河北事业单位单独招聘 河北事业单位一年招聘几次

深州市2017年度事业单位公开招聘工作人员公告

按照衡水市人社局批准的2017年度深州市事业单位增人计划,经市*研究决定，面向社会统一招聘事业单位工作人员234名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

统一招聘岗位涉及35个事业单位增人计划234人。其中：教体系统22个中小学、幼儿园招聘教师178人;卫计系统11个乡镇卫生院招聘工作人员54人;市属2个事业单位招聘大学生退役士兵专项计划2人。

具体岗位及要求详见《2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

1、2017年毕业的全日制普通高校毕业生;

2、往届毕业的全日制普通高校毕业生。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《深州市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

(二)应聘人员基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月1日至1999年11月 30日期间出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

5、具有与招聘岗位要求相适应的条件;

6、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求、服务基层项目期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶” 计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;

定向招聘的大学生退役士兵人员范围：按照2014年*衡水市委组织部等五部门下发的《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》文件(衡征【2014】2号)精神，国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市辖区应征入伍且入学前户籍在我市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从我市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。

7、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

三、招聘程序

本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、网上复审、面试、体检、考察和资格复查、公示、聘用等程序进行。

四、报名方法

本次招聘实行现场报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后报名。

2017年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)岗位要求的其他证明材料;

往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(5)岗位要求的其他证明材料;

往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料;

大学生退役士兵持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)退役士兵证等岗位要求的其他证明材料;

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。近期免冠一寸彩色同版照片4张。

报名时间:12月19日— 12月22日

报名地点：深州市教师进修学校

地 址：审计路(强生超市永盛店东行100米路北)

人社局、教体局、卫计局组成资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行初审，填写《事业单位公开招聘工作人员资格初审表》，签订诚信承诺书，初审合格后缴纳报名考务费100元。

所留联系*务必保持联络畅通。请考生在填报本人信息时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持*等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。

诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

资格初审通过的考生，务于12月27日到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格。

如服务基层项目岗位报名人数不足，剩余指标合并到原岗位计划使用。

五、考试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(一)笔试

参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

笔试时间为2018年1月6日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

教育类岗位笔试内容为公共基础知识和教育理论知识。满分100分。

医护类岗位笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。满分100分。

乡镇卫生院会计、大学生退役士兵岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。

招聘领导小组办公室聘请有资质的第三方负责出题、阅卷。教育类、医护类、会计和大学生退役士兵岗位的笔试成绩分岗位划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由招聘领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。

(二)网上资格审核

对进入面试的人员学历和相关资格进行网上审查，对资格审查有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。

(三)面试

教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本，抽签决定说课题目，当场背课后进行说课，当场打分;医护和其他类岗位面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容，面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试时间、地点详见《面试通知单》。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组顺序，并按面试分组的招聘计划确定。

考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。

4、面试及格分数线以上考生计算综合成绩，确定进入体检考生名单

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。

六、体检

教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行，其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃体检(复检)。体检合格的考生确定为考察对象。

七、考察

考察工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核。

八、公示

考察合格人员作为拟聘用人选在*网站、人社局、教体局、卫计局显著位置进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门按审批的增人计划提出岗位聘用意见，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。

应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。

请考生及时关注“市*网站”(www.shenzhou.gov.cn)、“深州教育”“深州人社”微信公众号等媒体有关信息的发布。

如对报考岗位有疑问请拨打咨询*。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再*咨询，以提高广大考生的咨询效率。

教体局咨询*：0318-6172012

卫计局咨询*：0318-3266261

人社局咨询*：0318-3325096

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

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附件：《深州市事业单位公开招聘工作人员岗位表》

2017年12月11日

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准，河北省煤田地质局2022年拟面向社会公开招聘工作人员77名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
我局共有第二地质队、水文地质队、第四地质队、物测地质队、新能源地质队、勘查院、环境地质调查院7个事业单位实施公开招聘，全部为财政性资金基本保证事业单位，主要从事全省煤炭资源及清洁能源的勘查规划、利用研究工作，以及服务城市地质、生态地质创新研究工作。
其中：第二地质队、物测地质队、新能源地质队、勘查院驻地在邢台市，水文地质队驻地在邯郸市，第四地质队驻地在张家口市宣化区，环境地质调查院驻地在石家庄市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻*、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁(1986年8月6日至2004年8月6日期间出生)。
博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月6日以后出生);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2022年河北省煤田地质局事业单位拟公开招聘工作人员77名，其中：管理岗位人员6名，专业技术岗位人员71名。
具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2022年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年8月(含8月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年12月31日尚未毕业的在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网()、河北省煤田地质局网站()面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查。
1.网上报名。
报名网址：河北省人事考试网( www.hebpta.com.cn )。
报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
(二)笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2022年公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。
依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。
采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分，最低合格分数线60分。
面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在面试地点明显位置张贴。
4.资格复审。
面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。
资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。
总成绩=笔试成绩÷2×70%+面试成绩×30%。
计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按招聘职位计划数1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。
如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。
体检工作由省煤田地质局局属单位统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省煤田地质局人事处负责，组织局属单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网()、河北省煤田地质局网站
()进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，由招聘单位按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;通过河北省煤田地质局网站()公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。
在面试地点显著位置公布面试成绩。
请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策
监督举报*：0311-89165991(省煤田地质局机关纪委)
监督举报*：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)
河北省煤田地质局
2023年1月31日

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(二)学习成绩优良，能够按期毕业并获得相应学历、学位(
(三)本科生一般不超过25周岁(1993年12月及以后出生)，硕士研究生一般不超过28周岁(1990年12月及以后出生)，博士研究生一般不超过32周岁(1986年12月及以后出生)。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
(四)*党员(含预备党员)，学生干部(在各级党组织以及院系以上团组织、学生会、研究生会、班委会中任职满1学年)，获得院(系)级以上荣誉或奖励人员，具有参军入伍经历等，同等条件下优先录用。
(五)须同时符合招录职位的其他有关要求。
在校期间受过处分，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。