福泉事业单位招聘报名 2023年上半年黔南州事业单位面向应征入伍大学毕业生...

2020年贵州黔南州福泉事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019贵州黔南州福泉市事业单位招聘68人公告（2019年4月15日发布）

为加强我市事业单位工作人员队伍建设，增强干部队伍活力，优化人员结构，满足用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展福泉市事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《福泉市2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

点击下载：《福泉市2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》

根据《福泉市第一人民医院2012年面向社会公开招聘卫生系列专业技术人员实施方案》制定本简章。

2012年贵州省福泉市第一人民医院招聘卫生系列专业技术人员简章:

一、组织领导
此次公开招聘工作在市委、市*的统一领导下，由“市2012年事业单位公开招考（聘）工作领导小组”负责组织实施。
二、招聘原则和程序
公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘单位及人数
本次面向省内外公开招聘卫生系列专业技术人员26名，其中：麻醉学1人，医学影像学（放射医学）专业1人，临床医学17（其中6人限福泉本市事业单位在编人员报考）人，医学检验1人，护理学6人，详见《福泉市第一人民医院2012年面向社会公开招聘卫生系列专业技术人员职位一览表》。
四、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的道德品行；
2、年龄在18周岁以上（1994年3月26日及以前出生）35周岁以下（1977年3月26日及以后出生）。有中级及以上职称的年龄可放宽到40周岁（1972年3月26日及以后出生）；
3、具有符合职位要求的资格条件；
4、具有正常履行本岗位职责的身体条件；
5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2、曾被开除公职的人员；
3、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
4、2009年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
5、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
6、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、招聘程序
(一)制定招聘计划
由市招考（聘）办编制招聘计划和实施方案，报招考（聘）领导小组审核同意，并按程序报州人力资源和社会保障局核准后，相关信息在省、州、市等媒体上公布。考生可以登录福泉市人民*网查询详情。公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负，对发生因考生联系*变更、关机、停机、呼叫转移或不接电 话等造成招聘单位或招考（聘）办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场报名方式进行，2012年3月26日至3月30日的上午9：00时至下午17：00时，一人只能报考一个职位。
报名费每人100元。报考人员经资格审查合格并缴纳报名费后予以确认。
准考证发放时间：2012年4月11日至4月13日的上午9：00时至下午17：00时，过时不再发放；可以代领，代领人需提供代领人《身份证》原件，同时持领取考生的发票或《身份证》原件
准考证发放地点：市人力资源和社会保障局录调科（四楼）
2、报名地点：市人力资源和社会保障局大会议室（五楼）。
3、报名要求：报名时，考生根据所报职位，按要求填写《福泉市2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。报名持本人毕业证（应届毕业生持就业推荐表原件）、有效《中华人民共和国居民身份证》（第二代证）、职位所需的专业技术执业资格证书原件及复印件各1份。福泉市内在编在职人员须同时持所在单位主管部门同意报考证明。
4、资格审查：资格审查由市招考（聘）办与用人单位现场对报名人员进行资格初审合格后，报市招考（聘）领导小组审查同意后方可参考。报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致 而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
5、招聘职位数与报考人数原则上需达到1：3的比例方可开考。招聘职位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，相应调减招聘职位计划数至规定比例。对于无 法调剂而报名人数达不到1：3的紧缺专业职位，经市招考（聘）领导小组研究同意，可放宽比例开考，但原则上须形成差额竞争。
（三）加分（不重复累计加分）
