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事业单位由谁招聘 事业单位公开招聘计划由谁负责编制?

更新:2023年06月11日 14:03 好一点

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事业单位由谁招聘 事业单位公开招聘计划由谁负责编制?

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省属事业单位公开招聘新进人员,按照岗位的等级、类别和专业要求,采取不同的方式组织进行。

招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人力资源和社会保障厅负责;资格审查、面试、考核体检等工作,在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门负责。

招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员,采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案,按规定程序自行组织实施,招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的,须报省委组织部备案同意后,按规定程序组织实施。

对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员,以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位,经省事业单位公开招聘主管机关批准,采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。

省直属高等院校的招聘,采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

事业单位公开招聘计划由谁负责编制?


事业单位由谁招聘 事业单位公开招聘计划由谁负责编制?
第十二条招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容:招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条 国务院直属事业单位 的年度招聘计划须报 人事部 备案;国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。
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