河南校园招聘事业单位 事业单位校园招聘来的人进事业编制吗?

一、你需要具备的基本素质

良好的沟通能力，语言表达能力，协调各方关系的能力。

二、主要工作范围。

一方面需要公司开发新的客户，增加客户量，另一方面也要保证新老客户的权益。等于就是做业务的，要去开发和维护和客户的关系。邮政速递客户经理是需要跑业务的，承接大型国有事业单位的物件收发，订报纸、杂志、订制贺卡、 白酒、 月饼 、过年过节的礼品等等。

三、要做好市场调查，规划好下一步的计划，为公司带来新客户和保证公司利益，就是公司和外面的纽带。

四、底薪2000-3000左右，工资跟业务量挂钩，干的好，效益好月薪上两万也没问题，还有一些业务补助。

发展前景还在自己，如果喜欢这一行，能吃苦，在哪里干前景都不错。希望对您有所帮助。

事业单位现在招人有三种形式：
1， 事业单位考试，这种最难，名额需要报到省级的上级单位批准才能开考，考下来就是事业编制，在省级的劳动局有记档，一般都交五险，效益好的单位会更多。有的单位需要考两科公考的科目，有的还要考专业科目。一般统一考试，网上报名比较正式。有笔试，资格审核，面试三步。
2， 事业单位招聘，这种是合同制，一般签3年，自己单位的人力就可以做主招聘，合同通过劳动局盖章批复就可以，一般按国家要求交五险。
3， 临时工招聘，这种一般不签合同，不交保险，招聘单位人事决定。

三种区别：一般单位对这3种的工资待遇都差不多，只不过事业编制的辞退必须省级领导单位批。还有分房有早晚之分，效益好的单位在年终奖和过年发东西的时候有差别。临时工待遇就跟不上前两种了。

地勘单位有特殊，比方说学地质或者学采矿可以特招，就是不用考试（原因是报名的人数可能不够开考，不够开考就会被取消职位），但是试用期很长，有可能是一年之久。所以考进去的会比特招的好一些，过了一年的试用期就一样了。

一般情况下是没有编制的，大多数都是招聘的 合同工 。 不过想要拥有编制的话其实也很简单，参加事业单位的考试就可以了。 校园招聘 只是一种进入事业单位的方式，和有没有编制是没有关系的。应聘的时候，你要看应聘的简章，或者问当时应聘的考官。

通常来说：校园招聘的公司单位主要都是企业，不是事业单位，比如一些国企私企，很少有事业单位直接前往学校进行校园招聘，今年因为疫情的影响，高校毕业生就业困难，部分事业单位的招聘会走进校园是属于特殊情况。

怎么辨别招聘单位有没有编制？

1、看单位名称查询单位信息，看单位所属的类别是什么，这个在网上可以查到的。

2、它的招聘中有没有这类字眼：根据事业单位工作需要，按照《 事业单位人事管理条例》 (国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原 人事部 令第6号)等这些内容。

3、入职就职是否有档案的调动，关系的调动。

4、跟谁签订的 劳动合同 ，是否是跟该事业单位签订还是跟某某劳务咨询公司。

5、直接问招聘单位。

您好，中公教育为您服务。

事业单位校园招聘是否事业编制建议咨询招聘单位，不一定是事业编，可能是雇员

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