2017事业单位招聘时事 福建省事业单位考什么?

2017年临汾市直事业单位教师岗的具体考什么内容呢？

1、教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
2、公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
3、心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
4、专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

临汾市直事业单位什么时候考试？

您好，中公教育为您服务。
笔试时间为：2014年9月21日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容：分医疗卫生技术类岗位和非医疗类岗位，其中：
医疗卫生技术类岗位笔试内容：
《科目一》：《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》：《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
非医疗类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》：内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位教师岗都考什么内容？

事业单位教师岗考试内容：
考试分为笔试、专业测试和面试。各科成绩满分均为100分，及格分数均为60分。不及格的考生，不具备参加下一环节考试、考核资格。
笔试：主要测试岗位所需相关的职业能力，按照1:5的比例择优确定专业测试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生，按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同，则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。
专业测试：时间另行通知。报考市直学校的考生，需要参加说课考试，其中音乐教师岗位须加试民乐演奏，体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能;报考市委党校的考生，需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布，以两科成绩折算后之和确定名次，按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。
面试：时间另行通知。面试采取无领导小组讨论方式进行，成绩当场公布。
体检：考核与聘用根据考生总成绩，按照聘用计划1:1的比例择优确定参加体检人选。

临汾市蒲剧院等5个市直事业单位招聘笔试内容

1、本次考试在市人社局的监督指导下、由招聘单位及其主管部门组织实施。考试分专业测试和面试。
考试总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
2、专业测试
专业测试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。
专业测试主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分，占总成绩的60%。最低合格分数线为60分。

临汾事业单位教师岗位面试考什么？

面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

2014年山西临汾市直事业单位考试报名?

报名时间：2014年8月26日9:00至9月5日18:00报名方式：网上报名2014年山西临汾市直事业单位考试报名参考下::hx.huatu./news/20140729/119076.这里有报名的资讯

事业单位的教师岗都是考什么内容

一般来说事业单位教师岗考试内容和通用岗是不一样的，教师岗会考教育学、教育心理学和教育综合知识，但是具体得看公告。

2014年阳泉市直事业单位考的什么内容？

您好，中公教育为您服务。

本次事业单位分开招聘工作人员笔试科目分为：
公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》
医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》
护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》
艺术类：《公共艺术知识》和《专业技能测试》
工勤人员：《公共基础知识》和《职业道德规范》
笔试全部采用闭卷方式进行。
笔试成绩（公共类）=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测验》×40%；
笔试成绩（医学类）=《公共基础知识》×40%+《医学基础知识》×60%；
笔试成绩（护理类）=《公共基础知识》×40%+《护理基础知识》×60%；
笔试成绩（艺术类）=《公共艺术知识》×40%+《专业技能测试》×60%；
笔试成绩（工勤人员）=《公共基础知识》×40%+《职业道德规范》×60%。
了解更多资讯敬请关注中公教育！

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2016年长治县事业单位教师岗笔试考什么内容呢？

2016年长治县事业单位教师岗考试以笔试和面试（说讲课、专业技能测试）相结合的方式进行，报考教育系统考生重点测试应试人员所报岗位的相应专业知识掌握的程度。笔试最低合格分数线60分，不达最低合格分数线的，不得进入面试（说讲课、专业技能测试）环节。面试（说讲课、专业技能测试）成绩最低合格分数线为60分。
1、报考文化课教师考生考试及成绩计算方法
（1）笔试
主要测试应聘人员的专业知识。具体考试时间、地点以准考证为准。笔试科目为《专业知识》，分数采取百分制，笔试成绩为《专业知识》成绩。
2、报考音乐、体育、美术、计算机教师考生考试及成绩计算方法
（1）笔试（具体要求和注意事项与文化课教师相同）。
（2）笔试成绩查询（具体要求和注意事项与文化课教师相同）。

临汾市曲沃县今年招的教师岗位笔试靠什么内容呢？

考试分笔试和面试两部分。各招聘岗位报名人数达不到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。
1、 笔试
（1）命题和阅卷：由招聘领导组委托专业机构组织实施。
（2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。
（3）笔试内容：
科目一：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；
科目二：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想（含新课程理念）、语言理解与表达、判断推理等。

2015年福建事业单位考试，一般都考什么内容？
您好，中公教育为您服务。

2015年福建省事业单位考试内容，你可以参考下2014年福建事业单位考试内容。

报考A类岗位的报考者，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；报考B类岗位的报考者，笔试科目为《临床类》，内容包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、预防医学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、口腔医学、针灸推拿学等专业知识；报考C类岗位的报考者，笔试科目为《护理类》，内容包含护理（学）、助产士等专业知识；报考D类岗位的报考者，笔试科目为《医学基础知识》，包含医学影像、医学检验、药学类等专业知识。

你可以参考下。

您也可关注福建事业单位招聘考试网，将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试信息、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入福建事业单位考试交流群与群内学员时实互动，祝你考试顺利。

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福建省事业单位考试和公务员考试内容的区别。
公务员考试的行测和事业单位考试的行测题型是差不多的，福建省公务员考试也有考公共基础知识的，大概7—8题左右，国考就没有考公共基础知识了。

