开封事业单位招聘岗位 2011年开封市直事业单位和开封新区招聘工作人员要求...

(挂*办公室牌子)。
综合协调机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密和后勤保障等工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责*工作；负责市人力资源和社会保障信息网络建设和维护工作 。
负责人：孟文 (挂机关党委、离退休人员工作科牌子)。
负责机关及所属单位的机构编制和人事管理工作。负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作，拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训的规划、计划并组织实施；负责机关及所属单位的思想政治教育、精神文明建设工作；指导人力资源和社会保障系统全市性表彰工作和挂靠本局的社团组织工作。负责机关及所属单位的党群和计划生育工作。负责局机关、市公务员局的离退休人员管理和服务工作，指导所属单位的离退休人员管理和服务工作。
负责人：宋进（兼） 组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；协调专家咨询工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作：组织全市人力资源和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用和产业发展工作。
负责人：王继芝 承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订人力资源社会保障资金(基金)财务管理制度；拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，对人力资源社会保障专项资金管理使用情况进行监督检查，组织查处重大案件；审核社会保险基金和人力资源社会保障专项资金预决算；承担市社会保险基金监督委员会办公室的日常工作。
负责人：肖玉平 (挂开封市就业工作领导小组办公室、市全民创业工作领导小组办公室牌子)。
拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策，拟订青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系及全民创业服务体系建设规划和政策措施，会同有关部门拟订小额担保贷款政策并监督实施；承担有关劳动力技能和创业能力培训的组织实施工作；拟订国(境)外人员(不含专家)来汴就业管理政策并组织实施；承担市就业工作领导小组办公室和市全民创业工作领导小组办公室日常工作。拟订失业保险政策、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；指导全市失业保险经办机构工作。拟订人力资源市场发展政策和规划；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；按规定承办接收大中专毕业生事宜。
负责人：陈英俊 拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作；拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和中央、省驻汴单位(公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外)人员调配、录(聘)用事宜；会同有关部门制定全市出国(境)人员审查政策，承担市直常驻国(境)外人员的审查工作。
负责人：靳 忠 (挂开封市军队转业干部工作办公室牌子)。
拟订部分企业军队转业干部解困、稳定政策和部分军队退役人员相关政策；管理军队转业干部专项经费；承担市企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。
负责人：崔金牛 (挂开封市军队转业干部安置工作领导小组办公室牌子)。
贯彻落实军队转业干部安置、培训工作的政策，完善安置和培训制度；编制全市军队转业干部安置计划并负责落实；负责市直和中央、省驻汴单位接收军队转业干部的安置、培训工作；协助有关部门做好军队转业干部随迁家属子女的安置。承担开封市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。
负责人：陈广斌 拟订城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责农村实用人才职业能力认定工作；拟订技工学校及职业技能培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业能力资格制度；根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，拟订全市职业技能鉴定的实施办法并监督实施；负责全市职业技能鉴定机构资格认定的审核工作；规范国家职业技能资格证书管理；推行职业资格证书制度和劳动预备制度；拟订职业技能竞赛相关政策，指导职业技能竞赛活动。
负责人：林 翠 拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；承担组织享受*特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作；拟订吸引国(境)外专家、留学人员来汴工作或定居政策；负责国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策；指导有关留学回国人员科研经费资助工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；承担有关方面的人才工作。综合管理全市职称工作；拟订全市深化职称改革方案，贯彻落实职称工作政策；负责初、中级专业技术职务评审委员会的组建和管理；监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例，负责审核市直事业单位专业技术职务结构比例；负责初、中级专业技术职务任职资格审定；负责各类专业技术资格考试、执业资格考试管理及资格证书的核准、审验工作。
负责人：焦汝生 (挂外国专家局牌子)。
拟订全市引进国外智力规划和政策并监督实施；归口管理来汴工作的外国专家，负责签发外国专家来汴工作许可和证件发放，负责对介绍外国文教专家来汴工作的境外组织进行资格认可；编报全市引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；协助处理引进国外智力中的重大事件；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系，规范引进国外智力中介组织，负责引进国外智力信息管理工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责全市出国(境)培训工作，拟订全市出国(境)培训年度计划并组织实施；负责国家“友谊奖”的推荐和报批工作；承担开封市引进国外智力领导小组办公室的日常工作；健全完善博士后制度。
