2020医院事业单位招聘 事业单位医疗岗都考什么啊

【 #医生招聘# 导语】2020年江苏徐州市丰县卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员287人，报名时间：2020年7月13日9：00-7月19日16：00， 现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加强我县卫生事业单位专业技术人才队伍建设，优化专业技术人才队伍结构，以县人民医院和县中医医院为龙头，全县所有公立医疗机构纳入集团化管理，提升医疗服务能力。参照《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，依据《丰县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》等有关规定，决定面向社会公开招聘专业技术人员287名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有良好的医德品行、较强的事业心和责任感。

3、学历、年龄、户籍要求：

学历要求均为全日制普通高校学历。专科及本科学历的报考人员，年龄30周岁及以下(1989年8月1日及以后出生)，其中具有报考职位相应的执业资格或技术资格的医学类职位报考人员，年龄放宽至35周岁及以下(1984年8月1日及以后出生，护理岗位除外);具有报考职位相应中级及以上技术资格的医学类职位报考人员或具有医学类硕士研究生学历的报考人员，年龄放宽至40周岁及以下(1979年8月1日及以后出生，护理岗位除外)。不限户籍;

2020届普通高校应届毕业生须于2020年12月31日之前取得国家教育行政部门认可的相应学历证书。

4、国(境)外学历学位报考者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

5、具备《2020年丰县卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)中要求的学历、专业等资格条件;专业参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。

6、具备正常履行本岗位职责的身体条件。

7、有下列情形之一的不得报考：

现役军人;普通高校在读非应届毕业生;被辞退或解聘未满5年的公务员和事业单位工作人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;有法律法规规定不宜从事医疗卫生岗位工作情形的;应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;本公告发布之日前已为丰县卫生事业单位在编的或已办理过编外聘用手续的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

二、招聘岗位

详见附件《2020年丰县卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表》

三、报名办法

(一)招聘公告发布网址：

丰县人民*网“人社局”专栏

( http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88 )

丰县人民*网“卫健委”专栏

( http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=60 )

丰县人事考试报名系统( http://218.3.233.8:8181/Default )

(二)报名时间、方式

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行，不接受现场报名。

报名网址：丰县人事考试报名系统

( http://218.3.233.8:8181/Default )

报名、照片上传时间：2020年7月13日9：00-7月19日16：00

资格初审时间：2020年7月13日9：00-7月20日16：00

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2020年7月13日9：00-7月21日16：00

丰县卫生健康委员会对资格初审异议的处理时间：

2020年7月13日9：00-7月22日16：00

缴费确认时间：2020年7月13日9：00-7月23日16：00

报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名，报名方为有效(享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，与丰县卫生健康委员会联系，凭相关单位出具的证明办理减免报名笔试费手续)。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费100元。

三、报名注意事项

1、报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传本人近期免冠原版电子照片(近期免冠证件照，jpg格式，大于30k且不超过200k，像素≧300×215)。

特别提醒：报考人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考资格条件，如对报考资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县卫生健康委员会进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试录用资格。报名信息中须提供真实有效的通讯方式，并确保招聘期间联络畅通。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

在资格复审时，如考生提供信息和网上报名信息不一致的，则资格复审为不合格。考生信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

2、报考人员凭二代身份证仅限选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

对报考人员作出资格初审不合格决定时，告知报考人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。报考人员对资格初审结果如有异议，请及时向丰县卫生健康委员会陈述申辩。

3、各岗位开考比例为1:2(对于紧缺急需的专业职位，根据报名情况，经本次招聘工作领导小组同意，可予以放宽)。报名结束后，达不到开考比例的岗位，由公开招聘主管部门按规定的程序核减招考计划，直至取消该岗位，并在公告发布网址上予以公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位。补报名时间：2020年7月24日14：00—17：00。

