市直事业单位招聘信息 2020年洛阳市直事业单位招录公告出了吗?

根据工作需要，经绥化市*批准同意，绥化市市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
绥化市市直事业单位计划招聘28人，具体岗位要求详见《2023年绥化市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)，以下简称《招聘计划表》)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、政治素质良好，品行端正;
4、年龄要求：35(含)周岁以下(1987年1月28日及以后出生)，其中绥化广播电视台播音员岗位年龄要求30(含)周岁以下(1992年1月28日及以后出生);具有专业技术中级职称(职称类别须与报考岗位专业相关)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年1月28日及以后出生，只限报考专业技术岗位人员);
5、招聘岗位对专业的要求，参照《相关专业目录》(附件2);以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
6、 港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，须经教育部留学服务中心认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可以报名;
7、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
8、有下列情形之一者，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
(3)机关、事业单位服务期或试用期未满的;
(4)构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
(5)因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国*党籍、被开除公职的;
(6)2023年及以后毕业生;
(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、公告发布
在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和绥化市人民*网站发布招聘公告。
四、报名和资格审查
1、报名方式：本次招聘实行网上报名，考生登录报名网址:，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。
报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2、报名时间：2023年2月7日9:00至2月11日17:00。
逾期不再受理报名事宜。
3、网上资格审查：网上报名成功后，须于2023年2月11日17:00前查看审核结果。
通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。
对最终资格审查结果有异议的，报考者可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。
通过网上资格审查的，应于2023年2月7日9:00至2023年2月12日17:00期间登录报名网站进行缴费确认，逾期不办理网上缴费确认的，视作放弃报考资格。
根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场缴费，因个人原因没有参加考试不退考务费。
网上报名注意事项：
①报考人员必须使用第二代居民身份证报名;
②网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;
③网上报名时，报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》(见附件3)，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。
凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;
④报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会;
⑤报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。
若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
4、报名比例：报名结束后，每个岗位招聘人数与报名合格人数之比不低于1：3的比例，若达不到1：3比例的，经批准同意后，可适当降低比例。
绥化广播电视台播音员岗位招聘人数与报名合格人数之比不低于1：5的比例，若达不到1：5比例的，可降低到不低于1:3的比例,若再达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划。
5、打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知。
6、政策性加分：对符合本次公开招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：①《黑龙江省人民*办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，项目生服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。
在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
②《黑龙江省人民*关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
笔试成绩必须在90分及以上才享受政策加分。
政策性加分考生需提供：①按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》(附件4)的要求，需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。
②在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需填写《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件5)。
政策性加分审核时间：2023年2月13日上午8:30—11:30，下午1:30—17:00。
政策性加分审核地点：绥化市人力资源服务中心(绥化市中兴大街工商银行对面)
考生须提供以下相关证明材料：①第二代居民身份证原件与复印件各1份。
②报名表(报名网站自行下载打印)一式2份。
③现场填写《绥化市市直事业单位公开招聘工作人员政策性加分审批表》。
④其他需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。
未在规定时间到现场确认，视为自动放弃政策加分资格。
同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
服务期计算时限截止日期为2023年1月28日。
7、政策
技术支持*：400-1629-400转1084
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。
笔试试卷满分为150分，笔试成绩低于90分者不予进入面试。
命题和评卷委托有资质的专业机构。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(1)绥化市人力资源档案服务中心、绥化市应急保障服务中心、绥化市政务服务中心、绥化市大数据中心、绥化广播电视台、绥化市微波站、绥化市审计服务保障中心审计员岗位笔试内容为综合知识。
笔试总成绩占考试总成绩的70%，其中绥化广播电视台播音员岗位笔试总成绩占考试总成绩的60%。
(2)绥化市重点青少年业余体育学校笔试内容为体育专业基础知识和综合知识。
笔试总成绩占考试总成绩的60%。
(3)绥化市政策信息研究中心、绥化市审计服务保障中心文字综合岗位笔试内容为综合知识和申论。
笔试总成绩占考试总成绩的70%。
笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。
查询笔试成绩：请登录报名网站查询。
现场资格确认
①确定现场资格确认人选：根据报考岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经批准同意后，可适当降低比例，末位出现并列的相应增加进入面试人选。
绥化广播电视台播音员岗位按照进入面试人数与拟聘人数5:1比例确定面试人员，若达不到比例，按照进入面试人数与拟聘人数不低于3:1比例确定面试人员，否则取消该岗位招聘。
②进行现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人第二代有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执教证明(报考202314至202318岗位)和报考岗位要求的有关材料等原件及复印件各一份，机关事业单位在编人员、国有企业员工还须出具单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行现场资格确认。
港、澳、台地区或海外留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历认证书。
③凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。
资格确认合格人员，现场签订《报考人员诚信承诺书》。
④现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。
2、面试。
面试实行百分制，低于60分不予录取。
面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位)，现场公布成绩。
(1)绥化市人力资源档案服务中心、绥化市应急保障服务中心、绥化市政务服务中心、绥化市大数据中心、绥化市审计服务保障中心、绥化市政策信息研究中心、绥化市微波站、绥化广播电视台美术编辑岗位面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩占考试总成绩的30%。
(2)绥化市重点青少年业余体育学校面试内容为说讲训练课和专项技能展示两部分。
面试成绩占考试总成绩的40%。
第一部分：说讲训练课。
课型为综合训练课(包括新授技术动作学习、已学技术动作的改进与提高和专项素质能力训练等)，时间为40分钟;说讲训练课时不允许携带任何稿件，用普通话表述;
第二部分：专项技能展示。
由基本动作、基本技术和实战演练构成。
(3)绥化广播电视台播音员岗位面试内容包括现场模拟主持、短文朗读、播音主持常识问答、新闻播报等，面试成绩占考试总成绩的40%。
面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。
3、查询考试总成绩
考生于面试结束一周内在报名网站查询。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。
若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩再相同的，进行面试加试。
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。
考察主要对拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况进行考察。
体检、考察出现空缺的，根据考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
七、公示与聘用
对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。
公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年。
笔试公告、现场资格确认、面试公告、考试总成绩和聘用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注绥化市人民*网站(/suihua2023.ibaoming.net/)。
本公告未尽事宜，由绥化市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：《2023年绥化市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》
附件2：《相关专业目录》
附件3：《报考人员诚信承诺》
附件4：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》
附件5：《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》
绥化市人力资源和社会保障局
2023年1月28日
附件：1、附件1：《2023年绥化市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls
2、附件2：《相关专业目录》.zip
3、附件3：《报考人员诚信承诺书》.doc
4、附件4：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》.xls
5、附件5：《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》.xls

