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太原事业单位招聘科目 太原市事业单位公开招聘考试内容是什么?考几科? - ...

更新:2023年06月12日 01:00 好一点

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山西事业单位招聘考试笔试科目一般如下:

  1. 行测 :行测,是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。

  2. 申论 :国家机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等,申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

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太原市事业单位公开招聘笔试内容为科目1和科目2。科目1为公共基础知识占笔试成绩的50%;科目2为专业知识占笔试成绩的50%。公共基础知识包括时事政治、法律常识、公文写作、文学基本常识等。专业知识内容详见《公开招聘岗位一览表》。参加笔试时,报考者须同时携带准考证和二代身份证。

根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。如有并列,并列人员一并进入面试资格复审。

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太原事业单位考试时间


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2023年太原事业编考试时间为5月7日(星期日)上午,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
预计3月底发公告,考生开始报名。
事业编考试科目和内容:
事业单位考试分为笔试和面试两个阶段。
事业单位笔试考察科目包含:公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试,各地考察的科目会根据招聘的岗位不同而有所区别;事业单位面试主要以结构化为主,无领导小组讨论和结构化小组面试是近几年会考察的形式。
事业单位考察的内容比较复杂,每个地区和单位考察的科目与重点也都不大相同,具体考察什么科目,一定要以具体的考试公告为准。

事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊?


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事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

公共科目笔试内容如下:

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:

教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

其他类岗位:《综合基础知识》。

山西事业单位招聘考试笔试一般考什么科目?

扩展资料

考试流程

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。

3、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

4、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

5、考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

参考资料来源: 百度百科-事业单位考试

参考资料来源: 知网-事业单位公开招聘考试的分析与思考

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