1、对生源地或现户籍地在黔南州范围内的少数民族考生在笔试成绩（折算前）中给予加2分的照顾。
2、具有中级职称考生在笔试成绩（折算前）中给予加2分，具有高级职称考生在笔试成绩（折算前）中给予加5分。
符合加分条件的考生，在报名的同时还必须提供以下证明材料：
1、有效《中华人民共和国居民身份证》（第二代证）原件及复印件，原籍不在黔南州内，现户籍迁移至黔南州的考生还需提供现《户口簿》原件及复印件。
2、有效中级以上职称资格证书原件及复印件。
考生须填写统一格式《福泉市公开招聘事业单位工作人员加分申请表》，审查后符合条件的，在笔试前统一由招考（聘）领导小组办公室面向社会公示，公示无异议的，按规定予以加分。
(四)考试
考试分笔试和面试两个部分。参加笔试的考生必须凭有效《中华人民共和国居民身份证》（第二代证）原件和准考证（二者缺一不可）进入考场，开考后30分钟未到考场的考生，取消考试资格。面试按相关通知要求执行。
笔试试卷和面试试卷由市招考（聘）领导小组统一制定，统一组织考试、统一评卷标准。
1、笔试：采取闭卷考试方式，考试科目为相关学科医学基础知识、专业知识和技能，分值100分。
笔试时间和地点详见准考证。
2、面试：面试人选按照招聘职位计划人数1：3的比例，根据考生笔试总成绩从高到低依次确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。按放宽比例开考的岗位的考生全部进入面试。面试按学科采取结构化面试的方式进行，分值为100分，面试成绩当场公布。
综合成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%。综合成绩四舍五入后保留两位小数。
面试成绩未达60分者，取消该考生进入下一环节资格。报考人员须参加完本职位规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一科目或项目考试的，视为自动放弃报考。
面试时间及地点另行通知。
六、体检
参加体检人数按照计划招聘职位人数根据综合成绩从高分到低分1：1的比例确定。如果某职位进入体检末位考生综合成绩并列的，取笔试成绩高分者列为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录 用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检医院为县级及以上医疗机构。体检医院由市招考（聘）领导小组临时确定，体检时间另行通知。体检费由考生本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格出现空缺，该职位按综合成绩从高分 到低分递补(综合成绩并列，取笔试成绩高分者递补)只递补一次。
七、考察
对体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由市招考（聘）领导小组统一部署实施，在考察中广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报经市招考（聘）领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、未经主管部门同意报考的本市机关、事业单位在编在岗工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4、曾被开除公职的人员；
5、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
6、2009年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
7、凭就业推荐表报名的考生，截止到2012年8月31日，未能取得招聘职位所需学历证书的；
8、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
9、不符合招聘职位所需资格条件的人员；
10、有法律、法规规定不得聘用为事业单位的人员或经市招考（聘）领导小组研究确定不能聘用的人员。
八、聘用审批
经考核、体检和考察合格的人员，将确定为拟聘用人员。对拟聘用人员将进行为期7个工作日的公示。
经公示无异议的拟聘用人员，报市招考（聘）工作领导小组研究同意后，填写《黔南州事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份）送行政主管部门、市招考（聘）办审核后，报州人力资源和社会保障局批准。并由招考（聘）单位与拟聘人员签定聘用合同。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时 尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。
九、纪律监督
本次招考（聘）工作接受纪检监察部门及社会监督。
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
咨询*：（0854）2220185
监督*：（0854）2215317
十、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十一、本次招聘工作未尽事宜，由市招考（聘）工作领导小组研究确定

