银川事业单位招聘岗位 银川人才引进政策2022

银川市事业编考试时间为2023年5月7日。根据银川市人力资源和社会保障局官网显示，5月7日上午，2023年事业单位公开招聘工作人员暨特岗教师招聘笔试银川考区工作顺利举行。本次考试全区报名考生10.76万人，设置考点86个，考场3619个，计划公开招聘工作人员3772名。其中银川市（含三区两县一市）共招聘653个岗位780名工作人员，设置考点25个，考场846个，报名考生25205人，报名人数再创新高。

关于“凡进必考”：

通俗的说法就是如果你要成为公务员或者事业单位工作人员，那么必须得经过相关考试，自从2000年以后，进入公务员队伍都必须通过考试。

“凡进必考”的来源于《公务员法》中规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”。

当然，这里是针对主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，也就是咱们常说的基层公务员，而非“主任科员以下非领导职务”的公务员，也有由普通农民直接成为领导职务的，如：河南信阳某镇首现直选干部农民高票当选副镇长。但是这个比较罕见，而且一般领导职位基本是由基层公务员晋升的，所以，我们可以常说想要当公务员，则凡进必考。

事业单位编制提拔：

根据《事业单位领导人员管理暂行规定》：事业单位领导人员应当具备的基本资格包括：

一、一般应当具有大学本科以上文化程度;

二、提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历;

三、从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历;从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历;

四、具有正常履行职责的身体条件;

五、符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

而一般每个县都会根据本县情况，给出一些具体方案，例如向招商引资和项目建设工作倾斜，注重选拔为全县经济发展做出突出贡献的干部;向基层一线倾斜，注重选拔在条件艰苦、任务繁重的地方做出突出成绩的干部;向先进单位倾斜，注重选拔在县委、县*重点工作中做出突出成绩的干部;向重点、难点岗位倾斜，注重选拔敢于担当、爱岗敬业的干部。通过正确用人导向的树立，使一批想干事、会干事、能干事、干成事的优秀干部走上了重要工作岗位。

事业编制转为公务员编制：

经常看到有人讨论：事业编制到了副处或副科级，就自动转为了公务员;这个现场是正确的，但是这个认识却是错误的。

形成这种印象的原因是这样的。例如：一个县的事业单位，可能最高级别为正科级，事业编制的人在本县到正科级就到头了，再想提拔已经没有相应的副处级事业编制了，只能再占用行政编制的名额，所以给人的印象就好像是“自动”转了。

而这，其实是占用了原本公务员的行政编制，而并非“自动”转了。而这占用公务员的行政编制，却是非常难的。

如果你是事业编制的科员，你是不可能转为公务员的科员、副主任科员与主任科员的，而只能转为领导职务或破格提拔转为副调研员以上非领导职务。而办事员、科员、副主任科员、主任科员的公务员如因病退、辞职、退休、殉职、病亡、调离等一系列原因脱离原编制，那么空缺出来的编制只能拿出来重新招考或者从原来具有公务员身份的人中递补，而不可能从事业编制人员中递转。

为深入推进“人才兴市”战略，加大人才引进工作力度，根据关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知及宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法精神，经研究，决定开展银川市2022年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、引进计划
银川市2022年事业单位共拟面向全国引进编制内人才45名。其中：高层次人才25名，急需紧缺人才20名。具体招聘单位、招聘岗位及资格条件等有关事项详见银川市2022年事业单位公开引进高层次人才岗位计划一览表银川市2022年事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划一览表。
三、引进对象及条件
（一）引进对象
1.高层次人才：具有高级专业技术职称人员；具有博士研究生学历学位人员。
2.急需紧缺专业人才：具有硕士研究生及以上学历学位人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合招聘岗位所需学科专业、学历、学位及其他条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
宁夏*自治区内机关事业单位在编人员原则上不得报考；
11.现役军人；
12.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的其他岗位；
13.法律法规规定的其他情形。