4、符合放宽年龄条件的报名人员需在报名备注栏注明相应执业资格或技术资格。

5、打印笔试准考证：报名成功的报考人员须于2020年7月28日9:00时—7月30日16:00时在丰县人事考试报名系统( http://218.3.233.8:8181/Default )自行下载打印。打印中如有问题，请与丰县人事考试中心联系。联系*：0516-89215108(上午9:00—12:00，下午：14:30—16:00)。

四、考试科目、方式、时间和实施办法

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试科目：

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：护理(助产)职位为护理基础知识，医学类职位为各岗位考试类别相关基础知识，非医学类职位为公共基础知识。卷面满分为100分。本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，公开招聘主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间：以笔试准考证注明的时间为准。

报考人员应按照笔试准考证规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的二代身份证原件。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(请报考人员报名后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组确定合格分数线。笔试成绩将以百分制形式在丰县人民*网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏及丰县人民*网“人社局”专栏、“卫健委”专栏公布。

(二)资格复审

从报考该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，报考135岗位的人员按不超过招聘岗位计划数1:2的比例、报考其它各岗位人员按不超过招聘计划数1：3的比例，确定参加资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)，并在丰县人民*网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏及丰县人民*网“人社局”专栏、“卫健委”专栏公布。资格复审的时间另行通知。

资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：

(1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为： http://www.chsi.com.cn );

2020年应届毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2020年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

(3)《单位同意报考证明》;

有就业单位的人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。

(4)符合招聘岗位要求的其它相关材料。

在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。

资格复审不合格的报考人员如对资格复审有异议，可在1个工作日内向丰县卫生健康委员会陈述申辩。

因报考人员资格复审不合格或自动放弃面试资格出现的岗位空缺，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的一并参加)。

资格复审合格的当场发放面试通知书，面试费每人100元。参加面试人员名单在丰县人事考试报名系统及丰县人民*网“人社局”、“卫健委”专栏公布。

(三)面试

资格复审结束后，资格复审合格的人员进入面试环节。报考人员须携带有效期内的二代身份证和面试准考证参加面试。

面试时间、地点以面试准考证的考试时间、地点为准。

面试成绩经考场监督员审核后，由面试实施单位当场书面告知应聘人员。面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%;面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。若同一岗位出现两个以上面试考场的，采用加权值方法核算考生的最终面试成绩。

(四)总成绩计算方法

采用百分制计算报考人员总成绩。

面试结束后，按笔试成绩占60%，加权后的面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。面试工作结束后，在丰县人民*网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏及丰县人民*网“人社局”专栏、“卫健委”专栏公布报考人员总成绩。

五、考察体检

面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，加试确定)。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由报考人员本人承担。对体检合格人员按有关规定组织考察。

对报考人员作出体检、考察不合格决定前，由丰县卫生健康委员会告知报考人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知报考人员依法享有陈述和申辩的权利。对报考人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对报考人员作出体检、考察不合格处理决定的，*体检、考察不合格决定书，依法送达报考人员。

因体检、考察不合格或报考人员主动放弃体检、考察出现缺额时，在面试合格的报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，加试确定)。

六、公示及选岗

1、公示

考察结束后，从考试成绩、体检、考察均合格的报考人员中确定拟录用人员，拟录用人员名单在丰县人民*网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏及丰县人民*网“人社局”专栏、“卫健委”专栏公示。

公示期间接受社会和报考人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由招聘工作领导小组负责查实。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续;对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示期间及期满后，出现的岗位缺额不再递补。

2、选岗

公示期满，由丰县卫生健康委员会统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，公示无异议人员根据总成绩从高分到低分顺序依次选择(总成绩并列的，同上)。一经选定，个人不得更改。未按时到现场或未按要求选择录用岗位者，作自动放弃处理。

七、相关待遇及管理办法

被录用人员为编制外聘用人员，经丰县卫生健康委员会审核后报丰县人力资源和社会保障局办理备案手续。用人单位与被录用人员签订劳动合同，合同起始时间从录用时间算起，期限五年，试用期6个月，严格按照劳动合同进行管理。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满考核不合格的，不予续签劳动合同。被录用人员不服从用人单位工作岗位安排的，解除劳动合同。劳动合同期内，工资福利参照同等条件在编人员执行，社会保险缴纳等按相关规定执行。