福泉市2012年事业单位公开招考（聘）工作领导小组
（代）
二〇一二年三月十三日

为激励优秀大学毕业生应征入伍，拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构，满足用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定，黔南州决定面向2023年上半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。
为确保招聘工作顺利进行，经研究，制定《黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、征兵体格检查和政治考核、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。
二、招聘计划及职位
结合2023年度黔南州征集大学毕业生入伍任务，计划公开招聘2023年上半年在黔南州应征入伍大学毕业生70名。
各县(市)具体名额见附件1。
三、招聘对象和招聘条件
(一)招聘对象
符合2023年在黔南州应征入伍服义务兵役的全日制大专及以上学历人员。
(二)招聘条件
招聘对象除具有中华人民共和国国籍，，热爱社会主义;具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;符合征兵体格检查和政治考核标准。
应征报名大学毕业生只能报考应征地所在县(市)的事业单位。
(三)以下人员不得报考
1、定向到具体行业或单位的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的;
5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6、人民法院认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审核
本次招聘的报名组织工作在黔南州人民*征兵办公室、黔南州人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市)人民*征兵办公室具体负责。
(一)报名方式
应征报名大学毕业生只能报考应征地所在县(市)的事业单位。
报名统一在网上进行，报考人员登陆黔南州人力资源和社会保障局网站()报名。
网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2023年2月13日9:00至2月17日16:00期间登录黔南州人力资源和社会保障局网站提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、10KB以上30KB以下)。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
根据所报职位要求，填写《黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。
点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。
若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》的告知信息，如实提交和完整填写本人相关信息。
通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
《报名信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项,如因*关机或停机等导致无法联系的考生，责任自负。
报名期间，每日18:00后，将在黔南州人力资源和社会保障局网站公布各职位报名人数供报名人员参考。
(二)资格审查
资格审查时间为2023年2月13日9:00至2月18日16:00。
1、资格审查由各县(市)征兵办统筹实施，具体负责。
各县(市)征兵办对已经提交报名申请的报考人员信息应在24小时内审核完毕。
各县(市)征兵办根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以审核通过。
对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。
因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及计划表(附件1)，报考不符合条件职位的，后果由考生自负。
进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究审查相关人员的责任。
2、通过资格审核的报考人员其他信息有误的，须本人向报考职位所在县(市)征兵办申请，经县(市)征兵办同意后由考务部门修改。
3、资格初审不合格人员，在报名期间(2023年2月17日16:00前)可修改报名信息并重新确认。
2023年2月17日16:00至2月18日16:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后请及时登录查询审核状态栏中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
4、笔试准考证发放
报名审核通过后，报考人员于2023年2月21日9:00可登陆黔南州人力资源和社会保障局网站自行打印笔试准考证。
五、体格检查和政治考核
各级人民*征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》等规定，组织通过资格审查人员进行体格检查和政治考核。
体格检查和政治考核贯穿整个招聘工作，在笔试及之后环节中，考生体格检查和政治考核其中一项不合格人员，取消进入下一环节资格。
六、考试
本次面向2023年上半年应征入伍大学毕业生的笔试、面试环节考务工作在黔南州人民*征兵办公室、黔南州人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市)人民*征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局具体组织实施。
(一)笔试
进入笔试环节对象为网上报名资格审核通过并经体格检查和政治考核合格人员、经网上报名资格审核通过并经体格检查和政治考核环节尚未得出结论人员。
笔试采取闭卷考试，只考一科，总分为150分。
考试科目为《公共基础知识》。
笔试时间拟定为2023年2月28日(周二)9:30-11:30。
笔试地点详见《笔试准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、《笔试准考证》进入考场参加笔试。
笔试结束后在黔南州人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩，笔试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。
笔试成绩未达合格分数线或未参加笔试的考生以及未通过体格检查和政治考核的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试
在参加笔试并取得有效成绩人员中(未通过体格检查和政治考核人员除外)，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试人员，同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。
面试方式为结构化面试。
因自身原因不能参加面试的，视为自动放弃参加面试。
该职位面试人员不再递补。
面试成绩按百分制计算。
面试时间拟定为2023年3月4日。
面试地点及相关事宜，由各县(市)人民*征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局另行发布公告通知。
(三)总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。
计算方式如下：
总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
七、确定拟招聘人员名单
经报名、资格审查、笔试、面试、体格检查和政治考核等环节在批准参军入伍人员中，按总成绩从高到低确定拟聘用人员，按黔南州人民*征兵办公室和黔南州人力资源和社会保障局确定的时间统一进行公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格,一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。
未确定为拟招聘人员的应征青年，根据《志愿服兵役承诺书》承诺内容，继续进入征集程序，不得以招聘考试未能入围及其他非正常原因拒绝履行兵役义务，违者按公民拒服兵役论处。
拟聘用人员公示后产生的空缺岗位不予递补。
八、签订协议
拟聘用人员与报考职位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生协议书》(附件2)。
九、退役选岗
签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市)人民*征兵办公室会同机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据当年符合条件的退役大学生士兵人数，结合各县(市)基层事业单位岗位缺编情况，等额确定用人岗位;按照《关于做好事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役选岗工作的通知》(黔南征〔2022〕94号)相关要求组织选岗，经公示无异议后，由用人单位及其主管部门按规定办理正式聘用手续。
十、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。
资格审查贯穿整个招聘过程，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、本次考试不指定考试用书。
不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十二、招聘简章由州人力资源社会保障局、州人民*征兵办公室负责解释，未尽事宜由州人力资源社会保障局、州人民*征兵办公室共同研究确定。
监督*：黔南州人力资源和社会保障局：0854-8222575
都匀军分区纪委：0854-8733034
网上报名技术
报名
都匀市征兵办0854-8810810
长顺县征兵办0854-6822606
独山县征兵办0854-4968696
平塘县征兵办0854-7226137
罗甸县征兵办0854-4801080
惠水县征兵办0854-8733315
贵定县征兵办0854-8733329
福泉市征兵办0854-2589668
瓮安县征兵办0854-8733371
三都县征兵办0854-8733394
荔波县征兵办0854-3612728
龙里县征兵办0854-8733424
黔南州人力资源和社会保障局
2023年1月13日
附件：
1.黔南州事业单位公开招聘2023年上半年应征入伍大学毕业生计划表.xlsx
2.黔南州事业单位公开招聘2023年上半年应征入伍大学毕业生协议书.doc