考卷是差不多的，就是招考单位不一样而已，事业单位考试主要是医院，学校和一些 *** 机关的下属单位在招考的。
福建省事业单位考试主要考的是什么？
2012年福建省直及各市的事业单位招聘简章已经发布，福建综合基础知识考什么内容是第一次参加福建事业单位考试的考生关注的焦点，下面我们给大家一一做下解答：

根据历年考试真题分析来看，福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的行测，如果考主观题的话会考一个申论写作题，类似申论的作文部分。具体题型如下：

（下面的仅供参考）

一、福建综合基础知识考试题型及分值

第一部分：客观题

公共基础知识25题左右，每题0.88分;

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;

逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

第二部分：主观题

综合写作30分

对于只考客观题的科目，题量相应按比例增加。

二、福建综合基础知识复习指南

从历年真题来看，福建综合基础知识考试难度不大，考生在第一轮听课打好基础的境况下，多做几套历年真题，完全可以取得高分。

基础性的考察内容较多，难度比国考和省考的公务员行测低了不少，适合有备而来的考生取得高分
福建省事业单位考试要看什么教材？
政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识及职业能力等。题型全部为客观题。请注意：此次考试不是春、秋季公务员考试的那种！只是市福建省福州市事业单位的公然招考。请问针对以上笔试内容究竟是考什么内容，该*什么教材呢？请有这类考试经验的朋友帮忙回答或知道此类考试的朋友也可回答！ 查看更多答案>>
2016年福建事业事业单位招聘考试内容？大概考什么那些？
2016年福建泉州事业单位招聘考试题型一般为客观题，考试题量大概在110-120之间，考试时间为2个小时。如果考试试卷为A卷的即为客观题还有主观题结合，主要是多了小作文，大概题型为85题还有小作文，考试时间为2个半小时。
福建省事业单位考试要考哪些科目啊？
您好，中公教育为您服务。

你好，事业单位大部分笔埂科目均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等四部分。当然也会有相应的公告比较特殊，也会有客观题，具体情况以招考公告为准，更多考试资讯可以直接登录福建中公教育官网查询哦

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2016年福建事业单位招聘公共基础知识考什么？
1.公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

2.需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
福建省事业单位一年几次，考试内容是什么？
您好，中公教育为您服务。

福建省事业单位一般一年会大招4次，事业单位考试笔试内容是《综合基础知识》。《综合基础知识》又包含了行测、公基、写作，具体考哪几项要看考试公告。

点击查看：2015年福建厦门事业单位招聘考试公告汇总

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2017福建事业单位考试都考些什么
考公共基础知识和行测，一张卷子，一个早上考完，内容会比公务员简单，但是竞争也比较激烈，建议早点备考
福建省事业单位考试考哪些，看哪些书？
您好，福建华图教育为您服务！

福建事业单位考试笔试内容一般为综合基础知识，题型一般为客观题，有时也考主观题，请考生看清招考公告上的说明！

福建事业单位考试用书，考生可选购华图版的事业单位考试教材和试卷。

最后，感谢您对福建华图教育的支持！

【 #事业单位# 导语】2017年山西省宁武县部分事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 恭祝各位取得佳绩。 按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和*忻州市委组织部，忻州市人力资源和社会保障局《转发*山西省委组织部，山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神，根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县*研究决定，拟为宁武县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员110名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、发布招聘公告

本次招聘信息通过宁武县*网( www.ningwu.gov.cn )、忻州人事考试中心网站( www.sxxzpta.com )发布。

三、招聘单位、性质、名额及岗位

本次招聘的单位有58个，招聘名额110名。具体单位、

性质、名额、岗位等详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作意识;

3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1、户籍要求： 2017年12月5日前的宁武县户籍。因上学原因毕业未迁回宁武县户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明，已婚夫妻有一方是宁武县户籍的另一方面可视为宁武县户籍。服务基层项目岗位人员，服务所在地，视为户籍所在地。宁武县高级中学岗位户籍不限。

2、年龄要求：18周岁以上35周岁以下(1999年12月5日至1982年12月5日期间出生);

3、学历要求：全日制中专及以上学历，具体详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

4、资格证要求：幼儿教师岗位须有幼儿教师或小学教师资格证;高中教师具有所报岗位对应学科高中及以上教师资格证;医、技、护岗位须有相应资格证。

5、根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵;按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好*购*基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省*办公厅《关于*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。*购*基层公共服务岗位到2017年底前劳动合同期满的人员，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

按照*山西省委办公厅晋办发【2017】62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、在校学生、现役军人不得报考。

现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员;违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。

以上有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、报名及资格审查

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人事考试网( www.sxxzpta.com )。

报名分两个阶段进行：

第一阶段为“服务基层项目专门岗位”报名阶段

公告时间：2017年12月5日-2017年12月13日

报名时间：2017年12月14日8:00-2017年12月18日24:00;

查询时间：报名次日-2017年12月19日12:00;

缴费时间：初审合格-2017年12月19日17:00;