负责人：郑 允 指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员培训、技能考核、岗位管理政策；建立和推行事业单位人员聘用登记及岗位管理制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策；拟订事业单位公开招聘人员政策并监督实施；负责事业单位人事管理制度和机关工勤人员管理政策执行情况的监督检查。
负责人：仇小峰 (挂开封市农民工工作联席会议办公室牌子)。
拟订全市农民工工作政策和规划并组织实施；维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与市际劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；负责农村劳动力职业培训工作；承担市农民工工作联席会议办公室的日常工作。
负责人：涂天鸿 (挂行政审批服务科牌子)。
按照国家和省有关政策积极推进机关、事业单位工作人员收入分配制度改革；拟订全市机关、事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、福利、离退休、统一发放工资等政策并组织实施；承担事业单位工资总额管理工作；负责市直单位工作人员工资统发的核准工作；负责市直机关、事业单位工作人员变动工资、福利待遇、享受特殊(重大)贡献待遇的审批工作；负责落实机关、事业单位工作人员的疾病、工伤、死亡的待遇政策；拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。牵头负责市人力资源和社会保障局、市公务员局行政审批相关工作。
负责人：远瑞华（兼） (挂农村社会保险科牌子)。
拟订全市城镇居民养老保险政策和标准；拟订农民工养老保险政策；拟订养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警机制；指导全市企业年金工作，审核企业年金方案；执行死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；完善企业职工离退休政策，落实职工退休、养老金领取条件、待遇计发、待遇调整等政策并组织实施；负责养老保险政策的宣传、培训、咨询及指导工作；指导全市养老保险经办机构工作。拟订农村养老和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟订农村社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导全市农村社会保险经办机构工作。
负责人：余燕洁 (挂开封市劳动能力鉴定委员会办公室牌子)。
拟订全市医疗、工伤、生育保险政策、规划和标准；拟订医疗、工伤、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订疾病、工伤、停工治疗、生育停工期间的津贴标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；拟订基本医疗保险承办机构的资格认定标准，认定有关机构承办基本医疗保险业务的资格；组织专家委员会、负责医疗技术咨询和医疗鉴定工作；完善工伤预防、认定和康复政策；拟订工伤认定、劳动能力鉴定办法并组织实施；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责对定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格认定、发证，组织对定点机构的考评；承担医疗、工伤、生育保险和劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作；指导全市医疗、工伤、生育保险经办机构工作。
负责人：许 斌 拟订劳动保障监察工作制度；指导县区开展劳动保障监察工作；指导、督办全市劳动保障重大违法案件的查处和跨地区违法案件的协调处理工作；协调劳动者*工作，参与组织处理有关突发事件；指导、监督全市劳动保障监察机构业务工作，负责全市劳动保障监察人员的监督；指导劳动标准制订工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻执行国家企业政策性安置人员的政策；承担其他人力资源和社会保障监督监察工作。
负责人：杨合顿 负责机关文秘、宣传、会务、档案、政务公开工作；承担公务员队伍建设发展规划、公务员信息统计管理工作；负责公务员非领导职务职数设置和职位管理工作；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作；负责全市公务员登记工作；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作；办理市*提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市*任免工作人员的有关事宜；负责参照公务员法管理单位审批有关工作；负责公务员法及配套法规实施的监督检查，依法对公务员管理工作实施监督；拟订机构改革人员定岗和分流措施并组织实施。
负责人：李文英 完善公务员考核奖励制度；负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；综合管理*表彰奖励工作；初步审核以市*名义实施的表彰奖励活动和表彰奖励的人选；承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。完善公务员考试录用制度，负责公务员考试录用的组织实施工作；承办全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的录用审批事项；负责新录用人员在试用期的管理工作；贯彻实施公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度，负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。
负责人：闫建忠 拟订公务员培训和在职教育的有关政策、规划和标准，组织实施和指导协调行政机关公务员的初任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训工作；完善公务员培训登记制度和质量评估办法，建立公务员培训监督检查机制；指导市行政学院和公务员培训机构的业务工作；负责公务员惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作，初步审核报请市*批准的处分；拟订公务行为规范、职业道德和能力建设政策、依法对公务员实施监督。
负责人：郭继敏