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2020年贵州事业单位考试报名人数为10577人。

1、省直。

贵州林业局79人、省文化和旅游厅109人、省*办公厅10人、省市场监管局65人、药品监督管理局24人、贵州工业职业技术学院23人、贵州省高级人民法院7人、贵州省科学技术厅12人、贵州省公共资源交易中心3人、贵州商学院27人等。

2、贵阳。

市属事业单位239人、花溪区109人、白云区90人、南明区85人、息烽县84人、修文县133人、观山湖区35人、云岩区151人、普定县70人、西秀区82人、镇宁县35人、关岭县50人、紫云县42人、平坝区76人等。

3、遵义。

遵义各县区3083人。

4、黔南。

龙里县82人、三都水族自治县114人、都匀市196人、贵定县179人、福泉市167人、长顺县100人、独山县210人、荔波县80人、平塘县188人、罗甸县191人、惠水县126人、黔南州直65人等。

贵州事业单位考试介绍：

贵州省事业单位考试是指招录在贵州省涉及*和公共服务领域的事业单位的招录考试。事业单位是指除了国家机关、企业、事业社团、军队、武警部队、公安部队、群众团体和非营利组织等以外的、依法成立的，从事生产经营、提供服务或者开展其他经济活动。

贵州省事业单位招考主要是通过笔试、面试和体检等环节来选拔优秀的应聘者。笔试和面试主要考查应聘者的基础知识和综合素质，如语文、数学、英语等学科，以及职业技能和实践经验等方面，体检则主要是检查应聘者的身体健康情况是否符合招聘要求。

贵州省事业单位考试是一种竞争性的招录方式，对应聘者的能力、素质、经验和背景等要求比较高，考生可以提前了解招聘通知的要求，针对性地准备笔试和面试的相应内容，以提高自己的竞争力。

以上数据出自中公教育网。

【 #事业单位# 导语】2022年福建福泉市事业单位事业编制急需紧缺人才引进公告【7人】已发布，网络报名时间为：2022年9月14日—9月18日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
为深入推进人才大汇聚，加快实施人才强市战略，着力建设高素质专业化的事业单位干部队伍，围绕“四新”主攻“四化”，经研究，现就福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才工作有关事项公告如下。

一、组织领导

在*福泉市委、福泉市人民*的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次事业单位公开引进事业单位急需紧缺人才实施工作。

