甘肃国税事业单位招聘 考公务员和考事业单位有什么区别?

你所说的是国税是下属事业单位。
国税的的下属事业单位是全额事业单位，合同的八年是形式到期自动续签，公务员也要签五年的合同，你说公务员是不是5年后就全都下岗了呢？
党政机关的合同不是重要的，重要的是你能否进得去，进去了国家不改革或者你不把领导惹火了一般不得出来。
至于代遇这些东西，还将就，如果你是个安于平淡不求大富的人，如果你追求大富大贵，要么不弄这个要么把它当起点。
至于这个编制嘛，机关的事业编制，比公务员差大了，但比一般公司普通职员好，而且自由时间比较多。
看你自己如何选择了哈。
我最近也在纠结这个问题，一边是财政局的下属事业单位，一边是一个外企。

2011年国家公务员考试报名合格人数为1415138人。国家公务员网对2011年国家公务员招录的专业报名情况进行了分析统计，列出了一个公务员考试招录热门专业排行榜：

第一名：财会类及相关专业

财会类及相关专业：主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、理财学、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财经管理、注册会计师（专门化）等专业。2011年国家公务员考试计划招录人数为2253个，合格人数为189727，竞争比例约为1:84。其招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等审计工作，招考的部门包括：民航管理局、国税局、出入境检疫局、审计署等。

第二名：经济类专业

经济类专业包括：经济学、金融学、经济管理、产业经济、国际经济与贸易、海洋经济学等等。2011年国家公务员考试计划招录人数为1602个，合格人数为141021，竞争比例为1:88。其招录的职位主要是进行统计及数据分析工作。招考的部门包括：国家邮政局、审计署、出入境边防检查站、海事局、民航管理局、国税局等等。

第三名：计算机及其相关专业

计算机及相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机应用技术、计算机应用与维护、办公自动化技术、计算机与信息管理、计算机网络与软件应用、多媒体与网络技术、信息与多媒体技术、信息与通信网络技术、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等专业。 2011年国家公务员考试计划招录人数为1071个，合格人数为135824，竞争比例为1:126.8。其招录的职位主要是从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。招考的部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。

第四名：法律专业

法律专业主要包括法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等等专业。2011年国家公务员考试计划招录人数为1324个，合格人数为 109544，竞争比例为1: 82.73。其招录的职位主要是负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作。招考的部门包括：国家邮政局、交通部、审计署、出入境检查站、国税局等。

第五名：中文及相关专业

中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、科技文秘、汉语言文学与文化传播、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。2011年国家公务员考试计划招录人数为1279个，合格人数为128713，竞争比例为1: 100.63。其招录的职位主要是负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等工作。招考的部门包括国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。

第六名：治安管理专业

治安管理专业主要是培养具有系统的社会治安秩序管理、户籍管理、治安防范工作、治安案件查处等专业知识和实际工作能力，可适应公安治安管理部门、社会企事业单位保卫部门及其他单位安保管理部门工作。2011年国家公务员考试计划招录人数为912个，合格人数为41974，竞争比例为1: 46。其主要是从事一些一线的实战岗位。专业对口性较强。招考的部门包括中国民航空中警察总队系统、出入境边防检查总站、民用航空局管理局、铁路公安局等等。

从分析来看，我们不难发现某些岗位要求的专业独占鳌头，几乎占据了半壁江山。可以说，这些专业为今后的公务员招录提供了宝贵的参考价值，也无疑成为了敲开公务员招录大门的必备专业。与此同时，与2010年高考热门专业排行榜相对照，金融、自动化、会计学排名前三，成为家长和学生首选的热门专业。公务员热门专业中全部入选了高考志愿填报热门专业前十位。

一、职责不同

中国国家公务员指在中华人民共和国*中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

事业单位是指由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

二、福利待遇不同

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。

三、编制不同

国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、*机关、*党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

四、报名方式和考试情况不同

公务员考试是网络报名，公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试，一般设有总分最低分数线报考(省级以上(含副省级)职位的合格分数线为105分，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线不得低于90分)，行测也设有单科分数线(省级以上(含副省级)职位的行测合格分数线为60分，报考市(地)、县(区)级职位的行测合格分数线不得低于50分)，相对来说考试难度也较大。就笔面比率来说，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，个别省份会有4：6或者3：7的情况。

