馆陶事业单位招聘公告 一年上班了11个月,能全发取暖费吗山东省枣庄 - 百度...

邯郸馆陶县因教育需要特公告招聘教师20名，招聘报名时间为9月9日至9月14日，具体的招聘岗位及要求见下文公告，接下来就和我一起来看看吧！下面是整理的公告，欢迎大家参考阅读。

2022年邯郸市馆陶县教师招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，现面向社会公开招聘教师20名，公告如下：

一、单位概况

本次招聘的学校为馆陶县教体局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次招聘高中教师共20人（高中化学4人，高中生物2人，高中政治1人，高中通用技术1人，高中地理5人，高中物理7人）。

非限“高校毕业生”报考8人、限“高校毕业生”报考10人、定向岗位招聘2人。

（一）限“高校毕业生”报考10人（高中化学3人，高中生物1人，高中地理2人，高中物理4人）。

“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）定向岗位招聘2人（高中地理1人，高中物理1人）：该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。

“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得本科及以上学历的退役士兵。

“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。

四、招聘原则

坚持德才兼备，*、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、政治坚定，拥护中国*的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

4、年龄在18周岁及以上（2004年9月9日以前出生，含当天），35周岁及以下（1986年9月9日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

5、身体健康（参照公务员录用体检标准）。

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8、不限户籍。

9、学历及资格要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。应取得高级中学教师（或中等职业学校教师）资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、曾开除中国*党籍的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布公告

2022年9月2日至9月13日 ，在馆陶县人民*网（http：//www.guantao.gov.cn/）、印象馆陶公众号发布公告。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，需考生本人到现场报名。

2、报名时间： 2022年9月9日至14日8：30至12：00，下午1：30-5：30 。

3、报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。

4、现场报名提交材料：

（1）有效期内的二代身份证或社会保障卡原件及复印件；

（2）符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；学位证原件及复印件；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；

（3）未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书；

（4）现场填写《2022年馆陶县公开招聘教师报名表》；

（5）符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注为“是”）报名应聘；对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制；

（6）报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；

（7）蓝底近期免冠小二寸照片5张。

（8）携带48小时内核酸阴性纸质版证明，现场测量体温（37.2℃以下），现场查看河北健康码绿码、行程卡绿卡。

（9）符合岗位要求的其他相关材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在馆陶县人民*网公布。

（三）笔试（9月15日）

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分；

2、笔试命题。笔试试题由馆陶县人社局指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分。低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。

4、确定进入资格复审人选。岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。

（四）资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历、学位和教师资格证等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对弄虚作假行为视情况追究责任。

进入面试环节前，各岗位因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（五）面试（9月17日）

1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。

2、面试方式。面试由两部分组成，具体包括试讲和答辩。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为15分钟。每名考生试讲时间10分钟，讲课前现场备课时间为20分钟，答辩时间5分钟，答辩题目为1道。每场面试前，由馆陶县人社局指定一名工作人员负责抽取答辩题目和试讲题目。同一岗位试讲题目相同，同一岗位答辩题目相同。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5、面试命题。由馆陶县人社局指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定试讲内容并签订保密协议。答辩部分，由馆陶县人社局指定专人负责联系委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题，命题前与命题机构签订保密协议。

6、邀请评委。本次面试由馆陶县人社局指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委主要由教育专家、学科带头人、高校教师、高中学校教学副校长、教务主任、任课教师等组成。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；2、作风正派、处事公道、严守工作秘密；3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；4、身体健康、心理健康。

7、面试打分。评委对考生的试讲和答辩分别打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

8、成绩计算。

面试成绩=试讲分数+答辩分数

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在馆陶县人民*网公布。

9、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈 士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由馆陶县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检*时间、地点等要求在馆陶县人民*网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县人民*网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理入编、流动、工资、社保等相关手续。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持*等通讯设备畅通，以免影响招聘。