二、引进人才名额

本次公开引进事业单位急需紧缺人才共7名，详见《福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才职位一览表》（附件）。

三、引进人才的范围及原则

此次引进对象为在部队从事特勤、特战、侦察、反恐等特殊工作的退役士兵。坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选聘的用人机制。

四、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义；

2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

4.年龄在18周岁以上(2004年9月1日及以前出生)、30周岁以下(1991年9月1日及以后出生)；

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

6.截止2022年10月1日前退役的退役士兵；

7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一者，不受理报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，受过少年管教的；

3.曾被开除中国*党籍、中国共产主义青年团团籍的；

4.截止2022年10月1日未退出现役的；

5.截止2022年12月31日未取得相应职位所需的学历、学位证书的；

6.在部队服役期间受警告以上处分的；

7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密受到过处分的；

10.聘用后即构成回避关系的；

11.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的；

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、引进程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

（一）发布公告。公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

（二）报名与资格审核

报名方式:网上报名

报名时间：2022年9月14日—9月18日

报名邮箱：fqgazg@126.com

报考人员请将以下材料（扫描件）发送到指定邮箱：

1.《报名信息表》；

2.本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证）；

3.毕业证、学位证以及《教育部学历证书电子注册备案表》（ http://my.chsi.com.cn ）；

4.未取得学历、学位证书的须签署在2022年12月31日前取得相应职位所需的学历、学位证书书；

5.报考职位要求需具有职位表要求的执业或职称任职资格证书、工作经历证明材料、自荐材料；

6.退出现役登记表（退伍证）；

7.要求提供的其他证明材料。

用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。委托他人报名，视同应聘人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响应聘的，责任自负。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

（三）资格复审

由市人力资源社会保障局按照有关引进条件，负责组织人员进行资格复审，对报考人员是否符合引进对象、是否符合引进条件、是否符合引进职位所需条件等进行审核，经资格复审符合职位表所要求的条件及相关要求的进入测评环节。

（四）测评

根据岗位工作实际，组成专家（考官）组，采取适当方式对资格复审合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。

（五）签订《人才引进协议书》

经测评等额确定拟聘人员，并与考生协商达成一致后，签订《人才引进协议书》。

（六）考察与体检

根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）文件的有关规定执行。由市人力资源社会保障局参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。

（七）公示与聘用

对符合引进条件且体检、考察合格的人员，在福泉市人民*网站进行为期7个工作日的公示无异议后，按规定程序办理审批(聘用)相关手续。签约人员应在规定的时间内报到，并根据有关政策规定办理事业单位人员聘用手续。逾期未报到的，取消引进资格。

六、引进政策

1.本次人才引进人员全部为事业单位正式事业编制，按规定实行试用期制度，待遇按国家有关同类人员规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同，并报市人力资源和社会保障局备案。

2.引进的人员在福泉市内最低服务年限不低于5年（含试用期），在此期间原则上不得调离、辞职或放弃。被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到，超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。

3.在人才引进过程中，请考生密切关注在“福泉市人民*”网站上公布的体检、考察等相关人才引进信息。网站上公布的人才引进信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系*变更、关机、停机、呼叫转移或不接*等造成招聘单位联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

七、纪律监督

本次人才引进工作接受市纪委市监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由市纪委严肃处理。

八、本《公告》解释权属福泉市委人才工作领导小组办公室。

九、人才引进工作未尽事宜及特殊情况，由福泉市委人才工作领导小组办公室研究决定。

政策咨询*（工作时间）：

0854—2220185（贵州省福泉市人力资源社会保障局干部科）

监督*（工作时间）：

0854—2215317（贵州省福泉市纪委市监委）

附件1：福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才职位一览表.xlsx

附件2：福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才报名信息表.xls

附件3：书.doc

福泉市委人才工作领导小组办公室

2022年9月14日



原文标题：福泉市2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告
文章来源： https://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202209/t20220914_76450201.html