事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，一般无最低分数线，相对来说考试难度也较小。就笔面比率来说，事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，部分单位有免面的情况。

甘肃省人民*劳务工作办公室劳务工作机构简介

自1986年省*成立“甘肃省人民*劳务工作办公室”以来，全省14个市（州），86个县（区）分别成立了劳
务工作办公室，专职人员达845名，并先后在新疆、广东等地建立了11个劳务工作（处）站。从1994年起，又在全省
1240个乡镇建立了劳务工作服务站。目前，全省已基本形成以省劳务办为龙头，市（州）劳务办为玄托，县（区）劳
务办为主力，乡（镇）劳务站和驻外劳务机构为基础，覆盖全省和西北、华北、华东、华南地区的劳务工作管理服务
体系，这些劳务机构的重要任务是：按照国家，省委、省*的要求和扶贫计划，对农村劳动力进行培训，组织群众
进行劳务输转，跟踪服务管理，组织实施“有序化流动工程”，维护外出务工人员合法权益等管理服务工作。

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甘肃省劳务服务和技工学校毕业生就业指导中心简介

甘肃省劳务服务和技工学校毕业生就业指导中心(以下简称中心)是甘肃省机构编制委员会批准的事业单位,由
原"甘肃省劳务服务中心"更名成立,加挂在“甘肃省人民*劳务工作办公室”,归口省劳动和社会保障厅领导。其宗
旨是：为甘肃省技工学校毕业生、农民工等求职者及用人单位提供高效、优质、周到的服务，为推进甘肃省技工学校
毕业生制度的改革和全省劳务经济的快速发展服务。其主要职责和业务范围是：
一、贯彻执行国家和地方政策法规及有关机工学校毕业生就业的各项方针、政策和法规;贯彻执行在国家政策指
导下,劳动者自主择业、市场调节就业和*促进就业的方针,做好供求双方的职业指导。
二、开展技工学校毕业生就业政策的调查研究工作,协助有关部门参与技工学校毕业生制度改革和就业规章的拟定,指导全
省技工学校毕业生就业推荐和服务工作。
三、调查研究全省城乡劳动力资源和技工学校毕业生资源状况，预测全省技校毕业生供求势态；建立劳动用工信
息资源和劳动力资源库，建立省级技工学校毕业生人才信息库及管理网络体系。
四、沟通技工学校与劳动就业、职业介绍和驻外机构的联系，传递、发布毕业生供求信息，做好劳动力市场供求
预测预报工作, 对技校择业生提供专门的职业指导服务。
五、为各类用人单位、技工学校、培训中心和个人代管人事档案、户籍托管、集体户口挂靠、劳动合同签（鉴）
证，接转劳动关系和党、团关系，出具以档案材料为依据的有关证明等劳动保障事务代理服务。
六、为技工学校毕业生（择业生）和流动就业人员接续社会保障关系,代缴社会保险费,办理委托人员达到法定退
休年龄时的退休手续。
七、开展职业介绍，用工、求职登记，组织和协调跨省就业；负责对外来劳动力和进城务工人员进行管理和服务
工作，核发证卡，办理就业手续，用工申报，招聘广告审核;督促、检查、指导用人单位和个人签订劳动合同,协助
劳动监察部门搞好年检审查工作。
八、开展技术、技能人才交流，定期和不定期召开用工和求职洽谈会；实行用工、就业、培训、签证、技能鉴
定、社会保障等多种服务形式，为用工单位、技工学校和求职者、五大毕业生、技校毕业生、中等专业毕业生、职
高生、培训中心的毕业生等，提供社会化的一条龙服务。
中心将开创一种崭新的就业和求才模式,为广大用工单位和求职择才就业牵线搭桥,提供信息,还为毕业

生落户和档案托管开辟了可靠的渠道。
中心始终坚持以技校毕业生、求职者、用人单位及技工学校为服务对象，提高服务质量,完善就业市
场,加快劳务就业信息网络建设,创造宽松的就业环境,为甘肃全面建设小康社会作出贡献。