事业单位测绘工程招聘 我是测绘工程专业 的,每年都有事业单位的招聘考试,...

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2015年武汉市事业单位考试科目

一般来说考核科目不会有太大变化 给你14年的考试大纲 以做参考

一、考试科目
（一）专业技术岗位和管理岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
（二）工勤岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》（同上）。
《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
二、考试内容
（一）《综合应用能力测试》
《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：
1、案例分析题
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
2、文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
（二）《专业与管理人员基本素质测试》
第一部分：数理与逻辑分析能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：数字推理。每道试题提供一组数字，其中缺少一项，要求报考者仔细观察给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。
第二种题型：数学应用。每道试题给出表述数字关系的一段材料，要求报考者通过分析、判断、运算，找出最符合题意的答案。
第三种题型：资料分析。给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考者通过对资料所提供的信息进行分析、比较、计算，找出最符合题意的答案。
第二部分：言语理解与表达能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：选词填空。给出一个句子或一段话，要求报考者从所给的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。
第二种题型：语句表达。给出几个句子，要求报考者找出最符合题意的语句。
第三种题型：阅读理解。给出一个语段或一篇短文，要求报考者通过仔细阅读分析，找出与题意最相符合的选项。
第三部分：判断推理能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：程序推理。考查报考者对事件排列先后和逻辑顺序以及事物构造程序的整体把握能力。
第二种题型：图形推理。每题给出一组图形，要求报考者仔细观察给出的图形，根据题意找出其中规律，选出最符合变化规律的答案。
第三种题型：分析推理。在每道题中给出一段陈述，假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个正确答案。
第四部分：常识应用能力
本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。
1、时事政治。马克思主义哲学、*理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、*报告的基本内容、*以来党的方针政策。近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容等。
2、法律概论。法律一般原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方法和行政效能的基础内容。
4、行政实务。行政调研和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。
5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验和现代化发展战略的主要内容等。
6、事业单位专业与管理人员所必须的基本道德规范、服务意识、礼仪常识、沟通协调能力等。
（三）《工勤人员基本素质测试》
本科目为客观题，主要考查以下方面内容：
1.职业道德。主要考查事业单位工勤人员所必须遵循的基本道德规范。
2.法纪意识。主要考查事业单位工勤人员对基础法律知识、工作纪律和与工作岗位相关的各项规章制度的认识程度等。
3.服务理念。主要考查事业单位工勤人员的服务意识，精神风貌，工作态度、个人价值观等。
4.行为规范。主要考查事业单位工勤人员日常行为的礼仪常识、安全节约意识、团队行为等。
5.工作能力。主要考查事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。
第一种题型：单项选择题。
第二种题型：多项选择题。
第三种题型：判断题。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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湖南省道的甲级测绘单位有23所 相比其他测绘单位都较好 你可在网上检索相关信息

湖南省资源规划勘测院
湖南省交通规划勘察设计院
株洲市勘测设计研究院
湖南省工程勘察院
衡阳市规划设计院
湖南省第三测绘院（湖南省基础地理信息中心）
中国有色金属工业长沙勘察设计研究院
湖南省煤田地质局物探测量队
湖南省第二测绘院
湖南省水利水电勘测设计研究总院
湖南省第一测绘院
中国水电顾问集团中南勘测设计研究院
湖南省地质测绘院
核工业衡阳第二地质工程勘察院
长沙市勘测设计研究院
湖南地图出版社
长沙科创岩土工程技术开发有限公司
湖南有色测绘院
湖南省水文水资源勘测局
湖南省地球物理化学勘查院
中南石油局第五物探大队
中国水利水电第八工程局
湘潭市勘测设计院

这些单位都是要考试的，在他们招聘的时候去报名，再笔试，笔试多半是公共基础知识（公务员考试内容）和基本专业知识，然后在面试，面试完再体检，三轮过后你就是实习生了...过了实习生才转正，你要常常在网上查看这方面消息，一般这种单位报名时间就一个月左右，前一向国土资源厅招聘时间是4月4号截止，不知道你看到了没有~~~这种单位一般都是上半年招聘，你时刻准备吧，机会是留给有准备的人的，还有，你也可以先去找单位实习，然后再想办法转正也是一条途径啊~~最后祝你好运！！

可以报考，国土和规划局都有资质测绘队伍，你可以报考。

但要看当地有没有这么方面的人才需求，还有一些事业单位招聘事业编制的，专门招收测绘专业的学生比如，省地矿局、测绘院等。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

录用机关规定：

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作。

负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级*人事部门承担。

省、自治区、直辖市*人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下*人事部门按照省级*人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级*工作部门按照同级*人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