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2020年洛阳市直事业单位招录公告暂未发布，按照往年的招录规律，2020年洛阳市直事业单位一批预计将于5月中旬发布公告，报名时间5月中下旬，笔试时间6月中旬，笔试科目：《公共基础知识》，面试科目：结构化面试。下面为2019年洛阳市直事业单位招录公告，以供参考：
为满足我市事业单位工作需要，经市*同意，决定面向社会为部分事业单位招聘工作人员145名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次考试招聘工作在市委、市*的领导下，由*洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局、各主管委局及用人单位共同组织实施。
二、报考范围、对象和条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国*的领导，遵纪守法;
4、具有拟聘用职位要求的资格条件;
5、 年龄要求：截止2019年4月30日，18周岁以上(2001年5月1日以前出生)，30周岁以下(1989年5月1日及以后出生)，35周岁以下(1984年5月1日及以后出生)，40周岁以下(1979年5月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4、现役军人;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、聘用职位、专业及聘用计划
详见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘办法和程序
(一)报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
报名网址：洛阳人事考试网( http://www.lysrsks.gov.cn )。
2、网上提交信息、上传照片时间：2019年5月27日9：00至5月30日17：30。网上缴费时间：2019年5月27日9：00至5月31日17：30。
3、报考资格审查
各招考单位于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间(5月 30日17：30)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(5月30日17：30)之后，所有报考者不能再报考其他职位。
4、通过报考资格初审的人员，按规定每人每科交纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。通过报考资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。
5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于2019年6月13日09：00至6月16日09：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。
7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2019年5月30日至5月31日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到洛阳市人事考试中心计算机室(洛阳市新区开元大道286号 洛阳会展中心A区253房间)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1 。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
9、报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位进行咨询(报考咨询*见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》)。
10、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。
(二)确定加分对象
1、加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：
(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分;
(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分;
(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加5分;
(4)退役大学生士兵，加5分;服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。
2.提交材料
符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：
(1)自行下载并填写《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件2);
(2)有效身份证;
(3)笔试准考证;
(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);
(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(6)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;
(7)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)。
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2019年6月17日—2019年6月19日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地点：详见《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》(附件6)。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站( http://haly.lss.gov.cn “快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。
(三)笔试
1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2、笔试时间：2019年6月16日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。
3、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
4、笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。
5、笔试成绩的计算：
笔试卷面成绩=公共基础知识成绩
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
(四)面试
面试分为结构化面试和专业化面试。结构化面试由*洛阳市委组织部和洛阳市人力资源和社会保障局统一组织实施，专业化面试在*洛阳市委组织部、洛阳市人力资源和社会保障局监督和指导下，由主管委局及用人单位具体组织实施。
1、面试人员的确定：
根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2、面试办法：
报考洛阳广播电视大学的考生需要进行专业化面试，其他岗位面试均采取结构化面试。
(1)专业化面试：
报考洛阳广播电视大学的考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材(试讲用教材：电大各专业使用教材)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。
专业化面试时间、地点及相关事宜另行通知。
(2)结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。
3、面试资格确认
应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件7)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：
(1)有效身份证;
(2)笔试准考证;
(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));
(5)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料;
(6)已就业人员提供单位同意报考的证明;
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网( http://haly.lss.gov.cn “快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)，查看本次招聘的有关信息和通知。
在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察;进行专业化面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
4、总成绩的计算
总成绩=笔试成绩+面试成绩
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公布，请考生届时登陆查看。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。
(五)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)等规定进行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站(“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(六)考察
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日起7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
附件：
附件1-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表.xls
附件2-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表.doc
附件3-大学生村干部证明.doc
附件4-河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc
附件5-退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.docx
附件6-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点.xls
附件7-2019年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表.doc

2020年洛阳市直事业单位笔试时间预计6月中旬，祝大家在2020年洛阳市直事业单位考试中成功上岸，更多2020年河南公务员考试信息请持续关注河南格燃教育（hngrjy）。

事业单位招聘信息一般可以通过当地人事考试网，各级人力资源和社会保障厅（局）官方网站查询，不同级别的事业单位招聘信息通过不同的基本网站发布，例如省属、省直事业单位的招聘信息一般通过省级人事考试网或当地人力资源和社会保障厅网站进行发布，市属、市直事业单位一般通过当地人力资源和社会保障局网站发布。 领取事业单位备考资料

各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次，不同的单位也有很多考试，需要经常留意官方网站，如果对于目标职位比较清晰的，也可通过报考的事业单位官网了解报考信息。
因此查看事业单位招聘信息，首先要确定参加哪个地区的考试，然后关注当地的人事网站招聘信息，及时了解报名时间等相关考试安排。查看 事业单位招聘信息 ，其他疑问可 咨询老师