广饶事业单位招聘司机 2008年山东广饶县事业单位工作人员及中小学教师招聘...

2008年广饶县公开招聘事业单位工作人员及中小学教师简章

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经县*研究，决定面向社会招聘部分事业单位工作人员及中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和专业

①事业单位工作人员共73名。招聘的专业和人数见附表（一）。

②中小学教师共65名。招聘的专业和人数见附表（二）。

二、招聘范围和条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，政治表现好；

3、①报考男女演员、器乐专业的，须具有艺术院校中专及以上学历；报考文秘、铁道管理、戏曲编导专业的，须具有大学专科及以上学历；报考护理专业的，须具有大学专科及以上学历且已取得护士资格证；报考高层次专业技术岗位专业的，须具有硕士研究生及以上学历；报考其它专业的，须具有大学本科及以上学历；

②报考教师的须具有全日制普通高等院校师范类专科及以上学历（含体育院校体育专业毕业生）及取得教师资格的非师范类大学专科及以上学历毕业生（其中报考生物、政治、心理专业的须具有大学本科及以上学历）；

4、报考演员和器乐专业人员年龄不超过25周岁（1983年1月1日后出生）；报考其它专业的人员，年龄不超过30周岁（1978年1月1日后出生）；

5、报考教师的专科毕业生须具有东营市地方常住户口（含东营生源的2008年应届毕业生）；

6、身体健康。

三、报名时间、地点和方法

1、报名时间和方法：

报名时间： 2008年7月8日-14日

上午：8:30-12:00；下午：2:00-5:30

报考人员登录广饶人事人才网（ www.grrc.com.cn ），下载打印《广饶县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（用A4纸）或到现场领取报名登记表，如实填写报名登记表和提交相关个人报考信息资料。报名人员须按专业要求报名，每人限报一个专业。

报名采取现场报名，报名时需提交《广饶县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书（应届毕业生或提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明）、身份证、户口簿（或户籍证明），报考教师的非师范类毕业生须提供教师资格证（体育专业除外），有工作单位的人员要提交单位出具的同意报考介绍信（全县机关事业单位的正式工作人员不得报考）；"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、2006和2007年度考核登记表和服务单位出具的介绍信。各种证件须提供复印件一份。符合加分条件的"三支一扶"毕业生（须为在东营市服务的），由县"三支一扶"工作办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘专业，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

报名费100元。

经审查符合报名条件的，7月18、19日到报名地点领取准考证。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考录用资格。

2、报名地点：广饶县人力资源市场二楼（佳乐超市南邻）。

四、考试内容、方法和时间

考试分为笔试和面试。
1、笔试。

报考高层次专业技术岗位专业的笔试科目为《行政职业能力测验》，报考文秘专业的笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》，报考教师的笔试科目为专业知识（含教材教法）和《行政职业能力测验》，报考其它专业的笔试科目为专业知识和《行政职业能力测验》。

笔试时间：7月20日

上午8:30-10:00《行政职业能力测验》

下午2:00-4:30《申论》或专业知识

笔试结束后，考试科目为两科的，按《申论》或专业知识占50%、行政职业能力测验占50%的比例，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘数3倍的比例确定面试人员。

根据《关于山东省"三支一扶"大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号文件）规定，服务期满经考核合格的"三支一扶"大学生3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试总成绩加10分。

笔试成绩和进入面试人员名单于7月25日前在报名地点和广饶人事人才网公布。

2、面试。教师面试为讲课（音乐、美术、体育专业增加技能测试）；报考演员、器乐和护理专业人员面试为本专业知识；其它专业采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩当场公布。

面试时间：在公布笔试成绩时公布。

面试结束后，报考演员、器乐专业的按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，其它专业按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例（其中，音乐、美术、体育教师讲课成绩占30%，技能测试占20%），采用百分制计算总成绩。根据总成绩，分专业由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。参加面试人员达不到招聘计划人数3倍的专业，进入考核体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考其它专业进入考核体检范围人员的最低考试总成绩。

考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后3天内在报名地点和广饶人事人才网公布。

五、考核和体检

考核和体检，由县人事部门负责统一组织进行。主要考核入闱人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。体检到指定医院进行(执行公务员体检标准），体检费用由入闱人员个人负担。考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩从高分依次确定考核和体检对象。

六、聘用后的待遇

经考核体检合格，拟被聘用的人员，由县人事部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，除特殊岗位外，原则上一律安排到乡镇进行为期一年以上的锻炼，其人事档案、人事关系在县人才服务中心实行代理。锻炼期间，由县人才创业中心和各乡镇进行管理，以乡镇管理为主。试用期一年，试用期间发给试用期工资。锻炼期满，经考核合格的，按部门需求安置到有关单位，办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。

网址： www.grrc.com.cn

咨询*：0546-6441147、6442172（教育）

0546-6453763（自7月7日开通）

监督*：0546-6442902

附：1、 2008年事业单位招聘专业与计划（表一）、2008年招聘中小学教师专业与计划（表二）

2、 《广饶县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（请下载打印）

广饶县公开招聘事业单位工作人员

工作领导小组办公室

二○○八年六月十三日