国家公务员录用考试的服务机构受*人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

苏人社事招公告核[2012]17号

为更好地选拔优秀人才，充实江苏省测绘地理信息局系统人员队伍，优化人员结构，江苏省测绘地理信息局直属事业单位江苏省测绘工程院、江苏省基础 地理信息中心、江苏省测绘研究所、江苏省测绘产品质量监督检验站、江苏省测绘地理信息局信息中心和江苏省基础测绘设施技术保障中心决定面向 2012年应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．符合岗位要求的身体条件；

4．具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；

5．2012年应届毕业生：大学本科生年龄在25周岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士研究生28周岁以下（1984年1月1日以后出 生），博士研究生年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；社会人员：年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

二、报名

（一）报名方式、地点、时间

1．现场报名

报名地点： 南京市草场门大街111号京西宾馆，公交路线：可乘42路、56路、65路、72路、73路、143路至中保村（或中保街）下。

报名时间：2012年5月11日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

2．邮寄报名

报名时间：2012年5月9日（以邮件收到日期邮戳为准）之前。

按照所报考的单位分别寄：

江苏省测绘工程院 羌树华 收

江苏省基础地理信息中心（含江苏省测绘研究所） 范明华 收

江苏省测绘产品质量监督检验站 虞继进 收

江苏省测绘地理信息局信息中心 许瑞栋 收

江苏省基础测绘设施技术保障中心 张春泉 收

邮寄地址均为：江苏省南京市北京西路75号，邮编：210013。

（二）报名注意事项及资格审查

1. 每位报考者限报考一个岗位。

2. 报考者需提供以下材料：

① 本人近期1寸免冠正面彩照2张（其中1张贴在《报名表》右上角）；

② 填写《江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份；

③ 本人身份证复印件1份；

④ 应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、本科和研究生阶段学习成绩单复印件（加盖院校公章）各1份；社会人员提供学历、学位证书复印件各1份；

⑤ 英语、计算机的等级证书复印件各1份；

⑥ 其他相关材料复印件（如职称证书、发表论文、获奖证书等）。

（有关证件，现场报名者需带原件及复印件；邮寄报名者邮寄复印件，通过资格审查以后领取准考证时，带原件供审核。）

应聘人员所提供的报名资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和聘用资格。所有报名材料恕不退还。

3. 本次公开招聘不收报名费和考试费。

4. 通过报名资格审查后，于5月15日18:00时前逐个*短信通知考生本人，请保持*畅通。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、 审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可在5月14日前改报其他符合条件的岗位。

三、考试科目、时间、地点和实施办法

考试方式为：笔试和面试相结合

（一）笔试科目考试内容：招聘岗位相关综合知识和专业知识。

（二）笔试时间：2012年5月19日上午9:30至11:30

（三）笔试地点：见准考证

请通过报名资格审查的考生于2012年5月18日下午14:00至17:00到南京市北京西路75号江苏省测绘地理信息局新楼（主楼南面）六楼多功能厅，现场报名者凭本人身份证领取准考证，邮寄报名者须携带所有证件的原件，审核通过后领取准考证。

考生须携带本人身份证和准考证，核实身份后进入考场。

（四）笔试阅卷结束后，按各招聘岗位拟录用人数1:3的比例，根据成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试成绩和名次将于2012年5月 20日在江苏省测绘地理信息局网站（ http://www.jschj.gov.cn ）进行公布，考生可凭本人身份证号进行查询。2012年5月20日 18:00时前逐个*短信通知入围参加面试人员。

（五）面试采取结构化面试方式，面试成绩由考官当场通知考生。

时间和地点：由*、短信通知。

（六）笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最后录用总成绩。

四、聘用

1. 考试结束后，根据最后录用总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。

2. 对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

3. 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期制度。应届毕业生试用期为1年，社会人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏省测绘地理信息局人事处负责此次招聘有关政策咨询。

招聘政策咨询*：83757026

联系人：陶海林

各直属单位负责具体招聘岗位相关情况咨询：

江苏省测绘工程院

咨询*：83757103

联系人：胡雪松

江苏省基础地理信息中心、江苏省测绘研究所

咨询*：83757189

联系人：唐根林

江苏省测绘产品质量监督检验站

咨询*：83757220

联系人：虞继进

江苏省测绘地理信息局信息中心

咨询*：83757093

联系人：许瑞栋

江苏省基础测绘设施技术保障中心

咨询*：83757239

联系人：张春泉

六、招聘工作监督

江苏省测绘地理信息局监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作监督*：83757075

联系人：戴升山

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报*、传真：025-83314795。

附件：

一、《江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表》

二、《江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表》

江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表.doc 江苏省测绘地理信息局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表.doc