省直事业单位招聘707 央视网考试内容是什么

云　南　　考试内容：考试科目为《公共基础知识》测试和《专业知识》或《专业技能》测试。　　1、《公共基础知识》测试满分为100分，占总分的406。　　2、《专业知识》或《专业技能》测试满分为100分，占总分的600。辽　宁　　鞍山市笔试内容：　　教师岗位：教育学基础知识及应用、教育心理学基础知识及应用、职业能力测验。　　医生、药剂、护士岗位：医学基础知识、职业能力测验。　　其他岗位：职业能力测验、申论。宁　夏　　笔试科目与内容：　　1．卫生岗位考试内容：医学相关专业本科学历水平知识，包括公共卫生、护理、康复医学、口腔、临床、卫生检验、药剂、医学检验、医学影像、中医（中西医结合）等10个专业类别。　　2．地质岗位考试内容： 马克思主义哲学基本原理、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识、公文写作知识、宁夏区情常识、时事政治、普通地质学基础知识。　　3．其他事业单位岗位考试内容：马克思主义哲学基本原理、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识、公文写作知识、宁夏区情常识、时事政治、职业能力等。四　川　　眉山市：综合类笔试科目为《公共基础知识》；教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础知识》；卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。每科卷面满分为100分。笔试范围见《眉山市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》江　苏　　管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》；工勤技能岗位的笔试科目为：《综合知识》。参加本次统一公开招聘的非通用类（即岗位表中的“其他类”）专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》。　 河　北　　笔试内容包括职业能力测验和公共基础知识两科。天　津　　笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》。　　面试为结构化面谈。山　东　　省直：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的300和702，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的305和707。　　面试工作体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式灵活组织。　　青岛：根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。安　徽　　省直：统考笔试内容按报考岗位分为两类：　　应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》；　　应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。　 《公共基础知识（一）》的主要内容：常识、判断推理、资料分析和写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：常识、判断推理、英语、计算机和写作。　　面试根据不同岗位的专业特点，专业测试采取笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。　　合肥：笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识，。　　黄山：统考笔试科目为：《公共基础知识》，其主要内容：常识、判断推理、资料分析和写作。　　绩溪县笔试内容：报考管理岗位的人员考《职业能力测试》和《公共基础知识》；报考专业技术岗位的人员考《专业知识》和《公共基础知识》。《职业能力测试》考试的主要内容：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析；《公共基础知识》考试的主要内容：计算机知识（主要是日常办公所涉及的知识），综合常识（涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等），材料作文；《专业知识》考试的主要内容：岗位所需的业务知识，考试范围由用人单位主管部门提供并在报考现场公布。江　西　　省直：考试科目为《综合基础知识》。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事