3.本次招聘录用的卫技人员全部纳入丰县人民医院医共体和丰县中医医院医共体管理，在完成与单位签订的约定服务内容后，根据工作需要，可以在医共体内合理流动。

被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人负责在合同签订前解除与原单位的人事或用工关系，并提供相关证明材料。

八、工作纪律

招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。报考人员在报名、考试、体检、考察过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、其他事项

本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。

所有招聘工作进度信息均在丰县人民*网“丰县人事考试板块”的“招考公告”栏及丰县人民*网“人社局”专栏、“卫健委”专栏公布，请考生密切关注。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。本公告由2020年丰县卫生事业单位公开招聘编外专业技术人员工作领导小组负责解释。

丰县卫生健康委员会招聘政策咨询*：0516-80395598

丰县人事考试中心技术咨询*：0516—89215108(受理涉及网报系统使用、密码遗失等技术保障问题)

招聘工作投诉举报*：0516—80395696(第十派驻纪检组)

1.2020年丰县卫生事业单位公开招聘专业技术人员岗位表
2.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录

医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、 儿科 相应知识。专业科目： 医学影像 、麻醉学、 药剂学 等。虽然各地甚至各医院的考试侧重差异很大，但是由卫生局统一命题，专业必修课、主干课，仍然是最多、最常见的一种考查内容。

关于内蒙古自治区第四医院2020年公开招聘工作人员

笔试成绩最低合格分数线及资格复审事宜的公告

各位考生：

根据《关于印发<内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案>的通知》（内人社办发[2019]61号）要求，现将笔试成绩最低合格分数线及进入资格复审范围的应聘人员予以公布，同时对资格复审有关事宜通知如下：

一、笔试成绩最低合格分数线

根据《内蒙古自治区第四医院2020年公开招聘（列入编制）工作人员简章》要求，经我院研究同意，确定2020年公开招聘工作人员笔试成绩最低合格分数为：感控科（高校毕业生、蒙汉兼通）岗位、临床1（高校毕业生、蒙汉兼通）岗位40分，其他岗位45分。确定进入资格复审范围人员名单详见附件。

二、资格复审

(一)、资格复审时间及地点

1、时间：2020年9月7日至9月9 日上午8：30-12：00,下午13:30-16:30。

2、地点：内蒙古自治区第四医院人事科（呼和浩特市新城区机场路与110国道中段）。

（二）、资格复审需提供材料及要求

资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确，是否符合报考岗位要求的资格条件。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的，一律取消面试资格。

1、应聘人员须携带近期一寸正面彩色照片3张以及《报名登记表》（一式二份）、身份证（或护照）、毕业证和学位证书原件及复印件、执业证原件及复印件、资格证原件及复印件。

2、在参加资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向内蒙古第四医院提交本人所在单位同意报考的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须向我院提交本人所在企业同意报考的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

3、应聘岗位所要求的其他有关证件和证明，以我院公布的《岗位表》中“岗位招聘条件”为准。

以上所需证件和证明要求提供原件和复印件（复印件留存1份）。上述材料提供不完整的、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃资格。

4、资格复审通过的应聘人员，进入面试环节。对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额出现空缺的，由内蒙古自治区第四医院从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线上的未进入资格复审的应聘人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次等额进行递补，并将结果在报名网站上予以公布。

5、通过资格复审的应聘人员，需选择自己面试时所要使用的语种“蒙古语”或“汉语”，只能使用一种语言，不能混用，并在《面试知情告知书》签字确认，对不按要求作答的，按零分处理。