第二阶段为其他岗位报名阶段：

公告时间：2017年12月26日-2017年12月28日

报名时间：2017年12月29日-2018年1月3日;

查询时间：报名次日-2018年1月4日12:00;

缴费时间：初审合格-2018年1月4日17:00;

第一阶段“服务基层项目专门岗位”报名结束，若出现报名人数少于岗位招聘名额1:3，将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位、资格条件的其他(非服务基层项目)岗位，报市人社局备案。划归(增设)的岗位和名额，在宁武县人民*网、忻州人事考试中心网发布公告后，开始第二阶段报名，第二阶段报名结束，若出现报名人数少于招聘名额1:3的岗位，取消招聘岗位或名额，核减、取消招聘岗位名额情况，开考前在宁武县人民*网、忻州人事考试中心网公告。

报考者所报告岗位被撤销的，可改报符合条件的其他岗位，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，已缴费用将通过原报名渠道于2018年1月30日前退回。具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心，咨询*：0350-3303270,3022139

按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发【2014】20号)文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”，本次医疗卫生机构招聘不受开考比例限制。

报名按以下程序进行︰

1、提交报名申请及有关信息

报考人员在以上报名时间内登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。

在职人员报考需征得原单位及主管部门同意，定向委培生需征得定向委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

网上报名时进行资格初审，报考人员在报名阶段的查询时间内，登录原报名网站查询资格初审结果。

两个报名阶段，通过资格初审的，均不能再修改报考信息，也不得改报其他岗位。未初审或未通过资格初审的，可以在规定时间内修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。

考生综合成绩须达到最低合格分数线60 分。不达60分合格线不得进入下一环节。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3、网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法在交费时间内进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018年1月11日至1月13日登录忻州市人事考试网( www.sxxzpta.com )，自行下载打印准考证。

准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5、考务费用减免

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，第一阶段报名考生于2017年12月19日前、第二阶段报名考生于2018年1月4日前到宁武县人社局确认后，办理减免考务费用的手续。

岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由县招聘领导组办公室负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。

六、笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容：幼儿教师岗位为初中语文、数学、英语知识(80分)，幼儿、小学教育理论知识和时事政治(20分);高中教师岗位为报考岗位对应学科专业知识(80分)，教育理论知识和时事政治(20分);其他岗位均为公共基础知识和职业能力测验(各50分)。

笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。

七、资格复审

笔试结束进行资格复审，资格复审由县招聘领导组办公室组织实施。

面试资格人选的确定，县招聘领导组办公室依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

经过笔试进入资格复审的考生，须由本人携带准考证、毕业证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件到现场进行资格复审。已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明，定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明，留学人员应提供教育部、中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确定(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

*购*服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《*购*服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《*购*服务劳动合同》原件，须提供宁武县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查领导组提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

资格复审时间、地点、注意事项由县招聘单位主管部门通知考生。

资格复审开始前，若公示资格复审的人选现场确认不参加资格复审的，按照岗位笔试成绩由高分到低分按岗位招聘名额1︰3比例(不足1︰3比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。

八、面试

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

幼儿教师岗位面试分讲课和才艺展示两部分：1、讲课，讲课成绩占面试成绩的50%，讲课内容为幼儿园大班语言和数学两个科目自选一科，具体版本教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课。讲课时间10分钟。2、才艺展示 才艺展示成绩占面试成绩的50%;讲课结束后，考生根据所学专业(舞蹈、唱歌、绘画)自选其中任意两项面对评委现场进行展示(器材自备)，才艺展示时间10分钟;高中教师面试方式为面对评委讲课，讲课内容为所报岗位高中二年级教科书内容，具体版本教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面试用时20分钟;其他岗位面试内容为综合素质测评或专业知识测试，面试用时10分钟。

面试时间、地点等见《面试通知书》。

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩当日在考点、宁武县人民*网公示。

考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

九、体检考察

体检、考察由县招聘领导组办公室组织实施，根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。2017应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以*回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。

十、公示聘用

根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员经县招聘领导组审核同意后，拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人社局审核盖章，县人社局以正式文件批复。主管部门凭批复文件办理聘用手续，所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生;接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的考生，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。聘用人员在招聘单位服务满5年以上方可进行借出或调动。

十一、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节，接受监委监督，并设立举报*向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询*：0350-4723187 宁武县人社局

监督*：0350-4722048 宁武县纪委监委会

公告中公示的咨询*，在工作期间内有专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。解释权归县招聘领导组办公室。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件：

1.《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》.xls

2.《报考专业设置分类指导目录》.doc

近期运城市直出过一个《2017年运城市市直事业单位招聘工作人员公告(87人)》
报名人员可在2017年12月4日9：00至12月8日17:00期间登陆运城市人事考试网，提交报名申请，填写《运城市市直部分事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》。
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于12月19日至12月22日登陆运城市人事考试网（ www.ycrkb.com )自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证（其它证件一律无效）。
考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。
1、笔试
笔试时间为2017年12月23日，考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。
笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》
《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
笔试成绩的计算：
笔试成绩=《公共基础知识》50%+《公共职业能力》50%