（四）馆陶县教师招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

咨询*：0310-2866813（馆陶县人社局）

监督举报*：0310-2866502（馆陶县纪委监委*室）

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1、2022年馆陶县公开招聘教师岗位信息表

2、2022年馆陶县公开招聘教师计划表

枣庄属于山东省的一个市，枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么，枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多，处级人员的取暖费是九百五十多，科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元，农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是：全额拨款事业单位的取暖费是财政负担，差额拨款事业单位是财政补助，自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担，企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网，官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息，最针对性地解答。

责任编辑:林木

枣庄市事业单位取暖费发放标准
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根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定，结合我县人才需求情况，决定面向社会为馆陶县企事业单位公开选聘博硕人才24名。其中事业单位3名，民营企业21名。现将有关事宜公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻*、公开、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取现场选聘方式进行。对疫情低风险地区，在落实卫生防疫要求、控制规模、注意安全的前提下，开展测评和考察工作。

三、引进条件

招引对象为硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生);

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

四、引进的岗位及人数

本次引进硕士学位研究生及以上学历毕业生共24名。其中事业单位3名，民营企业21名。具体选聘岗位、人数等详见附件1：《馆陶县2022年博硕人才岗位需求表》。

五、选聘程序

(一)事业单位

1.发布公告。在馆陶*网站和印象馆陶公众号发布选聘公告。

2.报名及资格审查

(1)报名。报名时间：自公告发布之日起至审核之日结束。采取线上报名和线下报名的方式，应聘人员登录馆陶县*网站或通过印象馆陶公众号下载填写《馆陶县公开选聘博硕人才报名表》(详见附件2)，并扫描相关证件或证书(包括身份证、毕业证、学位证、报到证、学信网学历注册备案表、应届毕业生未取得毕业证及学位证的需提供学生证和学校提供的成绩单)发送至指定邮箱：gtzzbbgs@126.com。

相关证件扫描件要求以文件夹的方式发送，文件夹名称应注明“应聘岗位+姓名”，否则不予审核。

(2)资格审核和线下报名地址：馆陶县金凤街县委综合办公楼522房间。

具体测评时间和通过审核人员在馆陶*网站和印象馆陶公众号另行通知。

3.测评。测评采取结构化面试的方式进行。测评成绩满分100分，最低录取分数线不低于70分。按照测评成绩从高到低顺序，依据各岗位选聘专业计划数额与进入体检人员1:1的比例确定拟进入体检人员。比例内末位测评成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检。具体加试形式由引才工作领导小组确定。

4.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格者组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘人选。

5.网上公示。对拟聘人选在馆陶县*网站和印象馆陶公众号公示7个工作日。

6.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由馆陶县博硕引才工作领导小组提出聘用意见，经县委、县*同意，报市批准后，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(二)民营企业

由正航、精拓轴承、杨师傅轴承、亚超轴承、德发轴承、中泰、华清光电、铠特农机、晨光天润、凯瑞化工、科正化工公司按法律规定自行组织选聘工作。

六、引进待遇

(一)“英才卡”服务。引进的博士、硕士人才到馆陶县工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等方面服务。

(二)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的高层次人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀*员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。

(三)编制保障。招引的3名事业单位博硕人才纳入事业编制。享受事业单位工资待遇。

(四)子女入学。招引的博硕人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来馆陶县就读的，根据博硕人才意愿，由县教体局负责协调转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取*规定以外的任何费用。

七、纪律监督

(一)对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

(二)对违反选聘纪律的应聘者，取消测评、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同。

(三)资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(四)相关工作人员实行回避制度，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响选聘公正的，应当回避。

八、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持*等通讯设备畅通，以免影响选聘。

(四)拟聘人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经用人单位批准，否则视为自动放弃聘用。

(五)本公告由馆陶县博硕引才工作领导小组负责解释，未尽事宜由工作领导小组研究决定。

联系*：0310-2821234

监督*：0310-2712380

附件1：《馆陶县2022年博硕人才岗位需求表》

附件2：《馆陶县公开选聘博硕人才报名表》