您好，中公教育为您服务。

您可以参加上半年的开封市直事业单位招聘，2014年的招聘公告报名时间为：
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2014年6月23日9：00至6月27日17：00

报考者登录开封市人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报考信息提交后，系统将自动反馈报名序号，报名序号是报考者查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证的重要依据，请注意保存。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意报虚假信息，后果自负。

2.资格初审：2014年6月23日至6月27日

考生报名后招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。资格初审时间截止2014年6月27日17：00。

3.网上缴费。资格审查通过后至2014年6月28日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

具体请查看 2014年开封市直事业单位招聘56人考试公告 ，希望能够帮到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你好刚查到的
开封市直事业单位公开招聘岗位计划
招聘单位 经费 形式 "招聘
岗位 数量 " 招聘岗位名称 "招聘
岗位类别" "招聘
岗位
等级" 学历 专业 其他条件
开封市网络信息中心 全供 2 科员 管理 本科及以上 计算机类
全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类
市*机关事务管理局 全供 1 科员 管理 本科及以上 国际经济与贸易、酒店管理
全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类、法学
开封市*采购中心 全供 1 职员 管理 大专及以上 工商企业管理、招投标经营与管理、旅游管理、经济法
全供 1 职员 管理 本科及以上 土建类、艺术设计类
开封市接待办公室 全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类
全供 1 科员 管理 本科及以上 新闻传播类
开封市投资项目代理办公室 全供 1 科员 管理 本科及以上 计算机类 学士学位
全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类 学士学位
开封市青少年活动中心 全供 1 器乐教师 专业技术 十二级 本科及以上 钢琴、管乐
《东京文学》杂志社 全供 2 编辑 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 文秘类、艺术设计类
全供 1 会计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
文学艺术创作研究室 全供 1 创作 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 文秘类、艺术设计类
开封市聋儿听力语言训练中心 全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 医疗护理类
全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 教育类
开封市残疾儿童康复中心 全供 2 康 复 师 专业技术 十三级 大专及以上（全日制普招） 医疗护理类
中国开封SOS儿童村 全供 1 会 计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 音乐表演、影视表演、舞蹈、导演
全供 1 网络管理员 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 计算机类
开封市城乡社会救助中心 全供 1 会计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
开封市社会福利院 全供 1 会计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
全供 1 律师助理 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 法律类
全供 3 护师 专业技术 十三级 大专及以上（全日制普招） 医疗护理类
开封市农林业产业发展中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 地理信息系统
全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 农学类
开封市动物疫病预防控制中心 全供 2 兽医 专业技术 十二级 硕士研究生及以上 基础兽医、预防兽医学
开封市国资委离退休人员服务中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 医疗护理类
全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 会计类 具有会计资格证书
开封市农村公路管理处 全供 1 职员 管理 十级 大专及以上 文秘类
全供 1 职员 管理 十级 大专及以上 法律类
全供 1 公路桥梁或交通工程 专业技术 十二级 大专及以上 交通工程类 具有初级以上职称
全供 1 计划统计 专业技术 十二级 大专及以上 计算机类 具有初级以上职称
全供 1 财务 专业技术 九级 大专及以上 会计类 会计师任职3年以上
开封市博物馆 全供 1 陈列展览 专业技术 十二级 硕士研究生及以上 历史学类
开封市城墙文物保护管理所 全供 1 城墙保护助理工程师 专业技术 十一级 本科及以上（全日制普招） 土建类 助理工程师3年以上
开封市群众艺术馆 全供 2 音乐、影视、表演 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 影视表演、音乐学（声乐）
全供 1 舞台美术设计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 美术装潢设计
全供 2 音乐表演 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 音乐表演
开封市文化市场执法大队 全供 2 职员 管理 九级 本科及以上 法律类
全供 1 计算机网络 专业技术 十二级 本科及以上 计算机类
开封市规划勘测设计研究院 自筹 1 "城市规划专业
高级工程师" 专业技术 六级 本科及以上（全日制普招） 城市规划 高级职称3年以上
自筹 2 "城市规划专业
助理工程师" 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 城市规划
自筹 2 交通规划、暖通规划、电力规划专业助理工程师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 交通工程，电气工程及自动化，供热、供燃气、通风及空调工程
开封市城乡规划监察队 全供 1 科员 管理 本科及以上 城市规划
全供 1 科员 管理 本科及以上 建筑学
全供 1 科员 管理 本科及以上 法律、法学
开封市社会保险事业管理局 全供 1 科员 管理 本科及以上 会计类 具有会计资格证书
开封市人事考试培训中心 全供 1 科员 管理 本科及以上 计算机类 学士学位
开封市劳动信息中心 全供 1 职员 管理 本科及以上 计算机类
开封市高级技工学校 差补 1 教师 专业技术 大专及以上（全日制普招） 数控类 具有职业教育教师资格证书，高级工以上职业资格证书。
差补 2 教师 专业技术 大专及以上（全日制普招） 机械类 具有职业教育教师资格证书，高级工以上职业资格证书。
差补 1 教师 专业技术 大专及以上（全日制普招） 电气类 具有职业教育教师资格证书，高级工以上职业资格证书。
开封市体育运动学校 全供 1 教练员 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 足球
全供 1 教练员 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 柔道
全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 计算机类 英语四级
开封市商务稽查支队 全供 1 会计 专业技术 十三级 大专及以上 会计类
全供 1 职员 管理 十级 大专及以上 法律类