6、应聘人员所填写的联系*须保持畅通，联系方式变更的请及时与内蒙古自治区第四医院取得联系。

7、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，立即取消应聘资格。

8、资格复审环节如有其他事项另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。

9、资格复审联系*：人事科0471-2317369

资格复审监督*：纪检监察科0471-2317506

特此公告

附件： 内蒙古自治区第四医院2020年公开招聘工作人员进入资格复审人员名单

一、招聘单位简介

山东省公共卫生临床中心为省属公立医院，由山东省胸科医院、济南市传染病医院整合组建，主要承担全省传染病和重大突发公共卫生事件医疗应急救治，临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健和全省结核病预防控制等任务。中心诊疗服务能力全面，在重症传染病、呼吸道传染病、结核病、肝衰竭、门脉高压介入治疗等方面较为突出，设置了传染病重症医学科、结核科、呼吸科、胸外科、呼吸内镜诊疗科、重肝科、呼吸介入中心、门脉高压介入科等专病、专项科室。

二、招聘岗位和人数

本次拟招聘专业技术人员80人，其中初级专业技术人员70人;中级专业技术人员10人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身体健康。

4.应聘初级岗位年龄应在35周岁以下(1985年3月18日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在40周岁以下(1980年3月18日以后出生)。

5.国家规定择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。

6.具有招聘岗位要求的专业、技能或其他资格条件，详见附件。

(二)岗位条件

岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、工作经历等。往届毕业生须于2021年3月18日前取得规定的学历、学位、专业技术职称资格证书等。应届毕业生须于2021年9月31日前取得规定的学历、学位等，否则取消录取资格。

需考生提供的所报考岗位需要的学历、学位、专业等，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)以下人员不能参加应聘

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站( http://hrss.shandong.gov.cn )、山东省卫生健康委网站( http://wsjkw.shandong.gov.cn )、山东省公共卫生临床中心网站(山东省胸科医院，网站： http://www.xkyy.org.cn )面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2021年3月19日至3月29日(工作日上午8：00-11:30，下午1:30-5:00)。

报名方式:采取现场报名的方式。应聘人员于2021年3月19日至3月29日内携带所需材料及电子版直接到山东省公共卫生临床中心组织人事处报名，每人限报一个岗位。疫情中高风险地区可由他人携带所需材料及电子版代为报名。

报名材料包括：

(1)应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐表(含所在院系盖章的成绩单)原件及复印件，并于2021年9月31日前取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件，对暂未取得学位认证的人员，允许后报名考试，并应于2021年9月31日前取得学位认证。

(2)在职人员应聘的，提交本人身份证、学历、学位证书的原件、复印件及有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

(3)其他人员提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

(4)招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

(5)有本人签名的《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘人员诚信书》(附件3)、《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》(附件4)。

所有材料扫描件(或电子版)按上述顺序放入以“报名岗位+毕业院校+姓名”命名的文件夹中，现场报名提交。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。根据疫情防控的有关要求，组织面试、笔试工作。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例组成。

1.面试

面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由高分到低分按规定比例确定笔试人选;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.笔试

笔试主要内容为护理类。护理类考试内容为公共基础知识和护理专业知识两部分，分别占整个试题分数约30%和70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试设定笔试合格分数线50分。笔试结束后及时公布笔试成绩。

笔试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。

按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.3的比例确定进入考察范围人选。中心成立考察专家组，具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委网站( http://wsjkw.shandong.gov.cn )进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：曾老师

联系*：0531-67605881

报名地址：济南市烈士山东路12号办公楼

七、其他

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)及其他有关规定执行。

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省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表.docx
应聘人员诚信书.docx
山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表.xlsx

我们在看招聘公告时会发现，有的医院是新开，可能还是个三甲医院，招聘时一般招的人数都会比较多。
很多同学一看是三甲医院就毫不犹豫的去了，遇到这种情况建议大家要多方面了解一下情况再做决定。
有的医院虽然已经开始招人了，但是短时间内还不能正常运营，就会导致求职者一年甚至两年不能工作。所以建议大家一定要确认一下医院开张的具体时间再做决定。
如果是三甲医院新建的院区要招人，那建议大家一定要抓住机会，已经有老院区的口碑与基础，新院区一般都不会差。