下属县4000-5000元/月，乡镇4000-5500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
一个例子:潮州市直到手4500左右，公积金双边2000块，年终奖5w，综合11w到手，全包14w左右。
13揭阳
揭阳地区，据不完全了解，除了榕城区和揭阳市直单位之外，其他的都没有年终奖和绩效。
待遇榕城最高，本科5000-7500元/月;其余地方一般是4000-6000元/月，其他福利待遇每年2-3w左右。
来了就是胶己人，不少潮汕的朋友都会选择就近报考，虽然薪酬待遇不如珠三角地区，但毕竟离家近吃得好，还能为家乡建设贡献自己一份力，也是非常美滋滋的选择。
广东事业单位待遇
粤北地区
14梅州
据了解梅州市梅县区事业单位工作扣除五险一金，每个月到手工资大多在5000-6000，乡镇事业编制多一个补贴，基本在6000上下，其他福利待遇每年3万左右。
15韶关
市直单位5000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。
16清远
市直单位6000-8000元/月，公积金3k+;其他福利待遇每年5万左右，综合一年大概在14W左右。
17河源
河源事业编到手4~6K， 公积金6%左右，其他福利待遇3W左右。
18云浮
市直单位4000-5500元/月，其他福利待遇每年2万左右。
粤北地区一直不是广东考公热门区，甚至有网友热评新冠都不来的地方
广东事业单位待遇
...但不能否认的是，近些年粤北地区发展越来越好，待遇相较于当地的物价水平来看也非常优厚，吸引了越来越多年轻人前往报考。
粤西地区 19湛江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月;其他福利待遇每年3万左右。
20阳江
市直单位5000-7000元/月，下属县4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右。当地朋友表示轻松愉快过日子，非常适合想安稳过小日子的家人。
21茂名
市直单位4000-6000元/月，其他福利待遇每年2万左右，一年10-12w。
粤东西北事业编的收入差异不会太大，大家可以根据自己的偏好选择报考地区。

答：事业单位有好多种，一种是参公事业【市场监督管理综合执法大队等】，一种是公益性全额拨款（或自收自支）【质量安全监督站】事业单位，一种是公益性差额拨款事业单位【县人民医院】等，事业单位的待遇都是按照国家标准发放的，薪资待遇都差不多，只存在地区差，譬如东部沿海地区和西部地区存在什么住房补贴有无问题，其他的都一样。如果你认为我帮到了你请帮我点点关注！

一、基本工资：

办事员 2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元; 副处级 3600元; 正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的 病假 、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

省直事业单位

以 山西省人民* 组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、 山西省福利彩票发行中心 、山西省社会事务 捐助 管理中心等。

省属的高校也是省直事业单位的范畴，目前事业单位按照 人事部 的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。

事业单位的范围很广，包括公办的各类学校、医院、以及科研院所等。

事业单位按照级别和所属部门可以分为中央级事业单位，如 中央电视台 （副部级）；省属事业单位，如省属各高校，省直各大医院，省级各科研院所，省*及组成部门所直属的各事业单位；市属事业单位，地级市人民*及其组成部门所属的各事业单位；县属事业单位，县级人民*及其组成部门所属的各事业单位。

省直事业单位用人规则

省直事业单位作为我国事业单位改革的先锋，已开始逐步推行工作人员雇用制将会有效地促进社会公平，提高企业编人员的社会地位。为了保证省直事业单位招聘新人的公平性，目前在我国基本上对事业单位来说是“逢进必考”。一般在招聘新人前要在媒体公布招聘计划和办法，并采取笔试和面试相结合的方式来保证整个招聘过程的公平性。

事业单位工资一个月多少钱？县事业单位工资多少？
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围

事业单位临聘人员可以享受哪些待遇 - ： 这样做是不合法的,如果你没有和用人单位签订合同,你很可能就会成为他们的免费工人,出了事情他们也不会负责任的.建议你将这种情况反映上去.

关于调整市级机关事业单位临聘人员工资标准的通知(眉人社发〔20? ： 国家机关工作人员 是执行公务而不是劳动者,不属于 劳动关系 的范畴,不能用 劳动法 来调节

劳动法对临聘人员和在编人员的工资待遇有明确规定吗 ： 同岗同筹,但是实际上大多数公司,对于临时人员工资都赶不到在编人员.

新劳动法有规定事业单位临时工工资标准吗 - ： 劳动合同法 和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地 最低工资标准 来支付工资,所以很低.但事业单位通过购*性招聘的编制外 合同工 ,要稍微高一些,有些地方已经给到3500左右.

*机关临聘工作人员年休假规定求教：全部 好评回答 2019-04-20 00:27:40 《机关事业单位工作人员 带薪年休假 实施办法》规定: 第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例...

事业单位临聘人员下放时应该的享受哪些待遇 - ： 普通企业人员的待遇,非公务员待遇.不过也会有过节费这些的相比公务员就少太多了

请问一下国家最新劳动法关于单位临聘人员工资待遇及养老保险的规定 - ： 没有相关明文规定 如果学校承担你相应部分的养老保险 我想赢该是你工资的一部分吧

四川省劳动合同法关于事业单位临聘人员薪酬的相关规定 - ： 机关事业单位的所有事业编人员和临时聘用人员都属于合同工.区别在于有没有编制,即固定人员编制.临时人员是没有固定人员编制的合同制员工.

关于临聘人员在国家行政部门工作了十年的工作人员有何待遇 - ： 临聘人员在国家行政部门工作身份有几种,一种是比照管理的,一种是按照事业管理的,一种是完全临时的工勤岗位. 在待遇上,由于国家的政策规定是,养老保险,失业保险,医疗保险,而住房工积金不是强制的,而企业年金也只有少数的国...

事业单位临聘人员可以享受国家统1事业单位涨工资? - ： 应当是能涨的,聘任制人员的薪酬水平要参考正式员工,既然正式员工涨了,聘任制人员也会跟涨,至于上涨幅度就不1定同步了