开封新区公开招聘岗位计划
开封新区 新区自聘 2 本科及以上（全日制普招） 法律类 学士学位
新区自聘 2 本科及以上（全日制普招） 工业经济 学士学位
新区自聘 4 本科及以上（全日制普招） 会计类 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 文秘类 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 工民建 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 城市规划 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 测绘 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 园林 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 给排水 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 路桥工程 学士学位
面向大学生村干部和“三支一扶”大学生公开招聘岗位计划
开封市直属机关后勤服务中心 全供 2 职员 管理 大专及以上
开封市群众来访接待中心 全供 5 科员 管理 大专及以上
开封市投资项目代理办公室 全供 1 科员 管理 大专及以上
开封市农林业产业发展中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市离退休人员服务中心 全供 2 职员 管理 九级 大专及以上
开封市农村公路管理处 全供 1 职员 管理 十级 大专及以上
开封市商务稽查支队 全供 2 职员 管理 九级 大专及以上
开封市城乡社会救助中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市城墙文物保护管理所 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市文化市场执法大队 全供 1 职员 管理 十级 大专及以上
开封市人事考试培训中心 全供 1 科员 管理 大专及以上
开封市特种垃圾管理所 差补 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市残疾人就业服务中心 自筹 1 职员 管理 九级 大专及以上

为优化事业单位人员结构，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我区事业单位用人需求，经区委、区*同意，决定面向社会公开招聘一批财政全供事业单位工作人员。
现公告如下：
一、招聘单位和名额
本次我区事业单位公开招聘共涉及8个主管部门的事业单位，共计招聘工作人员35人。
具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘拟招聘岗位计划表》。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
(四)年龄、学历和工作年限应符合各专业岗位要求。
年龄
截止日期以2023年1月1日为准，例如：35周岁以下是指1988年1月1日以后出生。
近3年高校毕业生是指2020届、2021届、2022届普通高校毕业生。
(五)具有正常履职所需的身体条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(一)报名要求
1.报名时间：2023年2月6日9:00—2月8日17:00。
报考人员登录科。
未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证。
参加笔试的考生，请登陆原报名网站打印本人准考证。
具体打印时间另行通知，请考生及时关注开封市鼓楼区人民*网。
参加笔试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证，并按照疫情防控注意事项参加考试。
(二)注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位报考。
2.各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1:3以上。
报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘计划。
报名结束后在开封市鼓楼区人民*网公布招聘岗位的核减情况，不再另行通知考生。
因核减招聘计划涉及的考生，可以重新选报其他岗位，未按要求重新选报者，视为自动放弃并退还所缴笔试考务费用。
3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并签订诚信承诺书。
凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。
4.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚做假或违反招聘规定的，将取消其考试和聘用资格。
5.因疫情原因，请考生时刻关注开封市鼓楼区人民*网公告，笔试和面试考试时间以公告通知为准。
四、加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省*购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。
符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
五、考试
(一)笔试
笔试共计一个科目，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。
2.笔试时间和笔试地点：见准考证。
(二)面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试有缺考、违纪或一科为零分的，不得进入面试。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、学位证、笔试准考证、报名登记表、加分申请表及相及资格证书原件和复印件2份参加面试资格确认。
应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
应试者通过面试资格确认后，现场领取由鼓楼区事业单位公开招聘工作小组办公室发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。
逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
(三)面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
1.面试采取结构化面试方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及基层工作能力等综合素质。
2.面试成绩满分100分。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。
(四)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，加分项计入笔试成绩。
总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。
体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
进入体检人员名单及体检相关要求在开封市鼓楼区人民*网公布。
2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，因考察不合格原因出现招聘岗位空缺的，不再进行递补。
考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
3.体检合格的人员确定为考察对象。
考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。
七、办理聘用手续
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。
聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。
对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、记入诚信档案的情况
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.违背考试纪律要求的;
3.考察合格后无故自愿放弃的。
九、疫情防控
在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。
必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
十、其他事项
1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。
3.开封市鼓楼区人民*网(网址：)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。
凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本次公开招聘工作由开封市鼓楼区纪委监委全程监督。
7.本招聘公告由鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

监督*：0371—22523017。
鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年1月28日
附件：1．开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表
开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表.xls
2.开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表
开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

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