深圳事业单位招聘培训 深圳事业单位考试培训机构

深圳事业单位考试培训机构 建议选择深圳华图考试培训机构，深圳华图开设有一系列2014深圳事业单位考试培训课程，如一般类、教育类、医疗护理类考试课程。

一般类的封闭特训班

课程时长：2天判断推理+2天言语理解+2天数量关系及资料分析；

课程特色：短时间系统学习、考前全覆盖；通过重点题型讲练结合，快速掌握知识点，攻克易错点；

适宜对象：针对需要短期内全面提升系统知识、掌握答题思路与技巧的学员；学习时间有限的人员。

教育类的笔试全科组合班：培训科目为客观题+主观题，学时60。

医疗护理类的护理学系统精讲班：培训科目为护理学专业知识（基础+专业），学时48。

更多2014下半年深圳事业单位笔试课程推荐请关注深圳华图教育

http://bm.huatu.com/zhaosheng/sz/sybs.html?sources=1001 早准备，赢起跑！

1、深圳事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。

中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

3、专业技术岗位的最高等级设置，高级专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

扩展资料：

省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘用享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。

根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。

参考资料来源： 百度百科-事业单位