部委事业单位博士招聘 事业单位招聘条件限制

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合相关单位实际需要，拟面向社会公开招聘部分工作人员。
具体公告如下：
一、招聘职位、人数
北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘共2个职位，招聘工作人员2人。
(一)北京市人民检察院所属事业单位设置1个职位，招聘1人;
(二)北京市房山区人民检察院所属事业单位设置1个职位，招聘1人。
职位具体情况详见《北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》(附件)。
二、报考条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;
2.具有良好的道德情操和心理素质，具备正常履职的身体条件;
3.报考人员须为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等学校毕业生;
4.符合所报考职位规定的学历、学位、专业等具体条件(详见附件)。
(二)其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招考工作程序
(一)报名和资格审核
此次招聘采取网上报名方式。
报考人员应在2023年3月8日9:00至3月10日17:00期间登录北京市人民检察院官网(网址：)，进入“公开招聘系统”，实名注册报名账号、填写报名表、上传下列材料的图片(格式为jpg、png或jpeg)：
1.身份证(正反面);
2.户口薄首页和本人页(如果考生为集体户口,还需提供加盖主管部门公章的集体户首页复印件);
3.人员类别为社会在职人员的，需提供已取得的学历、学位证书;人员类别为应届生的，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表;
4.相应职称、资质、资格等证书;
5.个人简历。
(二)笔试
笔试时间：2023年3月18日(周六)9:00至11:30
笔试地点：由招聘单位以*、短信或电子邮件形式通知。
笔试内容：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。
笔试形式：采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
笔试成绩统一在报名网站进行公布，个人可通过登陆报名账号查询笔试成绩。
(三)面试
笔试结束后，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1:5的比例确定面试名单。
未达到1:5比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。
面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
面试成绩统一在报名网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询面试成绩。
面试结束后，根据笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，由招聘单位公布总成绩，并按总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检考察人员名单。
(四)体检、考察、公示
体检参照公务员录用有关体检标准执行。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
综合应聘人员的考试、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
四、注意事项
(一)因考生报名信息不全、不准确，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。
(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。
(三)考生应保证*、电子邮箱等通讯工具畅通，及时查阅相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
(四)公示前因考生放弃或体检考察不合格出现职位空缺的，从成绩合格人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
(五)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：体检或考察不符合要求或未能按照时限及要求完成的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
五、特别提示
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
考务咨询详见职位表中联系*。
招考工作监督*：58762909。
附件:《北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》
北京市人民检察院
2023年2月27日
附件:
1.北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表

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5月20日，河南2023事业单位联考。

2023年河南省事业单位考试正在进行中，目前报名已经结束，笔试即将到来，河南2023事业单位联考时间已定，笔试时间为5月20日。

一、河南2023事业单位联考时间

笔试时间为2023年5月20日（周六），具体安排

上午9∶00—10∶30《职业能力测验》。

下午14∶00－15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

本次考试，在郑州市及各省辖市分别设置考点，报考省直系统的在郑州市设置考场，报考省辖市的在所报考的省辖市*所在地设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

以上就是关于2023年河南省事业单位招聘笔试时间及科目的相关内容，供大家参考借鉴，资料来源于公务员考试网。

为持续推进高素质专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民*令第139号)，珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生6名，现将有关事项公告如下：
一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介
珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。
2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。
2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。
金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。
珠海金湾机场、高栏港坐落区内。
金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能*、海洋工程装备*、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。
“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。
考生可登录珠海市金湾区人民*网站(/bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=JSRS)。
2.报名时间：2023年2月6日8:00至2023年2月22日17:00。
3.报名要求：报考人员须按照本公告要求于规定时间内登录网上报名系统报名，并在报名系统上传以下材料：
(1)有效期内的二代身份证正反面;
(2)学历、学位证书;
(3)国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;
(4)个人自我评价材料(1500字以内);
(5)学术能力、社会实践、获奖情况等有关证明;
(6)应届毕业生须提供《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;
(7)岗位要求的其他材料。
上述材料一般要求上传PDF扫描件，显示必须清晰、完整。
报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符。
专业名称详见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
报考人员所学专业名称(非专业代码)已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位。
所学专业名称未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关证明材料。
4.资格审核：根据报名人员提供的报名材料是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。
资格审核结果请登录网上报名系统查询。
(二)考试
考试包括面谈和面试。
1.面谈(满分为100分，合格线75分)。
采取面谈评分形式，着重考察报名人选的政治素质、专业素质、性格特点以及工作意愿等。
在面谈成绩合格考生中，根据面谈成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员。
面谈成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.面试(满分为100分，合格线75分)。
根据职位要求和职位特点，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。
3.总成绩计算(满分为100分，合格线75分)
考试总成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%。
如同一岗位考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
面谈、面试的时间、地点等具体事宜另行通知，请保持个人*通讯畅通。
(三)体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，达不到总成绩合格分数线的人员，不得确定为体检对象。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并组织开展心理健康水平测试，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》开展工作。
(四)公示聘用
拟聘用人选通过珠海市金湾区*网站公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
(五)递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可视情况在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。
递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。
七、其他事项
(一)本次招聘工作不收取考生费用，应聘者来珠参加考试提供免费食宿，并领取最高可达2300元的往返交通补贴，补贴标准请见附件3(同时段参加本区域机关单位招聘的，不重复享受该补贴)。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(四)未尽事宜，由珠海市金湾区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表
附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
附件3：交通补贴标准
珠海市金湾区事业单位招聘领导小组
2023年2月5日
附件：
附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表.xls
附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：交通补贴标准.xls

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