鄂州事业单位招聘体检 湖北事业单位考试地点

湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。

【 #教师招聘# 导语】2022年湖北鄂州华容区公办幼儿园教师公开招聘考试公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》规定，经华容区委、区*同意，2022年华容区拟面向社会公开招聘6名公办幼儿园教师，现将具体情况公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，具有履行教师岗位职责的专业能力和综合素质；

2、报考人员年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生），资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）；

3、报考人员应在2022年7月31日前取得毕业证。报考幼儿园教师必须具有全日制专科（幼师专业或学前教育专业）及以上学历;

4、报考人员须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。聘用教师必须在华容区公办幼儿园完成三年服务期方可异动；

5、报考人员身心健康，能坚持正常工作，符合招聘条件参照公务员录用人员体检标准执行。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1、现役军人；

2、全日制高校在读的非2022年应届毕业生；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5、法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位（6个）

招聘岗位详情见附件《湖北省2022年中小学教师公开招聘岗位表》。

四、招聘程序

2022年度湖北省鄂州市华容区公办幼儿园教师公开招聘工作采取网上注册、网上报名（报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网 http://www.hbea.edu.cn/ 进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名）、全省统一笔试、华容区人社局、区教育局自主组织面试的方式进行。面试另行公告。

1、参加资格审查和面试的考生确定。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1：3的岗位要求确定参加资格复审的名单，（最后一名出现笔试成绩相同的考生，都可以参加资格复审）。面试考生没有达到1：3的比例要求，可不核减岗位数，参加笔试的全部考生可以参加资格复审。

面试入围人选按招聘计划与入围面试人数1：3的比例(稀缺岗位可放宽比例)，根据考生报名岗位依笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人选。面试公告发布后，面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。

2、参加体检、考核、聘用的考生确定。按鄂教人函﹝2022﹞3号文件精神和教师招聘程序要求，按照综合成绩排名从高分到低分的顺序，根据1:1的岗位比例要求确定考生名单进行体检、考核、聘用。综合成绩相同的考生面试成绩高的优先聘用。

笔试成绩、加分情况、入围面试人员名单、面试成绩、拟聘用名单在鄂州市教育局门户网站公告。

五、其他

1、笔试加分。

“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3月16日9时至3月23日17时到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。

2、组织实施。招聘工作在鄂州市人社局、市教育局指导下，由华容区人社局、区教育局共同组织实施，招聘工作的全过程接受纪检监察部门监督。

3、严肃纪律。报考人员在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将取消报考人员考试资格或聘用资格。

4、未尽事宜。公告未涉及事项参照《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》执行。

本公告由华容区人社局、教育局负责解释。

咨询*：华容区教育局：027-60586205

华容区人社局：027-60586173

鄂州市华容区教育局 鄂州市华容区人力资源和社会保障局

枣庄属于山东省的一个市，枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么，枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多，处级人员的取暖费是九百五十多，科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元，农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是：全额拨款事业单位的取暖费是财政负担，差额拨款事业单位是财政补助，自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担，企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网，官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息，最针对性地解答。

责任编辑:林木

枣庄市事业单位取暖费发放标准
枣庄市事业单位取暖费标准
枣庄市事业单位取暖费发放

陈秋磊老师
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